Ищу главного редактора!
Я уже писал, что одна из наших компаний взяла контракт на развитие портала «Культура.РФ». Тогда мы искали людей для усиления команды.
Вникнув глубже в проект и его перспективы, стало понятно, что мы можем достичь бОльшего, чем изначально планировали.
Было принято решение переформатировать работу над порталом и структуру команды. Поэтому сейчас мы еще ищем двух людей на позиции
- Главный редактор.
- Шеф-редактор.
Требования и пожелания по вакансиям.
Главный редактор:
- формирование и реализация контентной стратегии,
- управление работой редакции и ее развитием,
- медиапланирование,
- организация контроля стилистики, подачи и оформления материлов на сайте, соцсетях и в рассылках.
Шеф-редактор:
- организация выхода и контроль качества всех материалов и публикаций,
- контроль соответствия материалов уровню портала,
- профильное образование и широкий кругозор в области культуры.
Работа фултайм. Москва.
Условия оплаты в рынке.
Думаю, будет правильно рассказать, почему мы решили, что у проекта большие перспективы.
1. На нем уже сейчас размещено огромное количество информации, которая обладает серьезным потенциалом для продвижения, от описания традиций народов России до 150+ виртуальных туров по музеям (http://www.culture.ru/museums?has_virtual=1)
2. Портал объединяет 20000+ учреждений культуры по всей стране и координирует такие акции как «Ночь музеев», «Ночь искусств», сотрудничая с такими проектами как Яндекс, ВКонтакте, Одноклассники, Рамблер. Есть возможность реализации разнообразных спецпроектов с отраслью (http://www.culture.ru/s/arktika/).
3. Проект рассказывает о культуре во всем ее многообразии. Поэтому в проекте с радостью участвуют не только столичные учреждения, но и все регионы (http://www.culture.ru/s/goroda/). Это проект для всей страны.
К нам уже поступило немало откликов, но мы сознательно долго отбираем людей, чтобы быть уверенными в том, что это действительно тот человек, который сделает из портала лидера отрасли.
С искренней верой в силу сообщества, прошу всех небезразличных к культуре фейсбучных друзей сделать репост, а еще лучше рекомендовать кандидатов. В долгу не останусь.
Большое спасибо за помощь!
Писать fedor.zhernovoy@gmail.com
Я уже писал, что одна из наших компаний взяла контракт на развитие портала «Культура.РФ». Тогда мы искали людей для усиления команды.
Вникнув глубже в проект и его перспективы, стало понятно, что мы можем достичь бОльшего, чем изначально планировали.
Было принято решение переформатировать работу над порталом и структуру команды. Поэтому сейчас мы еще ищем двух людей на позиции
- Главный редактор.
- Шеф-редактор.
Требования и пожелания по вакансиям.
Главный редактор:
- формирование и реализация контентной стратегии,
- управление работой редакции и ее развитием,
- медиапланирование,
- организация контроля стилистики, подачи и оформления материлов на сайте, соцсетях и в рассылках.
Шеф-редактор:
- организация выхода и контроль качества всех материалов и публикаций,
- контроль соответствия материалов уровню портала,
- профильное образование и широкий кругозор в области культуры.
Работа фултайм. Москва.
Условия оплаты в рынке.
Думаю, будет правильно рассказать, почему мы решили, что у проекта большие перспективы.
1. На нем уже сейчас размещено огромное количество информации, которая обладает серьезным потенциалом для продвижения, от описания традиций народов России до 150+ виртуальных туров по музеям (http://www.culture.ru/museums?has_virtual=1)
2. Портал объединяет 20000+ учреждений культуры по всей стране и координирует такие акции как «Ночь музеев», «Ночь искусств», сотрудничая с такими проектами как Яндекс, ВКонтакте, Одноклассники, Рамблер. Есть возможность реализации разнообразных спецпроектов с отраслью (http://www.culture.ru/s/arktika/).
3. Проект рассказывает о культуре во всем ее многообразии. Поэтому в проекте с радостью участвуют не только столичные учреждения, но и все регионы (http://www.culture.ru/s/goroda/). Это проект для всей страны.
К нам уже поступило немало откликов, но мы сознательно долго отбираем людей, чтобы быть уверенными в том, что это действительно тот человек, который сделает из портала лидера отрасли.
С искренней верой в силу сообщества, прошу всех небезразличных к культуре фейсбучных друзей сделать репост, а еще лучше рекомендовать кандидатов. В долгу не останусь.
Большое спасибо за помощь!
