Ищу человека помощника лично для себя. Какие задачи. Очень разные, но в основном они связаны с поиском хороших площадок с живым трафиком, договорённостями с этими площадками или поиском иных путей присутствия там - не через рекламные службы; торгами; подготовкой контента (авторы, дизайнеры у меня есть, нужно им только давать тз), размещением контента, ну и так далее. Обычные короче вещи для веденца рекламных кампаний. Мне нужны большей части руки, так как голова - я сама. Первое время я буду давать совершенно конкретные задачи с совершенно конкретным алгоритмом действий. Человек вообще без опыта работы с интернет-рекламой мне не подходит: меня все пиздец как раздражают, я не в состоянии никого обучить, тем более азам. Ищется девочка, не мальчик. НЕ МОСКВИЧКА. Если девочка шустрая, может совмещать мои задачки с основной работой: у меня не Бог весть какой объём работ, но ежедневно на 3-4 часа точно хватит. Писать мне в почту torshina86@gmail.com
Нужен крутой PR-менеджер в некоммерческий проект по поддержке предпринимателей. Задачи: вывести проект в публичное поле; нарастить цитируемость; осведомленность у ЦА и сформировать положительный образ.
Предлагаем: конкурентную з/п; офис класса А в 5 минутах от м.Проспект Мира; отличную команду. Резюме и вопросы на почту at@rybakovfond.ru
Предлагаем: конкурентную з/п; офис класса А в 5 минутах от м.Проспект Мира; отличную команду. Резюме и вопросы на почту at@rybakovfond.ru
Всем привет!
Мы ищем особенного человека для усиления команды отдела спецпроектов в Тинькофф.
Что нужно будет делать:
Придумывать спецпроекты, которые заполонят ленты в социальных сетях, о которых бесплатно напишут блогеры и СМИ, в которых поучаствуют миллионы людей.
Реализовать такие проекты с минимальными финансовыми затратами. Для этого нужно уметь вести переговоры и договариваться с партнерами.
Курировать реализацию, чтобы получалось то, что задумано.
Кто будет помогать в работе:
Сейчас наш отдел - это 4 человека, которые отвечают за одно из направлений: соцсети, Тинькофф Журнал http://journal.tinkoff.ru/, контентные проекты (например https://meduza.io/specials/tinkoff-economy) и спецпроекты (например, Тинькофф Квест http://quest.tinkoff.ru/ , Тинькофф Герл http://girls.tinkoff.ru). Именно последнее направление мы хотим усилить благодаря вам.
Ресурсы, которыми вы будете пользоваться внутри банка:
разработчики, дизайнеры и проджект менеджеры
специалисты по контексту и медийке
аналитики и технологи
пиарщики, которые помогут продвинуть проект в СМИ
продуктовики, которые, чем черт не шутит, могут создать новый продукт, если это очень нужно для вашего нового проекта с миллионом участников
коммерческие писатели 80 левела
видео-продакшн
Вы можете, если это дешевле, быстрее или мы плохо умеем, использовать любые ресурсы на стороне.
Мы не любим работать с агентствами, потому что это дороже и медленнее.
Вы нам подойдете, если:
горите своими идеями
мыслите бизнес-категориями (у нас есть продукт, у людей есть потребность и тп), а не бюджетами ( у меня есть 5 миллионов)
имеете опыт или представление о том, как делать крутой маркетинг без денег
можете сами управлять собой, видеть новые задачи, драйвить свое направление без участия начальника с палкой или планом
живете в интернете - мы онлайн компания и все проекты будут с упором на онлайн. Вы должны разбираться в веб-дизайне, лэндингах, технологиях, аналитике, мобайл, рекламе и соцсетях
у вас есть реализованные проекты, которыми вы гордитесь и вам не стыдно их показать нам
знаете, кто такой Ильяхов и Горбунов
любите наш бренд
Сколько платим и другие плюшки:
Зарплата зависит от вашего опыта и навыков. За крутые результаты оплату регулярно повышают.
Есть бесплатный спортзал с тренером, йогой и групповыми тренировками, ДМС, кофе-чай. Классный офис в 2 мин от м. Водный Стадион
Тестовое задание:
Скоро Новый год.
Придумайте, как поздравить наших клиентов с этим праздником, чтобы они от счастья еще полгода рассказывали всем друзьям о нас.
Клиентов: 6 млн.
Гео - вся Россия. Всем должно быть классно и не обидно.
Цели:
высокий уровень счастья от участия
как можно больше участников
как можно больше шеров и вовлечения в проект друзей участников (не клиентов банка)
чтобы как можно больше внешней аудитории увидели проект и поняли, что мы лучший банк на земле, где срочно надо открыть счет.
Примеры, что мы уже делали:
2016
https://www.tinkoff.ru/about/news/21122015-tinkoff-bank-sums-up-the-year/
https://2016.tinkoff.ru/#step0
Хэштег проекта вошел в тренды русского Твиттера, сотни тысяч участников, 30+ тысяч шеров
2015
http://finence.ru/2014/shop/promokod/926 - отправили 400+ тысяч промо-кодов.
