No Flame No Game
39.8K subscribers
103 photos
2 videos
7 files
835 links
Канал про то, как создавать классные и нужные продукты.

Автор: Аня Булдакова, фаундер и продакт, AI Product Lead в Meta (London), ex Intercom & Yandex.

Вакансии - @hireproproduct
Download Telegram
Опять поговорили про мой предыдущий опыт, но уже с акцентом на взаимодействии с дизайнерами. Интервью было всего 30 минут, так что даже не хватило времени на вопросы :))))

Этап 5: onsite
Через неделю мне пришли радостные новости: я практически дошла до финала, меня приглашают в Дублин на 4-часовое интервью. Единственный затык был только в том, что за полгода до этого я купила билеты в Нью-Йорк - и вылет через несколько дней. В итоге до Ирландии я добралась только через 3 недели.
Онсайт должен был состоять из 5 частей:
- дизайн-мышление (30 минут)
- working session: воспроизведение рабочей ситуации, которую надо было решить совместно с продакт-дизайнером, техническим менеджером и старшим продакт-менеджером (1 час)
- дебриф по working session (30 минут)
- работа с инженерами (30 минут)
- ланч с потенциальными будущими коллегами.

Для подготовки к working session прислали проджект бриф с описанием задачи; на сессии надо было обсудить, что именно вы собираетесь делать (как хотите решать проблему) и почему. За несколько часов до начала интервью также прислали несколько потенциальных промежуточных решений для вдохновения ;) ну и программа по ходу немного поменялась:
- сначала была сессия про стратегическое мышление. Собеседник попросил выбрать продукт, который мне нравится (Slack ^_^), и рассказать про то, какой у него может быть роадмап, ключевые метрики, пути развития. А в итоге – предложить фичу, которую можно было бы реализовать в продукте.
- Затем была сессия про дизайн. В первой части меня попросили нарисовать дизайн-систему Фейсбука, во второй – показали прототип фичи, которая разрабатывается в Intercom прямо сейчас, и попросили ее покритиковать.
- Третья сессия – про взаимодействие с разработчиками. Говорили про мой предыдущий опыт: как я строила процессы, насколько была вовлечена в обсуждения и принятие решений, какие у меня есть технические скиллы.
- Эти сессии были по 30 минут, но проходили супер-интенсивно. Поэтому ланч в этот момент оказался как нельзя кстати. Компанию мне составили 2 продакт-менеджера. Не знаю, учитывался ли фидбэк от них, но разговор получился очень интересным: я больше узнала про то, как строится работа, как оценивается вклад продактов, что вообще важно в компании, чтобы быть успешным.
- И, наконец, на десерт у меня была часовая рабочая сессия. И если до этого все шло прямо очень неплохо, то тут случился облом. Как я писала выше, мне надо было заранее подготовить решение для предложенной проблемы. Мое решение было хорошим...но совершенно не ложилось на продуктовое видение компании, о чем мне и сообщили интервьюеры. Поэтому пришлось импровизировать и на ходу перепридумывать идею, предлагать новые метрики успеха и определять шаги работы над фичой. После окончания сессии я чувствовала себя как Штирлиц, которого "попросили остаться". На удивление, мой hiring manager, который наблюдал за сессией, но не вмешивался в процесс, на дебрифе меня поздравил 😳 как оказалось, целью этого этапа было оценить не решение, а мои soft skills:
- грамотно вести рабочую встречу
- адекватно воспринимать критику
- учитывать замечания коллег, но в то же время не прогибаться под все, что они говорят
- аргументированно доказывать свою точку зрения
- принимать решение в сжатые сроки.

Правильный же ответ было дать практически невозможно, потому что:
- у меня не было доступа ни к данным, ни к исследованиям, чтобы подкрепить своё решение (заранее про это спросила, и мне разрешили делать предположения). А, собственно, ребята, которые со мной сидели, уже не первую неделю работали над этой задачей :)
- некоторые вещи приходят только спустя какое-то время работы в компании - как, например, понимание того, что более, а что менее приоритетно; что ложится в общую канву, а что будет выбиваться.