Писать fedor.zhernovoy@gmail.com
Работа в маркетинге Альфа-Банка.
В команду маркетинга Альфа-Банк ищем хорошего и классного человека..
Что нужно будет делать:
- Разработка и запуск рекламных кампаний по ключевым продуктам банка
- Контроль эффективности рекламных кампаний (продажи, конверсии и тд)
- Анализ рынка и потребностей клиентов
- Активное участие в разработке новых продуктов
- Участие в крупных проектах с интеграции продуктов банка
- Общение с платежными системами (бюджеты и запуски кампаний)
Что даем:
- Большая команда
интересные задачи
- Очень большие возможности в условиях динамичного меняющегося банка и рынка
- Опыт который нигде не получить.
- Ну и доступ к лучшим технологиям, проектам, экспериментам.
В целом мы дадим большой кусок бизнеса (несколько ключевых продуктов), в рамках которого нужно управлять проектами и коммуникацией.
https://m.hh.ru/vacancy/18420756
В команду маркетинга Альфа-Банк ищем хорошего и классного человека..
Что нужно будет делать:
- Разработка и запуск рекламных кампаний по ключевым продуктам банка
- Контроль эффективности рекламных кампаний (продажи, конверсии и тд)
- Анализ рынка и потребностей клиентов
- Активное участие в разработке новых продуктов
- Участие в крупных проектах с интеграции продуктов банка
- Общение с платежными системами (бюджеты и запуски кампаний)
Что даем:
- Большая команда
интересные задачи
- Очень большие возможности в условиях динамичного меняющегося банка и рынка
- Опыт который нигде не получить.
- Ну и доступ к лучшим технологиям, проектам, экспериментам.
В целом мы дадим большой кусок бизнеса (несколько ключевых продуктов), в рамках которого нужно управлять проектами и коммуникацией.
https://m.hh.ru/vacancy/18420756
m.hh.ru
Вакансия Менеджер по маркетинговым коммуникациям (Управление маркетинга розничного бизнеса) в Москве (мобильная версия)
Вакансия создана 16 сен. Заработная плата: Посмотрите подробное описание вакансии у нас на сайте!
Друзья, коллеги, в моем отделе открылась вакансия бренд-менеджера
Я, конечно, не идеальна, но интересную работу вам обещаю!
Обязанности
- продвижение онлайн-кинотеатра Tvzavr и приложения "Русское кино"
- разработка и реализация совместных промо-проектов с Медиа: печатные издания, TV, радиостанции, интернет-партнеры;
- анализ эффективности промо-кампаний;
- привлечение информационных партнеров для совместных проектов;
- разработка и реализация специальных проектов, направленных на привлечение аудитории;
- контроль документооборота;
- разработка промо и сувенирной продукции, подарков
Требование:
- высшее образование (маркетинг, PR, журналистика)
- опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- знание английского языка приветствуется
- отличное знание Exel и Power point
Условия:
- оформление по ТК РФ
- возможности для обучения и совершенствования
- интересные профессиональные задачи, дружный молодой коллектив
- опытный руководитель
- график работы с 10 до 19.00
- офис: 2 Троицкий пер, 5, м Цветной бульвар. Зп 80тр, Teplova.o@tvzavr.ru
Я, конечно, не идеальна, но интересную работу вам обещаю!
Обязанности
- продвижение онлайн-кинотеатра Tvzavr и приложения "Русское кино"
- разработка и реализация совместных промо-проектов с Медиа: печатные издания, TV, радиостанции, интернет-партнеры;
- анализ эффективности промо-кампаний;
- привлечение информационных партнеров для совместных проектов;
- разработка и реализация специальных проектов, направленных на привлечение аудитории;
- контроль документооборота;
- разработка промо и сувенирной продукции, подарков
Требование:
- высшее образование (маркетинг, PR, журналистика)
- опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- знание английского языка приветствуется
- отличное знание Exel и Power point
Условия:
- оформление по ТК РФ
- возможности для обучения и совершенствования
- интересные профессиональные задачи, дружный молодой коллектив
- опытный руководитель
- график работы с 10 до 19.00
- офис: 2 Троицкий пер, 5, м Цветной бульвар. Зп 80тр, Teplova.o@tvzavr.ru
Если хотите сделать этот мир немного красивее, вам к нам!
Обязанности:
- Медиа поддержка мероприятий, связанных с открытиями и другими активностями сети в Санкт-Петербурге, Москве и регионах.
- Разработка и реализация рекламных кампаний сети в Интернете и прессе.
