Порадовался сегодня публикации нашего клиента — tier-1, фото, 2 упоминания:
- Коммерсант
- единственный автор, статейный формат
- фото автора (!) как иллюстрация статьи
- подпись с ФИО и компанией под фото + упоминание вконце
- экспертный формат публикации без оплаты в СМИ
Да, это случилось не мгновенно: чуть больше года совместной работы (с 10 августа 23). Такой статьей можно нехило так подкачать доверие и к личному бренду и к бренду компании. А статей мы уже сделали столько, что система проектного менеджмента не выдержала и начала безбожно тупить, пришлось создать второй проект 🤪
Кайф 🫶🏻
- Коммерсант
- единственный автор, статейный формат
- фото автора (!) как иллюстрация статьи
- подпись с ФИО и компанией под фото + упоминание вконце
- экспертный формат публикации без оплаты в СМИ
Да, это случилось не мгновенно: чуть больше года совместной работы (с 10 августа 23). Такой статьей можно нехило так подкачать доверие и к личному бренду и к бренду компании. А статей мы уже сделали столько, что система проектного менеджмента не выдержала и начала безбожно тупить, пришлось создать второй проект 🤪
Кайф 🫶🏻
Коммерсантъ
Как правильно выбрать авто с пробегом этой осенью
Подробнее на сайте
Бывают такие события, которые когда происходят, даже не знаешь с кем поделиться — никто ж не оценит. Решил скинуть в наш уютный тг канал.
Только за последние пару недель у наших клиентов вышли публикации в Forbes, Коммерсанте, Ведомости, Известия, Газета.ру, Лента.ру, Москва 24 и куче других.
Из более редких и непривычных изданий, в которых опубликовались за неделю: Максим (ну да, давайте вы скажете что никогда не читали, ага), Men Today (бывший Men’s Health), Лайфхакер (хер туда попадешь), Российская газета (как бы ниче себе), 7дней (самая известная для российских читателей газета), Новый очаг,
Никто не говорит что попасть в Forbes было легко — для этого потребовалось почти год регулярных публикаций.
Forbes, красавчики, сделали перепубликацию с РБК, сделав новую новость из комментария нашего эксперта, сделав аж две (!) публикации в разницей в месяц. Не, ну мы ок, спасибо конечно :)
Только за последние пару недель у наших клиентов вышли публикации в Forbes, Коммерсанте, Ведомости, Известия, Газета.ру, Лента.ру, Москва 24 и куче других.
Из более редких и непривычных изданий, в которых опубликовались за неделю: Максим (ну да, давайте вы скажете что никогда не читали, ага), Men Today (бывший Men’s Health), Лайфхакер (хер туда попадешь), Российская газета (как бы ниче себе), 7дней (самая известная для российских читателей газета), Новый очаг,
Никто не говорит что попасть в Forbes было легко — для этого потребовалось почти год регулярных публикаций.
Forbes, красавчики, сделали перепубликацию с РБК, сделав новую новость из комментария нашего эксперта, сделав аж две (!) публикации в разницей в месяц. Не, ну мы ок, спасибо конечно :)
Зову вас на конгресс с моим участием
Не выступал публично с короновируса, хотя раньше раз в месяц, бывало и чаще.
Началось с того что попросил команду использовать меня как инструмент для достижения целей развития всех продуктов компании (их уже 12) — сказали «надо светить лицом», ну знач надо.
Из интересного на Конгрессе отделочников 2024 — будет сразу 2 моих темы (но это не точно):
1️⃣ HR «Подбор сотрудников в отдел продаж и ТОПов. Как искать и выбирать когда выбирать не из кого»
- Сотрудники отдела продаж — как искать и кого брать в 24-25 годах, сколько стоят и что будет дальше
- Подбор руководителей и ТОПов — как отобрать из толпы и внедрить без потерь
- Подбор HRров для строительного бизнеса — где искать адекватных HR’ров
- Почему важен HR бренд — что сделать в первую очередь и как поможет бизнесу
2️⃣ PR «Как повышать доверие и конверсии через СМИ и экспертный контент»
- Публикации в деловых и строительных СМИ — как публиковаться и зачем
- Подготовка экспертного контента — зачем публиковать и как влияет на общие конверсии
- Распространение контента и безотходное производство — как из одной единицы контента сделать 5
Короч, кому тема дизайна, отделки, ремонтов близка — приходите, буду рад видеть 🙌🏻
Можно региться через промо ссылку, чет за нее будет (но и это не точно 🙃)
Не выступал публично с короновируса, хотя раньше раз в месяц, бывало и чаще.