В общем, уже спустя 2 дня мне написал рекрутер и предложил перейти к следующему этапу :)

Этап 6: разговор с VP of Product
По идее, этот этап должен был случиться на онсайте, но Пол был в командировке. К счастью, так получилось, что вскоре после этого он оказался в Берлине, и мы встретились лично. Вместо положенного одного часа прогов
орили целых три: обсудили книжки, JTBD, будущее продакт-менеджмента и Intercom'а, я, конечно, не преминула задать кучу вопросов (вообще обожаю собеседования за возможность общаться с крутейшими чуваками :)

И уже на следующий день мне позвонили рекрутер и hiring manager с предложением присоединиться к команде :) процесс начался 24 февраля, оффер я получила 3 мая.
Продолжение следует, если есть вопросы, пишите в личку - постараюсь ответить в следующих частях.
А тем временем ловите новенькую #задачкувыходногодня:

Представьте, что вы продакт-менеджер Evernote; а ваш начальник в один день немного сходит с ума и требует от вас запилить фичу с использованием AR, иначе вы уволены. Ресурсы не ограничены, метрики не важны, срок - максимум 6 месяцев. Что вы сделаете?

(важно: это задача не на решение конфликтов и коммуникацию с коллегами, а на креативность :) приходите обсуждать в @chatnfng
Так получилось, что в последние дни несколько человек спросило меня про подкасты, которые я слушаю, - ловите :)
И слайды к презентации
Ееей, а у меня сегодня радостный день: не прошло и месяца (3х дней не хватило ^_^) – и я получила ирландскую визу. Конечно, ни в какое сравнение не идет с немецкой, которую сделали за 2 дня 🙈
Пока я тут пью (--шампанское--) гиннес, помогите мне, пожалуйста, с одним вопросом. Если вы помните, я запустила email-рассылку http://tinyletter.com/proproduct (кто еще не подписался, это ваш шанс ;))). Так вот:
Как часто вы хотели бы получать email-рассылку?
anonymous poll

2 раза в месяц – 321
👍👍👍👍👍👍👍 54%

1 раз в месяц – 145
👍👍👍 24%

Каждую неделю – 127
👍👍👍 21%

👥 593 people voted so far.
Тем временем, принесла вам список списков:

1. Список лучших email-рассылок
https://www.producthunt.com/ask/926-what-s-one-newsletter-that-you-love-so-much-you-can-t-miss-an-issue

Сама подписана на половину :))

2. 20 лекций TED про дизайн
http://tilda.education/articles-ted-lectures-about-design

На самом деле, даже не столько про дизайн, сколько про креативность, работу в команде и инновации.

3. 1000 самых клевых Slack-сообществ (ну мало ли, вдруг вам Telegram надоел))
https://standuply.com/slack-communities
Я уже выше упоминала Костю Горского, дизайн-лида в Intercom, экс-дизайн-директора в Яндексе. Костя завел свой канал про дизайн и продуктивность https://t.me/desprod, и это прямо супер-классно по трем причинам:

- Костя нереально крутой профессионал; посмотреть хотя бы на те продукты, над которыми он работал. Если от кого и узнавать про дизайн и продакт-дизайн, так это от него.

- У него большой опыт преподавательской деятельности - что, безусловно, помогает хорошо структурировать излагаемую информацию. Вот, например, одна из лекций в Яндексе:
https://www.youtube.com/watch?v=RXq2yi2LrkI&index=21&list=PLLkvpHo_HuBMU_fM4v-VS5VbUi9QuKyDR

- А еще у него есть одно из важнейших качеств – любопытство :) что приводит к интересным инсайтам, и Костя ими охотно делится
https://blog.intercom.com/a-design-lesson-3-5-billion-years-in-the-making/

В общем, вы поняли :)
подписывайтесь здесь ;) 👇

https://t.me/desprod
Меня тут попросили поделиться вопросами, которые я готовила для собеседования в Intercom https://t.me/proproduct/415, – here you go. Сразу скажу, что они довольно общие: во-первых, думайте, правильному ли человеку вы их задаете (вряд ли рекрутер много знает про тонкости продуктовой разработки), во-вторых, учитывайте специфику компании - предполагается, что до этого вы:

- написали список основных конкурентов
- поняли миссию, видение и бизнес-модель компании
- почитали про шаги развития и становления компании.

Компания
1. Расскажите про структуру компании.
2. Насколько руководство вмешивается в процесс продуктовой разработки?
3. Насколько открыто руководство относительно стратегии развития компании?
4. Что вам нравится в культуре компании?
5. Что вам не нравится в компании?
6. Почему вы верите, что компания будет успешна в будущем?
7. Как вы оцениваете результаты и достижения сотрудников, проводите ли ревью?
8. Поддерживается ли движуха в компании (хакатоны, внутренние семинары, участие в конференциях)?

