ВОСТОЧНАЯ ШВЕЙЦАРИЯ
Или Советский Петербург.
На прошлой неделе три дня был по рабочим вопросам в Белоруссии. На свою малую родину взглянул совершенно новыми глазами:
1. Необычайная вежливость и приветливость партнеров. Не смотря на то что во встречах были заинтересованы больше мы, чем они, коллеги были настолько гостеприимны и вежливы, что порой казалось наоборот. Особой вежливостью отличились бортпроводницы, водители такси, другой обслуживающий персонал. Были и исключения из правила, но это мелочь. К слову, водителей такси из средней Азии вы тут не встретите. Совсем.
2. Были как в Минске так в региональных городах, и моногороде с населением ~80 тыс. Сказать что чистота и порядок впечатляют - ничего не сказать. Ухоженность вокзала и улиц города сравнимы с Москвой - в 9.30 уже вовсю работали дворники и техника чтобы очистить тротуары от упавших 2 сантиметров снега. Мой коллега, который был в стране первый раз, волок челюсть по асфальту от увиденного.
3. Еда. Вновь открыл для себя белорусскую кухню. Немалую роль в этом играет высокое качество белорусских продуктов питания. Для меня было незаметно, но мой-же коллега сказал что даже в продуктовых магазинах пахнет по другому - настоящими помидорами, Карл! Ждем белорусских ресторанов в СПб :)
4. Архитектура. Минск был на 90% разрушен во время войны, и в 40-50 годы отстраивался заново. По замыслу Москвы, Минск должен был стать архитектурным символом СССР, и весь центр города отстраивался в стиле сталинского ампира. Поэтому в узких кругах Минск и называют «советский Петербург».
#деловыепоездки #минск #белоруссия
Или Советский Петербург.
На прошлой неделе три дня был по рабочим вопросам в Белоруссии. На свою малую родину взглянул совершенно новыми глазами:
1. Необычайная вежливость и приветливость партнеров. Не смотря на то что во встречах были заинтересованы больше мы, чем они, коллеги были настолько гостеприимны и вежливы, что порой казалось наоборот. Особой вежливостью отличились бортпроводницы, водители такси, другой обслуживающий персонал. Были и исключения из правила, но это мелочь. К слову, водителей такси из средней Азии вы тут не встретите. Совсем.
2. Были как в Минске так в региональных городах, и моногороде с населением ~80 тыс. Сказать что чистота и порядок впечатляют - ничего не сказать. Ухоженность вокзала и улиц города сравнимы с Москвой - в 9.30 уже вовсю работали дворники и техника чтобы очистить тротуары от упавших 2 сантиметров снега. Мой коллега, который был в стране первый раз, волок челюсть по асфальту от увиденного.
3. Еда. Вновь открыл для себя белорусскую кухню. Немалую роль в этом играет высокое качество белорусских продуктов питания. Для меня было незаметно, но мой-же коллега сказал что даже в продуктовых магазинах пахнет по другому - настоящими помидорами, Карл! Ждем белорусских ресторанов в СПб :)
4. Архитектура. Минск был на 90% разрушен во время войны, и в 40-50 годы отстраивался заново. По замыслу Москвы, Минск должен был стать архитектурным символом СССР, и весь центр города отстраивался в стиле сталинского ампира. Поэтому в узких кругах Минск и называют «советский Петербург».
#деловыепоездки #минск #белоруссия
❤18🔥11❤🔥6👍3💯3
Тоже наблюдаю этот тренд.
Актуален он конечно не только для логистики: касается практически всего сегмента промышленности, крупного B2B. Средний и малый бизнес в основном предпочитает SaaS решения.
Актуален он конечно не только для логистики: касается практически всего сегмента промышленности, крупного B2B. Средний и малый бизнес в основном предпочитает SaaS решения.
🔥2
Forwarded from Logotech. Цифровизация логистики
Forbes назвал рост популярности платформенных решений одним из главных трендов развития российского ИТ на 2025 год.
Заказчики будут отдавать предпочтение платформенным решениям при построении своей IT-инфраструктуры, чтобы ускорять переход на отечественное ПО в условиях ограниченных сроков. Какие преимущества у платформ?
