Какой архетип близок вам?
Anonymous Poll
14%
Стратег
6%
Катализатор перемен
11%
Посредник
8%
Строитель
12%
Инноватор
2%
Наладчик
28%
Коуч
20%
Коммуникатор
Forwarded from Рыбаков Фонд ♥️
С Днем рождения поздравляем Игоря Рыбакова! Перпетуум мобиле нашего фонда. Ураган и вихрь. Черный ящик, требующий дешифровки.
@rybakovigor для нас – пример того, как каждый день можно побеждать обыденность, автоматизм, инерцию мысли и реакции, лукавое желание сохранять статус-кво.
Это счастье – быть в команде такого человека и вместе совершенствовать образование и образ мысли.
Но вот проблема. Каждый год 16 мая мы ломаем голову: что же пожелать человеку настолько яркому и неординарному, не умещающемуся ни в какие рамки и стандарты?
Конечно, мы желаем сооснователю нашего фонда новых замыслов, нескончаемой энергии, полноты жизни. Встреч, благодаря которым случатся новые открытия и проекты.
Но хочется ведь пожелать чего-то особенного...
Друзья, помогите! Оставьте в комментариях пожелания, которые, как вам кажется, лучше всего подходят для Игоря Владимировича?
@rybakovigor для нас – пример того, как каждый день можно побеждать обыденность, автоматизм, инерцию мысли и реакции, лукавое желание сохранять статус-кво.
Это счастье – быть в команде такого человека и вместе совершенствовать образование и образ мысли.
Но вот проблема. Каждый год 16 мая мы ломаем голову: что же пожелать человеку настолько яркому и неординарному, не умещающемуся ни в какие рамки и стандарты?
Конечно, мы желаем сооснователю нашего фонда новых замыслов, нескончаемой энергии, полноты жизни. Встреч, благодаря которым случатся новые открытия и проекты.
Но хочется ведь пожелать чего-то особенного...
Друзья, помогите! Оставьте в комментариях пожелания, которые, как вам кажется, лучше всего подходят для Игоря Владимировича?
❤19👍6👏5🎉1
⚡️Бесплатный курс для женщин «IT без границ» запускает Нетология
Курс идет 3 недели, с 18 мая по 12 июня, первый вебинар уже сегодня в 19.00!
👉🏻Курс поможет получить базовые знания в этой сфере, разобраться со стереотипами о работе в IT, узнать истории успеха женщин в digital-сфере, найти новую профессию!
На курсе можно будет узнать:
✔️ какие специализации существуют в IT и какой уровень зарплат у разных специалистов
✔️ какие навыки нужны на старте и как перейти из другой области — на примере историй выпускниц Нетологии
✔️ на что обратить внимание при выборе специальности, с чего начать и как развиваться.
📌🔥В программе 6 вебинаров и практикумов по темам: дизайн, бизнес и управление, интернет-маркетинг, Data Science и аналитика. В каждом разделе - 2 часа теории и 3 - практики!
Выпускницы курса научатся правильно определять IT-потребности проектов, ставить задачи и составлять ТЗ для подрядчиков, говорить на одном языке с разработчиками, программистами и аналитиками. И если захотят, смогут составить свой алгоритм перехода в digital и получить рекомендацию карьерного консультанта!
Записаться 🚀
Курс идет 3 недели, с 18 мая по 12 июня, первый вебинар уже сегодня в 19.00!
👉🏻Курс поможет получить базовые знания в этой сфере, разобраться со стереотипами о работе в IT, узнать истории успеха женщин в digital-сфере, найти новую профессию!
На курсе можно будет узнать:
✔️ какие специализации существуют в IT и какой уровень зарплат у разных специалистов
✔️ какие навыки нужны на старте и как перейти из другой области — на примере историй выпускниц Нетологии
✔️ на что обратить внимание при выборе специальности, с чего начать и как развиваться.
📌🔥В программе 6 вебинаров и практикумов по темам: дизайн, бизнес и управление, интернет-маркетинг, Data Science и аналитика. В каждом разделе - 2 часа теории и 3 - практики!