От вас нужна: идея поздравления 2017 и механика реализации в виде описания гугл докc или презентации.
Тестовое задание и резюме присылайте: m.fedorova@tinkoff.ru. Без тестового задания резюме не рассматриваются.
Мы ищем особенного человека для усиления команды отдела спецпроектов в Тинькофф.
Что нужно будет делать:
Придумывать спецпроекты, которые заполонят ленты в социальных сетях, о которых бесплатно напишут блогеры и СМИ, в которых поучаствуют миллионы людей.
Реализовать такие проекты с минимальными финансовыми затратами. Для этого нужно уметь вести переговоры и договариваться с партнерами.
Курировать реализацию, чтобы получалось то, что задумано.
Кто будет помогать в работе:
Сейчас наш отдел - это 4 человека, которые отвечают за одно из направлений: соцсети, Тинькофф Журнал http://journal.tinkoff.ru/, контентные проекты (например https://meduza.io/specials/tinkoff-economy) и спецпроекты (например, Тинькофф Квест http://quest.tinkoff.ru/ , Тинькофф Герл http://girls.tinkoff.ru). Именно последнее направление мы хотим усилить благодаря вам.
Ресурсы, которыми вы будете пользоваться внутри банка:
разработчики, дизайнеры и проджект менеджеры
специалисты по контексту и медийке
аналитики и технологи
пиарщики, которые помогут продвинуть проект в СМИ
продуктовики, которые, чем черт не шутит, могут создать новый продукт, если это очень нужно для вашего нового проекта с миллионом участников
коммерческие писатели 80 левела
видео-продакшн
Вы можете, если это дешевле, быстрее или мы плохо умеем, использовать любые ресурсы на стороне.
Мы не любим работать с агентствами, потому что это дороже и медленнее.
Вы нам подойдете, если:
горите своими идеями
мыслите бизнес-категориями (у нас есть продукт, у людей есть потребность и тп), а не бюджетами ( у меня есть 5 миллионов)
имеете опыт или представление о том, как делать крутой маркетинг без денег
можете сами управлять собой, видеть новые задачи, драйвить свое направление без участия начальника с палкой или планом
живете в интернете - мы онлайн компания и все проекты будут с упором на онлайн. Вы должны разбираться в веб-дизайне, лэндингах, технологиях, аналитике, мобайл, рекламе и соцсетях
у вас есть реализованные проекты, которыми вы гордитесь и вам не стыдно их показать нам
знаете, кто такой Ильяхов и Горбунов
любите наш бренд
Сколько платим и другие плюшки:
Зарплата зависит от вашего опыта и навыков. За крутые результаты оплату регулярно повышают.
Есть бесплатный спортзал с тренером, йогой и групповыми тренировками, ДМС, кофе-чай. Классный офис в 2 мин от м. Водный Стадион
Тестовое задание:
Скоро Новый год.
Придумайте, как поздравить наших клиентов с этим праздником, чтобы они от счастья еще полгода рассказывали всем друзьям о нас.
Клиентов: 6 млн.
Гео - вся Россия. Всем должно быть классно и не обидно.
Цели:
высокий уровень счастья от участия
как можно больше участников
как можно больше шеров и вовлечения в проект друзей участников (не клиентов банка)
чтобы как можно больше внешней аудитории увидели проект и поняли, что мы лучший банк на земле, где срочно надо открыть счет.
Примеры, что мы уже делали:
2016
https://www.tinkoff.ru/about/news/21122015-tinkoff-bank-sums-up-the-year/
https://2016.tinkoff.ru/#step0
Хэштег проекта вошел в тренды русского Твиттера, сотни тысяч участников, 30+ тысяч шеров
2015
http://finence.ru/2014/shop/promokod/926 - отправили 400+ тысяч промо-кодов.
От вас нужна: идея поздравления 2017 и механика реализации в виде описания гугл докc или презентации.
Тестовое задание и резюме присылайте: m.fedorova@tinkoff.ru. Без тестового задания резюме не рассматриваются.
В около государственное учреждение требуется пресс секретарь.
Позиция подразумевает по большей части работу с руководителем организации.
Что нужно делать:
- написание новостей, пресс-релизов, дайджестов, а также других текстов;
- подготовка интервью руководителей и экспертных мнений;
- подготовка эфирных справок;
- распространение и контроль над публикациями;
- поддержание контактов со СМИ;
- работа с негативом в комментариях к публикациям;
- активное участие во всех PR-проектах организации.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы на позиции пресс-секретаря от 2-х лет;
- развитые коммуникативные навыки, как письменно, так и устно;
- готовность к командировкам
- умение работать в режиме многозадачности
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- заработная плата от 80000 по результатам собеседования (зависит от опыта);
- удобный офис недалеко от м. Павелецкая Kosarev@smartstart.ru
Позиция подразумевает по большей части работу с руководителем организации.