🔵 Повышение эффективности: платформа предполагает совместимость решений, и, в связи с этим, у заказчика отпадает необходимость самостоятельно создавать и настраивать систему.
🔵 Снижение издержек: предсказуемость и экономическая эффективность платформенных решений помогут снизить расходы на развитие и эксплуатацию
🔵 Масштабируемость: благодаря совместимости и интеграции с партнерскими решениями платформы позволяют масштабировать инфраструктуру под изменение масштаба бизнеса
Заказчики будут отдавать предпочтение платформенным решениям при построении своей IT-инфраструктуры, чтобы ускорять переход на отечественное ПО в условиях ограниченных сроков. Какие преимущества у платформ?
🔵 Повышение эффективности: платформа предполагает совместимость решений, и, в связи с этим, у заказчика отпадает необходимость самостоятельно создавать и настраивать систему.
🔵 Снижение издержек: предсказуемость и экономическая эффективность платформенных решений помогут снизить расходы на развитие и эксплуатацию
🔵 Масштабируемость: благодаря совместимости и интеграции с партнерскими решениями платформы позволяют масштабировать инфраструктуру под изменение масштаба бизнеса
Forbes.ru
В ожидании года: какие тренды будут определять развитие IT-отрасли в 2025-м
В наступившем году развитие IT-индустрии будут определять, в частности, активное импортозамещение на объектах критической информационной инфраструктуры (КИИ), осознанный подход к применению ИИ-технологий, повышенное внимание к качеству IT-образования
🔥3👍1
ОТДЫХ
Я не умею отдыхать.
Это суровое осознание пришло в начале январских праздников. Также как и то, что те кто работают в управлении продуктами и проектами (на самом деле работают, а не делают вид 😉) реально отдыхать мало кто умеет. Нужно быть постоянно онлайн, доступным, оперативно отвечать, и т.д. Разработчикам, аналитикам и другим спецам, имхо, в этом плане живётся попроще :)
За 3 года ежегодно ходил в отпуск на 1-2 недели, но реально, как выяснилось, не отдыхал.
На прошедших январских на три дня я полностью выключил телефон: режим «не беспокоить», и подальше на полку. Полностью изолировался от каких-либо экранов, кроме нескольких часов семейного кинопросмотра.
Результат?
За эти три дня я отдохнул лучше, чем за любой отпуск последних трех лет. И это не преувеличение.
После такого - реального - отдыха количество новых мыслей, решений нерешаемых задач, инсайтов – увеличилось на порядок. Заодно вывел для себя несколько правил качественного отдыха.
Если интересно, ставьте «+» в комментариях, расскажу.
#отдых #отпуск #управление #продуктом
Я не умею отдыхать.
Это суровое осознание пришло в начале январских праздников. Также как и то, что те кто работают в управлении продуктами и проектами (на самом деле работают, а не делают вид 😉) реально отдыхать мало кто умеет. Нужно быть постоянно онлайн, доступным, оперативно отвечать, и т.д. Разработчикам, аналитикам и другим спецам, имхо, в этом плане живётся попроще :)
За 3 года ежегодно ходил в отпуск на 1-2 недели, но реально, как выяснилось, не отдыхал.
На прошедших январских на три дня я полностью выключил телефон: режим «не беспокоить», и подальше на полку. Полностью изолировался от каких-либо экранов, кроме нескольких часов семейного кинопросмотра.
Результат?
За эти три дня я отдохнул лучше, чем за любой отпуск последних трех лет. И это не преувеличение.
После такого - реального - отдыха количество новых мыслей, решений нерешаемых задач, инсайтов – увеличилось на порядок. Заодно вывел для себя несколько правил качественного отдыха.
Если интересно, ставьте «+» в комментариях, расскажу.
#отдых #отпуск #управление #продуктом
🔥13👍9❤6🙏2💯2
ПРАВИЛА ОТДЫХА
Прошлый пост вызвал неожиданный для меня резонанс - более 20 запросов поделится правилами отдыха. Ещё одно подтверждение тому, что тема предельно актуальная 🤝
Итак, вы попросили – мои правила отдыха.
1️⃣ Отношение к отдыху. Отдых – отдельный вид «работы», к которому нужно подходить также серьёзно: с планированием, результатами, оценкой эффективности. Перефразируя классика, не отдыхать или отдыхать неправильно - всё равно что пытаться доехать "побыстрее", не останавливаясь на заправку: машина в итоге встанет. Оцениваю результативность отдыха строго после отдыха, во время отдыха не думаю о его "эффективности".
