# МОСКОВСКИЙ КЛУБ ПРОГРАММИСТОВ. Заметки с юбилейной встречи

Вчера Павел Буриличев, лидер нашего Профессионального Союза, попал на юбилейную встречу с коллегами из “Московского клуба программистов”, которому исполнилось 10 лет.

Вот несколько заметок:

По словам создателя клуба, Марка Шевченко, это единственное место в Москве для общения на широкие профессиональные темы, а не узкоспециальные тусовки. Здесь можно говорить об архитектуре, идеях, решениях вне зависимости от ваших инструментальных предпочтений. Именно так и появился этот московский клуб. Кстати, широкопрофильные встречи часто встречаются в регионах.
Моё мнение: в регионах концентрация узких спецов ниже, и если бы они начали делиться по группкам, то собиралось бы на встречи по 2-5 человек.

Ребята отлично подготовились к мероприятию: провели профессиональный квиз, подготовили клубный мерч (нам бы тоже такое, кстати!) для каждого. Респект.
Только любопытно влияние либеральное, конечно, есть: на мерче из образа Москвы кресты стёрты. Непонятно, зачем стесняться своей многовековой истории и культуры. Или выбрать что-то другое из архитектуры. Ну, либо это случайность.

Во время конкретных технических дискуссий был удивлён сложности тем и задач и сам процесс поиска решения. Паттерны детальной архитектуры, инфраструктурные, концептуальные. Красота!

Многие работали в иностранных компаниях и стали искать точки приложения своей полезности после “великого” ИТ-исхода. Но оценочный размер исхода меня удивил: всего 20%. Ожидал больше. Хотя, конечно, вопрос в категории отчаливших специалистов: “забирали” всё-таки крутых.

Мне понравилось (хотя разные хейтеры и тролли из корпораций с полтычка набросятся на меня за следующие слова): все пришедшие продемонстрировали любовь и умение думать головой, а не ИИшницей. Про “костыли” для мозга никто не говорил. Это порадовало. Всё-таки у нас сейчас нет эффективных технологий обучения инженерному делу новичков.
Вот вопросы к аудитории: как обучить молодых людей не доверять ИИ и полагаться на свой мозг? Как пояснить полу-старичкам, что надо подключать ИИ, как помощника, а не замену твоего мозга и пальцев? Напишите свои идеи нам в бота для следующей статьи.

Профессиональный Союз Русских Программистов поздравляет Московский клуб программистов с Днём Рождения! Мы рады и поддерживаем вашу замечательную идею регулярных профессиональных встреч. Пусть ваша тусовка пухнет талантливыми участниками, а инженерные решения делают жизнь безопаснее, интереснее и надёжнее. Будем рядом!

@prptut до встречи!

#🎄ТИМБИЛДИНГ (И КОРПОРАТИВ) — пустая трата денег?! Горькая правда

Большинство корпоративных тимбилдингов – пустая трата времени и денег с производственной точки зрения. Компании часто отдают предпочтение выездным активностям вроде прогулок на сапах, яхтах или новогодним квестам. Раньше были популярны заграничные поездки на выходные для укрепления взаимоотношений и развития командного духа. Но после такого путешествия, как много сотрудников с радостью идут на работу для полной отдачи во благо процветания компании?

## Организация не правильная

В планировании тимбилдинга основное внимание уделяется организации развлечений, питания, трансфера и т.д. В итоге участники либо скучают, не разделяя любви к активности, либо кайфуют от активности. Но все забывают о людях, для которых это делается. Поэтому о командности речи не идет - каждый выносит что-то личное, для себя, и даже в командном виде спорта большинство займет стандартные роли, и развития не происходит.

В краткосрочной перспективе совместное времяпровождение действительно помогает сотрудникам почувствовать сплоченность – пережитые эмоции связывают людей и дают пищу для разговоров. Выстраивается тонкая связь обсуждения совместного досуга. Тем не менее такая связь не выдерживает ежедневного рабочего напряжения, которое есть в любой организации, ориентированной на деньги (с точки зрения сотрудника).

О природе человека никто не слышал. А если вы скажете об этом вслух организатору, то в лучшем случае вас обругают именами Фрейда и Юнга, и скажут, что вы ничего не понимаете в работе с людьми.

## Что такое настоящий тимбилдинг?

Для построения сплоченности коллектива в долгосрочной перспективе ценна личная мотивация работать эффективно. Личная! Эффективным людям нравится брать всё в свои руки и работать над задачами, подразумевавшими единоличную ответственность, без помощи коллег.