- Написание новостей, заметок, пресс-релизов.
- Полная поддержка блоггеров, форумов для построения brand awareness собственных брендов и поддержки положительного имиджа сети Рив Гош.
- Классический PR - работа с глянцевыми журналами и деловой прессой.
- Взаимодействие с SMM специалистами, IT отделом.
- Мониторинг всех важный событий и премий в beauty сфере, мониторинг СМИ.
- Контент-менеджмент и администрирование сайта Рив Гош, координация работы технического подрядчика.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет.
- Опыт работы в beauty сфере будет преимуществом.
- Опыт работы с блоггерами и журналистами, включая личные контакты в СМИ и beauty сообществах.
- Отличные коммуникативные навыки, идеальная устная и письменная речь.
- Умение работать с большим объемом информации в режиме мультизадачности.
Условия работы прекрасные!
- Классная стабильная динамично развивающаяся компания.
- Оформление и все гарантии по ТК, ДМС;
- Мега крутые коллеги!
Резюме на pushina@parfum.spb.ru
Обязанности:
- Медиа поддержка мероприятий, связанных с открытиями и другими активностями сети в Санкт-Петербурге, Москве и регионах.
- Разработка и реализация рекламных кампаний сети в Интернете и прессе.
- Написание новостей, заметок, пресс-релизов.
- Полная поддержка блоггеров, форумов для построения brand awareness собственных брендов и поддержки положительного имиджа сети Рив Гош.
- Классический PR - работа с глянцевыми журналами и деловой прессой.
- Взаимодействие с SMM специалистами, IT отделом.
- Мониторинг всех важный событий и премий в beauty сфере, мониторинг СМИ.
- Контент-менеджмент и администрирование сайта Рив Гош, координация работы технического подрядчика.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет.
- Опыт работы в beauty сфере будет преимуществом.
- Опыт работы с блоггерами и журналистами, включая личные контакты в СМИ и beauty сообществах.
- Отличные коммуникативные навыки, идеальная устная и письменная речь.
- Умение работать с большим объемом информации в режиме мультизадачности.
Условия работы прекрасные!
- Классная стабильная динамично развивающаяся компания.
- Оформление и все гарантии по ТК, ДМС;
- Мега крутые коллеги!
Резюме на pushina@parfum.spb.ru
В ABBYY появилась вакансия PR-менеджера B2B направления!
Задачи: PR продвижение B2B решений на рынке России и Австралии, участие в разработке PR-стратегии компании на B2B рынке, создание материалов в рамках информационных поводов, написание и редактура текстов (более 50% времени). Все подробности по ссылке: http://hh.ru/vacancy/18691509
Откликнуться на вакансию можно прямо на сайте или письмом на job@abbyy.com
Задачи: PR продвижение B2B решений на рынке России и Австралии, участие в разработке PR-стратегии компании на B2B рынке, создание материалов в рамках информационных поводов, написание и редактура текстов (более 50% времени). Все подробности по ссылке: http://hh.ru/vacancy/18691509
Откликнуться на вакансию можно прямо на сайте или письмом на job@abbyy.com
Ищу себе человека. Маркетолог. Не того кто просто тупо рекламу размещает, а именно про "правильный" маркетинг, про бизнес, про клиентский опыт и тд. ЗП 120к https://m.hh.ru/vacancy/18420756
m.hh.ru
Вакансия Менеджер по маркетинговым коммуникациям (Управление маркетинга розничного бизнеса) в Москве (мобильная версия)
Вакансия создана 16 сен. Заработная плата: Посмотрите подробное описание вакансии у нас на сайте!
В Университете ИТМО появилась завидная вакансия!
В дружный и неклассический коллектив кафедры Нанофотоники и метаматериалов Университета ИТМО требуется активный и креативный пиарщик.
Что нужно делать?
-Взаимодействовать со СМИ, в том числе в научной сфере: написание пресс-релизов, ответы на поступающие запросы, создание PR-поводов;
-Организовывать работу с руководящим составом, оперативно составлять и согласовывать исходящую информацию;
-Производить мониторинг печатных и электронных СМИ;
-Планировать и проводить PR-мероприятия, в том числе пресс-конференции, круглые столы, тематические встречи (включая профильные мероприятия);
-Создавать и реализовывать план пресс-мероприятий, PR-мероприятий;
-Формировать контент (фото- и видеоматериалы – самостоятельно или координация подрядчиков);
-Вести сайт, аккаунты инстаграм и соц. сетей;
-Взаимодействовать с подрядчиками по изготовлению презентационных материалов и печатной продукции;
Какими качествами вы должны обладать?