Началось с того что попросил команду использовать меня как инструмент для достижения целей развития всех продуктов компании (их уже 12) — сказали «надо светить лицом», ну знач надо.
Из интересного на Конгрессе отделочников 2024 — будет сразу 2 моих темы (но это не точно):
- Сотрудники отдела продаж — как искать и кого брать в 24-25 годах, сколько стоят и что будет дальше
- Подбор руководителей и ТОПов — как отобрать из толпы и внедрить без потерь
- Подбор HRров для строительного бизнеса — где искать адекватных HR’ров
- Почему важен HR бренд — что сделать в первую очередь и как поможет бизнесу
- Публикации в деловых и строительных СМИ — как публиковаться и зачем
- Подготовка экспертного контента — зачем публиковать и как влияет на общие конверсии
- Распространение контента и безотходное производство — как из одной единицы контента сделать 5
Короч, кому тема дизайна, отделки, ремонтов близка — приходите, буду рад видеть 🙌🏻
Можно региться через промо ссылку, чет за нее будет (но и это не точно 🙃)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Забавная полная статья по сложности выбора PR агентства на VC — как помощник юридической компании искала себе решение и прозванивала рынок.
В итогемы попали в ТОП-1. Понятное, дело, что если бы не попали, я бы статью не выложил 🤓
https://vc.ru/marketing/1575180-kak-ya-pytalas-zakazat-piar-i-sostavila-svoi-reiting-pr-agentstv-rossii
В итоге
https://vc.ru/marketing/1575180-kak-ya-pytalas-zakazat-piar-i-sostavila-svoi-reiting-pr-agentstv-rossii
vc.ru
Как я пыталась заказать пиар и составила свой рейтинг PR-агентств России — Маркетинг на vc.ru
Елена Луговая Маркетинг 14 окт
- Новая аватарка «Будут люди — будут деньги»: старая морально устарела и на фоне остальных выглядела как унылое говно.
- Первый видеовыпуск уже отснят и находится в продакшене — мы наконец это сделали
Cлушайте на любой удобной платформе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня снимали подкаст в новом формате:
- записываем втроем: я, гость и Алексей Антонов — мой друг, твердый предприниматель в тяжеленной для ведения бизнеса логистической сфере
- подкаст добавляем шутёхи — шутим как умеем, пару шуток за подкаст были что надо 🤪
- подкаст ведем в формате «продолжение разговора»: никакого официоза — три предпринимателя собрались вместе поговорить о том, что вызывает интерес. Сценария нет. Вопросов заготовленных нет.
- новая локация — симпотная картинка и отличный звук
Это второй выпуск из запланированного пилота в 10 выпусков. Выйдет также и аудио и текстовая версия.
В гостях был Андрей Макеев: мощный предприниматель, основатель Flowwow 🌺, которому можно смело прикрепить модное слово «визионер». Бизнес в России, запустил бизнес в Бразилии, запустил новый бизнес в теме агротех.
Я кайфанул, было оч интересно и, что необычно, весело и легко.
Выпуск выйдет в течение двух недель на всех платформах 🤙
- записываем втроем: я, гость и Алексей Антонов — мой друг, твердый предприниматель в тяжеленной для ведения бизнеса логистической сфере
- подкаст добавляем шутёхи — шутим как умеем, пару шуток за подкаст были что надо 🤪
- подкаст ведем в формате «продолжение разговора»: никакого официоза — три предпринимателя собрались вместе поговорить о том, что вызывает интерес. Сценария нет. Вопросов заготовленных нет.
- новая локация — симпотная картинка и отличный звук
Это второй выпуск из запланированного пилота в 10 выпусков. Выйдет также и аудио и текстовая версия.
В гостях был Андрей Макеев: мощный предприниматель, основатель Flowwow 🌺, которому можно смело прикрепить модное слово «визионер». Бизнес в России, запустил бизнес в Бразилии, запустил новый бизнес в теме агротех.
Я кайфанул, было оч интересно и, что необычно, весело и легко.
Выпуск выйдет в течение двух недель на всех платформах 🤙
Личные ассистенты вредят бизнесу
Инфобизнес утверждает, что вам нужен личный ассистент: «чтобы высвободить ваш ресурс».