А современные промытые менеджеры и кадровики зачастую сотрудничеством считают некая идеальную (но расплывчатая для личности) цель без конкретных условий и правил. Такое мнение только усложняет достижение целей, и добавляет задачи контроля и проверки, фиксируя недоверие, которое пытаются “полечить” корпоративом.

Эффективному рядовому сотруднику проще сдать работу самостоятельно, чем делегировать, и потом переделывать. Не стоит забывать о том, когда получается хороший единоличный результат, то он даёт эмоциональное "топливо" без необходимости разделять его с "помощниками".

## Как тогда создать эффективную команду?

Истинная проблема большинства тимбилдингов в том, что они работают с симптомами, а не с причиной. Попытки искусственно создать чувство общности, вместо того чтобы устранить барьеры, мешающие этой общности возникнуть естественным образом в рабочем процессе.

Ключевое противоречие заключается в том, что компании нанимают талантливых индивидуалистов, а затем пытаются заставить их действовать как единый механизм через развлекательные мероприятия. Это не работает, потому что не меняет саму систему взаимодействия.

Компаниям стоит перестать воспринимать тимбилдинг как обязательную "вечеринку" и начать смотреть на него как на стратегическую инвестицию. Деньги и время стоит вкладывать не в создание иллюзии командного духа, а в устранение преград для его естественного возникновения — в процессы, коммуникацию и общие профессиональные цели.

Настоящая команда рождается не вокруг костра с гитарой, а у доски, где вместе рисуют архитектуру проекта. Теперь вы всё поняли, HR-ы и манагеры? Знаете, с кем статьёй поделиться.

Ещё больше на канале @prptut

Эта образовательная статья. Если вы не согласны с содержанием, мы уважительно просим вам обосновать это тут. Обосновать, после внимательного прочтения.

🎄 Финальная встреча года — 25 декабря в 19:00

Дорогие друзья!

Приглашаем вас на заключительную ужин-встречу 2025 года “Профессионального союза русских программистов”.

О чём поговорим: Подведём итоги уходящего года, обсудим планы на будущее. В программе — культурные, бизнесовые и технические темы.

Кого ждём: Как всегда, приглашаем всех, кому интересен мир ИТ — не только технарей!

Когда: 25 декабря, четверг, 19:00

Где: В этот раз место встречи особенное (расскажем после успешной записи).

Если не боитесь нашего фильтра гостей — записывайтесь через бота @prptut_bot

До встречи!🎄

🎄 Друзья, поздравляем с наступающим праздником - Новым годом! Каждый из вас сегодня сядет за праздничный стол и поднимет шампанское под бой курантов. Будут звучать поздравления, желания и мечты на будущий год.

Команда Профессионального союза русских программистов присоединяется с самым искренним поздравлением! Русская культура великая и история богатая! Русский язык формирует инженерное мышление, помогает изобретать, создавать, творить. Так поднимем тост за наш удивительный, восхитительный, убедительный, воодушевляющий, ободряющий, душевный и многогранный русский язык! Пусть в новом году наш союз вам поможет достигнуть успеха и благополучия 🎉
@prptut

Наш друг Марк сегодня вещает для технарей-подписчиков: Адресная арифметика, часть 1

⏰ ср, 21 январь 2026, 19:00 (+0300)
📺 Трансляция 💸 Бесплатно

YouTube | VK Video

Обычно пишем на темы технолого-философские, про людей, про будущее. А ведь хочется радовать наших профи-подписчиков чистым инженерным "мясом". Этот случай такой. Если вы готовы написать что-то своё на техническую тему — мы готовы стать вашим проводником. Предложения пишите тут @prptut_bot

Кажется, что быстрые процессоры, огромная оперативка и языки высокого уровня избавили нас от необходимости разбираться, как работает компьютер. Работает — и ладно.

Чтобы стройное здание нашего приложения не рухнуло в один прекрасный день, важно убедиться, что фундамент надёжен.

За всеми архитектурными слоями, ограниченными контекстами, паттернами, классами и структурами данных живут байты, указатели и указатели на указатели.

А для этого нужно разобраться с адресной арифметикой. Марк Шевченко из московского клуба программистов, в серии воркшопов познакомит нас с основными понятиями, задачами, и способами их решения.