-Высокая грамотность (отличное знание русского языка);
-Знание английского языка (знание технического английского будет дополнительным плюсом);
-Умение лаконично излагать мысли, желательно опыт копирайтинга и/или соответствующее образование (PR, журналистика, лингвистика, реклама, др.);
-Инициативность и активная жизненная позиция, умение оперативно решать поставленные задачи;
-Хорошие коммуникативные навыки, общительность, умение располагать к себе собеседника;
-Умение работать в режиме многозадачности и высокий уровень самоорганизации;
-Хороший вкус, желательно навык самостоятельной фотосъемки и обработки фотографий.
Заработная плата от 60 000 рублей.
Контакты: Маргарита Петрова.
https://www.youtube.com/watch?v=21dNs6JXcGk
В дружный и неклассический коллектив кафедры Нанофотоники и метаматериалов Университета ИТМО требуется активный и креативный пиарщик.
Что нужно делать?
-Взаимодействовать со СМИ, в том числе в научной сфере: написание пресс-релизов, ответы на поступающие запросы, создание PR-поводов;
-Организовывать работу с руководящим составом, оперативно составлять и согласовывать исходящую информацию;
-Производить мониторинг печатных и электронных СМИ;
-Планировать и проводить PR-мероприятия, в том числе пресс-конференции, круглые столы, тематические встречи (включая профильные мероприятия);
-Создавать и реализовывать план пресс-мероприятий, PR-мероприятий;
-Формировать контент (фото- и видеоматериалы – самостоятельно или координация подрядчиков);
-Вести сайт, аккаунты инстаграм и соц. сетей;
-Взаимодействовать с подрядчиками по изготовлению презентационных материалов и печатной продукции;
Какими качествами вы должны обладать?
-Высокая грамотность (отличное знание русского языка);
-Знание английского языка (знание технического английского будет дополнительным плюсом);
-Умение лаконично излагать мысли, желательно опыт копирайтинга и/или соответствующее образование (PR, журналистика, лингвистика, реклама, др.);
-Инициативность и активная жизненная позиция, умение оперативно решать поставленные задачи;
-Хорошие коммуникативные навыки, общительность, умение располагать к себе собеседника;
-Умение работать в режиме многозадачности и высокий уровень самоорганизации;
-Хороший вкус, желательно навык самостоятельной фотосъемки и обработки фотографий.
Заработная плата от 60 000 рублей.
Контакты: Маргарита Петрова.
https://www.youtube.com/watch?v=21dNs6JXcGk
YouTube
Лаборатория Метаматериалов
Работа для журналистов. Нужен тот, кто интересно пишет о малом и среднем бизнесе. Разыскивают хороших авторов. Не важно, где находится человек. Главное уметь писать и хотеть это делать. Резюме отправлять на olyubimova@gmail.com с пометкой "Пишу о бизнесе"
#москва #вакансия #работа
Требуется комьюнити-менеджер в крупную федеральную компанию для развития каналов бренда в FB, Twitter, Instagram, Youtube, а также в Telegram. В дополнение к этому нужно будет обновлять информацию на корпоративном сайте (релизы, отчёты, статистика и вот это всё).
В штат (и только в штат) и на полный рабочий день. Не агентство, in-house. Не продажи, а развитие бренд-коммуникаций.
Правильный кандидат:
- в совершенстве владеет русским языком ("врождённая грамотность" приветствуется);
- владеет английским языком на соответствующем задачам уровне;
- умеет создавать качественный контент, в т.ч. работать с графикой (в большинстве случаев может хватить и Paint.net, но Photoshop тоже неплохо);
- адепт образа мышления "клиент - это главное";
- умеет пользоваться рекламными кабинетами соцсетей;
- понимает специфику и механики продвижения FB, VK, OK, Twitter, Instagram;
- умеет пользоваться мессенджерами (Telegram, Viber, WhatsApp и др.) не только для личного общения или спам-рассылок;
- считает оперативность положительным качеством и неотъемлемым атрибутом SM-менеджера;
- следит за трендами в digital и любит делать это, а также исследовать новое и применять это самое новое на практике;
- планирует развиваться и совершенствоваться в интегрированных коммуникациях.
От работодателя:
- белая адекватная рынку зарплата;
- годовой бонус;
- после испытательного срока: ДМС, скидки на фитнес и прочие плюшки;
- возможности для профессионального, личностного и прочего роста;
- корпоративный автобус от метро и обратно (5-7 минут в пути).