2️⃣ Изоляция. Необходима полная изоляция от абсолютно всех внешних информационных потоков на какой-то период времени. Лучшее, что работает - прогулка на природе без телефона и без часов. Период времени - от 2-3 часов. На выходных я стараюсь выходить в таком режиме хотя бы один раз.
3️⃣ Ничегонеделание. Во время прогулки специально ни о чем не думаю, не задаю вопросов, не веду внутренний диалог и не размышляю над какими-либо проблемами.
4️⃣ Цифровой детокс. Убираю «голубые экраны», особенно телефон, как минимум на несколько часов. Телефон ставлю в режим "не беспокоить" и убираю в ящик, чтобы даже физически его не видеть. Минимально беру часов 5-6 в один из выходных дней, желательно - целый день. Запланировал не менее 2 дней без телефона раз в квартал.
5️⃣ Чтение. Выполнив обязательства по изоляции, читаю - но только не бизнес и не профессиональную литературу! Художественную литературу либо философию. И строго на бумаге - чтобы цифровой детокс продлить как можно дольше.
Звучит просто? Выполнять не очень просто...
Делитесь своими правилами и лайфхаками по качественному отдыху в комментариях!
Кстати, во всём вышеописанном есть один ключевой элемент, без которого всё остальное не работает. Догадаетесь, какой? 🙂
#отдых #управление #продуктом #ит
Прошлый пост вызвал неожиданный для меня резонанс - более 20 запросов поделится правилами отдыха. Ещё одно подтверждение тому, что тема предельно актуальная 🤝
Итак, вы попросили – мои правила отдыха.
1️⃣ Отношение к отдыху. Отдых – отдельный вид «работы», к которому нужно подходить также серьёзно: с планированием, результатами, оценкой эффективности. Перефразируя классика, не отдыхать или отдыхать неправильно - всё равно что пытаться доехать "побыстрее", не останавливаясь на заправку: машина в итоге встанет. Оцениваю результативность отдыха строго после отдыха, во время отдыха не думаю о его "эффективности".
2️⃣ Изоляция. Необходима полная изоляция от абсолютно всех внешних информационных потоков на какой-то период времени. Лучшее, что работает - прогулка на природе без телефона и без часов. Период времени - от 2-3 часов. На выходных я стараюсь выходить в таком режиме хотя бы один раз.
3️⃣ Ничегонеделание. Во время прогулки специально ни о чем не думаю, не задаю вопросов, не веду внутренний диалог и не размышляю над какими-либо проблемами.
4️⃣ Цифровой детокс. Убираю «голубые экраны», особенно телефон, как минимум на несколько часов. Телефон ставлю в режим "не беспокоить" и убираю в ящик, чтобы даже физически его не видеть. Минимально беру часов 5-6 в один из выходных дней, желательно - целый день. Запланировал не менее 2 дней без телефона раз в квартал.
5️⃣ Чтение. Выполнив обязательства по изоляции, читаю - но только не бизнес и не профессиональную литературу! Художественную литературу либо философию. И строго на бумаге - чтобы цифровой детокс продлить как можно дольше.
Звучит просто? Выполнять не очень просто...
Делитесь своими правилами и лайфхаками по качественному отдыху в комментариях!
Кстати, во всём вышеописанном есть один ключевой элемент, без которого всё остальное не работает. Догадаетесь, какой? 🙂
#отдых #управление #продуктом #ит
👍18🔥7💯1🆒1
НАСТАВНИЧЕСТВО
Наставничество я практикую давно – как наставляемый, осознанно уже лет 9, как наставник – 3 года.
Выступление на прошлогоднем Product Camp заставило переосмыслить тему наставничества полностью и целиком – т.к. я рассказывал, в числе прочего, про важных в жизни наставников, коих у меня было больше 5, переосмыслял чему они меня научили, и имел возможность проверить на опыте их наставничество.
Но я не совсем об этом.
Продуктовое сообщество пестрит большим количеством 20-25+ летних «наставников», большинство из которых скорее всего таковыми не являются. Почему? Объясню.
