Как построить эффективную команду❓
1. Выпишите все, что должен делать сотрудник.
Очень важно понимать, что, например, менеджер по продажам не должен заниматься бухгалтерией, заклеивать коробки и лично отвозить товар. Он должен продавать. Если Вы понимаете, что это Ваш первый сотрудник лучше всего начать с ассистента - это тот, что делает все. Продажи, расписание, изучение, сбор информации и т.д.
Итак, есть список задач.
2. Оцифруйте задачи. Как Вы поймете, что каждая задача выполнена.
Возьмем, как пример, самую частую вакансию. Менеджер по продажам.
Пример задач для такой позиции:
⁃ В день делать Х звонков
⁃ В день делать Х дозвонов (не все звонки которые делает сотрудник успешны. Так он может просто развести руками и сказать, что не вышло)
⁃ В день он должен быть Х времени на линии (сколько в сумме по времени в день он разговаривает.) Кстати, тут Вы удивитесь, что из 8 рабочих часов Ваш сотрудник говорит с клиентами только 2 или 3 часа. А у некоторых 30 минут - это повод задуматься об эффективности.
⁃ В день или неделю он должен выставить Х счетов/делать Х встреч
⁃ Заполнять CRM
⁃ До 5 просроченных задач по клиентам в день
⁃ Звонить по заявке в течение первых 8 минут после получения.
Этот список может продолжаться…
3. Напишите продающую вакансию.
Найм - это такая же воронка продаж, как и с рекламой Вашего продукта.
Пример вакансии: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hTqv8aBUCkY_bTwcX2RQ-XqailM799-v7DHf8A4OryM/edit#gid=0
4. Разместите на площадках по поиску работы. HeadHunter/OLX/чаты поиска работы/можно записать видео и запустить рекламу/LinkedIn
5. Изучите резюме на различных площадках объявлений.
6. Сделайте предсобеседование по телефону.
Пример списка вопросов: https://docs.google.com/document/d/1S9qsbriGC7S6sMiU36yHUpuDkSwe-mzxz-zdCzTNv2M/edit
7. Пригласите на собеседование. Учтите, дойдут далеко не все, примерно половина из тех, кто согласился. Поэтому эффективней проводить групповые собеседования.
8. Если Вам нужен 1 сотрудник - выбираете 3-4 потенциальных с собеседования. Выводите на адаптацию и обучение.
9. Во время обучения менеджеров все записываете на видео. Оформляете в документе. На случай будущего обучения сотрудников.
10. Как можно быстрее вводите в практику. Чем больше сотрудник будет делать - тем быстрее он научится.
Найм - это очень большая тема, которую можно раскрывать десятки часов или постов.
Позже мы раскроем как контролировать исполнение задач и их качество.
🔥 Сохраните и перешлите друзьям, если полезно!
1. Выпишите все, что должен делать сотрудник.
Очень важно понимать, что, например, менеджер по продажам не должен заниматься бухгалтерией, заклеивать коробки и лично отвозить товар. Он должен продавать. Если Вы понимаете, что это Ваш первый сотрудник лучше всего начать с ассистента - это тот, что делает все. Продажи, расписание, изучение, сбор информации и т.д.
Итак, есть список задач.
2. Оцифруйте задачи. Как Вы поймете, что каждая задача выполнена.
Возьмем, как пример, самую частую вакансию. Менеджер по продажам.
Пример задач для такой позиции:
⁃ В день делать Х звонков
⁃ В день делать Х дозвонов (не все звонки которые делает сотрудник успешны. Так он может просто развести руками и сказать, что не вышло)
⁃ В день он должен быть Х времени на линии (сколько в сумме по времени в день он разговаривает.) Кстати, тут Вы удивитесь, что из 8 рабочих часов Ваш сотрудник говорит с клиентами только 2 или 3 часа. А у некоторых 30 минут - это повод задуматься об эффективности.
⁃ В день или неделю он должен выставить Х счетов/делать Х встреч
⁃ Заполнять CRM
⁃ До 5 просроченных задач по клиентам в день
⁃ Звонить по заявке в течение первых 8 минут после получения.
