📌В закладки:

На официальном сайте правительства России появился раздел, в котором собраны все меры поддержки малого и среднего бизнеса в условиях санкций. Среди них налоговые, финансовые и другие. 👌🏻Страничка постоянно обновляется, сохраняйте!

​​📌 Как эксперту выстроить целостный и доверительный образ в соцсетях. Гид от лидера PRO Женщин Юлии Никулиной

Разрушение базовой потребности в безопасности – вот что происходит сейчас со всеми нами, рассказывает Юлия. В отношениях между людьми на первый план выходит вопрос доверия. В маркетинге это доверие к вам как эксперту и уверенность в вашем продукте.

➡️ Как сохранить доверие людей, как выбрать соцсеть для развития бизнеса и личного бренда, как сохранить аудиторию в новой социальной сети,

поделилась Юлия Новоселова @Novoselova_branding, маркетолог, дизайнер, эксперт по персональному брендингу, лидер PRO Женщин.

📌 КАК ВЫБРАТЬ ПОДХОДЯЩУЮ СОЦСЕТЬ
▪️оцените свою нишу, аудиторию, продукт, экспертизу.
▪️проведите опрос среди подписчиков: спросите у 30, 50, 100 ваших клиентов, где им удобно взаимодействовать с вами. Предпочтения людей будут меняться – проводите этот опрос раз в 2–3 месяца.
▪️ тестируйте разные соцсети, не заходит – не тратьте время.

📌 КАК СОХРАНИТЬ ДОВЕРИЕ
Мы доверяем тому, чьи ценности нам отзываются. Транслируйте ценности точно: чтобы у людей, которые с вами взаимодействуют, совпадал визуальный и ценностный образ, не возникало диссонанса. Создать цельный образ поможет, например, метод архетипов (если вам интересны подробности, пишите в комментариях, сделаем отдельный пост).

Доверие возникает из положительного опыта взаимодействия. Дайте возможность людям оценить насколько вы классный эксперт и уникальная личность. Для этого начните выстраивание воронки продаж с бесплатных, максимально качественных и полезных материалов, которые познакомят новых клиентов с вами и оживят старую базу.

📌 КАК СОХРАНИТЬ УЗНАВАЕМОСТЬ
▪️поставьте во всех соцсетях одинаковую аватарку, это поможет людям найти вас.
▪️назовите себя одинаково во всех соцсетях, чтобы вас можно было легко найти по нику.
▪️сделайте одно и то же описание ваших компетенций во всех профилях.
▪️не распыляйтесь в контенте: сосредоточьте фокус внимания и пишите об одной узкой теме.
▪️используйте якорение – выберите свою «фишку»: яркий элемент внешности, коронная фраза, фирменный цвет.
▪️только личный фотоконтент: стоковые фотографии не передадут ваши смыслы и ценности.

📌 КАКОЙ КОНТЕНТ НУЖЕН СЕЙЧАС
Не пишете о политике или экономике если вы не политик или не экономист. Постарайтесь убрать сильные эмоции. Люди должны быть уверены в вашей экспертности в определенной теме и в вашем спокойном сосредоточенном состоянии.

🔥 Сейчас все наши достижения обнулились, все находятся примерно на одном и том же уровне – значит у вас есть все шансы выстрелить!

​​Хотим поделиться небольшим текстом по мотивам речи Екатерины Рыбаковой, основателя сообщества PRO Женщин и президента Рыбаков Фонда, для мастеров проекта «Школа лидера». Совет: читайте между строк, и этот текст о лидерстве, сообществе PRO Женщин, нашем проекте легко превратиться в манифест уважения друг к другу и надежную опору.

💬 Сегодняшний исторический период показывает, почему именно формат дискуссии и обсуждения важен, когда речь идет о мировоззренческих категориях.

Например, когда человек выбирает для себя модель проживания жизни в качестве лидера – это мировоззренческая позиция. Он принимает ответственность и право быть автором своей жизни, не полагается на волю обстоятельств и не думает, что за него будет решать кто-то другой. Он говорит: «Все, что со мной происходит, это последствия сделанных мною выборов, принятых решений, совершенных действий».

