У богачки (как она сама себя позиционирует) Кати Вагимагии так хреново продаются курсы (вообще не продаются) по подготовке других секс-коучесс, что она уже как сервис Кинопоиск заманивает на первые два месяца бесплатного просмотра ее контента. Чтобы потом купили полный пакет.

И как истинный инфоцыган старой закалки обещает выпускницам богатую жизнь с едой в ресторанах и отдыхом в заграницах.

А жрущий креветок в кадре муж как бэ подкрепляет мотивацию. Катя очень хочет, чтобы вы разбогатели, поэтому купите у Кати полный курс.

​​А вот это внезапно: Kazanfirst вкинул сразу несколько вакансий с ЗП сильно выше потолка на местном рынке СМИ – от сотки аж обещают.

Т.е. явно пытаются схантить профильных монстров. Вопрос только в том, что таковые обычно уже пристроены в теплых местах. Так что даже интересно, получится ли кого-то «выторговать» таким образом.

Ну и главное: в честь чего такой парад щедрости?

Любопытная в целом статистика попалась тут на глаза: оказывается, в Татарстане в последние два года количество вакансий в СМИ только и делало, что сокращалось. Хотя, казалось бы, СМИ у нас тут действительно очень много, но спрос у работодателей падает.

За 2023-2024 годы число вакансий журналистов снизилось на 10% (данные от hh). Хотя по общему числу вакансий в СМИ именно на эти позиции мы в первой четверке (3,6% от общего числа вообще на рынке РФ). В целом получается, что выбор как бы есть, но выбрать по сути не из чего. А средний «ценник» журналиста в республике составляет 35 000 – 60 000 рублей.

Но речь не про ЗП, тут интересно другое. Вроде как наши СМИ и «Татмедиа» сокрушаются по поводу дефицита кадров, даже с журфаком коллабятся на подготовку спецов (чуть ли не госзаказ на журов), но как-то динамика на рынке вакансий получается отрицательная. А судя по разговорам в журтусовке, хуже всего сейчас дела на телеках, особенно «Эфире», который вообще непонятно, как еще держится на плаву.

#почта

По поводу сокращения вакансий в журналисткой сфере. Что касается Татмедиа, тут всё прозаично. В редакциях холдинга идет постоянная оптимизация штатов. Допустим, уволился человек - ставку убирают из штата, а функционал распределяют на оставшихся. Чаще происходит именно так.

#почта

По поводу сокращающихся ставок в СМИ - может оно и оправдано в отдельных случаях. Как бы не держались за кресла главреды печатной прессы, газета со временем уходит в небытие. Даже в самых отдаленных селах люди получают новости из соцсетей. На втором месте ТВ. Кстати, местные новости по телеку востребованы, в ту же карательную силу «Эфира» до сих пор верит огромное количество людей.

Газетам, надо признать, пора на покой.
Не кричите, Венера Якуповна, не всем, не всем!
Крупные издания, которые реализуются в том числе в розницу, пока имеют стабильного читателя. Но к районным газетам, где подписка добирается из-под палки есть вопросы. Для чего содержать отдельное здание, штат, тратить сотни тысяч на печать, если выхлоп нулевой? И в основном это касается татароязычных газет. Зачем они нужны, если республиканские «Шахри Казан», «Ватаным Татарстан» могут сполна удовлетворить интерес читателя, повысить свои тиражи, не запрашивая при этом крупных финансовых вложений.

К тому же татарский сервер VK, о котором сегодня пишут местные СМИ, со временем может стать хорошим подспорьем для новых актуальных и оригинальных проектов.

Интересно, а у пиарщицы ХК «Чистополье» Альфии Хасановой, которая раньше трудилась пресс-секом Минздрава, а теперь работает в команде Альберта Хуснуллина, есть карт-бланш вообще на любой креатив? Просто любопытно, как она принесла на защиту проект цыплячьего рейва с диджеем по случаю пополнения птицефабрики.

Хотя, пожалуй, это первый необычный и бодрый кейс в наступившем году. За Альфией вообще интересно наблюдать именно из-за ее нешаблонного подхода. А дискжокея ей, похоже, «Энтер» подогнал, чтобы хоть раз выступил перед многотысячной толпой. Они там в К9 умеют вечеринки устраивать.