Что нужно делать:
- написание новостей, пресс-релизов, дайджестов, а также других текстов;
- подготовка интервью руководителей и экспертных мнений;
- подготовка эфирных справок;
- распространение и контроль над публикациями;
- поддержание контактов со СМИ;
- работа с негативом в комментариях к публикациям;
- активное участие во всех PR-проектах организации.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы на позиции пресс-секретаря от 2-х лет;
- развитые коммуникативные навыки, как письменно, так и устно;
- готовность к командировкам
- умение работать в режиме многозадачности
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- заработная плата от 80000 по результатам собеседования (зависит от опыта);
- удобный офис недалеко от м. Павелецкая Kosarev@smartstart.ru
TheQuestion открыл вакансию руководителя российского офиса компании.
Руководитель российского офиса - это человек с отличной бизнес-экспертизой в медиа или технологическом бизнесе, готовый показать, как его предыдущий опыт управления позволит ему делать российский TheQuestion растущим сообществом и эффективной компанией.
Что делает Country Manager?
Обеспечивает взаимодействие сотрудников российского офиса, которые работают над привлечением аудитории и продажами. Обеспечивает рост счастья пользователей и клиентов TheQuestion и эффективность и радость о труда сотрудников сервиса.
1) Управляет российским бизнесом компании.
2) Отвечает за выполнение KPI по продажам и росту аудитории. 3) Управляет стратегией привлечения экспертов.
4) Создает и тестирует новые revenue streams.
Главные профессиональные требования к кандидату на вакансию Country Manager TheQuestion?
1) Он умеет превращать бизнес-задачи в ясные и измеримые показатели для команды разработки сервиса.
2) Занимался бизнесом сам или отвечал за разработку новых продуктов в компаниях.
3) Тестировал, придумывал и внедрял и продавал новые продукты и сервисы
4) Умеет ставить задачи аналитикам и на основании данных принимать решения о развитии российской компании.
5) Понимает, как устроен рынок медиа-рекламы и имеет опыт работы с digital.
Что делать, если это вы?
Пришлите ссылку на свое CV и сопроводительное письмо на почту toniasamsonova@gmail.com.
В письме расскажите, пожалуйста, почему вы хотите стать руководителем российского офиса TheQuestion.ru и в какой из задач руководителя сервиса, на ваш взгляд, у вас самая сильная профессиональная экспертиза, а в какой из задач вам необходимы дополнительные знания и опыт.
Руководитель российского офиса - это человек с отличной бизнес-экспертизой в медиа или технологическом бизнесе, готовый показать, как его предыдущий опыт управления позволит ему делать российский TheQuestion растущим сообществом и эффективной компанией.
Что делает Country Manager?
Обеспечивает взаимодействие сотрудников российского офиса, которые работают над привлечением аудитории и продажами. Обеспечивает рост счастья пользователей и клиентов TheQuestion и эффективность и радость о труда сотрудников сервиса.
1) Управляет российским бизнесом компании.
2) Отвечает за выполнение KPI по продажам и росту аудитории. 3) Управляет стратегией привлечения экспертов.
4) Создает и тестирует новые revenue streams.
Главные профессиональные требования к кандидату на вакансию Country Manager TheQuestion?
1) Он умеет превращать бизнес-задачи в ясные и измеримые показатели для команды разработки сервиса.
2) Занимался бизнесом сам или отвечал за разработку новых продуктов в компаниях.
3) Тестировал, придумывал и внедрял и продавал новые продукты и сервисы
4) Умеет ставить задачи аналитикам и на основании данных принимать решения о развитии российской компании.
5) Понимает, как устроен рынок медиа-рекламы и имеет опыт работы с digital.
Что делать, если это вы?
Пришлите ссылку на свое CV и сопроводительное письмо на почту toniasamsonova@gmail.com.
В письме расскажите, пожалуйста, почему вы хотите стать руководителем российского офиса TheQuestion.ru и в какой из задач руководителя сервиса, на ваш взгляд, у вас самая сильная профессиональная экспертиза, а в какой из задач вам необходимы дополнительные знания и опыт.
Яндекс Кью
Яндекс Кью — платформа для экспертных сообществ, где люди делятся знаниями, отвечают на вопросы, общаются.
Всем привет!
Ищем PR Director'а! Мы являемся одним из ведущих мировых разработчиков мобильных free-to-play игр и ищем человека, который поможет нам с реализацией PR-стратегии для продвижения бренда компании. Подробнее о вакансии: http://job.playrix.ru/open-positions/?vid=92
Ищем PR Director'а! Мы являемся одним из ведущих мировых разработчиков мобильных free-to-play игр и ищем человека, который поможет нам с реализацией PR-стратегии для продвижения бренда компании. Подробнее о вакансии: http://job.playrix.ru/open-positions/?vid=92
В PR-агентство со специализацией на технологических стартапа требуются PR-специалисты!
