ТНФ
Завершился Промышленно-энергетический форум. Принимал участие впервые. Представительно, масштабно, содержательно.
Дискуссионная площадка, откровенно говоря, превзошла мои ожидания. Из важных мыслей:
- С данными в промышленности про прежнему сложно. Про «цифровые двойники» и пр. говорят многие, а реально работающей архитектуры данных без экселя нет практически ни у кого.
- На рынок со своими цифровыми решениями, которые создавались для внутреннего пользования, пытаются выйти примерно все, как в B2B так и в B2C. Это стало мейнстримом. Некоторые партнёряться с ИТ компаниями. При этом логику вывода продукта на рынок понимают единицы, и не всегда понимают разницу между продуктом для внутреннего и внешнего клиента.
- На рынках дружественных стран российские цифровые решения интересны. Наши главные преимущества:
1️⃣ Компетенции ИТ специалистов (особенно системная аналитика).
2️⃣ Цена/качество (на порядок лучше чем у крупных западных игроков).
3️⃣ Готовность делится компетенциями и технологиями при внедрении.
#тнф #цифровые #решения #промышленность
Завершился Промышленно-энергетический форум. Принимал участие впервые. Представительно, масштабно, содержательно.
Дискуссионная площадка, откровенно говоря, превзошла мои ожидания. Из важных мыслей:
- С данными в промышленности про прежнему сложно. Про «цифровые двойники» и пр. говорят многие, а реально работающей архитектуры данных без экселя нет практически ни у кого.
- На рынок со своими цифровыми решениями, которые создавались для внутреннего пользования, пытаются выйти примерно все, как в B2B так и в B2C. Это стало мейнстримом. Некоторые партнёряться с ИТ компаниями. При этом логику вывода продукта на рынок понимают единицы, и не всегда понимают разницу между продуктом для внутреннего и внешнего клиента.
- На рынках дружественных стран российские цифровые решения интересны. Наши главные преимущества:
1️⃣ Компетенции ИТ специалистов (особенно системная аналитика).
2️⃣ Цена/качество (на порядок лучше чем у крупных западных игроков).
3️⃣ Готовность делится компетенциями и технологиями при внедрении.
#тнф #цифровые #решения #промышленность
👍18❤3🔥2
Forwarded from Айсорс
Эксперты Logotech приняли участие в круглом столе «Цифровизация промышленной логистики», организованном Торгово-промышленной палатой Санкт-Петербурга.
Алексей Маньковский рассказал о ключевых трендах в логистической отрасли и представил цифровую платформу для организации промышленных грузоперевозок Express Isource.
«Уберизации» подвергается всё большее количество процессов. Так, цифровая платформа Express Isource позволяет организовать промышленную грузоперевозку и в одном окне управлять всеми перевозчиками и владельцами спецтехники. Ключевое преимущество платформы – это сокращение времени на создание перевозки с нескольких часов до 10 минут и уменьшение стоимости транспортировки до 10%. Помимо магистральных перевозок промышленных грузов, Express также позволяет найти транспорт и спецтехнику для «последней мили» - когда транспортировку или работу спецтехники нужно выполнить непосредственно на лицензионном участке, на месторождении или на территории производства.
Алексей Маньковский рассказал о ключевых трендах в логистической отрасли и представил цифровую платформу для организации промышленных грузоперевозок Express Isource.
«Уберизации» подвергается всё большее количество процессов. Так, цифровая платформа Express Isource позволяет организовать промышленную грузоперевозку и в одном окне управлять всеми перевозчиками и владельцами спецтехники. Ключевое преимущество платформы – это сокращение времени на создание перевозки с нескольких часов до 10 минут и уменьшение стоимости транспортировки до 10%. Помимо магистральных перевозок промышленных грузов, Express также позволяет найти транспорт и спецтехнику для «последней мили» - когда транспортировку или работу спецтехники нужно выполнить непосредственно на лицензионном участке, на месторождении или на территории производства.
👍9🔥3🫡2❤1✍1
Летом выступал на Продакт Кэмпе, наконец-то вышло видео моего выступления.
Все (почти) что вы хотели и не хотели знать о роли CPO и о том как им стать 😃
Приятного просмотра!
Все (почти) что вы хотели и не хотели знать о роли CPO и о том как им стать 😃
Приятного просмотра!
🔥16👍5💯1
КУЛЬТУРА
В последнее время было много дискуссий о корпоративной культуре, культуре команд и коллективов.
Базово, я свожу все к двум классам культур: культуры процесса и культуры результата.
