Space – строительство и комплектация

Светопрозрачные перегородки: тренд и практичность

🗣 Вадимир Закалюжный, руководитель отдела управления строительными проектами Space:

Современный офис должен быть гибким, функциональным и наполненным светом. Как объединить зонирование с открытостью? Одно из эффективных решений — стеклянные перегородки.

Что можно зонировать стеклом?

🌀Рабочие места — индивидуальное пространство без потери света и визуальной связи.
🌀Переговорные и конференц-залы — сохраняют легкость интерьера при необходимой шумоизоляции.
🌀Зоны отдыха — создают уединённость без ощущения замкнутости.
🌀Креативные пространства — поддерживают коллаборацию, разделяя шумные и тихие зоны.
🌀Приёмные и зоны ожидания — подчёркивают стиль и обеспечивают комфорт клиентам.

Почему это работает:

🔹Стекло пропускает максимум естественного света.
🔹Сохраняется визуальное единство офиса.
🔹Перегородки легко трансформируются под новые задачи бизнеса.
🔹Выполняются в любом дизайне — от матовых до брендированных.
🔹Устойчивы к перепланировкам и экологичны.

Стекло помогает создать современный, адаптивный офис, где удобно и эффективно работать, при этом отражая ценности компании.

146 views08:57

📚 Офис, который учит: как корпоративное обучение меняет рабочие пространства

К 2025 году обучение в компаниях — это уже не про «отдельные тренинги». Это про переосмысление самих офисов. Пространство становится участником обучения, а не просто фоном.

🔸 UGC и peer-to-peer обучение
Офисы превращаются в центры обмена знаниями. Внутренние TikTok-стены с короткими роликами от сотрудников повышают вовлечённость на 25–40% (по данным исследования iSpring). Пространства для воркшопов, цифровые панели и мастер-классы делают обучение частью офисной жизни.

🔸 Микрообучение и гибкость
70% сотрудников предпочитают учиться в процессе работы (согласно исследованию Antal Talent). Отсюда появились QR-коды с курсами в переговорках, подкаст-станции в зонах ожидания, геймифицированные тесты на кухне. Девелоперы уже проектируют open space с «учебными карманами».

🔸 ИИ и персонализация
ИИ не просто анализирует прогресс сотрудников, но и предлагает подходящие модули. Офисы с VR-зонами, тренажёрами переговоров и нейросетями, которые оптимизируют размещение учебных точек, сокращают «время на поиск знаний» на 15–20% (по данным отраслевых аналитиков).

🔸 Геймификация обучения
Лидерборды в холлах, AR-квесты, симуляторы для кейсов — такие механики повышают завершение курсов на 35–50%, особенно среди миллениалов и Gen Z.

🔸 Гибридный формат и UGC-студии
Игровые механики проникают в физическое пространство офисов. Цифровые доски, ИИ-помощники в переговорных, студии записи контента со звукоизоляцией — всё это делает обучение доступным и интересным. Компании, инвестирующие в такие решения, сокращают текучесть кадров на 20–30% (по исследованию Русской Школы Управления).

🔸 Кастомизация под корпоративную культуру
Пространства, оформленные под корпоративный стиль, с терминологией, AR-библиотеками и «тихими этажами» повышают продуктивность обучения на 40–60% (по исследованию Всемирного экономического форума).

⚡️По прогнозам McKinsey, к 2026 году 30% офисных площадей будут управляться алгоритмами, учитывающими индивидуальные учебные траектории.

Как показывает практика, будущее за офисами, которые учатся вместе с сотрудниками.

space-pm.ru

Тренды корпоративного обучения переформатируют офисные пространства / Блог / Space

К 2025 году корпоративное обучение становится ключевым фактором, перестраивающим не только подходы к развитию персонала, но и саму архитектуру офисов. Новые форматы обучения требуют переосмысления рабочих пространств - от зонирования до технологической ин

100 views10:32

Space – строительство и комплектация

➗

Проект в Томске

Отдел комплектации занимается сборкой всего необходимого декора и мебели. Это не просто работа, это искусство организовать и настроить всё так, чтобы процесс шёл гладко и без проблем.

Каждый проект уникален, и именно от нас зависит его успешное завершение 📅

#проекты@projects_space