Курс подходит для практикующих программистов, которые хотят углубить свои знания. Занятия ведутся на языке C, но его знания не требуется — все необходимые вещи мы узнаем на воркшопах.

Темы первого воркшопа
✔️ Указатели и ссылки, передача по значению и по ссылке.
✔️ Массивы фиксированной длины, массивы и указатели.
✔️ Сложение указателей и чисел.
✔️ Строки.
✔️ Массивы переменной длины. Выделение памяти.
✔️ Выделение памяти на примере односвязного списка.

Также рекомендуйте @prptut

# ЦИФРОВОЙ РАЙ уже здесь: ИИ научится врать каждому персонально

0:00 — Вопрос от подписчика: "Почему ИИ усилит эмоциональное напряжение общества?"

3:51 — Бизнес-идея для хозяев МАХ: добавьте в каналы функцию показа одного и того же поста словами понятными конкретному читателю. То есть автор текст пишет "как может", а ИИ автоматически меняет текст так, чтобы он понравился или не понравился буквально каждому читателю. Обработка и перефразирование основывается на профиле человека (например, из Госуслуг). Всех туда затянет, и ругаться не станут. Это место, где всегда будет праздник и райское наслаждение. Шутка? Но мы к этому начинаем идти — послушайте.

Идея “райского мессенджера” сегодня озвучена впервые в интернете. Никто из умных и талантливых светочей мира технологий не заикнулся об этом. Инсайд всё-таки. Мы первые, запомните этот #подкаст.

Свои вопросы оставляйте тут: https://t.me/prptut_bot

Репост, друзья, @prptut.

# РУССКИЕ ИТ-ГЕНИИ ДРЕМЛЮТ, НО И ChatGPT ЕЩЁ НЕДОРАЗВИТ

Ну что "футурологи", у которых сливнОе "будущее наступило уже сейчас", как охарактеризовать такие результаты?

Бывший испанский главный тренер ФК «Сочи» Роберт Морено использовал ChatGPT для работы с командой, которая в итоге **стала одной из худших команд лиги**.

Нейросеть предложила Морено, чтобы игроки «Сочи» не спали 28 часов перед матчем со «СКА-Хабаровск» и вставали в пять утра. ChatGPT cоставлял графики и аналитику для команды.

Кроме того, бывший замгендиректора клуба Андрей Орлов сообщил, что Морено использовал ChatGPT для подбора новых игроков. Когда клуб искал нападающего, тренер загрузил данные об игроках в нейросеть, которая выбрала лучшего. Однако за десять матчей в сезоне 2024/25 он так и не забил ни одного гола.

Морено возглавил «Сочи» в 2023 году. Под его руководством команда вылетела из РПЛ в Первую лигу, но спустя сезон вернулась. В сентябре 2025 года «Сочи» объявил об отставке испанского тренера, с которым клуб набрал лишь одно очко в семи турах РПЛ.

Мы, конечно, видим слово "бывший" рядом со словом “тренер”.

Мы, конечно, понимаем, что речь про спорт (хотя о нём слагают мемы).

Мы, конечно, понимаем "айтишничков" (фантиков) ИИшек, которые бла-блакают, что ИИ "не тренировали для тренировок ФК", а в целом он крут и стажеры (рабский труд) уже не нужны.

И, конечно же, мы понимаем, что тренер-то "испанский", что ещё ожидать от мигранта? Ему (наверно – Ред.) не с кем было общаться: коллеги вокруг говорят на каком-то "русском", а чатгопоты – на родном испанском языке.

Это не провал технологий – они продолжают развиваться.

Это не отставание разработок русских и российских инженеров — это провал в безопасности защиты персональных данных, коммерческой тайны, а где-то даже слив иностранному государству данных без письменного согласия их владельцев.

Это провал вопроса политики в отношении кадров, инструментов принятия решений и контроля исполнителей.

Это провал коммуникаций и доверия к своему, родному, русскоговорящему народу со стороны... да, уже это не так важно.

Мы об этом пишем, потому что АйТи — это не только языки программирования, методики разработки, мемчики и блогология, а потому что это стало инфраструктурой постинформационного общества на стыке между дисциплинами и отраслями. В данном случае России “повезло”, что это случилось не со сборной.

А где ещё “протекает”? Напишите в @prptut_bot

Конец эпохи Agile: когда ИИ заменит самоидентификацию

Когда-то. "Много" лет назад (2000е). Однажды. В общем, собралась группа программистов алкоголиков на лыжах покататься. По крутым склонам между прочим.