Какие задачи предлагают отдать личному ассистенту:
🔸Заказ билетов / Не понимаю сложности этой задачи: заводишь себе гугл документ, туда текстом пишешь все данные на всех с кем летишь (фио, номера, даты выдачи, овд, срок действия, …) — дальше тупо копируешь при покупке. Это стоит по времени буквально ничего, дольше объяснять и писать регламент на тему того, что, например, женщина у тебя любит сидеть в проходе, а ты у окна. Да, у агрегаторов вообще данные всех с кем ты летаешь, сохраняются, просто выбираешь даты, куда, с кем, карта, заказал. Всё.
🔸Протоколирование встречи / Не понимаю ценности при наличии текущих нейросетей. Пользуюсь приложением для зум, норм пишет, транскрибирует, делает текстовую привязку к видео, пишет выводы и договоренности (как умеет, но точно не хуже типового личного ассистента).
🔸Постановка задач сотрудникам, контроль задач / Как это можно отдать хоть кому-то, включая ассистента, я не понимаю в принципе. У вас либо есть система постановки и контроля задач, либо вы не менеджер, а мамкин-предприниматель. Помню видео Черняка (спорный тип, но предприниматель сильный) и Колмакова. Видео кстати не нашел, его походу потерли после СВО. Так Колмаков, который, в том числе, нанимает бизнес-ассистентов, около часа пытался объяснить Черняку, что делает ассистент в бизнесе на примере постановке задач через него. Я смотрел и не понимал. Черняк тож слушал и не понимал. А зачем это делать? Ну напиши задачу, ну проговори задачу, проверь что внесли в систему проектного менеджмента или где ты там их отмечаешь — тыж руководитель.
🔸Бронь ресторана / Не понимаю сложности самому ткнуть в яндекс-картах кнопку брони ресторана. Невероятный секрет: в большинство ресторанов (кроме сетов), можно просто прийти без записи, подождать 10-20 минут и попасть: Новиков, Пинских, Деллос, да плевать чей ресторан — кто-то из гостей абсолютно точно пропустит бронь. Плюс на месте «эффективные менеджеры» бронируют слотами на 2-3 часа, а мне, например, столько не надо.
🔸Планирование и организация встреч / У меня есть календарь, и он работает. Для встреч есть календли — переходишь по ссылке, тупо выбираешь удобный свободный слот и ставишь встречу. Для сотрудников есть доступ к моему календарю. Напоминалки можно настроить в самом календаре. Что делать тут помощнику — не ясно.
🔸Мелкие задачи, которые вы делаете изо дня в день и они вас напрягают / Я искренне не знаю какие. Заказать еду? Так я сам хочу выбрать что сегодня буду есть, спасибо.
Я 5 лет все рабочее время веду по таймеру (такой вот я задрот), знаю все задачи, которые отнимают у меня время. И подавляющая часть из них — это не мелкая моторика, а реальные задачи, которые если и решаются на системе, то решаются реальными сотрудниками с понятными обязанностями: бухгалтерами, маркетологами, продажниками, проджект-менеджерами, владельцами продукта. Если есть затраты времени и задача вообще может быть делегирована — значит пора эту задачу отдать соответствующему сотруднику. И личный помощник тут как третья нога.
Кажется, что ассистенты — это прерогатива микробизнеса из 3-5 человек. Какие-то задачи появляются, но делать их внутри бизнеса некому, а собственник слишком горд (посчитал стоимость своего часа) или слишком туп, чтобы их автоматизировать, делегировать на сотрудника, исключить или упростить, но не передавать с одной головы (своей) на другую (помощника).
Как пример бесполезности помощников: если к нам в компанию оставляет заявку ассистент — это 99,999% гарантия, что он просто хочет потратить время отдела продаж: ничего не решает, ни в чем не разбирается. Максимум, что может сделать: переключить на руководителя. Мы пробовали долго настроить коммуникацию с помощниками: 10 лет в сентябре исполнилось бизнесу, могу констатировать — это бесконечно бесполезно.
Инфобизнес утверждает, что вам нужен личный ассистент: «чтобы высвободить ваш ресурс».
Какие задачи предлагают отдать личному ассистенту:
🔸Заказ билетов / Не понимаю сложности этой задачи: заводишь себе гугл документ, туда текстом пишешь все данные на всех с кем летишь (фио, номера, даты выдачи, овд, срок действия, …) — дальше тупо копируешь при покупке. Это стоит по времени буквально ничего, дольше объяснять и писать регламент на тему того, что, например, женщина у тебя любит сидеть в проходе, а ты у окна. Да, у агрегаторов вообще данные всех с кем ты летаешь, сохраняются, просто выбираешь даты, куда, с кем, карта, заказал. Всё.
