Технологическое лидерство начинается не с кода*
Было проведено масштабное исследование, основанное на опросе более 1000 международных работодателей, которое дает прогноз развития рынка труда до 2030 года.
Главный контекст: грядут большие перемены.
Отчет рисует картину значительных изменений под влиянием технологий, «зеленого» перехода и геополитики.
К 2030 году ожидается создание 170 миллионов новых рабочих мест, но одновременно исчезнет 92 миллиона существующих. В среднем 39% навыков, которые есть у работников сегодня, устареют или трансформируются к 2030 году.
На этом фоне особенно ценным становится взгляд на то, какие компетенции компании сочли наиболее важными прямо сейчас.
Вот топ-10 из отчета:
1. Аналитическое мышление
2. Устойчивость, гибкость и agility
3. Лидерство и социальное влияние
4. Креативное мышление
5. Мотивация и самосознание
6. Технологическая грамотность
7. Эмпатия и активное слушание
8. Любознательность и непрерывное обучение
9. Управление талантами
10. Ориентация на сервис и клиента
Что сразу бросается в глаза?
Среди топ-10 нет узкотехнических навыков, вроде «программирование на Python». Акцент смещен на когнитивные, социальные и самоуправленческие качества.
Это прекрасно иллюстрирует простую, но часто упускаемую из виду истину: технологическое лидерство — это в первую очередь про лидерство, а уже потом про технологии.
✅ Почему это так критично для стартапов, технологического предпринимательства, образования и подготовки кадров в целом?
Вообще найти и нанять талантливого инженера, который напишет чистый код, не сильно сложно. Гораздо сложнее найти или воспитать человека, который сможет:
⚪️ Объединить команду таких инженеров вокруг общего видения (Лидерство и социальное влияние).
⚪️ Вдохновить их на прорыв, когда проект заходит в тупик (Мотивация и самосознание).
⚪️ Придумать, куда идти дальше, в условиях неопределенности (Аналитическое и креативное мышление).
⚪️ Выдержать давление и быстро адаптировать стратегию при неудаче (Устойчивость и гибкость).
⚪️ Понимать потребности команды и клиентов (Эмпатия и активное слушание).
Именно эти «мягкие» навыки — тот самый катализатор, который превращает группу технических специалистов в сплоченную, инновационную и эффективную команду. И, как подчеркивает отчет, непрерывное обучение — это теперь не опция, а ключевой навык для выживания и успеха.
*Future of Jobs Report 2025
Было проведено масштабное исследование, основанное на опросе более 1000 международных работодателей, которое дает прогноз развития рынка труда до 2030 года.
Главный контекст: грядут большие перемены.
Отчет рисует картину значительных изменений под влиянием технологий, «зеленого» перехода и геополитики.
К 2030 году ожидается создание 170 миллионов новых рабочих мест, но одновременно исчезнет 92 миллиона существующих. В среднем 39% навыков, которые есть у работников сегодня, устареют или трансформируются к 2030 году.
На этом фоне особенно ценным становится взгляд на то, какие компетенции компании сочли наиболее важными прямо сейчас.
Вот топ-10 из отчета:
1. Аналитическое мышление
2. Устойчивость, гибкость и agility
3. Лидерство и социальное влияние
4. Креативное мышление
5. Мотивация и самосознание
6. Технологическая грамотность
7. Эмпатия и активное слушание
8. Любознательность и непрерывное обучение
9. Управление талантами
10. Ориентация на сервис и клиента
Что сразу бросается в глаза?
Среди топ-10 нет узкотехнических навыков, вроде «программирование на Python». Акцент смещен на когнитивные, социальные и самоуправленческие качества.
Это прекрасно иллюстрирует простую, но часто упускаемую из виду истину: технологическое лидерство — это в первую очередь про лидерство, а уже потом про технологии.
Вообще найти и нанять талантливого инженера, который напишет чистый код, не сильно сложно. Гораздо сложнее найти или воспитать человека, который сможет:
Именно эти «мягкие» навыки — тот самый катализатор, который превращает группу технических специалистов в сплоченную, инновационную и эффективную команду. И, как подчеркивает отчет, непрерывное обучение — это теперь не опция, а ключевой навык для выживания и успеха.
*Future of Jobs Report 2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1👏1
«Продуктовый подход в развитии города: как предпринимателям избежать ошибок при планировании своих проектов в развитии пространств, инфраструктуры и сервиса для горожан»
🟠 Что такое продуктовый подход в контексте городского развития?
Городские проекты рассматриваются не как разовые инициативы, а как продукты, ориентированные на пользователя, поэтому важен акцент на ценности для жителей, обратной связи и измеримых результатах.
Почему проекты терпят неудачу?
✅ Проекты запускаются «сверху вниз» без вовлечения конечных пользователей.
✅ Отсутствуют четкие метрики успеха и невозможно оценить эффективность.