Чтобы сформировать мировоззренческую позицию, нужно пройти определенный путь. Ее нельзя воспринять как идею, как теорему Пифагора. Узнать, что «сумма квадратов катетов равна квадрату гипотенузы» – легко. Воспринять идею о том, что вы автор своей жизни – это процесс. Для того чтобы этот процесс был эффективным и нетравматичным, в сообществе мы используем дискуссию, которая допускает существование разных мнений и моделей.

Обстукивая друг об друга свои модели, мы уточняем, проясняем, актуализируем их, приводим к соответствию с собственным жизненным опытом. Поэтому Мастерские в «Школе лидера» проходят в формате дискуссий: у каждой участницы есть возможность и необходимость озвучивать, артикулировать свои мысли, концепции, идеи, установки и уточнять их.

Дискуссия существует в сообществе PRO Женщин в формате равного разговора в малых группах. Нам важно, чтобы на встречах групп и необходимость, и возможность говорить была у каждой участницы.

Я говорю об этом еще более уверенно, когда вижу, как в нашем информационном поле люди начинают категорично навязывать свою точку зрения, уверять, что она единственно правильная, прибегать к силовым или манипулятивным приемам.

Мы в PRO Женщин выбираем дискуссию и поддерживаем право человека сохранить свое мнение, не навязывая при этом другим.

​​👆🤔 Посмотрим на результаты опроса, но сейчас, кажется, ЗОЖ – это про красоту и ответственность, любовь к своему телу и заботу о близких. Мы хотим жить гармоничной и здоровой жизнью. А еще десять лет назад, рассказывает соосновательница компании 4fresh Наталья Козлова, мало кто верил в перспективу натуральных и органических товаров.

Компания 4fresh – онлайн-магазин товаров для здорового образа жизни – недавно присоединилась к пулу партнеров Фестиваля-конкурса проектов PRO Женщин. И это отличные новости для нас! Наталья Козлова со своей командой прямо сейчас выбирают 2 сильных ЗОЖ-проекта среди заявок Фестиваля-конкурса PRO Женщин. 📌 Их авторы получат призы от 4fresh и главное – менторское сопровождение Наташи и Карины Шевченко, Head of marketing 4fresh.ru, до декабря 2022 года!

Менторство Натальи и Карины – замечательная возможность. Наташа, по ее словам, никогда не боялась брать на себя ответственность. Такой характер помог ей придумать экомаркет 4fresh.ru в 2009 году и сделать его крупнейшей ЗОЖ-площадкой в России, где каждый может купить натуральную косметику и полезные продукты для себя и своей семьи.

Легко не было. В 2010 году, когда 4fresh появился, мало кто верил в перспективу натуральных и органических товаров. Наташа вместе с командой 5 лет работала на грани безубыточности и часто сомневались в возможности успеха. Но у них получилось – построить крупнейшее комьюнити из 300 тыс. предпринимателей с едиными ценностями! Кстати, Наталья – мама троих детей.

Среди всех проектов Фестиваля-конкурса PRO Женщин 17 – из ниши поддержания здорового образа жизни. Это и производство товаров для здорового питания, и спортивные инициативы, и консультации экспертов.

Уверены, поддержку экспертов 4fresh получат те, для кого ЗОЖ – об успешном, устойчивом и экологичном бизнесе 🙌

📌Вот 4 интересных факта о предпринимательстве в индустрии товаров и услуг для ЗОЖ, если вы думаете прямо сейчас, в какой сфере развивать бизнес:

✅ Индустрия товаров и услуг для ЗОЖ растет вдвое быстрее мировой экономики. Сюда входят товары и услуги для поддержания физического и ментального благополучия: фитнес, здоровое питание и добавки, профилактическая медицина и уходовая косметика, инвестиции в зеленые офисы, спа и отдых. С 2015 по 2018 г. расходы на поддержание здоровья в мире выросли почти на 22%. Данные: The Global Wellness Institute

✅ Население развитых стран стареет, а медицина дорожает – на этой почве сложился еще один тренд: люди предпочитают не лечиться от болезней, а сохранять здоровье при помощи ранней диагностики и профилактики. Данные: GfK – глобальная аналитическая платформа.

✅ Пандемия заставила многих людей экономить и выбирать рациональней, но при этом люди сильно тревожаться за свое здоровье. Поэтому растет популярность тренировок и товаров, которые нужны для них. Данные: Havas Media.

✅ Ментальное здоровье: спрос на психологов в России подскочил на 111%, подсчитали в HeadHunter. Маркетологи, с которыми мы в PRO Женщин успели поговорить, также уверены: эксперты всех направлений, которые помогают снимать стресс, также будут востребованы сейчас.