Писать @abrakhimov или на maxim.abrakhimov@gmail.com
Требуется комьюнити-менеджер в крупную федеральную компанию для развития каналов бренда в FB, Twitter, Instagram, Youtube, а также в Telegram. В дополнение к этому нужно будет обновлять информацию на корпоративном сайте (релизы, отчёты, статистика и вот это всё).
В штат (и только в штат) и на полный рабочий день. Не агентство, in-house. Не продажи, а развитие бренд-коммуникаций.
Правильный кандидат:
- в совершенстве владеет русским языком ("врождённая грамотность" приветствуется);
- владеет английским языком на соответствующем задачам уровне;
- умеет создавать качественный контент, в т.ч. работать с графикой (в большинстве случаев может хватить и Paint.net, но Photoshop тоже неплохо);
- адепт образа мышления "клиент - это главное";
- умеет пользоваться рекламными кабинетами соцсетей;
- понимает специфику и механики продвижения FB, VK, OK, Twitter, Instagram;
- умеет пользоваться мессенджерами (Telegram, Viber, WhatsApp и др.) не только для личного общения или спам-рассылок;
- считает оперативность положительным качеством и неотъемлемым атрибутом SM-менеджера;
- следит за трендами в digital и любит делать это, а также исследовать новое и применять это самое новое на практике;
- планирует развиваться и совершенствоваться в интегрированных коммуникациях.
От работодателя:
- белая адекватная рынку зарплата;
- годовой бонус;
- после испытательного срока: ДМС, скидки на фитнес и прочие плюшки;
- возможности для профессионального, личностного и прочего роста;
- корпоративный автобус от метро и обратно (5-7 минут в пути).
Писать @abrakhimov или на maxim.abrakhimov@gmail.com
Руководитель PR-отдела в Simple Group
Обязанности:
• Активное участие в создании, внедрении и реализации коммуникационной стратегии компании и брендов компании.
• Разработка календаря и проведение PR-кампаний для достижения максимального охвата целевых аудиторий.
• Постоянный поиск партнеров для кросс-брендовых активностей, создание совместных ярких информационных поводов.
• Решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж компании и брендов компании.
• Инициирование упоминаний в СМИ, управление репутацией.
• Полное сопровождение спикеров компании.
• Мониторинг и анализ информационного поля.
• Работа с разными ЦА (от b2c до профессиональных сообществ).
• Внедрение и контроль соблюдения корпоративных guide-lines (отражение ключевых сообщений бренда, приоритеты).
• Планирование работы отдела и составление отчетности.
• Контроль эффективности выполнения проектов отдела.
• Участие в переговорах с бизнес-лидерами и менеджерами продуктов, сбор требований и защита проектов.
• Участие в разработке концепций продуктов, промо-материалов и спецпроектов.
• Подбор сотрудников, поиск и привлечении специалистов для внештатной работы над проектами, контроль сроков и качества работ.
Требования:
• Высшее образование (PR, маркетинг/ журналистика/ лингвистика).
• Опыт работы в агентстве или на стороне клиента от 5 лет.
• Большое количество успешных PR-кампаний (в том числе cross-brands), опыт публикаций и новостей на ведущих профильных ресурсах, деловые контакты.
• Сильные управленческие, коммуникационные навыки и навыки публичных презентаций.
• Опыт работы с крупными FMCG брендами.
• Знание законов о рекламе.
• Fluent English (знание второго иностранного языка – преимущество).
• Опыт эффективного управления командой.
• Наличие портфолио.
Условия:
• Конкурентная компенсация.
• Социальный пакет (ДМС, корпоративные цены на фитнес, скидки на продукцию компании, доплата до 100% за отпуск и больничный).
• График работы: 10:00-19.00.
• Офис ст.м. Полежаевская.
Контакты:
tyashkina@simple.ru. Зп около 200к
Обязанности:
• Активное участие в создании, внедрении и реализации коммуникационной стратегии компании и брендов компании.
• Разработка календаря и проведение PR-кампаний для достижения максимального охвата целевых аудиторий.
• Постоянный поиск партнеров для кросс-брендовых активностей, создание совместных ярких информационных поводов.
• Решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж компании и брендов компании.
• Инициирование упоминаний в СМИ, управление репутацией.
• Полное сопровождение спикеров компании.
• Мониторинг и анализ информационного поля.