Обязанности:
- мониторинг новостей, анализ инфоповодов;
- написание и редактирование текстов (пресс-релизы, статьи, комментарии, разработка тем, планов и т.д.);
- взаимодействие со СМИ по организации публикаций;
- взаимодействие с клиентами - сопровождение на интервью, тренингах и т.д.
Требования:
- грамотный русский язык;
- успешный опыт организации публикаций в СМИ;
- английский язык очень желателен.
Из личных качеств, без которых у нас не выжить - способность концентрироваться, многозадачность, желание делать свою работу на пятерку.
Зарплата у нас хорошая, люди отличные, работаем, главным образом, в сферах IT, интернет.
Резюме, портфолио (тексты, публикации в СМИ) и ожидания по зарплате сюда: hr@a-tak.ru
#работа #вакансия #pr
Обязанности:
- мониторинг новостей, анализ инфоповодов;
- написание и редактирование текстов (пресс-релизы, статьи, комментарии, разработка тем, планов и т.д.);
- взаимодействие со СМИ по организации публикаций;
- взаимодействие с клиентами - сопровождение на интервью, тренингах и т.д.
Требования:
- грамотный русский язык;
- успешный опыт организации публикаций в СМИ;
- английский язык очень желателен.
Из личных качеств, без которых у нас не выжить - способность концентрироваться, многозадачность, желание делать свою работу на пятерку.
Зарплата у нас хорошая, люди отличные, работаем, главным образом, в сферах IT, интернет.
Резюме, портфолио (тексты, публикации в СМИ) и ожидания по зарплате сюда: hr@a-tak.ru
#работа #вакансия #pr
#работа
ЦИАН (cian.ru) разыскивает копирайтера
Интереснейшая и перспективная работа, основной фокус на креативы для различных каналов коммуникаций: рассылки, попапы, пуши, смски, рекламные посты в facebook.
Работа постоянная.
Нужен Человек, который сможет словом опьянять, взять в плен и повысить конверсию.
Лаконичность и емкость — ваши всё.
Что нужно будет делать:
Писать тексты для рассылок. Всяких разных: триггерных, велком, сервисных, любых.
Писать тексты для лендингов, смсок, пушей.
Все тексты внутри продукта Cian.ru.
Понятные и интересные инструкции для наших клиентов.
Тексты для презентаций и POS.
Необходимые навыки:
Не только великолепно писать, но и планировать коммуникации и следовать планам.
Приветствуется опыт работы с рекламными текстами, слоганами, email-маркетинг.
Условия:
Зарплата очень хорошая.
Работа в офисе м.Электрозаводская.
Фрукты, чай, кофе, печеньки, корпоративы, регулярное общение с интереснейшими людьми.
Заинтересовавшимся, необходимо выполнить тестовое задание https://docs.google.com/document/d/1YAMfFx7q8tm-xJNpDg4bMphpFLo1ubz3tXN7W3ZeADQ/edit?usp=sharing и прислать его вместе с примерами своих предыдущих работ на oa@cian.ru.
ЦИАН (cian.ru) разыскивает копирайтера
Интереснейшая и перспективная работа, основной фокус на креативы для различных каналов коммуникаций: рассылки, попапы, пуши, смски, рекламные посты в facebook.
Работа постоянная.
Нужен Человек, который сможет словом опьянять, взять в плен и повысить конверсию.
Лаконичность и емкость — ваши всё.
Что нужно будет делать:
Писать тексты для рассылок. Всяких разных: триггерных, велком, сервисных, любых.
Писать тексты для лендингов, смсок, пушей.
Все тексты внутри продукта Cian.ru.
Понятные и интересные инструкции для наших клиентов.
Тексты для презентаций и POS.
Необходимые навыки:
Не только великолепно писать, но и планировать коммуникации и следовать планам.
Приветствуется опыт работы с рекламными текстами, слоганами, email-маркетинг.
Условия:
Зарплата очень хорошая.
Работа в офисе м.Электрозаводская.
Фрукты, чай, кофе, печеньки, корпоративы, регулярное общение с интереснейшими людьми.
Заинтересовавшимся, необходимо выполнить тестовое задание https://docs.google.com/document/d/1YAMfFx7q8tm-xJNpDg4bMphpFLo1ubz3tXN7W3ZeADQ/edit?usp=sharing и прислать его вместе с примерами своих предыдущих работ на oa@cian.ru.
www.cian.ru
Циан - база недвижимости в Москве и по всей РФ | Продажа, аренда квартир и другой недвижимости
Циан - база объявлений об аренде и продаже недвижимости в Москве и по всей РФ. Описание объектов, фото, контакты продавца, ипотека.