🔸Протоколирование встречи / Не понимаю ценности при наличии текущих нейросетей. Пользуюсь приложением для зум, норм пишет, транскрибирует, делает текстовую привязку к видео, пишет выводы и договоренности (как умеет, но точно не хуже типового личного ассистента).
🔸Постановка задач сотрудникам, контроль задач / Как это можно отдать хоть кому-то, включая ассистента, я не понимаю в принципе. У вас либо есть система постановки и контроля задач, либо вы не менеджер, а мамкин-предприниматель. Помню видео Черняка (спорный тип, но предприниматель сильный) и Колмакова. Видео кстати не нашел, его походу потерли после СВО. Так Колмаков, который, в том числе, нанимает бизнес-ассистентов, около часа пытался объяснить Черняку, что делает ассистент в бизнесе на примере постановке задач через него. Я смотрел и не понимал. Черняк тож слушал и не понимал. А зачем это делать? Ну напиши задачу, ну проговори задачу, проверь что внесли в систему проектного менеджмента или где ты там их отмечаешь — тыж руководитель.
🔸Бронь ресторана / Не понимаю сложности самому ткнуть в яндекс-картах кнопку брони ресторана. Невероятный секрет: в большинство ресторанов (кроме сетов), можно просто прийти без записи, подождать 10-20 минут и попасть: Новиков, Пинских, Деллос, да плевать чей ресторан — кто-то из гостей абсолютно точно пропустит бронь. Плюс на месте «эффективные менеджеры» бронируют слотами на 2-3 часа, а мне, например, столько не надо.
🔸Планирование и организация встреч / У меня есть календарь, и он работает. Для встреч есть календли — переходишь по ссылке, тупо выбираешь удобный свободный слот и ставишь встречу. Для сотрудников есть доступ к моему календарю. Напоминалки можно настроить в самом календаре. Что делать тут помощнику — не ясно.
🔸Мелкие задачи, которые вы делаете изо дня в день и они вас напрягают / Я искренне не знаю какие. Заказать еду? Так я сам хочу выбрать что сегодня буду есть, спасибо.
Я 5 лет все рабочее время веду по таймеру (такой вот я задрот), знаю все задачи, которые отнимают у меня время. И подавляющая часть из них — это не мелкая моторика, а реальные задачи, которые если и решаются на системе, то решаются реальными сотрудниками с понятными обязанностями: бухгалтерами, маркетологами, продажниками, проджект-менеджерами, владельцами продукта. Если есть затраты времени и задача вообще может быть делегирована — значит пора эту задачу отдать соответствующему сотруднику. И личный помощник тут как третья нога.
Кажется, что ассистенты — это прерогатива микробизнеса из 3-5 человек. Какие-то задачи появляются, но делать их внутри бизнеса некому, а собственник слишком горд (посчитал стоимость своего часа) или слишком туп, чтобы их автоматизировать, делегировать на сотрудника, исключить или упростить, но не передавать с одной головы (своей) на другую (помощника).
Как пример бесполезности помощников: если к нам в компанию оставляет заявку ассистент — это 99,999% гарантия, что он просто хочет потратить время отдела продаж: ничего не решает, ни в чем не разбирается. Максимум, что может сделать: переключить на руководителя. Мы пробовали долго настроить коммуникацию с помощниками: 10 лет в сентябре исполнилось бизнесу, могу констатировать — это бесконечно бесполезно.
Короче: инфобизнес вам врет, статьи в интернете — тем более, ассистент вам не нужен. Заведите любую систему проектного менеджмента для контроля постановки и исполнения задач, наймите толковых сотрудников по структуре, а билеты и ресторан закажите сами.
Часто работаю под музыку (очевидно, если это не встречи) — так больше фокуса на задачах и, иногда, больше энергии для их решения.
Мой рецепт концентрации: режим не беспокоить + зацикленный трек с ровным ритмом + таймер рабочего времени.
Работаю под один трек на зациливании, выбираю разные треки, но работаю всегда под одним выбранным, который не переключаю. Кажется, что после 50-100 прослушивания мозг уже не замечает выбранную музыку и подсознательно забирает только ритм.