Съехал один - головой ударился, и уснул. Съехал другой - головой ударился, и уснул. Все уснули. А потом как проснулись. Да, как написали манифест для программистов. И назвали Agile (Аджайл), который позволяет оправдать любые расходы и необходимость переплаты ИТ-отделам.

После такого не стоит сегодня удивляться цене в ИТ, если вы зависите от ИТ.

На бумаге же они написали, что “фокусироваться на людях надо”. Красиво. И вот одна из ключевых особенностей этой методики: засунуть в команду специалистов всех специальностей, чтобы универсальной стала. Неплохо. Правильно. Но образно это стало выглядеть как на “дайверсити”-картинке к этому посту.

Что такая команда может сделать, где каждый зациклен на самоидентификации? Где искать время на работу, когда вся энергия идёт на поддержку фриковатого look’а? Как они семью создадут в конце концов?

Вы читаете непопулярную сказку. Да. Но пришло время заканчивать этот цирк. В условиях кризиса это не работает, а только развращает. Или он (цирк) уже закончился, потому что ИИ заменяет этих, кто откровенно продолбал своё будущее? Потому что ИИшке точно не нужно зарабатывать визуально-эмоциональное признание рабочей группы.

Вот как ИИшка заменяет таких, читайте свежак-версию от Anthropic здесь: www.darioamodei.com/essay/the-adolescence-of-technology

Но если по фактам: “почему наш профсоюз прав?”. А потому что по тем же исследованиям этот способ организации работы в интеллектуальных профессиях привел к:

- Карго-культу Agile — формальное следование ритуалам без понимания принципов
- Agile в крупных корпорациях часто превращается в бюрократию
- Переоценённые ожидания от методологии
- Недостаток адекватной документации

Подпишись, камрад на @prptut

🎯 Собрание Профессионального союза Русских Программистов

⏰ Завтра в 15:00 📍 Москва

Главная тема: Стандартизация компетенций

Также обсудим:
• Интересные встречи и новости сообщества
• Первые наработки по созданию этики русского программиста

Зарегистрироваться: https://t.me/prptut_bot

Ждём вас! 🚀

Место встреч. Не восторг ли?!

Китайцы сломали систему: ИИ-модель уровня Claude, на твоём ПК

Китайская компания Alibaba выпустила Qwen3-Coder-Next — нейросеть, которая помогает программистам писать код. Главное отличие: её можно установить на свой персональный компьютер и работать без интернета.

Почему это важно

Большинство популярных ИИ-помощников для программирования (вроде GitHub Copilot или Claude Code) требуют VPN, иностранные карты для оплаты и передают ваш код в другие страны. Это неудобно и небезопасно для компаний.

Qwen3-Coder-Next решает эти проблемы:
— Не уступает платным зарубежным аналогам
— Работает локально на вашем компьютере
— Не отправляет никуда код
— Бесплатна

Революция в эффективности

Раньше все модели для компьютера при ответе на вопрос загружались в память целиком со всеми “своими знаниями” — например, все 80 миллиардов параметров. Qwen3-Coder-Next использует архитектуру MoE (Mixture of Experts), где активируются только 3 миллиарда из 80 миллиардов параметров. Архитектура существует давно, но в полной мере этот подход для локальных моделей проявляет себя с этим релизм Qwen3. Эффективность выросла в 10-20 раз по сравнению с обычными моделями такого же размера.

Это означает две вещи:

1. Модель работает и быстрее, и меньше требует ресурсов
2. Профессиональный (осознанный) промпт-инженеринг становится важнее, так как модель выбирает только нужную область знаний для ответа

Требования к компьютеру

Если раньше для запуска модели на 80 миллиардов параметров требовалось 150+ ГБ оперативной памяти, то теперь Qwen3-Coder-Next можно запустить на:

— 46 ГБ RAM/VRAM для базовой версии (или 85 ГБ для 8-битной)

— Минимум 32 ГБ для модели с агрессивным сжатием (квантизацией)

— На обычном компьютере с RTX 3090/4090 (24 ГБ видеопамяти) + 32-64 ГБ

Это в любом случае 3-4 раза меньше, чем требовали старые модели аналогичного качества.

Сравнение с другими вариантами

В русскоязычном сегменте есть GigaCode от Сбера — он тоже работает без VPN, но привязан к их экосистеме, работает через интернет и не даёт выбора моделей. Можно вспомнить YandexGPT и Koda, но суть та же.