Выпускницы курса научатся правильно определять IT-потребности проектов, ставить задачи и составлять ТЗ для подрядчиков, говорить на одном языке с разработчиками, программистами и аналитиками. И если захотят, смогут составить свой алгоритм перехода в digital и получить рекомендацию карьерного консультанта!
Записаться 🚀
👍9
Так о сообществе PRO Женщин ещё никто не рассказывал!
☝🏻 Светлана Шишова, региональный представитель PRO Женщин в Москве, подобрала крутую метафору для уникальной методологии нашего сообщества. И сразу все ясно: почему делиться намного эффективнее, чем когда лидер выступает как спикер или эксперт.
Коротко о сообществе для тех, кто с нами недавно:
▪️ PRO Женщин – это более 2000 самоорганизованных малых групп. Группу организует лидер, чтобы вместе с участницами, поддерживая друг друга, идти к личным целям.
▪️ Лидер в группе не начальник и не лектор. Роль лидера в том, чтобы объединить единомышленниц, делиться опытом, создать доверительное пространство, где каждая участница сможет проявиться.
▪️ Группы в сообществе не всегда предпринимательские. Ведь у женщин могут быть разные цели и желание реализоваться в разных сферах.
Мы в PRO Женщин уверены: чтобы шагнуть к позитивным переменам в своей жизни, начать что-то менять, у вас уже есть все необходимое. А группа просто помогает это осознать.
☝🏻 Светлана Шишова, региональный представитель PRO Женщин в Москве, подобрала крутую метафору для уникальной методологии нашего сообщества. И сразу все ясно: почему делиться намного эффективнее, чем когда лидер выступает как спикер или эксперт.
Коротко о сообществе для тех, кто с нами недавно:
▪️ PRO Женщин – это более 2000 самоорганизованных малых групп. Группу организует лидер, чтобы вместе с участницами, поддерживая друг друга, идти к личным целям.
▪️ Лидер в группе не начальник и не лектор. Роль лидера в том, чтобы объединить единомышленниц, делиться опытом, создать доверительное пространство, где каждая участница сможет проявиться.
▪️ Группы в сообществе не всегда предпринимательские. Ведь у женщин могут быть разные цели и желание реализоваться в разных сферах.
Мы в PRO Женщин уверены: чтобы шагнуть к позитивным переменам в своей жизни, начать что-то менять, у вас уже есть все необходимое. А группа просто помогает это осознать.
🔥11❤5👍4
Есть вещи важнее экспертности. Доверие, принятие, готовность оказать поддержку вдолгую работают лучше. Согласны?
👍11❤6🔥6
Премия Cartier Women’s Initiative 🏆 Стартовал прием заявок
Это международная премия для женщин-предпринимательниц, чей бизнес способствует достижению по крайней мере одной из Целей Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития.
📌Требования: ваше дело должно иметь чёткую бизнес-модель, находиться на начальной стадии развития (от 1 до 6 лет зарегистрированной деятельности). Также бизнес должен приносить доход в течение как минимум 1 года.
Прием заявок завершится 30 июня 2022 года.
👉🏻Во время приема заявок пройдет несколько вебинаров о премии:
• Устойчивость финансовой и бизнес-модели 31 мая, 1 июня
• Задать вопрос о премии, 2 июня
• Социальный импакт вашего бизнеса, 14 июня, 15 июня
❗️Зачем подаваться:
Финансовая поддержка:
• 100 000 $ 1 место,
• 60 000 $ 2 место
• 30 000 $ 3 место
Социальная поддержка:
• Коучинг руководителей,
• Семинары по коммуникациям и взаимодействию со СМИ
• Обучение по финансовым вопросам, сторителлингу, измерению импакта
Поддержка бизнеса:
• Международная известность и известность в средствах массовой информации
• Доступ к онлайн и оффлайн сообществу из более чем 500 экспертов и коллег
• Постоянная поддержка развития бизнеса стипендиатов
Что еще стоит учесть:
👉🏻Требуется хороший уровень владения английским языком.