Даю себе отчет в том, что все люди разные и этот способ точно не подойдет всем, но, если вы как и я — всеядный меломан, то вам подойдет подборка треков ниже. Заслушал до дыр (больше 500 прослушиваний) следующие проверенные треки, подходящие под рабочий ритм:
хаус-чилл
Cornerstone — Roudeep
Passionate Original Mix — FVHM, PowerDress
Hotel Bars — R I T U A L
Stonecold — machineheart
Darkness and Light — John Legend, Brittany Howard
Low — DIMMI Rework, Lenny Kravitz, Dimmi
Giving Up — Roudeep
Careless Radio Edit — Cedric Zeyenne
релакс
Lotus — Secret Garden
Walk — Phaeleh Remix, Ludovico Einaudi, Phaeleh
движ
Cybersity — LXST CXNTURY
Transition — Dunk, Theoretical
Out of Time — Monrroe, Zara Kershaw
Warsaw — Monrroe
MILLION DOLLAR BABY — Tommy Richman
Все треки есть в подборке на яндекс музыке
Мой рецепт концентрации: режим не беспокоить + зацикленный трек с ровным ритмом + таймер рабочего времени.
Работаю под один трек на зациливании, выбираю разные треки, но работаю всегда под одним выбранным, который не переключаю. Кажется, что после 50-100 прослушивания мозг уже не замечает выбранную музыку и подсознательно забирает только ритм.
Даю себе отчет в том, что все люди разные и этот способ точно не подойдет всем, но, если вы как и я — всеядный меломан, то вам подойдет подборка треков ниже. Заслушал до дыр (больше 500 прослушиваний) следующие проверенные треки, подходящие под рабочий ритм:
хаус-чилл
Cornerstone — Roudeep
Passionate Original Mix — FVHM, PowerDress
Hotel Bars — R I T U A L
Stonecold — machineheart
Darkness and Light — John Legend, Brittany Howard
Low — DIMMI Rework, Lenny Kravitz, Dimmi
Giving Up — Roudeep
Careless Radio Edit — Cedric Zeyenne
релакс
Lotus — Secret Garden
Walk — Phaeleh Remix, Ludovico Einaudi, Phaeleh
движ
Cybersity — LXST CXNTURY
Transition — Dunk, Theoretical
Out of Time — Monrroe, Zara Kershaw
Warsaw — Monrroe
MILLION DOLLAR BABY — Tommy Richman
Все треки есть в подборке на яндекс музыке
Записали новый видеовыпуск подкаста с Денисом Сметневым, ex Skyeng, uForce.
Выйдет в ближайшие 2 недели в видео, аудио и текстовом формате🎙
Выйдет в ближайшие 2 недели в видео, аудио и текстовом формате
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вышел новый подкаст в новом формате: бизнес-разгоны
Без томных голосов
Без заготовленных подводок
3 предпринимателя общаются за бизнес и шутят в меру своих способностей.
Наговорили и намонтировали выпуск почти на 2 часа
https://youtu.be/Dv5kcrVNOuY?si=wTMnOIr93Ehstovy
Да, это первый выложенный выпуск, а отсняли мы уже 3 🙃
Посмотрите! Напишите пож в личку обратную связь, буду признателен 🙌🏻
Без томных голосов
Без заготовленных подводок
3 предпринимателя общаются за бизнес и шутят в меру своих способностей.
Наговорили и намонтировали выпуск почти на 2 часа
https://youtu.be/Dv5kcrVNOuY?si=wTMnOIr93Ehstovy
Да, это первый выложенный выпуск, а отсняли мы уже 3 🙃
Посмотрите! Напишите пож в личку обратную связь, буду признателен 🙌🏻
YouTube
БИЗНЕС-РАЗГОНЫ#1: Андрей Макеев. Flowwow/GROS.FARM
📌https://prslon.ru/ Ваш PR отдел на аутсорсе
📌upinc.ru Лидер по подбору персонала в РФ
В выпуске нового подкаста Бизнес-разгоны разбираемся, как запустить свой бизнес, который меняет международный рынок. Гость подкаста Андрей Макеев — соучредитель маркетплейса…
📌upinc.ru Лидер по подбору персонала в РФ
В выпуске нового подкаста Бизнес-разгоны разбираемся, как запустить свой бизнес, который меняет международный рынок. Гость подкаста Андрей Макеев — соучредитель маркетплейса…