Культура процесса - это непомерная бюрократическая волокита. Результат отсутствует как категория мышления, отсюда согласования, подписания, совещания, еще согласования, потом еще согласования, и никакой ответственности. Попозже прийти и пораньше уйти, потому что есть процесс - рамки регламентов, правил, и суть деятельности сводится в отработке этих самых правил. Хороших, плохих, эффективных? Неважно, единственный «результат» - отработанная процедура.
Культура результата - всегда про конечный продукт и про пользу клиенту, не важно - внешнему или внутреннему. Правила, регламенты, нормативы - всегда вторичны, и подлежат изменению если мешают или противоречат достижению результата. Команды всегда на энергии, работают сверхурочно, иногда на износ, потому что есть конечная точка, к которой все стремяться, даже если эта точка крайне амбициозная и маловероятная.
Почему классы культур? Потому что «начинка» их бывает разная. Перефразируя классика, кажется что все культуры результата - эффективны по своему, а все культуры процесса - одинаково неэффективны, хотя тоже имеют свои оттенки. #культура #команда #управление
В последнее время было много дискуссий о корпоративной культуре, культуре команд и коллективов.
Базово, я свожу все к двум классам культур: культуры процесса и культуры результата.
Культура процесса - это непомерная бюрократическая волокита. Результат отсутствует как категория мышления, отсюда согласования, подписания, совещания, еще согласования, потом еще согласования, и никакой ответственности. Попозже прийти и пораньше уйти, потому что есть процесс - рамки регламентов, правил, и суть деятельности сводится в отработке этих самых правил. Хороших, плохих, эффективных? Неважно, единственный «результат» - отработанная процедура.
Культура результата - всегда про конечный продукт и про пользу клиенту, не важно - внешнему или внутреннему. Правила, регламенты, нормативы - всегда вторичны, и подлежат изменению если мешают или противоречат достижению результата. Команды всегда на энергии, работают сверхурочно, иногда на износ, потому что есть конечная точка, к которой все стремяться, даже если эта точка крайне амбициозная и маловероятная.
Почему классы культур? Потому что «начинка» их бывает разная. Перефразируя классика, кажется что все культуры результата - эффективны по своему, а все культуры процесса - одинаково неэффективны, хотя тоже имеют свои оттенки. #культура #команда #управление
👍14🔥12❤4👨💻2❤🔥1💯1
Forwarded from ProductLand — экосистема для продактов (Ринат Тютин)
Интенсив: Как вырасти в СРО: ключевые софт и хард скиллы 🚀
Управлять продуктом — это только начало. Настоящий вызов — вырасти до уровня CPO и стать лидером, который умеет развивать продуктовую стратегию на масштабном уровне. На нашем интенсиве, совместно с Logotech Isource, мы выявим ключевые навыки и обсудим карьерные треки в ИТ.
Спикер: Алексей Маньковский, директор по развитию продуктов в ООО «Газпромнефть-Снабжение» с опытом построения логистических платформ и продуктовых стратегий.
Что обсудим?
🔘 РО и CPO: в чем разница? Почему CPO требует иного подхода к управлению продуктом и стратегическим решениям?
🔘 Карьера CPO: какие шаги помогут быстрее развиваться? Поговорим о реальных карьерных треках в ИТ.
🔘 Хард скиллы CPO: от стратегического мышления до глубокого понимания метрик и аналитики. Как стать технически сильным лидером?
🔘 Софт скиллы CPO: умение управлять командой и принимать сложные решения. Какие навыки отличают успешного CPO?
🔘 Карьерный план в ИТ: последовательно идем к цели, оцениваем прогресс и корректируем действия.
Когда: 4 декабря 2024, 19:00 (мск), бесплатно и в онлайне.
➡️ Зарегистрироваться
Регистрируйся на интенсив и расширяй свои практические знания и профессиональные горизонты!🔥
Управлять продуктом — это только начало. Настоящий вызов — вырасти до уровня CPO и стать лидером, который умеет развивать продуктовую стратегию на масштабном уровне. На нашем интенсиве, совместно с Logotech Isource, мы выявим ключевые навыки и обсудим карьерные треки в ИТ.
Спикер: Алексей Маньковский, директор по развитию продуктов в ООО «Газпромнефть-Снабжение» с опытом построения логистических платформ и продуктовых стратегий.
Что обсудим?
Когда: 4 декабря 2024, 19:00 (мск), бесплатно и в онлайне.
Регистрируйся на интенсив и расширяй свои практические знания и профессиональные горизонты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍5
На онлайн площадке ProductCamp провёл интенсив о карьерном треке CPO. Поговорили с @acceleraterussia о том, что это вообще за роль, чем отличается от продакта, и как строить свой профессиональный путь к СРО.