👉🏻Получение премии – это не только грант, но и ответственность. Организаторы особенно указывают на то, что заявители должны быть готовы участвовать в стипендиальной программе с января по декабрь 2023 года, посвящать программе до 4 часов в неделю онлайн с января по май 2023 года и до 2 часов в неделю с июня по декабрь 2023 года. В дополнение к онлайн-обучению, ожидается, что заявитель посетит одну неделю очного обучения в мае 2023 года. Помимо стипендии, в первом квартале 2023 года также запланированы два дня съемок стипендиата и ее бизнеса на месте.
🙌Искренне желаем удачи девушкам, которые решат подать заявку!
UPD: к сожалению, анонс для наших читательниц не из России. В этом году российские предпринимательницы участвовать не могут.
Это международная премия для женщин-предпринимательниц, чей бизнес способствует достижению по крайней мере одной из Целей Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития.
📌Требования: ваше дело должно иметь чёткую бизнес-модель, находиться на начальной стадии развития (от 1 до 6 лет зарегистрированной деятельности). Также бизнес должен приносить доход в течение как минимум 1 года.
Прием заявок завершится 30 июня 2022 года.
👉🏻Во время приема заявок пройдет несколько вебинаров о премии:
• Устойчивость финансовой и бизнес-модели 31 мая, 1 июня
• Задать вопрос о премии, 2 июня
• Социальный импакт вашего бизнеса, 14 июня, 15 июня
❗️Зачем подаваться:
Финансовая поддержка:
• 100 000 $ 1 место,
• 60 000 $ 2 место
• 30 000 $ 3 место
Социальная поддержка:
• Коучинг руководителей,
• Семинары по коммуникациям и взаимодействию со СМИ
• Обучение по финансовым вопросам, сторителлингу, измерению импакта
Поддержка бизнеса:
• Международная известность и известность в средствах массовой информации
• Доступ к онлайн и оффлайн сообществу из более чем 500 экспертов и коллег
• Постоянная поддержка развития бизнеса стипендиатов
Что еще стоит учесть:
👉🏻Требуется хороший уровень владения английским языком.
👉🏻Получение премии – это не только грант, но и ответственность. Организаторы особенно указывают на то, что заявители должны быть готовы участвовать в стипендиальной программе с января по декабрь 2023 года, посвящать программе до 4 часов в неделю онлайн с января по май 2023 года и до 2 часов в неделю с июня по декабрь 2023 года. В дополнение к онлайн-обучению, ожидается, что заявитель посетит одну неделю очного обучения в мае 2023 года. Помимо стипендии, в первом квартале 2023 года также запланированы два дня съемок стипендиата и ее бизнеса на месте.
🙌Искренне желаем удачи девушкам, которые решат подать заявку!
UPD: к сожалению, анонс для наших читательниц не из России. В этом году российские предпринимательницы участвовать не могут.
Cartierwomensinitiative
Regional Awards | Cartier Women's Initiative
❤5👍2
Хотим сегодня поделиться историей лидера PRO Женщин Елены Нестеровой из Кургана. Она нашла любимое дело, превратила в небольшой бизнес, который успешно совмещает с работой в найме.
📣 «Я экономист, 13 лет в бухгалтерии, а сейчас работаю специалистом по кадрам. В 2016 году занялась изготовлением цветов из фоамирана, и творчество поглотило меня.
Первая моя работа – венок. Делала очень долго, целую зиму, по одному цветочку в день. А в 2017 году я преодолела себя и приняла участие в выставке-ярмарке к 8 Марта.
Было очень страшно заявить о себе. Все привыкли, что я бухгалтер. Это работа с самооценкой – поставить адекватную цену за изделие, вообще показать себя миру. Тогда был переломный момент. Я продала свои украшения и получила отдачу, эмоции от людей. А в январе этого года зарегистрировалась на OZON. Хочу расширить географию продаж.
В 2019 году увидела информацию о большом форуме «Женщины могут все!». Мне очень понравилась атмосфера. Девочки рассказывали о себе. Одна из них победила в конкурсе «Лидеры Зауралья», получила грант и открыла LEGO-комнату. Она работает специалистом по закупкам, еще и тортики печет. Я подумала: одна девочка столько всего может. На той встрече я увидела, что женщины хотят чего-то большего. У всех есть свои проекты.