Продукт
1. Расскажите, как построен процесс работы над продуктом.
2. На основе чего вы составляете роадмап?
3. Из каких источников вы получаете фидбэк о продукте?
4. Как вы расставляете приоритеты в разработке?
5. Какие метрики вы считаете ключевыми для продукта?
6. Кто принимает решение о выкатке фичи в продакшен?

Роль продакта
1. Расскажите про структуру департамента и команды, где я буду работать. Кому я буду подчиняться?
2. Что нужно делать продакту, чтобы быть успешным в компании?
3. Какой самый большой челлендж стоит перед командой в данный момент?
4. Как продакт взаимодействует с разработчиками и дизайнерами? Насколько глубокими должны быть его технические знания?
5. Как выглядит обычный рабочий день продакта?
6. Какие навыки/характеристики вы считаете необходимыми для продакта?

Misc
1. Дайте мне совет, как лучше подготовиться к следующему этапу.
2. Какая из продуктовых книг (статей/курсов и тд), которую вы недавно читали, произвела на вас впечатление?

И еще раз повторюсь: чем больше вы узнаете о компании и продукте до собеседования, тем лучше. Посмотрите выступления сотрудников, почитайте блог, погуглите, в конце концов. Я, например, много спрашивала про JTBD и job stories, фреймворк HEART – то есть, непосредственно про то, что используется в компании. Во-первых, вы поймете для себя, насколько вся эта "кухня" вам близка (и стоит ли вообще идти в компанию). Во-вторых, произведете хорошее впечатление и выделитесь на фоне конкурентов (это по моему опыту с другой стороны баррикад, когда я участвовала в найме). В-третьих, даже если вас не наймут, узнаете, как работает другая компания – а это всегда очень ценно и интересно.
Алексей Иванов подготовил очень классный список классных каналов о дизайне и продакт-менеджменте. На часть подписана, от части уже успела отписаться 🙈 в общем, изучайте, много интересного на разный вкус!

https://t.me/ponchiknews/187
Я в последнюю неделю ушла в "запой" :) в обычном режиме я устанавливаю по паре новых приложений в неделю (и потом столько же удаляю) – изучаю, как они сделаны, пытаюсь понять, почему были приняты такие решения, отмечаю классные фишечки. Ну и параллельно – иногда нахожу что-то действительно удобное и хорошее :))
Но тут случился какой-то бум, и у меня сейчас в процессе тестирования штук 20 приложений 🙈так случилось, что большинство из них – про продуктивность, так что по результатам поделюсь с вами лучшими.

А пока что расскажу про несколько клевых штук, которые я недавно (Аня слоупок, да) обнаружила:

1. Сервис для создания карточек https://nimblenotes.com/

Я немножко маньяк в плане изучения языков (в свое время учила японский, арабский, итальянский, сербский, хорошо говорю по-английски и по-французски) – и карточки один из лучших способов запоминать новые слова. Я еще готовлю для вас отдельный пост про то, как в короткие сроки выучить английский (ооочень многие про это спрашивают), но вот, первый совет уже дан :) Собственно, раньше были карточки Anki (но немного страшненькие) и Lingvo (но только, понятно, по языкам, для других наук уже не подойдут). В NimbleNotes уже есть куча темлейтов для разных категорий карточек, есть режим Study, где ты проверяешь себя по своим карточкам, да и в целом выглядит очень приятно.
Еще в режиме теста у меня https://fluentcards.com/, вроде как NimbleNotes нравится больше :)

2. Подписка на кучу клевых приложений для Mac https://setapp.com/

За 10 баксов в месяц ты получаешь доступ к, кажется, >80 разных приложений (список можно посмотреть тут https://setapp.com/apps). Там просто куча всего полезного, я физически не успела еще опробовать все, но вот пока что мои фавориты:

- CleanMyMac (чистит и оптимизирует пространство на маке)
- Timing (более точный и удобный аналог для https://www.rescuetime.com/, чтобы трекать, в каких приложениях и на каких сайтах ты проводишь время)
- Be Focused (прекрасный таймер, чтобы работать по Pomodoro Technique https://cirillocompany.de/pages/pomodoro-technique)
- Good Task (удобная приложенька, чтобы записать самые важные дела на сегодня)
- Ulysses (прекрасная тулза для заметок и создания невероятно красивых pdf).