В режиме онлайн нас было более 50 человек. Не ожидал такого интереса к теме!
Обсуждали харды, софты, полное отсутствие "work-life balance", и много чего ещё 😃
По каждой теме можно читать отдельный курс, но кажется удалось передать общий образ роли СРО.
Запись тут. Приятного просмотра!
В режиме онлайн нас было более 50 человек. Не ожидал такого интереса к теме!
Обсуждали харды, софты, полное отсутствие "work-life balance", и много чего ещё 😃
По каждой теме можно читать отдельный курс, но кажется удалось передать общий образ роли СРО.
Запись тут. Приятного просмотра!
👍22🔥9❤7😍1
ПОЛИТЕХ
Во вторник выступал перед первокурсниками политеха. Ребята учатся на технические специальности в ИТ.
Поговорили о карьерных треках, о личном и профессиональном саморазвитии, о ключевых софт-скиллах в профессии и в жизни.
Обсудили на примерах активную жизненную позицию как главный базовый навык для движения по жизни: быть автором ситуации и своей жизни, а не жертвой / «ждуном».
Поговорили об удачах и провалах как неотъемлемой составляющей успеха.
О разных профессиях в разработке ПО и важности четкого понимания профессионального фокуса. Многие ребята уже знают кем хотят стать - бэкэндерами, менеджерами проектов, продактами. По хорошему позавидовал им - я определил свой карьерный трек спустя 2 года после окончания университета.
Ребята порадовали своей активностью. Задавали много вопросов - пара вопросов даже поставили меня в тупик! Почти 🙂
Всем успехов и удачно сдать сессию 💪
Во вторник выступал перед первокурсниками политеха. Ребята учатся на технические специальности в ИТ.
Поговорили о карьерных треках, о личном и профессиональном саморазвитии, о ключевых софт-скиллах в профессии и в жизни.
Обсудили на примерах активную жизненную позицию как главный базовый навык для движения по жизни: быть автором ситуации и своей жизни, а не жертвой / «ждуном».
Поговорили об удачах и провалах как неотъемлемой составляющей успеха.
О разных профессиях в разработке ПО и важности четкого понимания профессионального фокуса. Многие ребята уже знают кем хотят стать - бэкэндерами, менеджерами проектов, продактами. По хорошему позавидовал им - я определил свой карьерный трек спустя 2 года после окончания университета.
Ребята порадовали своей активностью. Задавали много вопросов - пара вопросов даже поставили меня в тупик! Почти 🙂
Всем успехов и удачно сдать сессию 💪
👍22🔥10❤🔥2❤1👌1
Декабрь выдался плодотворным 💪
Под занавес года закрыл одну из целей: подиум в соревнованиях по стрельбе. В командном зачете взяли 3 🥉место в многоборье «Зомби Хантинг» (карабин, ружье, пистолет).
Всем желаю плодотворного нового года!
Ставьте цели - достигайте - развивайтесь!
Успехов в новом году 💪🎄💯
Под занавес года закрыл одну из целей: подиум в соревнованиях по стрельбе. В командном зачете взяли 3 🥉место в многоборье «Зомби Хантинг» (карабин, ружье, пистолет).
Всем желаю плодотворного нового года!
Ставьте цели - достигайте - развивайтесь!
Успехов в новом году 💪🎄💯
🔥25👍14👏2
ВОСТОЧНАЯ ШВЕЙЦАРИЯ
Или Советский Петербург.
На прошлой неделе три дня был по рабочим вопросам в Белоруссии. На свою малую родину взглянул совершенно новыми глазами:
1. Необычайная вежливость и приветливость партнеров. Не смотря на то что во встречах были заинтересованы больше мы, чем они, коллеги были настолько гостеприимны и вежливы, что порой казалось наоборот. Особой вежливостью отличились бортпроводницы, водители такси, другой обслуживающий персонал. Были и исключения из правила, но это мелочь. К слову, водителей такси из средней Азии вы тут не встретите. Совсем.
2. Были как в Минске так в региональных городах, и моногороде с населением ~80 тыс. Сказать что чистота и порядок впечатляют - ничего не сказать. Ухоженность вокзала и улиц города сравнимы с Москвой - в 9.30 уже вовсю работали дворники и техника чтобы очистить тротуары от упавших 2 сантиметров снега. Мой коллега, который был в стране первый раз, волок челюсть по асфальту от увиденного.