В группе PRO Женщин, когда идешь в команде, вроде и сдаться уже не очень. Вот я заявила, что пошла на OZON. Приходишь домой с работы уставшая, но находишь силы заниматься еще и вот этим – помогает команда, ответственность, которую ты взяла».
📣 «Я экономист, 13 лет в бухгалтерии, а сейчас работаю специалистом по кадрам. В 2016 году занялась изготовлением цветов из фоамирана, и творчество поглотило меня.
Первая моя работа – венок. Делала очень долго, целую зиму, по одному цветочку в день. А в 2017 году я преодолела себя и приняла участие в выставке-ярмарке к 8 Марта.
Было очень страшно заявить о себе. Все привыкли, что я бухгалтер. Это работа с самооценкой – поставить адекватную цену за изделие, вообще показать себя миру. Тогда был переломный момент. Я продала свои украшения и получила отдачу, эмоции от людей. А в январе этого года зарегистрировалась на OZON. Хочу расширить географию продаж.
В 2019 году увидела информацию о большом форуме «Женщины могут все!». Мне очень понравилась атмосфера. Девочки рассказывали о себе. Одна из них победила в конкурсе «Лидеры Зауралья», получила грант и открыла LEGO-комнату. Она работает специалистом по закупкам, еще и тортики печет. Я подумала: одна девочка столько всего может. На той встрече я увидела, что женщины хотят чего-то большего. У всех есть свои проекты.
В группе PRO Женщин, когда идешь в команде, вроде и сдаться уже не очень. Вот я заявила, что пошла на OZON. Приходишь домой с работы уставшая, но находишь силы заниматься еще и вот этим – помогает команда, ответственность, которую ты взяла».
👍10🥰2❤1👏1
«Вообще, я считаю, надо в обычной жизни находить время на творчество, на мечту. За повседневностью постоянно откладываешь: когда-нибудь найдется время, и я сделаю. Никогда оно не найдется. Надо делать сейчас. Пусть 30 минут в день, но делать каждый день»
Елена Нестерова
Елена Нестерова
🔥15❤2
🕛Расскажите, что важное вы постоянно откладываете на завтрашний день? За суетой повседневности снова и снова убираете в самую дальнюю папку в голове с корешком "вот когда..."
Принято думать, что русские женщины до революции, за исключением разве что редких суфражисток, занимались исключительно хозяйством и воспитанием детей. Но это не так! В XVIII–XIX веках в России женщины успешно совмещали роль жены и матери с ролью главы семейного дела!
📚Историк Галина Ульянова в 2021 году выпустила об этом книгу «Купчихи, дворянки, магнатки: Женщины-предпринимательницы в России XIX века».
Пара интересных фактов:
▪️В XIX веке 5–6% предприятий в стране принадлежало женщинам, в каждой губернии сотни и тысячи предпринимательниц самостоятельно вели бизнес.
▪️В архивных документах встречаются случаи, когда в одной семье могло быть две фирмы — своя у каждого из супругов.
▪️Согласно законодательству Российской империи, в бизнесе женщины имели равные с мужчинами права. Правом заниматься бизнесом могли воспользоваться женщины всех сословий.
В 1814 году из 3731 фабрик Российской империи женщины владели 165:
46% из них — дворянки,
38% — купчихи,
12% — мещанки,
4% — крестьянки, солдатки и казачки.
📚Историк Галина Ульянова в 2021 году выпустила об этом книгу «Купчихи, дворянки, магнатки: Женщины-предпринимательницы в России XIX века».
Пара интересных фактов:
▪️В XIX веке 5–6% предприятий в стране принадлежало женщинам, в каждой губернии сотни и тысячи предпринимательниц самостоятельно вели бизнес.
▪️В архивных документах встречаются случаи, когда в одной семье могло быть две фирмы — своя у каждого из супругов.
▪️Согласно законодательству Российской империи, в бизнесе женщины имели равные с мужчинами права. Правом заниматься бизнесом могли воспользоваться женщины всех сословий.
В 1814 году из 3731 фабрик Российской империи женщины владели 165:
46% из них — дворянки,
38% — купчихи,
12% — мещанки,
4% — крестьянки, солдатки и казачки.
🔥13