​​Исследователи в один голос заявляют: главные качества лидера в кризис – открытость и честность, совсем не авторитарность.

Кризис – это не пожар или наводнение. Это то, что несет нестабильность в течение какого-то времени: на недели, месяцы или годы. Надолго. Поэтому и лидерство в кризис – это не тушение пожара, а стратегические действия, которые помогут не только спастись от огня, но и построить новый дом: удобный, современный, способный выстоять в изменившихся условиях.

Два парадокса лидерства в кризис:

🤔 Люди испытывают большую потребность в лидерстве. А лидеры начинают избегать ответственности.

Иногда люди даже готовы жертвовать частью своей свободы в обмен на веру в будущее, направление движения, инструменты достижения цели, которые дает лидер. При этом лидеры испытывают те же чувства! И когда последователи тянутся к лидеру, он чуть ли не убегает от них.

Чтобы сохранить лидерство, нужно успокоиться. Взять перерыв на час или день – сколько потребуется для того, чтобы восстановить баланс, актуализировать собственные цели и цели вашей группы/команды/компании в новой ситуации.

🤔 Людям кажется, что лидер в кризис должен быть директивным, быстрым, иногда даже жестким и бескомпромиссным. Но выигрывают в кризис гибкие и эмпатичные лидеры.

Дело в том, что сильный стресс может влиять на интеллектуальные способности людей, горизонт планирования уменьшается, а негативных эмоций все больше. В целом: рационального ⬇️, бессознательного – ⬆️. Страх перед неизвестностью становиться главным двигателем. Но все это довольно быстро проходит.

Появляются вопросы, желание разобраться в причинах, и стремление к позитивным переменам. Поэтому лучше всего с кризисами справляются лидеры, которые могут эффективно решать задачи и при этом быть внимательными, оптимистичными, эмпатичными к тем, кто следует за ними, гибкими в своих решениях.

Сделали по материала вот этого классного интервью.

📌4 качества, которые помогут лидеру во время больших перемен

Держитесь своих ценностей, даже когда ситуация меняется
Цели нужно уметь вовремя адаптировать, а вот ценности – надежная опора, во время турбулентности. Например, нам в PRO Женщин важна связность и поддержка – сохраняем их изо всех сил, несмотря на факторы, которые разъединяют участниц сообщества. Если для вас главное – здоровье и безопасность или экологичность и открытость – пусть это будет в основе каждого принимаемого вами решения.

Будьте открытым и честным
Задача лидера – открыто рассказывать о задачах и препятствиях, делиться информацией понятно, ясно и четко. Когда сделать это сложно из-за неопределенности, нужно быть… скромнее 🙌 Когда сведения ограничены, притворятся, что у вас есть ответы, бесполезно. Выход: делитесь тем, что знаете, и прямо говорите, если чего-то не знаете. Честность создает чувство безопасности.

Действуйте
Действуйте без задержек, несмотря на всю неясность. Признать, что у вас нет всех ответов, вовсе не означает уклониться от действий. Хотя мы все хотим иметь больше информации, оперативные действия – часто единственный способ получить информацию. Бездействие усугубляет чувство потерянности.

Не пытайтесь держать все под контролем
Инстинкты заставляют нас ужесточать контроль в смутные времена, но один из самых действенных методов демонстрации лидерства – это поделиться влиянием с окружающими. Просите о помощи, говорите о том, что вы не справитесь в одиночку. Это даст людям в вашей команде чувство собственной значимости. Чувствуя себя увереннее, они будут предлагать инновационные решения.

По мотивам выступления на TED Эми С. Эдмондсон — американского исследователя лидерства, профессора лидерства Novartis в Гарвардской школе бизнеса. Смотреть полностью🚀

Какой вы лидер?😉

«Одной мысли чтобы изменить свою жизнь недостаточно, нужно совершать конкретные действия», – такие предлагает Садхгуру в книге «Внутренняя инженерия. Путь к радости». Садхгуру выступал на Международном экономическом форуме, заседании ООН, конференции TED, обучал своей философии сотрудников крупнейших корпораций.