3. Еда. Вновь открыл для себя белорусскую кухню. Немалую роль в этом играет высокое качество белорусских продуктов питания. Для меня было незаметно, но мой-же коллега сказал что даже в продуктовых магазинах пахнет по другому - настоящими помидорами, Карл! Ждем белорусских ресторанов в СПб :)
4. Архитектура. Минск был на 90% разрушен во время войны, и в 40-50 годы отстраивался заново. По замыслу Москвы, Минск должен был стать архитектурным символом СССР, и весь центр города отстраивался в стиле сталинского ампира. Поэтому в узких кругах Минск и называют «советский Петербург».
#деловыепоездки #минск #белоруссия
Или Советский Петербург.
На прошлой неделе три дня был по рабочим вопросам в Белоруссии. На свою малую родину взглянул совершенно новыми глазами:
1. Необычайная вежливость и приветливость партнеров. Не смотря на то что во встречах были заинтересованы больше мы, чем они, коллеги были настолько гостеприимны и вежливы, что порой казалось наоборот. Особой вежливостью отличились бортпроводницы, водители такси, другой обслуживающий персонал. Были и исключения из правила, но это мелочь. К слову, водителей такси из средней Азии вы тут не встретите. Совсем.
2. Были как в Минске так в региональных городах, и моногороде с населением ~80 тыс. Сказать что чистота и порядок впечатляют - ничего не сказать. Ухоженность вокзала и улиц города сравнимы с Москвой - в 9.30 уже вовсю работали дворники и техника чтобы очистить тротуары от упавших 2 сантиметров снега. Мой коллега, который был в стране первый раз, волок челюсть по асфальту от увиденного.
3. Еда. Вновь открыл для себя белорусскую кухню. Немалую роль в этом играет высокое качество белорусских продуктов питания. Для меня было незаметно, но мой-же коллега сказал что даже в продуктовых магазинах пахнет по другому - настоящими помидорами, Карл! Ждем белорусских ресторанов в СПб :)
4. Архитектура. Минск был на 90% разрушен во время войны, и в 40-50 годы отстраивался заново. По замыслу Москвы, Минск должен был стать архитектурным символом СССР, и весь центр города отстраивался в стиле сталинского ампира. Поэтому в узких кругах Минск и называют «советский Петербург».
#деловыепоездки #минск #белоруссия
❤18🔥11❤🔥6👍3💯3
Тоже наблюдаю этот тренд.
Актуален он конечно не только для логистики: касается практически всего сегмента промышленности, крупного B2B. Средний и малый бизнес в основном предпочитает SaaS решения.
Актуален он конечно не только для логистики: касается практически всего сегмента промышленности, крупного B2B. Средний и малый бизнес в основном предпочитает SaaS решения.
🔥2
Forwarded from Logotech. Цифровизация логистики
Forbes назвал рост популярности платформенных решений одним из главных трендов развития российского ИТ на 2025 год.
Заказчики будут отдавать предпочтение платформенным решениям при построении своей IT-инфраструктуры, чтобы ускорять переход на отечественное ПО в условиях ограниченных сроков. Какие преимущества у платформ?
🔵 Повышение эффективности: платформа предполагает совместимость решений, и, в связи с этим, у заказчика отпадает необходимость самостоятельно создавать и настраивать систему.
🔵 Снижение издержек: предсказуемость и экономическая эффективность платформенных решений помогут снизить расходы на развитие и эксплуатацию
🔵 Масштабируемость: благодаря совместимости и интеграции с партнерскими решениями платформы позволяют масштабировать инфраструктуру под изменение масштаба бизнеса
Заказчики будут отдавать предпочтение платформенным решениям при построении своей IT-инфраструктуры, чтобы ускорять переход на отечественное ПО в условиях ограниченных сроков. Какие преимущества у платформ?
🔵 Повышение эффективности: платформа предполагает совместимость решений, и, в связи с этим, у заказчика отпадает необходимость самостоятельно создавать и настраивать систему.
🔵 Снижение издержек: предсказуемость и экономическая эффективность платформенных решений помогут снизить расходы на развитие и эксплуатацию
🔵 Масштабируемость: благодаря совместимости и интеграции с партнерскими решениями платформы позволяют масштабировать инфраструктуру под изменение масштаба бизнеса
Forbes.ru
В ожидании года: какие тренды будут определять развитие IT-отрасли в 2025-м
В наступившем году развитие IT-индустрии будут определять, в частности, активное импортозамещение на объектах критической информационной инфраструктуры (КИИ), осознанный подход к применению ИИ-технологий, повышенное внимание к качеству IT-образования
🔥3👍1