Ищу к себе в агентство человека-импланта на страны СНГ. Задачи: работа со сми в странах снг (удаленно из мск + командировки), работа с клиентами и продвижение проектов в сми, генерирование колонок, умение писать. Опыт работы с СНГ, знание ит, технологических трендов. Резюме на tatiana.zvereva@sap.com
Старший Менеджер по работе с клиентами /Senior Account ManagerОбязанности:Подготовка тендерных предложений и презентаций для клиентовСоставление смет и коммерческих предложений для Клиентов;Составление таймингов по проектaм;Работа с Клиентами day-to-day;Реализация проектов в рамках стандартов, установленных Агентством;Подготовка ТЗ для рабочей группы, постановка задач и контроль их исполнения;Работа с отделами разработки и реализации;Требования:СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В РЕКЛАМНОМ АГЕНТСТВЕОпыт ведения крупных международных клиентовОпыт ведения документооборота с клиентами и подрядчиками, в том числе финансовой документации;Опыт в медиапланировании будет преимуществом;Знание рынка телерекламы, диджитал, event как преимуществоАналитический склад ума;Наличие высшего образования;Подтвержденный опыт работы в рекламном агентстве аккаунт-менеджером не менеедвух лет;Отличное знание Exel и других программ MS Office, знание графических пакетов (как преимущество);Развитые коммуникативные навыки, ответственность, умение выполнять работусамостоятельно и в сжатые сроки;Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, отличные организационныенавыки;Активная жизненная позиция;Опыт самостоятельного ведения проектов <под ключ>;Знание английского языка (Upper-Intermediate и выше - обязательно!)Условия:Конкурентоспособная заработная платаУстройство по ТК РФТворческий коллективВозможность работать с крупными клиентами и реализовывать масштабные проектыАктивно развивающаяся компания, ориентированная на высокие стандарты ведениябизнеса.n.mirskaya@gmail.com
В Рыбаков Фонд разыскиваем очень опытного PR-директора, со специализацией по выстраиванию стратегической репутации новой организации и работой над узнаваемостью бренда. Нам нужен человек уровня связей и работоспособности типа Katya Turtseva.
Резюме можно мне на ag@rybakovfond.ru или нашему HR Евгения Петрищева ep@rybakovfond.ru . Я могу рассказать подробнее +7 919 777 7335.
Кроме, этого нам в Фонд нужны digital-маркетолог, event-менеджер. Все вакансии срочные. Лучшим людям готовы оперативно делать предложения.
Работать у нас увлекательно, тяжело, но все подчиненно великой цели: сильная и успешная Россия и мы ее граждане, живущие лучше и лучше с каждым годом.
Репост приветствуется!
Резюме можно мне на ag@rybakovfond.ru или нашему HR Евгения Петрищева ep@rybakovfond.ru . Я могу рассказать подробнее +7 919 777 7335.
Кроме, этого нам в Фонд нужны digital-маркетолог, event-менеджер. Все вакансии срочные. Лучшим людям готовы оперативно делать предложения.
Работать у нас увлекательно, тяжело, но все подчиненно великой цели: сильная и успешная Россия и мы ее граждане, живущие лучше и лучше с каждым годом.
Репост приветствуется!
Saatchi&Saatchi Russia примет в семью арт-директора и копирайтера.
Наши требования:
- Опыт работы с крупными клиентами.
- Свободный письменный и устный английский.
- Навык руководства съемочным процессом.
- Умение создавать уникальные диджитал активации и кампании.
- Способность находить общий язык с людьми и выстраивать взаимовыгодный диалог (это важно).
- Сочащийся из глаз вайб.
Наши условия:
- Возможность выиграть льва, карандаш или яблоко.
- Офис на кольцевой станции метро, в историческом здании, один из лучших в Москве.
- Зарплата в соответствии с рынком.
- Молодые руководители, которые понимают.
- Транснациональная корпорация в вашем креативном портфеле.
Если вы молоды, успешны и плотоядно улыбаетесь при слове "зарплата", вам у нас не понравится.
Мы верим в концепцию компании-семьи, где есть место взаимному уважению и инициативе. В нашем коллективе отвечают за качество работы перед друг другом, а не перед начальством или клиентом. Нам нужны креативщики, заинтересованные в долгосрочном развитии, как собственном, так и компании.
Если ты отвечаешь требованиям, удовлетворен условиями и разделяешь наши ценности - пиши на janna.guseva@saatchi.ru
Наши требования:
- Опыт работы с крупными клиентами.
- Свободный письменный и устный английский.
- Навык руководства съемочным процессом.
- Умение создавать уникальные диджитал активации и кампании.
- Способность находить общий язык с людьми и выстраивать взаимовыгодный диалог (это важно).
- Сочащийся из глаз вайб.
Наши условия:
- Возможность выиграть льва, карандаш или яблоко.
- Офис на кольцевой станции метро, в историческом здании, один из лучших в Москве.
- Зарплата в соответствии с рынком.
- Молодые руководители, которые понимают.
- Транснациональная корпорация в вашем креативном портфеле.