Публикуем обзор книги, который подготовила Диана Жукова, региональный представитель PRO Женщин в Питере. Больше полугода каждый месяц Диана готовила вдохновляющие обзоры для наших социальных сетей. Сохраним эту хорошую традицию 🙌

💬 «В нашей жизни случаются книги, перечитывать и возвращаться к которым можно всю жизнь, узнавая каждый раз что-то новое. Слово «гуру» переводится как «рассеивающий тьму» – именно такое ощущение остается у меня после прочтения книги сейчас.

«Внутренняя инженерия» – по сути, сборник задач и решений: физических упражнений, изменению пищевых привычек, медитации, советов по взаимодействию с другими людьми. Но эта книга отличается от многочисленных инструкций и руководств по изменению жизни. Садхгуру оформил практику культурного, религиозного и спортивного контекста в эффективную технологию, применив которую, каждый станет «архитектором собственной радости».

Выполняя задания из книги, можно научиться концентрации, пересмотреть отношение к старым привычкам и процессу принятия решений».

Книгу смело можно открыть на любой странице и разобрать на цитаты. У нас сегодня – небольшая часть.

8 ФАКТОРОВ УСПЕШНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ
📍и как найти их в PRO Женщин

Перед вами – практикум, который подготовила Светлана Шишова, региональный представитель PRO Женщин в Москве, коуч предпринимателей, психолог, бизнес-тренер.

Подумайте о своей цели, прочитайте список👇 и оцените каждый пункт от 1 до 10. Это поможет вам понять, какой параметр нужно подтянуть или добавить. А если захочется сделать это с помощью группы в нашем сообществе, добро пожаловать на pro-women.ru.

🎯 ЦЕЛЬ
Без цели корабль никуда не приплывет. Но цели бывают разными. Желание найти цель может быть вашей целью, как и желание восполнить ресурс, чтобы мечтать из наполненного состояния. Напишите то, чего вы на самом деле хотите. Сейчас многие провалились в пропасть безвременья, мы не знаем, что будет завтра. Выбраться из пропасти – замечательная цель! Подумайте над своей целью и напишите план по ее достижению из 5-10 шагов.

🙌 ВЕРА
Вера в то, что так или иначе, если вы чего-то хотите, это случится. Пусть не точно так – значит другим, лучшим способом. Вера очень важна, когда принимаешь решение о достижении цели. Вы ведь уже приняли решение, что реализуете свою цель?

🤝 ПОДДЕРЖКА И ПРИНЯТИЕ
Для женщин особенно важно, когда их идею принимают (мужчинам легче двигаться на энергии противодействия). В сообществе PRO Женщин, любая цель, к которой вы стремитесь, будет поддержана. Это бесценно. Искренний взгляд верящих в тебя глаз – самое ценное, что человек может получить в жизни.

🧚🏼‍♀️🧚‍♂️🧚🏼 ПРАВИЛЬНОЕ ОКРУЖЕНИЕ
Чувствовать себя белой вороной, ощущать, что тебя не понимают друзья или близкие – очень сложно. Ищите людей, которые смотрят с вами в одну сторону, интересуются тем, чем вы хотите заниматься. Окружение работает на ваш десятикратный рост и реализацию целей. В сообществе более 30 000 женщин – это очень сильный энергетический драйвер развития. Представьте, сколько людей, так же как вы, хотят позитивных перемен: общий импульс ведет к максимизации развития каждой участницы.

💥 ЭНЕРГИЯ
Важно, чтобы у вас были силы, внутренний бензин на реализацию цели. В сообществе энергия возникает в результате общения. После встречи PRO Женщин вдохновение и силы не заставляют себя ждать.

🍫 РЕСУРСЫ
Связи, контакты, материальные ресурсы. В группе PRO Женщин ваши контакты умножаются на 10 – каждая участница вашей группы поделится своими.

🏃🏼‍♀️ДЕЙСТВИЯ
Действуйте. Не боясь ошибок. Если останавливаться, совершив ошибку, движения не будет. Как говорит попечитель сообщества Игорь Рыбаков, станьте чемпионам по ошибкам, чтобы прийти к успеху.

👸🏼ЗНАНИЕ О СЕБЕ
Работа с внутренними ограничениями и страхами, если они возникают – один из главных факторов лидерства. Чем человек больше знает себя, тем легче ему стать лидером. Парадокс: чем больше знаний о других вы приобретаете, чем чаще смотритесь, как в зеркала, в других людей, тем больше узнаете себя.