Слушайте, я еще и половины не перечислила, а уже супер-много :) в общем, как минимум, установите-поиграйтесь, первый месяц бесплатно. @zamesin подсказал, что можно бы и реферальной ссылкой поделиться 😂
https://go.setapp.com/invite/lxn0x968

3. Канал Anastacia Kay https://www.youtube.com/channel/UCTeTkUjjdRO4TA14GTRAUhg

Первый канал на Youtube, на который я подписалась 🙈 Анастасия учится на cognitive science и рассказывает очень много полезных лайфхаков, как быстрее запоминать информацию, планировать, учить языки, развивать силу воли. Мне очень нравится, что все, что она говорит, подкрепляет научными фактами/исследованиями. Ну и у нее отличные рекомендации книжек на эти темы ;)

А какие открытия случились у вас в последнее время? Приходите-делитесь в чате @chatnfng ;)
Ух, как нас уже много! Раз уж отметка перевалила за 6000, позволю себе представиться еще раз (к сожалению, описание канала не позволяет впихнуть все):

я Аня Булдакова, работала в Яндексе в свеже-социальном поиске; затем переехала в Берлин, где была продакт-лидом в стартапе на стыке hardware&software; в начале августа выхожу продактом в Intercom в Дублине.

Пишу здесь исключительно про то, чем пользуюсь в работе сама, что читала/пробовала/смотрела и могу рекомендовать – и никак иначе.

Помимо канала, есть еще:

- чат @chatnfng, где собралась какая-то потрясающая компания продуктовых мощных менеджеров ^_^
- канал с российскими и зарубежными вакансиями @hireproproduct
- рассылка http://tinyletter.com/proproduct, где (начиная с августа) 2 раза в месяц я собираю лучшие материалы с канала + добавляю еще приятные бонусы :)
- табличка со всеми ресурсами (книгами/рассылками/каналами/курсами), которыми я делилась на канале goo.gl/jD8u9T
- мой блог на Medium https://medium.com/@buldakova, куда я периодически не забываю выкладывать лонгриды
- и канал на youtube https://www.youtube.com/c/AnnaBuldakova

Уфф, как много всего :))
А еще есть вот такая ссылка, по которой можно поддержать канал (огромное спасибо всем тем, кто уже!!): http://yasobe.ru/na/proproduct

А еще лучший способ это сделать – рассказать друзьям ;) мечтаю, что нас когда-нибудь станет 10 тысяч, чтобы сотрудничать с издательствами и дарить классные книжки за задачки выходного дня.

Что ж, я свою часть сделала, теперь ваша очередь :) расскажите, кто вы, что вам хотелось бы видеть на канале, что можно улучшить. Сделать это можно по ссылке:

https://goo.gl/forms/MDtSom86KJZ0ugFk1

Мне это очень поможет при работе над контентом!

Среди всех, кто поучаствует, я разыграю очень классную и вдохновляющую книгу Эда Кетмелла Creativity Inc (или Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей). Эд – один из основателей Pixar Animation Studios, президент компаний Pixar Animation и Disney Animation, обладатель пяти премий «Оскар». Всем, кто работает с творческой командой (а продакт именно это и делает), будет супер-полезно!
Итоги розыгрыша подведем 25 июля.
Всем, кто уже поучаствовал в опросе выше, огромное спасибо! Если вы пока этого не сделали, еще есть возможность успеть до понедельника и получить в подарок классную продуктовую книгу ;)

А тем временем – ловите очередную #задачкувыходногодня. Представьте, что вы один из сотрудников в Amazon, и начальство поручает вам ответить на вопрос: стоит ли компании инвестировать ресурсы в разработку и запуск смартфона.

Какие исследования вы проведете? На какие вопросы вам надо будет ответить? Без какой информации вы не сможете дать ответ?
Обсуждать можно в чате @chatnfng
Всем, кто ответил на опрос, любовь и большая благодарность! Все идеи и пожелания записала себе в блокнот :) к слову, решила попробовать ввести новый формат #вопросотчитателя - большой список образовался после опроса, но также писать можно на @Anna_Boo ⭐️ постараюсь отвечать каждую неделю!

А книжку получит обладатель мейла, начинающегося с cherny-ya***, напишу вам сегодня. Слава великому рандому!