Если вы молоды, успешны и плотоядно улыбаетесь при слове "зарплата", вам у нас не понравится.
Мы верим в концепцию компании-семьи, где есть место взаимному уважению и инициативе. В нашем коллективе отвечают за качество работы перед друг другом, а не перед начальством или клиентом. Нам нужны креативщики, заинтересованные в долгосрочном развитии, как собственном, так и компании.
Если ты отвечаешь требованиям, удовлетворен условиями и разделяешь наши ценности - пиши на janna.guseva@saatchi.ru
Друзья, коллеги, всем привет!
В наше агентство Intergalactic ищем PR-менеджера (аккаунт-менеджера, то есть ответственного за проект человека) для работы с крупной международной технологической компанией.
Обязанности:
• Инициирование публикаций о клиенте (работа по KPI)
• Написание и редактирование всех пресс-материалов (пресс-релизов, кейсов, тезисов для выступлений спикеров и тд)
• Подготовка (координация) отчетности
• Организация пресс-мероприятий
• Разработка квартальных планов по коммуникации
• Ежедневное общение с клиентом
Требования к кандидатам:
• Опыт работы с технологическими b2b-компаниями
• Знание и опыт работы с IT, бизнес, general interest, сonsumer tech изданиями (организация интервью, пресс-конференций, отработка кейсов и историй успеха)
• Опыт в организации пресс-мероприятий
• Опыт в брифовании спикеров, подготовке презентаций для спикеров
• Инициативность и ответственность
• Знание английского языка не ниже upper intermediate
ЗП по результатам собеседования
Большим плюсом будет, если вы вместе с резюме пришлете примеры публикаций, инициированных вами
все резюме отправляйте на мой адрес - vasily@inter-galactic.xyz
В наше агентство Intergalactic ищем PR-менеджера (аккаунт-менеджера, то есть ответственного за проект человека) для работы с крупной международной технологической компанией.
Обязанности:
• Инициирование публикаций о клиенте (работа по KPI)
• Написание и редактирование всех пресс-материалов (пресс-релизов, кейсов, тезисов для выступлений спикеров и тд)
• Подготовка (координация) отчетности
• Организация пресс-мероприятий
• Разработка квартальных планов по коммуникации
• Ежедневное общение с клиентом
Требования к кандидатам:
• Опыт работы с технологическими b2b-компаниями
• Знание и опыт работы с IT, бизнес, general interest, сonsumer tech изданиями (организация интервью, пресс-конференций, отработка кейсов и историй успеха)
• Опыт в организации пресс-мероприятий
• Опыт в брифовании спикеров, подготовке презентаций для спикеров
• Инициативность и ответственность
• Знание английского языка не ниже upper intermediate
ЗП по результатам собеседования
Большим плюсом будет, если вы вместе с резюме пришлете примеры публикаций, инициированных вами
все резюме отправляйте на мой адрес - vasily@inter-galactic.xyz
Пост для пиарщиков из Питера ) Друзья, у меня есть отличная вакансия руководителя PR-отдела крупной питерской строительной компании. Функционал - стандартный. Деньги хорошие. Компания полностью белая, без всяких закидонов. Если есть интерес - велком за подробностями в личку julia.belous@gmail.com
Возобновляю поиски ведущего маркетолога.
Вакансия более, чем актуальна. Что изменилось с того момента, как я когда-то заявлял о поиске:
1. У нас теперь не один монопродукт. Продуктов теперь три: ОК, OK Live, OK Messages. И их будет больше.
2. Мы запустили "ОК на связи”, которое по количеству онлайн-просмотров превышает любое шоу на любом ТВ-канале в РФ.
3. Мы очень активно стали работать с блогерами, провели спецпроект и развиваем это направление.
4. Мы запустили переводы между пользователями и открыли для себя новое направление.
5. Было много запусков для партнеров и рекламодателей.
6. Есть проекты в стадии запуска, о которых мы еще будем рассказывать.
7. Мы развиваем присутствие за пределами России.
У нас много планов и мало нас самих в команде маркетинга и развития бизнеса. Каждый на вес золота.
Без тени сомнения скажу, что вы вряд ли найдете более сложную позицию для маркетолога на рыке России и СНГ.
Мы ищем кандидата, у которого:
1. Есть понимание и опыт в области коммуникационных задач бренда.
2. Есть четкое понимание того, что из себя представляет digital, mobile, social media.
3. Есть знание что такое классический пресс-офис и media relations.
4. Есть понимание того, что такое развитие бизнеса и чем оно может отличаться от развития продаж.
5. Есть опыт выстраивания взаимоотношений с партнерами. Или опыт работы с медиа-партнерствами. Понимание медиа-рынка в РФ и не только.
6. Есть понимание в чем разница между трафиком и людьми, понимание что такое лояльность, удержание и возврат пользователей и для чего этим надо заниматься.