✅ Фокус на строительстве/реализации, а не на решении реальной проблемы.
✅ Нет механизма адаптации после запуска.
Что обсудим?
🔵 Целевую аудиторию и акцент на пользователе.
🔵 Формирование гипотез и их проверку.
🗓30 октября 2025, 16:30
📍 Большой Сампсониевский, д. 37. Дом Молодёжи Форпост Малый зал
Ссылка на регистрацию
Городские проекты рассматриваются не как разовые инициативы, а как продукты, ориентированные на пользователя, поэтому важен акцент на ценности для жителей, обратной связи и измеримых результатах.
Почему проекты терпят неудачу?
Что обсудим?
🗓30 октября 2025, 16:30
Ссылка на регистрацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На этой неделе!
✅ 28.10 (вторник), 19:30
Городские сельское хозяйство: агропространства формируют архитектуру устойчивых городов
Спикер - Анастасия Пухальская
Ссылка на встречу
✅ 31.10 (пятница), 20:00
Технологические гранты, специфика написания грантовых заявок, определение направления
Ссылка на встречу
Городские сельское хозяйство: агропространства формируют архитектуру устойчивых городов
Спикер - Анастасия Пухальская
Ссылка на встречу
Технологические гранты, специфика написания грантовых заявок, определение направления
Ссылка на встречу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Город будущего — это не только технология, но и еда рядом
⏺ Интеграция сити-фермерства в архитектурную концепцию города позволяет снизить продовольственную зависимость, увеличить автономность районов, сократить логистику⏺ Новые дома и кварталы могут включать в себя вертикальные фермы, умные теплицы, балконные мини-грядки с автоматизированной системой ухода
Экологизация архитектуры: не только фасады, но и содержание
⏺ Сити-фермы — это зелёный функционал, улучшающий микроклимат, уровень CO₂, повышающий качество среды без увеличения площади застройки⏺ Такие конструкции могут быть частью фасадов, крыш, внутренних двориков и даже подъездов — архитектура становится «живая»
Инновации + архитектура: автономные системы
⏺ Использование IoT, сенсоров и контроллеров (Arduino, Raspberry Pi) позволяет интегрировать сити-фермы в систему «умного дома»⏺ Жители могут следить за состоянием растений через мобильные приложения, объединяя биофилию и цифровизацию
Образование, вовлечённость и визуальная культура
Новый вызов для архитекторов⏺ Сити-фермы в школах, вузах и коворкингах могут стать лабораториями экологической осознанности⏺ Архитекторы формируют не просто здания, а ценности и привычки через пространство
Встречаемся сегодня в 19:30 по ссылке.⏺ Город больше не может быть оторван от своего агроснабжения⏺ Архитекторы нового поколения будут не только рисовать фасады, но и интегрировать модули вертикального озеленения и сити-агротехнологий
Спикер - Анастасия Пухальская
Член Экспертного клуба "Дигория"; Популяризатор сити-фермерства; Эксперт федеральных молодёжных конкурсов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
А еще обсудили ряд трендов, которые сейчас вызывают интерес для разработчиков в данной теме. Например:
Анастасия позволила разместить эфир на канале. Так что делимся
Ссылка на эфир
Ссылка на презентацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
Forwarded from Образовательный курс | Polytech Project' 25
ЛЕКЦИЯ #3 | 31 октября | 18:00
Календарный план проекта
А вот и анонс третьей лекции, почти экватор нашего обучения!
🎙Спикер:
Пилипенко Мария — предприниматель, эксперт Росмолодёжь.Гранты, федеральный эксперт грантовых конкурсов и образовательных программ в сфере социального проектирования и молодёжной политики. Руководитель проектов и проектной лаборатории для молодёжи
О чём узнаешь из лекции?
🟡 Как создавать логичные проекты с структурированным календарным планом
🟡 Как правильно планировать события проекта в карточке
🟡 Как установить связь между задачами проекта и календарным планом
🟡 Как ставить сроки и ожидаемые результаты в календарном плане, чтобы не волноваться за их исполнение
🟡 На что обратить внимание при заполнении описательной части данного раздела
🟡 Что оценивают эксперты в данной части и как набрать максимум баллов
🟡 Личные кейсы/примеры самых распространенных ошибок заполнения данной части карточки
📌 Не забудь включить уведомления, чтобы точно не пропустить начало!
Запись трансляции будет, но рекомендуем присоединяться онлайн, чтобы задать спикеру вопросы лично и не откладывать просмотр лекции на «потом»🙂
Календарный план проекта
А вот и анонс третьей лекции, почти экватор нашего обучения!
🎙Спикер:
Пилипенко Мария — предприниматель, эксперт Росмолодёжь.Гранты, федеральный эксперт грантовых конкурсов и образовательных программ в сфере социального проектирования и молодёжной политики. Руководитель проектов и проектной лаборатории для молодёжи
О чём узнаешь из лекции?