На мой сугубо личный взгляд, настоящий наставник это тот кто:
1️⃣ Прошел по тому пути, по которому хочет пройти наставлеяемый. Достиг тех целей, которых хочет достичь наставляемый.
2️⃣ Использовал средства достижения целей, все плюсы и минусы которых он доподлинно знает. «Быстрый успех», свойственный молодым и амбициозным (в этот момент ощутил себя закостенелым стариком 😂) это в 99% случаев либо ошибка выжившего, либо середина ещё недопройденного пути.
3️⃣ Отсюда вытекает третье – достаточно богатый и разносторонний профессиональный опыт. Если наёмный профессионал, то достаточное количество разных мест работы на текущей должности, по моему личному мнению - не менее 2-3 мест, с совокупным опытом не менее 5 лет. Такой срок минимально достаточный чтобы посмотреть разные корпоративные культуры, тренды и сроки изменений.
4️⃣ Что ещё более важно, чем профессиональный - жизненный опыт, в том числе опыт построения долгих и проверенных временем отношений, включая семейные. В опыте построения профессиональных, дружеских, наставнических, семейных отношений узнаёшь какие бывают ситуации, люди, как люди могут себя вести в разных ситуациях, учишься реально узнавать мотивы и сущность людей. Без этого сложного опыта "наставничество" будет, в лучшем случае, аферизмом 😃.
5️⃣ И, наконец, личная взаимная приязнь. Наставник это тот, с кем просто интересно поговорить, с которым есть личный «коннект». Тот кто не говорит "сверху вниз" и не испытывает потребности чему-то научить. (спойлер: люди реально учатся и перенимают опыт только тогда, когда не стремишься их чему-то научить)
Только набор всех пяти критериев, на мой взгляд, даёт картину подлинного наставника.
#наставничество #наставник #управление #продуктом
Наставничество я практикую давно – как наставляемый, осознанно уже лет 9, как наставник – 3 года.
Выступление на прошлогоднем Product Camp заставило переосмыслить тему наставничества полностью и целиком – т.к. я рассказывал, в числе прочего, про важных в жизни наставников, коих у меня было больше 5, переосмыслял чему они меня научили, и имел возможность проверить на опыте их наставничество.
Но я не совсем об этом.
Продуктовое сообщество пестрит большим количеством 20-25+ летних «наставников», большинство из которых скорее всего таковыми не являются. Почему? Объясню.
На мой сугубо личный взгляд, настоящий наставник это тот кто:
1️⃣ Прошел по тому пути, по которому хочет пройти наставлеяемый. Достиг тех целей, которых хочет достичь наставляемый.
2️⃣ Использовал средства достижения целей, все плюсы и минусы которых он доподлинно знает. «Быстрый успех», свойственный молодым и амбициозным (в этот момент ощутил себя закостенелым стариком 😂) это в 99% случаев либо ошибка выжившего, либо середина ещё недопройденного пути.
3️⃣ Отсюда вытекает третье – достаточно богатый и разносторонний профессиональный опыт. Если наёмный профессионал, то достаточное количество разных мест работы на текущей должности, по моему личному мнению - не менее 2-3 мест, с совокупным опытом не менее 5 лет. Такой срок минимально достаточный чтобы посмотреть разные корпоративные культуры, тренды и сроки изменений.
4️⃣ Что ещё более важно, чем профессиональный - жизненный опыт, в том числе опыт построения долгих и проверенных временем отношений, включая семейные. В опыте построения профессиональных, дружеских, наставнических, семейных отношений узнаёшь какие бывают ситуации, люди, как люди могут себя вести в разных ситуациях, учишься реально узнавать мотивы и сущность людей. Без этого сложного опыта "наставничество" будет, в лучшем случае, аферизмом 😃.
5️⃣ И, наконец, личная взаимная приязнь. Наставник это тот, с кем просто интересно поговорить, с которым есть личный «коннект». Тот кто не говорит "сверху вниз" и не испытывает потребности чему-то научить. (спойлер: люди реально учатся и перенимают опыт только тогда, когда не стремишься их чему-то научить)
Только набор всех пяти критериев, на мой взгляд, даёт картину подлинного наставника.