7. Есть понимание каналов привлечения аудитории. Но нам не нужен первоклассный арбитражник - мы совсем не закупаем трафик.
А также:
8. Кандидат, возможно, сейчас является digital-стратегом в агентстве или отвечает за digital-направление в бренде. Обладает визионерскими качествами и понимает и/или формирует стратегию продукта/бренда.
9. У кандидата по пунктам выше должна быть экспертиза и умение делать эту работу самому. Недостаточно быть классным Senior Account Director с развитым скилом переговоров с партнерами/клиентами.
Задач много: от коммуникационной стратегии до выстраивания и систематизации проектной работы, а также работы с партнерами. Успешный лидер сможет влиять на продукт и развивать его, потому что наш основной бизнес - это технологии и продукты. Нам ничего не нужно продавать. Для данной роли не предусмотрены никакие денежные KPI. Продукт, бренд, коммуникация, аудитория.
Вам нужно классическое описание вакансии, оно тут https://corp.mail.ru/ru/jobs/vacancy/1139/
Как всегда, очень рассчитываю на рекомендации друзей, знакомых, профессионалов, это очень важно.
Напугало через чур агрессивное описание, но считаете что это вы тот самый герой, присылайте ваши эссе-размышления о том, почему подходите именно вы, по адресу cv@odnoklassniki.ru с темой письма SimplyTheBest.
Вакансия более, чем актуальна. Что изменилось с того момента, как я когда-то заявлял о поиске:
1. У нас теперь не один монопродукт. Продуктов теперь три: ОК, OK Live, OK Messages. И их будет больше.
2. Мы запустили "ОК на связи”, которое по количеству онлайн-просмотров превышает любое шоу на любом ТВ-канале в РФ.
3. Мы очень активно стали работать с блогерами, провели спецпроект и развиваем это направление.
4. Мы запустили переводы между пользователями и открыли для себя новое направление.
5. Было много запусков для партнеров и рекламодателей.
6. Есть проекты в стадии запуска, о которых мы еще будем рассказывать.
7. Мы развиваем присутствие за пределами России.
У нас много планов и мало нас самих в команде маркетинга и развития бизнеса. Каждый на вес золота.
Без тени сомнения скажу, что вы вряд ли найдете более сложную позицию для маркетолога на рыке России и СНГ.
Мы ищем кандидата, у которого:
1. Есть понимание и опыт в области коммуникационных задач бренда.
2. Есть четкое понимание того, что из себя представляет digital, mobile, social media.
3. Есть знание что такое классический пресс-офис и media relations.
4. Есть понимание того, что такое развитие бизнеса и чем оно может отличаться от развития продаж.
5. Есть опыт выстраивания взаимоотношений с партнерами. Или опыт работы с медиа-партнерствами. Понимание медиа-рынка в РФ и не только.
6. Есть понимание в чем разница между трафиком и людьми, понимание что такое лояльность, удержание и возврат пользователей и для чего этим надо заниматься.
7. Есть понимание каналов привлечения аудитории. Но нам не нужен первоклассный арбитражник - мы совсем не закупаем трафик.
А также:
8. Кандидат, возможно, сейчас является digital-стратегом в агентстве или отвечает за digital-направление в бренде. Обладает визионерскими качествами и понимает и/или формирует стратегию продукта/бренда.
9. У кандидата по пунктам выше должна быть экспертиза и умение делать эту работу самому. Недостаточно быть классным Senior Account Director с развитым скилом переговоров с партнерами/клиентами.
Задач много: от коммуникационной стратегии до выстраивания и систематизации проектной работы, а также работы с партнерами. Успешный лидер сможет влиять на продукт и развивать его, потому что наш основной бизнес - это технологии и продукты. Нам ничего не нужно продавать. Для данной роли не предусмотрены никакие денежные KPI. Продукт, бренд, коммуникация, аудитория.
Вам нужно классическое описание вакансии, оно тут https://corp.mail.ru/ru/jobs/vacancy/1139/
Как всегда, очень рассчитываю на рекомендации друзей, знакомых, профессионалов, это очень важно.
Напугало через чур агрессивное описание, но считаете что это вы тот самый герой, присылайте ваши эссе-размышления о том, почему подходите именно вы, по адресу cv@odnoklassniki.ru с темой письма SimplyTheBest.
ИТМО.РАБОТА
Друзья! Мы вновь ищем SMM-специалиста в Университет ИТМО. Уже не руководителя, а просто адекватного и мотивированного человека.
Что нужно: инициативность и творческий взгляд на мир, идеально знать русский язык, отлично знать английский язык, основы дизайна, выполнять все вовремя, понимать слово “дедлайн” и следовать ему, желание работать много, но работа очень интересная.
Если интересно, то высылайте мне резюме и творческое задание. Какое? Решите сами. Предложите что-то для социальных сетей Университета ИТМО, что меня удивит https://www.facebook.com/anna.veklich.73?fref=nf
Друзья! Мы вновь ищем SMM-специалиста в Университет ИТМО. Уже не руководителя, а просто адекватного и мотивированного человека.