• Работа с разными ЦА (от b2c до профессиональных сообществ).
• Внедрение и контроль соблюдения корпоративных guide-lines (отражение ключевых сообщений бренда, приоритеты).
• Планирование работы отдела и составление отчетности.
• Контроль эффективности выполнения проектов отдела.
• Участие в переговорах с бизнес-лидерами и менеджерами продуктов, сбор требований и защита проектов.
• Участие в разработке концепций продуктов, промо-материалов и спецпроектов.
• Подбор сотрудников, поиск и привлечении специалистов для внештатной работы над проектами, контроль сроков и качества работ.
Требования:
• Высшее образование (PR, маркетинг/ журналистика/ лингвистика).
• Опыт работы в агентстве или на стороне клиента от 5 лет.
• Большое количество успешных PR-кампаний (в том числе cross-brands), опыт публикаций и новостей на ведущих профильных ресурсах, деловые контакты.
• Сильные управленческие, коммуникационные навыки и навыки публичных презентаций.
• Опыт работы с крупными FMCG брендами.
• Знание законов о рекламе.
• Fluent English (знание второго иностранного языка – преимущество).
• Опыт эффективного управления командой.
• Наличие портфолио.
Условия:
• Конкурентная компенсация.
• Социальный пакет (ДМС, корпоративные цены на фитнес, скидки на продукцию компании, доплата до 100% за отпуск и больничный).
• График работы: 10:00-19.00.
• Офис ст.м. Полежаевская.
Контакты:
tyashkina@simple.ru. Зп около 200к
6 лет я директор PR-агентства Zebra Company. Генеральный директор, если смотреть по учредительным. Я ставила все с нуля, набивала синяки, собирала шишки, и занималась прочей "непрофильной деятельностью" ) Конечно, мы выросли за 6 лет. Но наступил предел.
Очень неприятно осознавать, что сейчас "самое слабое звено" компании - ты. Даже не просто неприятно. Это разрушительно. Вот 4 года назад дело было в моей неорганизованности как руководителя. Была не создана среда. Я переживала ужасно, но научилась, прописала бизнес-процессы, решила все с тайм-менеджментом, получила внятную и масштабируемую оргструктуру и научилась подбирать людей. Два года назад снова была проблема во мне: я мало делегировала и позволяла ссаживать на себя "чужих обезьян" (про обезьян как-нибудь в другой раз расскажу). Тоже решила.
А сейчас дело в ином. Мне просто неинтересно. Я сливаю потенциальных клиентов, если их задача меня лично не возбуждает. Летом я хотела закрыть все направления PR-агентства, которые не связаны с личным брендингом. Потому что личный бренд для меня - круто, интересно, я реально спец, я знаю как работать и умею давать результат. У меня кураж. Даже сейчас, чувствуете, как я пишу об этом? Но у нас есть и многое другое. И да, есть направления, которые я отстроила и с ними все ок. А есть "зоны роста" и именно я им мешаю. Нельзя заставить себя любить. Андрей Рябых, консультируя меня, сказал, что мне надо или агентство продавать, или долю. Мол, идея закрыть - это "небизнесовый подход" :) Это обидно, но честно.
Я зрела 3 месяца. Я привыкла все решать сама. Продавать я пока ничего не хочу. Но я вынуждена признать, что на перспективные направления, на которые у меня нет времени, а главное - особого желания, мне нужен партнер.
Мне нужен человек, который возьмет на себя media relations, информационное сопровождение событий, разработку PR-стратегией, абонентское PR-обслуживание компаний. Точно не студент и вообще не младше 28 лет хотя бы. Из Питера (я тут) или Москвы (даже лучше). Мы работаем в Москве, Питере, иногда в регионах и СНГ, часто под NDA, не держим полноценные офисы (возможно зря, готова обсуждать), не занимаемся продвижением компаний в соцсетях и созданием сайтов (это только для персон), не участвуем в тендерах, не бьемся за монстров рынка. Агентство Zebra Company - второе на рынке Питера по узнаваемости (свежий опрос экспертов PACO), мы живем на входящем трафике запросов (точно зря), у нас решены вопросы юридической и бухгалтерской поддержки, налогов, хороший сайт... Наш средний чек - 100-120 000 руб./мес., предпочтительна как раз абонентка.
Что надо делать по обозначенным выше направлениям: выстроить воронку для клиентов, составлять коммерческие предложения, общаться с клиентами, оценивать потенциал и загрузку, подбирать исполнителей, управлять сотрудниками и подрядчиками и нести ответственность за свои решения. Как это обычно называют? Исполнительный директор? Директор по развитию?