#наставничество #наставник #управление #продуктом
👍28❤7🔥2🤝2
👆В продолжение темы с отдыхом - попалось на глаза свежее исследование по использованию смартфонов.
В исследовании участвовали 25 молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет, которые добровольно ограничили использование смартфонов на 72 часа (пользовались только по срочным и неотложным рабочим задачам).
Перед началом и после завершения этого периода участникам провели МРТ и психологические тесты. Учёные зафиксировали изменения в активности зон мозга, связанных с зависимостями. Что логично, т.к. все механики смартфона построены на дешёвом дофамине.
Простыми словами: смартфоны бьют по мозгам и вызывают привыкание примерно также как алкоголь, никотин, и прочие наркотические вещества. Даже не отказ - а ограничение до минимума использования смартфона на 72 часа улучшает работу мозга.
Оригинал исследования на английском тут.
В исследовании участвовали 25 молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет, которые добровольно ограничили использование смартфонов на 72 часа (пользовались только по срочным и неотложным рабочим задачам).
Перед началом и после завершения этого периода участникам провели МРТ и психологические тесты. Учёные зафиксировали изменения в активности зон мозга, связанных с зависимостями. Что логично, т.к. все механики смартфона построены на дешёвом дофамине.
Простыми словами: смартфоны бьют по мозгам и вызывают привыкание примерно также как алкоголь, никотин, и прочие наркотические вещества. Даже не отказ - а ограничение до минимума использования смартфона на 72 часа улучшает работу мозга.
Оригинал исследования на английском тут.
Telegram
ПРО ПРОДУКТ
ПРАВИЛА ОТДЫХА
Прошлый пост вызвал неожиданный для меня резонанс - более 20 запросов поделится правилами отдыха. Ещё одно подтверждение тому, что тема предельно актуальная 🤝
Итак, вы попросили – мои правила отдыха.
1️⃣ Отношение к отдыху. Отдых – отдельный…
Прошлый пост вызвал неожиданный для меня резонанс - более 20 запросов поделится правилами отдыха. Ещё одно подтверждение тому, что тема предельно актуальная 🤝
Итак, вы попросили – мои правила отдыха.
1️⃣ Отношение к отдыху. Отдых – отдельный…
👍14❤1
ПЕРСПЕКТИВА
Недавно размышлял над тем, что мотивирует человека стремиться к большему - хотеть, делать, развиваться, превозмогать... или наоборот - демотивированно «отрабатывать номер» и, в сущности, постепенно деградировать.
Ответ пришел, когда я наблюдал за моим годовалым сыном. Уже 3 месяца как мы поставили ему детский спортивный комплекс с лестницей. Подводили его к ней, показывали, завлекали... но лезть наверх он не хотел.
А сегодня жена положила наверх лесенки его любимую мягкую игрушку - как по мне, довольно стрёмного квадратного кота, которого я ему выйграл в Сочи, выбив 20/20 в тире.
И что же? А то что сын сразу, без посторонней помощи, залез наверх. Высота - три его роста. Я его, конечно, страховал 😊
Но это не всё.
Мало того что залез, так ещё и слез обратно... нашему с супругой изумлению не было предела.
Взрослые мотивированы тем же - если есть к чему стремиться, есть желаемая и осязаемая "следующая ступенька", или та самая "мягкая игрушка наверху лесенки" - мы лезем и будем лезть. Потому что видим перспективу того, что делаем, есть ответ на вопрос «чтобы что?».
Если нет перспективы, нет веры в свой продукт, в свое светлое будущее в нем - так и будешь «ползать» на текущем уровне. Вот и вся психология мотивации, автор урока - мой сын 👶
P.S. Перспектива «как у Шарика», в известном анекдоте, не считается 😉 это «отрицательная перспектива», которая мотивирует ничего не делать и не менять.
#цель #перспектива #продукт
Недавно размышлял над тем, что мотивирует человека стремиться к большему - хотеть, делать, развиваться, превозмогать... или наоборот - демотивированно «отрабатывать номер» и, в сущности, постепенно деградировать.
Ответ пришел, когда я наблюдал за моим годовалым сыном. Уже 3 месяца как мы поставили ему детский спортивный комплекс с лестницей. Подводили его к ней, показывали, завлекали... но лезть наверх он не хотел.
