Еще несколько интересных мыслей 💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вы тоже это чувствуете? 👀
За окном всё цветёт и благоухает. Вот и наши апрельские скидки распустились!🤗
Пора добавить к молодой зелени больше ярких красок: объявляем Розовую пятницу!
Итак, ищите на грядках Brand Lovers:
🌷 Специальные тарифы на 3-й поток курса «Развиваем HR-бренд в эпоху перемен».
➡️ Обучайтесь сами в любое удобное время, оплатив 3999 ₽ по минимальному тарифу.
➡️ Обучайтесь в команде и с обратной связью экспертов по льготной стоимости 9999 ₽. Ближайший поток стартует в мае-июне. Бронируйте прямо сейчас!
🌺 24 полезных чек-листа по внутренним коммуникациям, корпкультуре и HR-бренду. Любой — по 99 ₽ только до конца майских праздников.
Срывайте предпраздничные скидки и проводите майские с пользой для своего развития!
#польза
За окном всё цветёт и благоухает. Вот и наши апрельские скидки распустились!
Пора добавить к молодой зелени больше ярких красок: объявляем Розовую пятницу!
Итак, ищите на грядках Brand Lovers:
Срывайте предпраздничные скидки и проводите майские с пользой для своего развития!
#польза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Друзья! Вот и подходит к концу очередная рабочая неделя и долгожданная пятница, а за ней, а за ней…сразу ТРИ выходных дня 👏
Честно признаемся - мы тут уже одной ногой на шашлыках и хотели было написать вам “давайте уже после майских”😀 Но новости сами себя не расскажут, да и после майских будут уже далеко не свежими. Так что мы собрали свою волю в кулачки и подготовили последнюю подборку этого месяца. Хватайте, смотрите и скорее бегите…ОТДЫХАТЬ, конечно же!
🔝 Топ тематических материалов
✅ Как работодатели реагируют на «тихое увольнение». Что на самом деле происходит между работниками и их руководителями и какие инструменты компании могут использовать для сотрудников в состоянии тихого увольнения
✅Как сообщить плохую новость сотрудникам
✅ Как дружба с коллегами делает нас счастливыми
🔥 Статистика & исследования
🔺 Устроить себе полноценный отпуск в первой декаде мая намерен каждый восьмой работающий
🔺 Лишь 10% россиян стали теми, кем хотели стать в детстве
🔺 Почти 20% россиян хотели бы сменить профессию. Четверть из них не знают, чем заниматься
🔺 Только четверть россиян (26%) довольны своей зарплатой в 2023 г.
🔺 В том, что права трудящихся все еще нарушаются и за них нужно бороться, убеждены 84% россиян
🔺 68% российских компаний планируют увеличить долю внештатных сотрудников в ближайший год
🔺 76% россиян поддерживают идею четырехдневной рабочей недели
🔺 Спрос на деловые мероприятия в России увеличился на 20%
🔺 70% профессионалов готовы получить допобразование ради смены карьеры
🔺 В России выросли требования к IT-специалистам. Почти 40% сотрудников цифровой сферы заявили о том, что порог входа в нее стал выше
🔺 Исследование Стэнфордского университета показало, что инструменты генеративного ИИ повысили продуктивность работников службы поддержки в компании по разработке ПО в среднем на 14%
🔺 3 из 10 компаний продолжают проводить мероприятия по борьбе с коронавирусом
🆒 Новости рынка
🔺 Российские предприятия зафиксировали рекордную нехватку кадров с 1998 года
🔺 Минцифры считает преодолимым отток кадров в IT
🔺 Google урезала ассортимент бесплатной еды в офисах, убрав из него чипсы, фрукты, десерты, кексы и конфеты
🔺 «Яндекс Практикум» запустил «Грейд» — образовательную HR-платформу для обучения сотрудников цифровым навыкам
🔺 Google будет создавать рекламу с помощью искусственного интеллекта
🔺 Dropbox сократит 16% сотрудников из-за развития искусственного интеллекта