Мне нужен человек, который давно хотел свое PR-агентство, но боится делать сам. Или с агентским опытом, но например, не желающий снова в офис с 9 до 18 кататься. Я даю возможность не начинать с нуля. Я готова работать 50/50 от чистой прибыли на этих направлениях. Но я буду вторым номером.
И я дам еще кое-что. На нашем рынке работает имя. Я готова помочь с раскруткой человека, который возьмет на себя эти направления. Я ведь буду заинтересована в этой узнаваемости. Человек получает мой вклад в себя и возможность делать то, что он хотел - управлять частью PR-агентства, в котором он партнер. Я получаю еще одно работающее направление, встаю вторым номером по его услугам. Мы оба получаем финвознаграждение 50/50 с этого направления (мне не интересно работать без денег, поэтому мне важно, чтобы этот человек зарабатывал - я же буду с ним наравне получать) и довольных клиентов. Win-win-win.
Вам интересно мое предложение? Отправьте мне письмо о себе в свободной форме на info@zebracompany.ru. Расскажите, что вас заинтересовало, как вы видите наше партнерство и то, что вы сами считаете нужным о себе сказать. Резюме тоже можно, да. Темой письма, чтобы
Очень неприятно осознавать, что сейчас "самое слабое звено" компании - ты. Даже не просто неприятно. Это разрушительно. Вот 4 года назад дело было в моей неорганизованности как руководителя. Была не создана среда. Я переживала ужасно, но научилась, прописала бизнес-процессы, решила все с тайм-менеджментом, получила внятную и масштабируемую оргструктуру и научилась подбирать людей. Два года назад снова была проблема во мне: я мало делегировала и позволяла ссаживать на себя "чужих обезьян" (про обезьян как-нибудь в другой раз расскажу). Тоже решила.
А сейчас дело в ином. Мне просто неинтересно. Я сливаю потенциальных клиентов, если их задача меня лично не возбуждает. Летом я хотела закрыть все направления PR-агентства, которые не связаны с личным брендингом. Потому что личный бренд для меня - круто, интересно, я реально спец, я знаю как работать и умею давать результат. У меня кураж. Даже сейчас, чувствуете, как я пишу об этом? Но у нас есть и многое другое. И да, есть направления, которые я отстроила и с ними все ок. А есть "зоны роста" и именно я им мешаю. Нельзя заставить себя любить. Андрей Рябых, консультируя меня, сказал, что мне надо или агентство продавать, или долю. Мол, идея закрыть - это "небизнесовый подход" :) Это обидно, но честно.
Я зрела 3 месяца. Я привыкла все решать сама. Продавать я пока ничего не хочу. Но я вынуждена признать, что на перспективные направления, на которые у меня нет времени, а главное - особого желания, мне нужен партнер.
Мне нужен человек, который возьмет на себя media relations, информационное сопровождение событий, разработку PR-стратегией, абонентское PR-обслуживание компаний. Точно не студент и вообще не младше 28 лет хотя бы. Из Питера (я тут) или Москвы (даже лучше). Мы работаем в Москве, Питере, иногда в регионах и СНГ, часто под NDA, не держим полноценные офисы (возможно зря, готова обсуждать), не занимаемся продвижением компаний в соцсетях и созданием сайтов (это только для персон), не участвуем в тендерах, не бьемся за монстров рынка. Агентство Zebra Company - второе на рынке Питера по узнаваемости (свежий опрос экспертов PACO), мы живем на входящем трафике запросов (точно зря), у нас решены вопросы юридической и бухгалтерской поддержки, налогов, хороший сайт... Наш средний чек - 100-120 000 руб./мес., предпочтительна как раз абонентка.
Что надо делать по обозначенным выше направлениям: выстроить воронку для клиентов, составлять коммерческие предложения, общаться с клиентами, оценивать потенциал и загрузку, подбирать исполнителей, управлять сотрудниками и подрядчиками и нести ответственность за свои решения. Как это обычно называют? Исполнительный директор? Директор по развитию?
Мне нужен человек, который давно хотел свое PR-агентство, но боится делать сам. Или с агентским опытом, но например, не желающий снова в офис с 9 до 18 кататься. Я даю возможность не начинать с нуля. Я готова работать 50/50 от чистой прибыли на этих направлениях. Но я буду вторым номером.