DeepSeek доступен из России, но часто ошибается и работает нестабильно. Западные решения (Claude, Copilot) сильнее технически, но требуют обходов блокировок.

Qwen3-Coder-Next — золотая середина: качество на уровне лучших западных моделей, но без их недостатков.

Учитывая, что Сбер активно развивает GigaCode и уже внедрил агентный режим, можно ожидать, что эти новые технологические решения появятся и в их экосистеме, усилив региональный аналог. Ждём с нетерпением — это даст возможность использовать мощные ИИ-модели там, где требуются российские лицензии и полное соответствие регуляторным требованиям.

Приглашаем обсуждать технологии

Мы в Профессиональном союзе Русских Программистов ищем людей, которые уже экспериментируют с AI для разработки и готовы делиться опытом с коллегами и всеми интересующимися людьми. Если тебе интересно — заходи в бота @prptut_bot и откликайся. Будем вместе разбираться, как использовать AI в работе.

@prptut

# Илон Маск подал мегаиск к OpenAI и Microsoft на 10317954708000 рублей

Посвящается любителям дерзости, смелости, больших чисел в кошельке (чужом) и прочей очень важной бульварной болтовни, а не будущему ИТ-отрасли, культуре труда или влиянию русского языка на образование инженеров всего мира.

Кошмар

Илон Маск, основатель Tesla и SpaceX, официально подал иск против OpenAI и Microsoft, требуя компенсацию ущерба от $79 млрд до $134 млрд. Дело касается якобы предательства миссии OpenAI как некоммерческой организации.

В 2015 году Маск вложил около $38 млн в создание OpenAI вместе с Сэмом Альтманом и другими. Компания позиционировалась как некоммерческая, с открытым исходным кодом для блага человечества. Однако OpenAI перешла к коммерческой модели, заключив партнерство с Microsoft на миллиарды долларов, что Маск называет обманом.

Маск утверждает, что его вклад — деньги, репутация и экспертиза — позволил OpenAI достичь оценки в $500 млрд. Он требует долю от этой стоимости, ссылаясь на нарушение хартии.

“Сколько за этот кусок хочешь, брат?”

От OpenAI Маск хочет $65,6–109,4 млрд, от Microsoft — $13,3–25 млрд. Расчеты основаны на экспертной оценке. Иск подан 16 января 2026 года в Федеральный суд Северного округа Калифорнии в Окленде.

Судья Ивонн Гонсалес Роджерс отклонила ходатайства OpenAI и Microsoft о прекращении дела. [Возможно, она распробовала Grok’а, как думаете? — Ред.]

Разбирательство назначено на конец апреля 2026 года. OpenAI утверждает, что иск подан с нарушением срока давности и является "преследованием". Дядька Сэм Альтман (Open AI) назвал претензии "бессмысленными" и частью "кампании Маскa". И даже обвинил его в использовании суда как оружия против конкурентов. [Не то что Эпштейн, замутивший сложную схему “медовой ловушки” для подставы. — Ред.] А в Microsoft настаивают на отсутствии доказательств обмана.

Кстати, Маск ранее основал xAI как альтернативу, критикуя OpenAI за фокус на прибыли. [И снова кстати, все же наши обожатели “гениального” Илона слышали, что продукты xAI БЕСПЛАТНЫЕ? Мы не верим, что вы не слышали и платить за подписку денег больше, чем в любой другой “бытовой” ИИ-экосистеме. — Ред.]

Что с нами будет?

Говорят, что этот иск может повлиять на структуру OpenAI и партнерства в ИИ. [И ведь это так важно! — Ред.] На февраль 2026 года новых обновлений по делу нет; процесс продолжается. А что бы это могло значит для ИИ индустрии пусть чешут знатоки, а лучше конспирологи.

Не благодарите, просто лайкните или репостните @prptut

В конце прошлого года в МГУ проходил международный студенческий конкурс научных работ. Коллеги Профессионального союза Русских Программистов были в жюри и среди компаний сопровождения. И мы увидели много-много интересного в ракурсе профессиональной подготовленности, с точки зрения понимания студентами культовых технологий студентами самых солидных учебных заведений страны и обратили внимание на отношение к будущему. Об этом всём планируем расширенный пост после церемонии награждения, которая скоро состоится на Торжественном вечере в честь Дня российской науки.