Этот список может продолжаться…
3. Напишите продающую вакансию.
Найм - это такая же воронка продаж, как и с рекламой Вашего продукта.
Пример вакансии: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hTqv8aBUCkY_bTwcX2RQ-XqailM799-v7DHf8A4OryM/edit#gid=0
4. Разместите на площадках по поиску работы. HeadHunter/OLX/чаты поиска работы/можно записать видео и запустить рекламу/LinkedIn
5. Изучите резюме на различных площадках объявлений.
6. Сделайте предсобеседование по телефону.
Пример списка вопросов: https://docs.google.com/document/d/1S9qsbriGC7S6sMiU36yHUpuDkSwe-mzxz-zdCzTNv2M/edit
7. Пригласите на собеседование. Учтите, дойдут далеко не все, примерно половина из тех, кто согласился. Поэтому эффективней проводить групповые собеседования.
8. Если Вам нужен 1 сотрудник - выбираете 3-4 потенциальных с собеседования. Выводите на адаптацию и обучение.
9. Во время обучения менеджеров все записываете на видео. Оформляете в документе. На случай будущего обучения сотрудников.
10. Как можно быстрее вводите в практику. Чем больше сотрудник будет делать - тем быстрее он научится.
Найм - это очень большая тема, которую можно раскрывать десятки часов или постов.
Позже мы раскроем как контролировать исполнение задач и их качество.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КАК ВЫРАСТИ В СВОЕМ БИЗНЕСЕ
В ПРИБЫЛИ В 2 РАЗА? 🔥
Сегодня совладелица проекта «Прорыв»
Екатерина Вишневецкая проведет практикум для предпринимателей.
ДЛЯ КОГО?
1. Предприниматели
Вы собственник бизнеса с опытом от 2х лет и со штатом от 3х человек. Хотите посчитать все цифры бизнеса и понять как увеличить прибыль.
2. Самозанятые
Вы работаете на себя с опытом от 1 года, делаете все сами. У вас есть продукт и клиенты приходят по сарафанке. Хотите понять как масштабироваться и больше зарабатывать.
3. Начинающие новую нишу
У вас еще нет бизнеса, вы работаете в найме. Или вы закрыли бизнес и готовы начать новую нишу. Хотите получить знания и обезопасить себя от рисков.
Время: Сегодня 19-00 по Астане
Формат: ONLINE
Регистрируйтесь на практикум ниже 👇
РЕГИСТРАЦИЯ
В ПРИБЫЛИ В 2 РАЗА? 🔥
Сегодня совладелица проекта «Прорыв»
Екатерина Вишневецкая проведет практикум для предпринимателей.
ДЛЯ КОГО?
1. Предприниматели
Вы собственник бизнеса с опытом от 2х лет и со штатом от 3х человек. Хотите посчитать все цифры бизнеса и понять как увеличить прибыль.
2. Самозанятые
Вы работаете на себя с опытом от 1 года, делаете все сами. У вас есть продукт и клиенты приходят по сарафанке. Хотите понять как масштабироваться и больше зарабатывать.
3. Начинающие новую нишу
У вас еще нет бизнеса, вы работаете в найме. Или вы закрыли бизнес и готовы начать новую нишу. Хотите получить знания и обезопасить себя от рисков.
Время: Сегодня 19-00 по Астане
Формат: ONLINE
Регистрируйтесь на практикум ниже 👇
РЕГИСТРАЦИЯ
Важный вопрос - делаем продукт для начинающих предпринимателей. Интересно?
Anonymous Poll
94%
Да
6%
Я все шарю
У нас Мега новости для Вас !
К нам поступало много запросов от начинающих предпринимателей с целью получить пошаговую инструкцию для старта своего бизнеса. Сейчас мы разработали именно такую программу.
Она поможет вам:
- разобрать самые первые шаги в бизнесе,
- узнать как получать клиентов бесплатно,
- научиться делать первые продажи.
Проходя программу, вы получите знания и навыки, которые помогут вам стартовать правильно. Без ошибок, стресса и нервов.