Так получилось, что при средней зарплате пиарщика в Татарстане по итогам 2024 года 61 477 рублей (о чем говорили недавно) одни из самых высоких цифр наблюдаются у PR-спецов в банковском секторе по Казани – 95 тысяч (это по свежим данным Superjob).

Но именно там почему-то сегодня тухлее всего. Никаких ярких и оригинальных кейсов нет, скорее, все утонуло в рутине и какое-то проходное. Но самое интересное, что именно там к пиарщикам одни из самых высоких требований в плане опыта и навыков, скиллы банкиры запрашивают высокие.

Парадоксально получается, денег вроде не жалеют, но весь местный банковский пиар какой-то пресный, безвкусный, а пиарщики там по сути выполняют просто функции пресс-секретарей.

#почта

ТТП, привет!

Я не на что намекаю, но хочу обратить твоё внимание на то, что с приходом нового декана казанской школы журналистики там начался бесконечный движ: тематические мастер-классы, научные семинары, встречи с руководителями крупных СМИ, конкурсы и т.д.

И вот что-то действительно приятно удивило, так то, что теперь туда приглашают на лекции именитых журналистов! Например, на днях перед студентами выступит Светлана Брайловская, которая знакома многим и ее опыт поистине будет бесценен для тех, кто выбрал эту профессию. Вот это прям очень круто! Сами посудите - действующие и очень сильные практики сделали шаг навстречу будущим коллегам. Как жаль, что у нас такого не было.

Кажется на журфаке лед тронулся...

#почта

Привет!

Решил написать тебе, чтобы поделиться своими мыслениями и, возможно, получить совет или поддержку от коллег. Недавно активно ищу работу в сфере PR и пресс-службы, отправляю резюме на вакансии пресс-секретаря или руководителя пресс-службы. Однако сталкиваюсь с тем, что мои ожидания по зарплате (которые, честно говоря, выше среднего по региону для СМИ) вызывают отказы.

Самое обидное — это то, как обесценивается наша профессия. В организациях, куда я хожу на собеседования, помимо стандартных обязанностей (отчеты, тексты, доклады, презентации, ведение соцсетей руководителя), требуют еще и навыков SMM, а иногда и вовсе чего-то абсурдного. HR-ы, вместо того чтобы четко объяснить, чем предстоит заниматься, начинают задавать странные вопросы, никак не связанные с опытом или личными качествами.

А в госучреждениях роль пресс-секретаря и вовсе опущена до уровня "низшего звена". Это очень демотивирует. Когда же наш труд начнут ценить по достоинству?

А некоторые вообще ищут супер-человека за 40 тысяч рублей, чтобы на губной гармошке играл, и на одноколесном велосипеде катался, при этом одновременно тексты писал со скоростью 23 статьи в минуту на сайт, куда заходит только админ.

Да, я себя оцениваю выше рынка. Чуть выше 75к за месяц на руки. Но оно того стоит. Почему я себя должен опускать до уровня 40 тысяч в месяц без учета налогов и прочее? Я себя не на помойке среди газет нашел.

Абсурд!

​​Судя по всему, новый руководитель Высшей школы журналистики КФУ Юлия Андреева действительно имеет какую-то стратегию по развитию местной медийки (как минимум, кадров для нее), поскольку помимо приглашения в ВШЖ топовых спикеров буквально выходит теперь в поля.

Пока непонятно, что именно они проектировали на встрече с медиаменеджером из К9 Ярославом Муравьевым (как он сам пишет), но Андреева после недолгой раскачки на новом посту как-то набирает обороты.

Вспомнить хотя бы соглашение с «Татмедиа», которое КФУ заключили в середине января по подготовке журналистских кадров. Тут уже интересно то, что ВШЖ как будто бы стал более открытым во всех направлениях и не варится в собственном соку. Выводы делать, конечно, пока слишком рано. Но уже любопытно, к чему приведет такая стратегия и чем полезным это обернется для медийки.

Хорошая дискуссия развернулась в журсообществе по больному для некоторых поводу (хотя болеть уже нечему) – бумажной прессы.