Но а пока взгляните на эти прикольные подарки (а точнее их часть на фото), которые скоро окажутся в руках прекрасных конкурсантов. И, возможно, именно на этих страницах родятся первые гениальные идеи, которые протолкнут нашу русскую науку поближе к солнцу.

А будете принимать активное участие в наших проектах и приходить на открытые встречи, то станете также востребованы и полезны, будете влиять на своё будущее. Это можно сделать через бота.

ЕСТЬ ЛИ ВЫГОДА ОТ ИИ?

Наше внимание привлекла новость ВТБ: внедрение ИИ принесло банку десятки миллиардов рублей чистого дохода. Реально ли это? Проверка по результатам календарного года.

Во всем мире искусственный интеллект пока еще не приносит ожидаемой выгоды и пользы в масштабах, о которых говорят. Реальность такова, что внедрение ИИ, как правило, сопряжено с колоссальными расходами, значительными затратами и огромным количеством несовершенных, сырых решений. И, несмотря на активную мозгомойку, мир находится на стадии сплошных исследований и экспериментов.

OpenAI спрогнозировала убыток в $14 млрд в 2026 году при росте выручки (точная цифра не указана, но к 2029 году ожидается $100 млрд). Основной источник расходов — частники, индивидуалы. [У остальных ещё больше. — Ред.]

Инвестиции в ИИ >$500 млрд в 2026, но фокус на долгосрочной прибыли, а не убытках. [Вам написали слово “фокус на прибыли” и вы тут же забыли, что они даже не знают, когда это будет. И это из официальных отчётов уважаемых аналитических компаний. Вообще само понятие “инвестиции” говорит о том, что сама по себе идея людям не нужна и нежизнеспособна без раскачки. — Ред.]

В России ситуация осложняется тем, что модели собственного искусственного интеллекта значительно слабее западных и китайских аналогов. Это, к сожалению, факт. При этом, задачи, которые мы ставим перед ИИ – экономический рост, повышение эффективности бизнеса и прочее – абсолютно идентичны тем, что стоят перед западными компаниями.

И вот тут возникает парадокс. Если у нас парадигма мышления бизнесового (то есть, цели и задачи) совпадает с западной, а ИИ-модели у нас слабее, то где-то нас обманывают. Не может быть наши ИИ внедрения прибыльнее и эффективнее, чем у зарубежных коллег. Проще говоря, мы пытаемся забивать гвозди тем же молотком, но он у нас меньше и менее увесистый.

Другое дело, как считать и что считать "выгодой" от ИИ. Можно, конечно, жонглировать цифрами и подгонять их под желаемый результат. То есть, если намеренно не учитывать совокупный объем затрат на внедрение и обслуживание ИИ, а фокусироваться, к примеру, только на экономии на заработной плате сотрудников, выполнявших рутинные операции (тех самых, которых теперь "заменил" ИИ), то можно "нарисовать" вполне привлекательную картину. Это, своего рода, ловкий трюк, или, если говорить прямо, откровенный обман.

В реальности, вся "экономия" часто сводится к прекращению набора штата, перекладыванию рутинных задач на более продвинутый (и дорогой!) инструмент. А реальная отдача от ИИ в масштабах всей экономики остается под большим вопросом.

Напишите нам, если вы сталкивались с реальной выгодой внедрения ИИ в русскоязычном сегменте и при этом вы не “мелкий бизнесмен” или “инфоциган” генерирующий статейки (на таких производители ИИ не зарабатывают вообще). Напишите, мы у вас интервью возьмём 👌ТЫК

Профессиональный союз Русских Программистов приглашает подписчиков на открытую встречу!

📺 Программа встречи:
1️⃣ Обсудим суть курса от Профсоюза «Фундамент инженера» (рабочее название) — образовательную программу, которая готовит к реальной взрослой жизни в профессии, а не предлагает очередной набор поверхностных знаний из мира частного онлайн-образования. Поговорим о том, что действительно нужно знать начинающему специалисту. Каким он будет вместе с ИИ, этот самый «начинающий».
2️⃣ Также пообщаемся на тему «Культура труда в корпорации» — обсудим, как выстраиваются рабочие отношения, какие негласные правила существуют и возможно ли там создать здоровую профессиональную среду.

Будем рады многим, кто интересуется будущим профессионального сообщества!

🚩Москва, 🕰️ 11 февраля, 19:00
✍️ Для записи заходите в бота https://t.me/prptut_bot