Будет много практического контента. А также откроется возможность поработать с нашими лучшими тренерами - действующими предпринимателями Казахстана.
Длительность: 1 месяц.
Стоимость участия: до 100$
Интересно? Прямо сейчас подавайте заявку на раннее брониорвание по спец условиям, количество мест ограничено.
Кликай по ссылке ниже 👇
https://forms.gle/9nXqAa5W7xSXVS738
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
[Прорыв] в бизнесе 🔥 pinned «👌 Салем, друзья ! У нас Мега новости для Вас ! К нам поступало много запросов от начинающих предпринимателей с целью получить пошаговую инструкцию для старта своего бизнеса. Сейчас мы разработали именно такую программу. Она поможет вам: - разобрать самые…»
Так вот - есть такая методика - ТЕСТ ниши.
Если Вы давно хотите начать свое дело и даже уже делаете для этого шаги, что этот пост для вас.
ИТАК.
Что Вам понадобится:
1. Скачать таблицу, которая представлена ниже.
2. Написать 30 ниш, которыми бы Вы хотели заниматься. А еще лучше - проанализируйте Ваш опыт и выявите - что из этого может стать Вашим бизнесом.
3. Сделайте анализ по столбцам
4. Выявите ТОП 5 ниш, которые Вы протестируете за 1 неделю.
5. Пропишите - кто в каждой нише Целевая Аудитория и где она находится.
6. Соедените Ваше предложение с Целевой Аудиторией.
7. Сделайте первые продажи - проанализируйте в каких нишах понятнее, легче, проще
Есть вопросы?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
[Прорыв] в бизнесе 🔥
Ну что, коллеги, кто сделал такую таблицу?
Кто уже намерен начать свое дело ?
Кто уже намерен начать свое дело ?
Anonymous Poll
39%
Да я хочу начать свое дело!
30%
Уже начали, делаем первые шаги
30%
Я остаюсь в найме, но думаю создать свое дело
[Прорыв] в бизнесе 🔥
Ну что, коллеги, кто сделал такую таблицу?
Кто уже намерен начать свое дело ?
Кто уже намерен начать свое дело ?
Самый частый страх почему люди не начинают свое дело - это боятся ошибиться.
Как минимизировать ошибки?
Что с большей вероятностью поможет вам преодолеть длительную дистанцию: торопливые прыжки на одной ноге или спокойные шаги вперед?
Дорога к успеху в бизнесе - это многокилометровый марафон. Поэтому прежде чем начать решительные действия на пути к большим проектам, надо обеспечить себе устойчивость в текущей ситуации.
Давайте разберем алгоритм движения к успешному результату, который отлично работает в бизнесе.
•Основа алгоритма - стратегия минимизации ошибок
•Стартовая точка - обеспечение выживаемости и стабильности в начале пути
📍Список последовательных действий, которые помогут вам прийти к желаемому результату и создать ресурсы для вывода бизнеса на новый уровень:
1.Оставаться в бизнесе и постоянно делать попытки. Это точно увеличивает Ваши шансы стать успешным и сокращает цену ошибок
2.Увеличить количество попыток.
3.Нужно рисковать такими суммами, которые позволят Вам оставаться в игре.
4.Искать такие проекты/бизнесы/сферы, где легче получается и больше. А для этого нужно тестировать много пилотных проектов в различных сферах/товарах/услугах.
5.Усиляй сильное. Как только один из проектов начал расти - направлять все ресурсы именно в него.
6.Слезать с лошади. Проект большой - продаете часть акций, выплачиваете 100% дивидендов.
7.Начинаете весь цикл заново запуская несколько пилотных проектов, но уже на бОльшие суммы.
Не пытайтесь все сделать одновременно.
Дайте реакцию, если полезно?
Как минимизировать ошибки?
Что с большей вероятностью поможет вам преодолеть длительную дистанцию: торопливые прыжки на одной ноге или спокойные шаги вперед?
Дорога к успеху в бизнесе - это многокилометровый марафон. Поэтому прежде чем начать решительные действия на пути к большим проектам, надо обеспечить себе устойчивость в текущей ситуации.