Бывший репортер «Эфира» Игорь Шевелев, который позже ударился в маркетинг и даже занимал соответствующую должность в «Бахетле», в общем-то, вполне отчетливо разложил, что и «бумага», и телек давно проигрывают, и даже понятно, по каким причинам. Но в качестве поколенческого столкновения интересна и точка зрения уважаемой журналистки Любови Агеевой, которая приводит в пример популярность газет на Западе.

Любовь Владимировна, увы, попала в когнитивную ловушку, ведь опыт одних бывает совершенно не применим к реалиям других. Искусственно газету уже не сделать востребованной, поскольку востребованность либо есть естественным образом, либо ее нет и все тут. Кто бы какие аргументы не приводил, но рынок сам все решает. И аудитория в том числе. В данном случае уже решил – без господдержки газеты уже не могут.

Внезапно «ТНВ» задумался над тем, чтобы завести себе собственного пиарщика. Вот прям настоящего, живого, в штат.

Ладно, молчим про выделенные бюджеты под это дело. Вопрос в том, какие цели преследуются. Судя по описанию, это будет больше эсэмэмщик, который должен уметь видосики в смартфоне монтировать и посты забавные пилить в соцсеты, между делом запуская пиар-кампании.

Интрига, конечно, что сможет запустить одна штатная пиар-единица, которой надо еще и соцсети вести не забывать.

#почта

Как можно серьёзно искать пиарщика за зарплату на руки в 35-40 тысяч рублей?! Это ведь меньше, чем у любой уборщицы. И то мы в офис за ту же зарплату ищем её уже полгода.

В этом плане хорошо устраиваться в компании, которые не связаны со СМИ. Да, там не совсем понимают, кто такой пресс-секретарь и пиарщик, да, часто не считают его самой важной штатой единицей, потому что так оно и есть. Но при этом зарплаты человеческие, как минимум на уровне обычного специалиста.
Ну я искренне не понимаю, кто идёт работать полный рабочий день за 35 тысяч сейчас? Для чего?!

Тут еще несколько мнений по теме прислали на #почта, поэтому все сразу, чтобы не размазывать.

Письмо #1

Коллеги, сколько можно мусолить тему по зарплатам что в пиаре, что в журналистике. Рынок конкурентен, выбор есть всегда. Каждой кастрюльке найдется своя крышка. Работодатель прекрасно понимает, что ни гуру пиара, ни гуру журналистики за зп ниже среднего он не найдет, и если с рефлексией все в порядке, то примет человека даже с минимальным опытом. Выбор то всегда за вами) ТНВ столько готов предложить, а коммерческая структура в три раза больше (вспомним недавние вакансии завода Элекон). Так что выбор имеется. Ну и самонадеянно начинающему специалисту искать зарплату в сотку, когда у тебя нет за душой крутого портфолио. А мощный спец, уж поверьте, найдет нормальное предложение. Так что весь этот вой на болотах про зп не имеет под собой оснований.

Письмо #2

Зря иронизируете. У ТНВ хотя бы есть понимание насколько важно сегодня направление пиара в отличие от некоторых. Сколько бы не язвили по теме ТВ, а именно этот канал сегодня активно развивается и давно перешел и к современным технологиям, и к формату интерактива на разных площадках.

Да там госфинансирование, но как видно оно идет в дело. Шуточки про телевизор из 90х уже не актуальны. П.С. – нет не работник ТНВ.

У нас рубрика «Интернет помнит все».

Внезапно оказалось, что в былые времена и «Татар-информ» был мегакреативным, и нынешний главред газеты «Республика Татарстан» Алексей Угаров любил покуражиться.

Что случилось, чего все скисли? Верните нам этих озорников.

Вот это, конечно, без сарказма большая интрига разрешилась – куда резко ушел бывший руководитель Высшей школы журналистики КФУ Леонид Толчинский. Как признается сам Леонид Григорьевич, он теперь завкафедрой журналистики Московского Политеха. Мощный трансфер, однако.

Остается только догадываться, было ли так задумано изначально и прощание с ВШЖ состоялось именно поэтому (хотя ходят слухи, что совсем нет), либо Толчинский искал новое место уже после высвобождения из КФУ.

