ПРОДУКТ И БЮРОКРАТИЯ - 2

В прошлом посте по теме, я сказал что есть нечто важнее чем баланс сил между продактами и бюрократией.

Культура.

Питер Друкер говорил «Культура съедает стратегию на завтрак». Допустим культура команды ориентирована строго на результат, а окружающая стратегия и процессы - степенной крупной корпорации. Кто победит? Победит культура, и родится продукт, вопреки процессам, согласно которым должна появится только документация.

Процессы создают и работают по ним люди. Реальный лидер продукта - субъект, менеджер, руководитель, который понимает и живёт тем что работающий продукт важнее соблюдения процессов, что процессы это просто договоренности между людьми.

Если менеджер понимает, что НАДО, и готов этого ДОБИВАТЬСЯ (в прямом смысле, с боем), то какие бы не были бетонные бюрократические стены - найдется путь, насквозь через них. Найдутся слова для согласующих, найдется гибкое решение без нарушения нормативки. И явится бриллиант среди угля.

И бриллиантом будет как продукт, так и сотрудник, который этот продукт запустил.

Мне не раз посчастливилось быть причастным к созданию таких бриллиантов. Считаю, крупно повезло.

В сухом остатке, если выстроить в команде, даже небольшой, правильную культуру, то и бюрократические процессы рано или поздно подтянутся.

#культура #продукт #управление

33

Свой 33 день рождения отмечаю в новом статусе - отца.

Почти 4 месяца как родился сын, и один из ключевых в жизни проектов - Семья - вместе со мной перешел в качественно новое состояние.

Когда то давно, лет 12 назад задумывался - зачем создавать семью, иметь детей?

Интуитивный ответ был в том, что не пройдя этот путь, просто не будешь понимать как жизнь на самом деле устроена, как устроено общество в своих основах.

Проходя по этому пути, могу сказать что это действительно так. Инсайты за прошедший год перешагнули новый рекорд.

Осознание ответственности совершенно иное, когда понимаешь, что, как минимум, твой сын тебя спросит что, почему, и как в жизни делал. А что и почему не делал.

И как приятный бонус - это огромное и не поддающееся описанию счастье 😀 не смотря на все трудности.

С этой мыслью, отправляюсь в новый год жизни 💪

#семья

Ушел из жизни Андрей Олегович Чечин. Один из моих руководителей, учителей, наставников.

Человек невероятной харизмы, светлый, добрый. Умел собирать и вдохновлять на невозможное, он нас и собрал в свое время в маркетплейсе Леруа Мерлен.

Спортом редко занимался, но всегда поддерживал нас и приходил на пробежки.

Андрей Олегович внимательно относился к каждому, искренне делился опытом, был наставником не по запросу, а по призванию. Как-то говорили с ним, я спрашивал как он справляется с такими чудовищными нагрузками.
- Знаешь, Лёш, каждый раз когда я думаю что я перегружен, я говорю ‘Спасибо, Господи, что так много даешь’. И все становится на свои места.

В этой фразе весь Андрей Олегович. По ней его и запомню. Земля пухом! 🙏

☝️Немного мыслей на тему: своя разработка или коробочное решение, импортозамещение, тренды в российской ИТ отрасли.

Читать тут

Спойлер: нас всех автоматизируют (шутка).