А сегодня жена положила наверх лесенки его любимую мягкую игрушку - как по мне, довольно стрёмного квадратного кота, которого я ему выйграл в Сочи, выбив 20/20 в тире.
И что же? А то что сын сразу, без посторонней помощи, залез наверх. Высота - три его роста. Я его, конечно, страховал 😊
Но это не всё.
Мало того что залез, так ещё и слез обратно... нашему с супругой изумлению не было предела.
Взрослые мотивированы тем же - если есть к чему стремиться, есть желаемая и осязаемая "следующая ступенька", или та самая "мягкая игрушка наверху лесенки" - мы лезем и будем лезть. Потому что видим перспективу того, что делаем, есть ответ на вопрос «чтобы что?».
Если нет перспективы, нет веры в свой продукт, в свое светлое будущее в нем - так и будешь «ползать» на текущем уровне. Вот и вся психология мотивации, автор урока - мой сын 👶
P.S. Перспектива «как у Шарика», в известном анекдоте, не считается 😉 это «отрицательная перспектива», которая мотивирует ничего не делать и не менять.
#цель #перспектива #продукт
👍18💯6🔥4❤🔥3❤2
80 ЛЕТ ПОБЕДЫ
День Победы для меня по прежнему Главный праздник в году, ни один из праздников так не трогает и не создает ощущения праздника. Праздник, при этом, со слезами на глазах, как поется в известной песне.
День Победы - затрагивает абсолютно каждую семью России и республик бывшего СССР.
Сегодня на Пискаревском кладбище рядом стояла женщина - говорит, бабушка была блокадницей. Поздним вечером были еще сотни людей, все со своими семейными историями. Родственники ветеранов, ветераны, и ветераны СВО…
В моей семье помнят четырех героев, деда, двух прадедов, и двоюродную прабабушку.
.
Мой дед, Маньковский Алексей Михайлович. С 1940 года военный летчик, майор, воевал на дальнем востоке в битве с Японией, прошел войну и служил в ВВС до самой пенсии.
Награжден Медалью за победу над Японией, Орденом красного знамени, Орденом красной звезды, Медалью за боевые заслуги, Медалью Китайско-советская дружба.
.
Мой прадед, Костюкович Иван Григорьевич. 1906 - 1971. Пехотинец, прошел всю войну, освобождал Европу, после чего участвовал в боях с Японией на дальнем востоке.
.
Мой прадед, Слесарев Иван Никонович. 1911 - 1941. Ушёл на войну партизаном, погиб в первые месяцы войны.
.
Моя двоюродная прабабушка, Холодковская Прасковья Петровна, 1909-1990. С 1941 по 1943 была связной партизанского отряда в Смоленской области.
(Фото с красной площади - 9 мая 2017 года)
#деньпобеды #бессмертныйполк #9мая #бессмертныйполк
День Победы для меня по прежнему Главный праздник в году, ни один из праздников так не трогает и не создает ощущения праздника. Праздник, при этом, со слезами на глазах, как поется в известной песне.
День Победы - затрагивает абсолютно каждую семью России и республик бывшего СССР.
Сегодня на Пискаревском кладбище рядом стояла женщина - говорит, бабушка была блокадницей. Поздним вечером были еще сотни людей, все со своими семейными историями. Родственники ветеранов, ветераны, и ветераны СВО…
В моей семье помнят четырех героев, деда, двух прадедов, и двоюродную прабабушку.
.
Мой дед, Маньковский Алексей Михайлович. С 1940 года военный летчик, майор, воевал на дальнем востоке в битве с Японией, прошел войну и служил в ВВС до самой пенсии.
Награжден Медалью за победу над Японией, Орденом красного знамени, Орденом красной звезды, Медалью за боевые заслуги, Медалью Китайско-советская дружба.
.
Мой прадед, Костюкович Иван Григорьевич. 1906 - 1971. Пехотинец, прошел всю войну, освобождал Европу, после чего участвовал в боях с Японией на дальнем востоке.
.
Мой прадед, Слесарев Иван Никонович. 1911 - 1941. Ушёл на войну партизаном, погиб в первые месяцы войны.
.
Моя двоюродная прабабушка, Холодковская Прасковья Петровна, 1909-1990. С 1941 по 1943 была связной партизанского отряда в Смоленской области.