В любом случае, желаю ему удачи на новом месте. Это уровень.

Медиаменеджер Муравьев пишет, что выкупил долю в исследовательском агентстве «Промрейтинг». Это то самое, которое рейтинги чиновников Татарстана несколько раз в год готовит.

И вот интересно, будет ли оно теперь это делать и как сами чиновники расценят эту новость.

Тут еще любопытна его последняя фраза про готовность инвестировать или тоже откупить долю в каком-нибудь проекте. Интересно, кто следующий.

#почта

Привет, ТП. У Толчинского не было шансов остаться работать в Татарстане, нет больше такого уровня нигде. Не в редактора же газетные идти? Да и не очень то он хорошо тут ушел, хотя правильнее будет сказать его «ушли». Наивно было полагать, что человек его полета тихо уйдет на пенсию смотреть за внуками и отойдет от дел. В Москве действительно совсем иной уровень. Да простят коллеги по цеху, нам с ними не тягаться. Поэтому Толчинский остался даже в плюсе от такого поворота событий.

А что касается работы ВШЖ, то многие крутые движи там начались еще при Толчинском, это все помнят, кто был близок и в теме. Сейчас там просто продолжают держать заданный вектор. Тоже молодцы, без вопросов. Но умалять заслуги Толчинского нельзя.

Казанский ИТ-Парк помимо пиарщика открыл у себя отдельную вакансию бренд-менеджера, который конкретно займется его позиционированием и продвижением. Ну, и еще оформлением внутренних помещений до кучи и всякими брендированными вещами. Там как обычно зарплатные предложения не называют, но хотят видеть у себя мощного профессионала.

Это традиционный обзор вакансий на местном рынке маркетинга, пиара и СМИ.

Как уже говорили недавно, пиарщика на зарплату 40-45 тысяч сейчас ищет телеканал «ТНВ». «Нэфис» продолжает поиски отдельного менеджера по промоакциям на 80-115 тысяч, чтобы запускать в онлайне акции по своим продуктам и самого бренда в целом.

Пресс-секретаря с интересной зарплатой на местном рынке в 71-100 тысяч ищет «Промсвязьбанк». И там хотят выстроить работу со СМИ, но главное, чтобы пресс-сек умел гасить любой негатив, связанный с банком – такая вот основная задача. Крупный и очень богатый ИТ-игрок Innostage тоже ищет себе пресс-секретаря, который «нарастит присутствие компании» в сообщениях СМИ, но ЗП называть тоже не хотят.

Наконец, пресс-сека уже почти год ищет Центр занятости РТ, который обещает 50-55 тысяч, но сразу предупреждает – от спеца нужно много креатива в соцсетях, вот прям чтобы зажигал. Так же долго ищет бренд-менеджера «Вамин Татарстан», которому обещают платить минимум 100 тысяч. Но у них что-то не клеится уже долгое время с закрытием позиции. И традиционно «Алабуга» со своими большими зарплатами не может никого найти: ни пиарщика со знанием английского на 157 тысяч, ни просто пиарщика без знания языка на 90 тысяч. Все еще актуально и, видимо, так будет долго.

Что касается СМИ. «Реальное время» хочет корреспондента службы новостей (50 тысяч); мэрия Казани – корреспондента (31-44 тысячи); Kazanfirst – журналиста (35-60 тысяч); «Бизнес-онлайн» – корреспондента-новостника (57 500); «Урбан-Медиа» – корреспондента (40-80 тысяч); Prokazan – журналиста (35-60 тысяч); и, конечно же, портал 116.ру так и не нашел главреда и его заместителя. Это, похоже, тоже надолго.

​​Тут на #почта поделились забавным: начальник пресс-службы татарстанского МЧС Андрей Родыгин по старой доброй и многолетней традиции продолжает попытки объяснить журналистам разницу между двумя одинаковыми министерствами и еще больше всех запутывает.

Андрей Владимирович, люди с тонкостями взрыва и хлопка до сих пор разобраться не могут, а тут два ведомства-близнеца надо как-то отличать еще, чтобы люлей от пресс-службы не отхватить.

Эта игра будет продолжаться вечно.