Что нужно: инициативность и творческий взгляд на мир, идеально знать русский язык, отлично знать английский язык, основы дизайна, выполнять все вовремя, понимать слово “дедлайн” и следовать ему, желание работать много, но работа очень интересная.
Если интересно, то высылайте мне резюме и творческое задание. Какое? Решите сами. Предложите что-то для социальных сетей Университета ИТМО, что меня удивит https://www.facebook.com/anna.veklich.73?fref=nf
Вакансия в Санкт-Петербурге
Сотрудник пресс-службы/PR-менеджер
Масштабный культурный проект
Задачи:
- Работа с информационными партнерами (заключение договоренностей, поиск, отработка)
- Написание пресс-релизов
- Обеспечение ежедневных публикаций в СМИ, генерация информационных поводов
- Проведение пресс-встреч и пресс-конференций
Требования:
- Свободное владение русским и английским языком
- Опыт в PR от 3-х лет
- Опыт работы с федеральными СМИ
- Опыт работы в культурных проектах или мероприятиях будет плюсом
Условия:
Работа с 1 августа по 30 декабря
Офис в центре Санкт-Петербурга
Полный рабочий день, совмещать не получится
Резюме и портфолио отправлять на cultural.work@yandex.ru c пометкой «Резюме».
Сотрудник пресс-службы/PR-менеджер
Масштабный культурный проект
Задачи:
- Работа с информационными партнерами (заключение договоренностей, поиск, отработка)
- Написание пресс-релизов
- Обеспечение ежедневных публикаций в СМИ, генерация информационных поводов
- Проведение пресс-встреч и пресс-конференций
Требования:
- Свободное владение русским и английским языком
- Опыт в PR от 3-х лет
- Опыт работы с федеральными СМИ
- Опыт работы в культурных проектах или мероприятиях будет плюсом
Условия:
Работа с 1 августа по 30 декабря
Офис в центре Санкт-Петербурга
Полный рабочий день, совмещать не получится
Резюме и портфолио отправлять на cultural.work@yandex.ru c пометкой «Резюме».
Друзья! Ищу к себе в команду 2 человек. Оба должны уметь легко писать и знать английский язык.
Человек №1 должен иметь контакты/опыт общения со СМИ в СНГ
Человек №2 может быть начинающим, но должен получать кайф от историй про стартапы, новые технологии (IOT, big data вот это все).
Все вопросы - в личку, а тому, кто поможет найти сотрудника мечты - лично от меня вкусный бонус
#вакансии #pr tatiana.zvereva@sap.com
Человек №1 должен иметь контакты/опыт общения со СМИ в СНГ
Человек №2 может быть начинающим, но должен получать кайф от историй про стартапы, новые технологии (IOT, big data вот это все).
Все вопросы - в личку, а тому, кто поможет найти сотрудника мечты - лично от меня вкусный бонус
#вакансии #pr tatiana.zvereva@sap.com
Коллеги! Ищу к себе в команду человека на роль Digital Marketing Manager с фокусом на анализ эффективности и оптимизацию digital каналов. Точно нужен опыт в медиа планировании, бизнес аналитике, генерации траффика и управлении digital рекламой.
В задачи входит мониторинг эффективности каналов и постоянная оптимизация бюджета на основе аналитики, выстраивание собственной партнерской сети, работа с нишевыми и региональными площадками, поиск креативных возможностей для повышения эффективности каналов и оптимизации конверсии.
Нужен человек, постоянно экспериментирующий, готовый пробовать новые инструменты и ломать правила рынка, при этом обладающий сильными аналитическими навыками и привыкший ориентироваться на данные при принятии решений.
Обещаю очень необычные для человека с таким профилем задачи и абсолютно уникальный для российского рынка опыт. Готов рассмотреть full-time/part-time/даже remote.
Если интересно - добавляйтесь в друзья в FB, LinkedIn или пишите на почу taraspolik@gmail.com.
Буду также очень благодарен за рекомендации, шеры, лайки и все такое прочее.
В задачи входит мониторинг эффективности каналов и постоянная оптимизация бюджета на основе аналитики, выстраивание собственной партнерской сети, работа с нишевыми и региональными площадками, поиск креативных возможностей для повышения эффективности каналов и оптимизации конверсии.
Нужен человек, постоянно экспериментирующий, готовый пробовать новые инструменты и ломать правила рынка, при этом обладающий сильными аналитическими навыками и привыкший ориентироваться на данные при принятии решений.
Обещаю очень необычные для человека с таким профилем задачи и абсолютно уникальный для российского рынка опыт. Готов рассмотреть full-time/part-time/даже remote.
Если интересно - добавляйтесь в друзья в FB, LinkedIn или пишите на почу taraspolik@gmail.com.
Буду также очень благодарен за рекомендации, шеры, лайки и все такое прочее.