Давайте разберем алгоритм движения к успешному результату, который отлично работает в бизнесе.
•Основа алгоритма - стратегия минимизации ошибок
•Стартовая точка - обеспечение выживаемости и стабильности в начале пути
📍Список последовательных действий, которые помогут вам прийти к желаемому результату и создать ресурсы для вывода бизнеса на новый уровень:
1.Оставаться в бизнесе и постоянно делать попытки. Это точно увеличивает Ваши шансы стать успешным и сокращает цену ошибок
2.Увеличить количество попыток.
3.Нужно рисковать такими суммами, которые позволят Вам оставаться в игре.
4.Искать такие проекты/бизнесы/сферы, где легче получается и больше. А для этого нужно тестировать много пилотных проектов в различных сферах/товарах/услугах.
5.Усиляй сильное. Как только один из проектов начал расти - направлять все ресурсы именно в него.
6.Слезать с лошади. Проект большой - продаете часть акций, выплачиваете 100% дивидендов.
7.Начинаете весь цикл заново запуская несколько пилотных проектов, но уже на бОльшие суммы.
Не пытайтесь все сделать одновременно.
Дайте реакцию, если полезно?
Не понимаете что делать и как получать продажи?
Не хватает денег ни на что?
Для Вас мы создали программу «Быстрый старт».
1 месяц
4 эфира
4 встречи с тренером
Получение обратной связи, инструментов и поддержки - то, что так нужно именно сейчас!
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы забронировать по спец условиям место
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
[Прорыв] в бизнесе 🔥
Коллеги, кто думал, но решил отложить - уже завтра начало
Стоимость - 97$ два по цене одного!
Повтора проекта не будет!
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы забронировать по спец условиям место
👉 👉 Оставить заявку - https://forms.gle/VKzgRCtqqQk4MYhs7
Стоимость - 97$ два по цене одного!
Повтора проекта не будет!
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы забронировать по спец условиям место
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как Ваше настроение?
Мы тут одно мероприятие 📆 хотим сделать с вами.
Дайте реакцию, а кто в Алмате ?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
(Особенно для сложных ниш)
Николай ПАК - предприниматель и со-основатель одного из крупнейших ютуб каналов Казахстана - AIRAN
> 700 000 подписчиков
> 150 000 000 + просмотров
16 июня, 11:00 по Алматы состоится бизнес-завтрак, где встретятся выпускники всех 6 потоков Прорыв🔥
✅ Тема: «YouTube для бизнеса или как зарабатывать вдолгую»
Формат: офлайн
Улица Желтоксан, 148
Suli Da Guli ресторан
🔗 ТОЛЬКО 15 мест! Чтобы участвовать обязательно регистрируйтесь по ссылке
https://forms.gle/9Y7h5KBrZk2tSmCe9
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👋Доброго вечера, коллеги
Давайте обсудим какие вопросы Вы решаете сейчас в своем бизнесе ?
Поделитесь запросом в комментариях👇
Давайте обсудим какие вопросы Вы решаете сейчас в своем бизнесе ?
Поделитесь запросом в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У всех разные запросы в комментариях. Ранее мы делали часто разборы Вашего бизнеса онлайн. Думаем вернуть этот формат. Нужно?
Anonymous Poll
69%
Да! Мне очень помогало!
24%
Да, в Прорыве я всегда ходил(а) на разборы
7%
Я и сам(а) все знаю
Очень круто, что Вы такие активные. И у нас для Вас будет 2 новости. И обе крутые
И ближайший пройдет уже ЗАВТРА, 2 июля в 19:00 по Астане.
Чтобы принять участие и иметь возможность получить разбор обязательно заполняйте анкету ниже.
https://forms.gle/sCzkY8NnrP5WfDoQ8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
[Прорыв] в бизнесе 🔥 pinned «🔥 Доброго дня, коллеги! Очень круто, что Вы такие активные. И у нас для Вас будет 2 новости. И обе крутые 1️⃣ Уже в эту субботу начинается Прорыв в новом формате с ограниченным количеством участников. (Уже 151 место занято из 175) 2️⃣ Мы возвращаем формат…»