(Фото с красной площади - 9 мая 2017 года)
#деньпобеды #бессмертныйполк #9мая #бессмертныйполк
❤24👍8🫡3🙏1
Для тех, кто подписался случайно, недавно, или со мной не знаком - давайте знакомиться! 👋
КТО Я?
Алексей Маньковский
Chief Product Officer
По-русски — директор по развитию цифровых продуктов.
Сейчас развиваю цифровую платформу в B2B логистике, до этого - B2B еком платформу в металлургии, а ещё ранее - B2C еком, и другие цифровые продукты.
В B2B работаю последние 4 года, до этого - B2C.
Цифровыми продуктами занимаюсь более 10 лет, а в ИТ работаю уже более 13 лет.
Преподаватель
С 2018 года преподаю управление цифровыми продуктами и проектами.
Работал со студентами Skillbox, iWENGO, ВЭШ СПбГЭУ, Политех, и другими.
Наставник
3 года являюсь ментором для тех кто развивается в моей профессиональной сфере.
Общественный деятель
Веду общественную и благотворительную деятельность, хотя публично об этом почти не пишу.
Семьянин
Женат, воспитываю сына.
О ЧЁМ Я ПИШУ?
1. Профессиональное. Пишу заметки про управление продуктами, проектами, командами, организационное управление и культуру.
2. Книги. Делюсь тезисами из прочитанных книг, если посчитал их достойными внимания. Некоторые книги рекомендую.
3. Спортивное. Занимаюсь разными видами спорта, в основном - теннисом и практической стрельбой. Ловлю там инсайты и делюсь ими, т.к. они применимы и в спорте, и в работе и в повседневной жизни.
4. Жизненное. Наблюдаю за собой, людьми, культурами, пишу общие размышления и наблюдения.
5. Полезное. Обобщая все вышеперечисленное, пишу то, что надеюсь кому-то может быть полезно. Стараюсь быть не банальным, иногда это получается.
Буду рад быть Вам чем-то полезен, и вашим реакциям, комментариям, даже возражениям на то что я пишу 🙌
Напишите в комментариях, о чем вам интереснее всего читать в моем микроблоге🤝
КТО Я?
Алексей Маньковский
Chief Product Officer
По-русски — директор по развитию цифровых продуктов.
Сейчас развиваю цифровую платформу в B2B логистике, до этого - B2B еком платформу в металлургии, а ещё ранее - B2C еком, и другие цифровые продукты.
В B2B работаю последние 4 года, до этого - B2C.
Цифровыми продуктами занимаюсь более 10 лет, а в ИТ работаю уже более 13 лет.
Преподаватель
С 2018 года преподаю управление цифровыми продуктами и проектами.
Работал со студентами Skillbox, iWENGO, ВЭШ СПбГЭУ, Политех, и другими.
Наставник
3 года являюсь ментором для тех кто развивается в моей профессиональной сфере.
Общественный деятель
Веду общественную и благотворительную деятельность, хотя публично об этом почти не пишу.
Семьянин
Женат, воспитываю сына.
О ЧЁМ Я ПИШУ?
1. Профессиональное. Пишу заметки про управление продуктами, проектами, командами, организационное управление и культуру.
2. Книги. Делюсь тезисами из прочитанных книг, если посчитал их достойными внимания. Некоторые книги рекомендую.
3. Спортивное. Занимаюсь разными видами спорта, в основном - теннисом и практической стрельбой. Ловлю там инсайты и делюсь ими, т.к. они применимы и в спорте, и в работе и в повседневной жизни.
4. Жизненное. Наблюдаю за собой, людьми, культурами, пишу общие размышления и наблюдения.
5. Полезное. Обобщая все вышеперечисленное, пишу то, что надеюсь кому-то может быть полезно. Стараюсь быть не банальным, иногда это получается.
Буду рад быть Вам чем-то полезен, и вашим реакциям, комментариям, даже возражениям на то что я пишу 🙌
Напишите в комментариях, о чем вам интереснее всего читать в моем микроблоге🤝
🤝17👍13❤11🔥9
Случайно удалил группу с комментариями 😃
Комментарии к прошлому посту оставляйте здесь 🔽
Комментарии к прошлому посту оставляйте здесь 🔽
👍6