Запись трансляции будет, но рекомендуем присоединяться онлайн, чтобы задать спикеру вопросы лично и не откладывать просмотр лекции на «потом»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Forwarded from В Питере — Бизнес
Интенсив по подготовке грантовых заявок для креативщиков ✍🏼
В четверг, 6 ноября, в 17:00 вместе со студентами и выпускниками креативных специальностей разберём:
✅ какие гранты доступны молодёжи и чем они отличаются;
✅ в чём разница между продуктом и проектом;
✅ как выделить основные этапы написания грантовой заявки и упаковать свою креативную инициативу в проектную логику.
Обо всём этом расскажет Мария Пилипенко — предприниматель с 15-летним опытом, эксперт и спикер федеральных грантовых конкурсов, руководитель Лаборатории молодёжных проектов «Код города», специалист по процессному управлению «Умным городом».
📍 ул. Кирочная, д. 59 (вход со двора).
Регистрация — онлайн.
😈 Фонд развития СМСП в СПб|Центр «Мой Бизнес»
В четверг, 6 ноября, в 17:00 вместе со студентами и выпускниками креативных специальностей разберём:
Обо всём этом расскажет Мария Пилипенко — предприниматель с 15-летним опытом, эксперт и спикер федеральных грантовых конкурсов, руководитель Лаборатории молодёжных проектов «Код города», специалист по процессному управлению «Умным городом».
Регистрация — онлайн.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Побывала в субботу на очной экспертной консультации, которую проводил Всероссийский конкурс tочка.студенты.
Образовательная платформа «toчka» — это платформа по развитию молодого поколения в сфере креативных индустрий, молодежного движения.
Послушала ребят, дала обратную связь, вместе обсудили ошибки и сильные стороны, в очередной раз поняла, как важно, чтоб ребята видели свой проект с разных сторон.
А в целом, рекомендовала всем быть гибкими, и не бояться совершать ошибки. Если в процессе работы над проектом, становится понятно, что надо переделать концепцию, не нужно всеми силами держаться за старую — идти и переделывать. Так и в жизни.
Зацените на фотке интерьер библиотеки им. Н.В. Гоголя на Среднеохтинском, 8.
Всё, чего вы не знали о современных библиотеках, и боялись зайти!
Образовательная платформа «toчka» — это платформа по развитию молодого поколения в сфере креативных индустрий, молодежного движения.
Послушала ребят, дала обратную связь, вместе обсудили ошибки и сильные стороны, в очередной раз поняла, как важно, чтоб ребята видели свой проект с разных сторон.
А в целом, рекомендовала всем быть гибкими, и не бояться совершать ошибки. Если в процессе работы над проектом, становится понятно, что надо переделать концепцию, не нужно всеми силами держаться за старую — идти и переделывать. Так и в жизни.
Зацените на фотке интерьер библиотеки им. Н.В. Гоголя на Среднеохтинском, 8.
Всё, чего вы не знали о современных библиотеках, и боялись зайти!
🔥3👍2
На этой неделе заканчивается основной теоретический модуль и мы переходим к подготовке презентаций проектов. Впереди консультации по проектам и работа надо ошибками.
Ближайшие дни мы еще поговорим о том, что такое венчурное финансирование, какие стадии проекта бывают и какие средства реально привлечь в проекта для его дальнейшей реализации.
Виктор расскажет о языковых моделях, для чего они используются в технологиях, и почему связаны с городскими решениями.
✅ 07.11 (пятница), 20:00
Языковые модели и их использование в проектах
Ссылка на встречу
✅ 08.11 (суббота), 15:00
Венчур и фонды
Ссылка на встречу
И с Днем народного единства всех вас🙂
Ближайшие дни мы еще поговорим о том, что такое венчурное финансирование, какие стадии проекта бывают и какие средства реально привлечь в проекта для его дальнейшей реализации.
Виктор расскажет о языковых моделях, для чего они используются в технологиях, и почему связаны с городскими решениями.
Языковые модели и их использование в проектах
Ссылка на встречу
Венчур и фонды
Ссылка на встречу
И с Днем народного единства всех вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вот как надо рассказывать про грантики и оформлять документики 😁
🔥3👍2😁2
1. Приятный и ненавязчивый визуальный ряд, который удерживает внимание зрителя до конца просмотра.
2. Зритель наверняка улыбнулся, что во многом обеспечивает и повышает лояльность к бренду и компании.
3. Легкая форма подачи подсвечивает выгоду. Месседж призывает к действию.
4. Ролик явно вирусный, что даёт охват, репосты и привлекает аудиторию.
5. Целевая аудитория может быть расширена и за счет «миленьких и любименьких» спутниц представителей малого бизнеса, на которых в первую очередь направлена реклама. По сути, формируется образ «девушки бизнесмена».
Легко, мило, доступно, абсолютно понятно целевой аудитории.
Учимся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1