И я дам еще кое-что. На нашем рынке работает имя. Я готова помочь с раскруткой человека, который возьмет на себя эти направления. Я ведь буду заинтересована в этой узнаваемости. Человек получает мой вклад в себя и возможность делать то, что он хотел - управлять частью PR-агентства, в котором он партнер. Я получаю еще одно работающее направление, встаю вторым номером по его услугам. Мы оба получаем финвознаграждение 50/50 с этого направления (мне не интересно работать без денег, поэтому мне важно, чтобы этот человек зарабатывал - я же буду с ним наравне получать) и довольных клиентов. Win-win-win.
Вам интересно мое предложение? Отправьте мне письмо о себе в свободной форме на info@zebracompany.ru. Расскажите, что вас заинтересовало, как вы видите наше партнерство и то, что вы сами считаете нужным о себе сказать. Резюме тоже можно, да. Темой письма, чтобы
не потерялось, поставьте - "Я то, что надо".
Мне страшновато писать этот текст. Я его даже перечитывать не буду. Я знаю, что такое соцсети и хейтерство. Я предпочла бы спрятаться за то, что и сейчас все хорошо. Но раз мы о бизнесе, я ищу самый оптимальный выход для роста компании - такого человека не найти на HH. Это вопрос личных связей, рекомендаций и соцсетей. Поэтому я прошу вас перекинуть ссылку на пост вашим друзьям, если вы считаете, что им может быть интересно. За удачную наводку на человека с меня бутылка хорошего алкоголя или стопка бизнес-книг - на выбор :)
Я планирую повторять посты об этом каждую неделю до тех пор, пока не найду. Осталось зажмуриться, отправить и ждать писем.
С верой в успех, Ника Зебра.
#какзебрапартнераискала
Мне страшновато писать этот текст. Я его даже перечитывать не буду. Я знаю, что такое соцсети и хейтерство. Я предпочла бы спрятаться за то, что и сейчас все хорошо. Но раз мы о бизнесе, я ищу самый оптимальный выход для роста компании - такого человека не найти на HH. Это вопрос личных связей, рекомендаций и соцсетей. Поэтому я прошу вас перекинуть ссылку на пост вашим друзьям, если вы считаете, что им может быть интересно. За удачную наводку на человека с меня бутылка хорошего алкоголя или стопка бизнес-книг - на выбор :)
Я планирую повторять посты об этом каждую неделю до тех пор, пока не найду. Осталось зажмуриться, отправить и ждать писем.
С верой в успех, Ника Зебра.
#какзебрапартнераискала
Обязанности:
Написание пресс-релизов, комментариев, статей, интервью и др.
Взаимодействие со СМИ: ежедневное общение с журналистами, сбор запросов, работа с тематическими планами, предоставление информации и комментариев.
Инициирование тем.
Распространение пресс-релизов, follow-up, мониторинг.
Подготовка отчетов: еженедельных и ежемесячных.
Требования:
Умение грамотно и легко излагать мысли как письменно, так и устно
Опыт работы по специальности не менее 2 лет. Предпочтительно в PR-агентствах.
Налаженные отношения с журналистами федеральных изданий
Знание и умение эффективно использовать PR-инструменты
Успешный опыт реализованных PR-проектов
Публикации в федеральных СМИ
Коммуникабельность, ответственность, инициативность, любознательность, позитивное отношение к миру.
Условия:
Полный рабочий день
Офис в центре Москвы
Оформление по ТК после испытательного срока (1-2 месяца)
Зп: обсуждаем на собеседовании
Резюме на почту ceo@mashakhova.ru
Написание пресс-релизов, комментариев, статей, интервью и др.
Взаимодействие со СМИ: ежедневное общение с журналистами, сбор запросов, работа с тематическими планами, предоставление информации и комментариев.
Инициирование тем.
Распространение пресс-релизов, follow-up, мониторинг.
Подготовка отчетов: еженедельных и ежемесячных.
Требования:
Умение грамотно и легко излагать мысли как письменно, так и устно
Опыт работы по специальности не менее 2 лет. Предпочтительно в PR-агентствах.
Налаженные отношения с журналистами федеральных изданий
Знание и умение эффективно использовать PR-инструменты
Успешный опыт реализованных PR-проектов
Публикации в федеральных СМИ
Коммуникабельность, ответственность, инициативность, любознательность, позитивное отношение к миру.
Условия:
Полный рабочий день
Офис в центре Москвы
Оформление по ТК после испытательного срока (1-2 месяца)
Зп: обсуждаем на собеседовании
Резюме на почту ceo@mashakhova.ru