🔺 «Яндекс Маркет» нанял команду менеджеров из IKEA. Команда займется разработкой сервисов для заказа кухонь или гардеробных систем
😮 И напоследок свежее брендинговое
🔺 KFC открыл свои двери под брендом Rostic’s
🔺 Wildberries ищет новую концепцию для логотипа и бренда
🔺 «Сгоряча» от «ВкусВилла» провёл ребрендинг и сменил логотип
🔺 «Мясницкий ряд» провел ребрендинг и представил нового амбассадора. Григорий Мосин сменил Константина Ивлева
Честно признаемся - мы тут уже одной ногой на шашлыках и хотели было написать вам “давайте уже после майских”
✅Как сообщить плохую новость сотрудникам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1🤩1
С праздником Весны и труда, друзья! Пусть работа как можно чаще приносит чувство гордости за отлично выполненное дело и дает всё, что нужно для вашей самореализации
Подозреваем, что у вас, как и у нас, все мысли сегодня
И предлагаем немного пофантазировать - каким сотрудником вы были бы…в образе первомайской еды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩4
Представляем нашу первомайскую аппетитную гадалку 🔮
Выберите любую карту👇 : выпавшая вам картинка - ваше альтер эго в мире первомайских блюд 😂 Скорее выбирайте и читайте свое описание ниже, а еще обязательно отправляйте нашу гадалку коллегам и друзьям 🤗
Кстати, у меня выпал шашлык🍢 А что у вас, поделитесь в опросе 👇 Всем вкусного праздничного дня 🌸
Выберите любую карту
Кстати, у меня выпал шашлык
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Предводитель и вождь
Мое второе имя - незаменимая. Пекусь обо всех и умело сочетаюсь с любыми
Мастер свежих идей и ярких решений. Легка на подъем, но не легкомысленна. Адепт здорового образа жизни и рьяный амбассадор всех wellbeing-проектов компании.
Рок-звезда коллектива, не иначе. Творческая натура с нестандартными и необычными подходами к работе - добавлю пикантности любому проекту. Жду не дождусь, когда в офисный дресс-код добавят шляпки.
Из тех, кто всегда в тренде, дерзок и молод душой и сердцем. В компании нарасхват - меня зовут, меня ждут, ко мне тянутся все. Но, как правило, на всех меня не хватает, потому исчезаю с рабочего места одним из первых.
Человек настроения - могу быть разным - то острым на язык, то нежным и мягким. И, да, обо мне лучше не забывать - добиться по-настоящему “вкусного” результата без моего участия не получится.
Мягкая натура с богатой внутренней организацией. Могу показаться закрытой - просто привыкла прятать самое сокровенное внутри. Отлично срабатываюсь с сотрудниками типа “Майонез&кетчуп”
Придерживаюсь американского стиля менеджмента - практичен, точен и принципиален во всем. Отличаюсь богатым внутренним миром. Самодостаточен, с любой задачей могу справиться сам - во мне всегда есть все, что нужно для успеха.
Могу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9❤1
Давайте посмотрим, какие вкусняшки собрались в нашем канале. Что выпало вам?
Anonymous Poll
4%
ШАШЛЫК
7%
ПЕЧЕНАЯ КАРТОШКА
7%
ОВОЩНАЯ НАРЕЗКА
13%
ШАМПИНЬОН НА ГРИЛЕ
13%
ЧИПСЫ
9%
СОУС: МАЙОНЕЗ & КЕТЧУП
4%
ХОТ-ДОГ
38%
БУРГЕР
4%
МАРИНОВАННЫЙ ЛУК
😁3🤩2
Такой вопрос звучал на форуме "Талантис", где я была в минувшую пятницу. Отвечал на него один из спикеров форума — СЕО World Class Николай Прянишников. Посмотрите его ответ на видео выше. Николай говорит про кадровый резерв как инструмент удержания и про программу звездных бонусов для поощрения самых сильных сотрудников. А еще про корпкультуру, миссию, ценности, принцип Парето и плоские структуры.
Вопрос актуальный. Думаю, вам тоже будет интересно послушать
Хотите, поделюсь видеофрагментами с форума на другие темы? Ставьте огонечки к посту
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍3🤩2❤1