Вам до сих пор не приходит наша рассылка? Это надо исправить
Получайте свежий дайджест мира управления проектами каждый месяц совершенно бесплатно, подписавшись на рассылку Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс». Заполните простую учётную форму прямо сейчас по ссылке.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
Получайте свежий дайджест мира управления проектами каждый месяц совершенно бесплатно, подписавшись на рассылку Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс». Заполните простую учётную форму прямо сейчас по ссылке.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
👍2💯2
Уроки перемен от банджи-джампинга
«Если изменения сопряжены с серьёзными рисками (угрозами или возможностями), крайне важно, чтобы вы могли доверять своей команде и партнёрам, что они действительно квалифицированы и способны справиться с задачей. Тут срабатывает старая истина из управления рисками: вы готовы заплатить за задержки и ошибки, или просто надеетесь на удачу?», — Питер Милсом, автор и разработчик системы оценки проектов GPM 360°, вице-президент GPM Global (до 2023).
Этот переводной пост 2019 года из блога GPM Global мы публикуем впервые.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
«Если изменения сопряжены с серьёзными рисками (угрозами или возможностями), крайне важно, чтобы вы могли доверять своей команде и партнёрам, что они действительно квалифицированы и способны справиться с задачей. Тут срабатывает старая истина из управления рисками: вы готовы заплатить за задержки и ошибки, или просто надеетесь на удачу?», — Питер Милсом, автор и разработчик системы оценки проектов GPM 360°, вице-президент GPM Global (до 2023).
Этот переводной пост 2019 года из блога GPM Global мы публикуем впервые.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
❤3👏3🔥2💯1
Потому что за спиной у вас — стейкхолдер, который не понимает, что такое проект. Он "не в теме". Он "просто согласовывает". Он "не сопротивляется — просто не участвует". Он — нулевой. А значит, проект — под угрозой.
⏰ 18 сентября в 12:00 (МСК)🎥 Онлайн (Zoom)💥 25-й Project Point-вебинар: “Стейкхолдеры с нулевым уровнем зрелости и работа с сопротивлением”
Спикеры:
На вебинаре:
Вебинар подходит всем, кто работает в проектах: менеджерам, кураторам, заказчикам, инвесторам и координаторам, которые устали тянуть проект в одиночку.
В конце вебинара — анонс эксклюзивного 3-го дополненного издания книги (2025 г.) для тех, кто хочет перестать страдать от "непогружённых" стейкхолдеров: «Управление проектами для стейкхолдеров» (О. Клименко, Я. Гельруд, В. Воропаев).
«Проектный Альянс» продолжает серию открытых встреч Project Point, где мы обсуждаем актуальные вызовы в управлении проектами — честно, профессионально и без лишней формальности. Присоединяйтесь — будет полезно!
@projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
pmalliance.timepad.ru
Стейкхолдеры с нулевым уровнем зрелости и работа с сопротивлением / События на TimePad.ru
25-й вебинар Project Point от Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс»
2💯7❤2🔥2
ФОРМУЛА ПРОЕКТА pinned «🧨 Почему проект с сильной командой, ясными задачами и приличным бюджетом может провалиться? Потому что за спиной у вас — стейкхолдер, который не понимает, что такое проект. Он "не в теме". Он "просто согласовывает". Он "не сопротивляется — просто не участвует".…»
В этой рубрике мы делимся впечатлениями и мыслями тех, кто участвовал и продолжает участвовать в вебинара Project Point. Это истории участников о том, как полученные знания помогают в работе и проектах.
Вебинар: «Кто такой проектный руководитель: стандарты и реальность».
“Выступление Оксаны Клименко стало квинтэссенцией теоретической части вебинара и основой для дальнейших шагов в проектном менеджменте.
Выступление Екатерины Халимон — это база для уверенных и оптимистичных шагов в развитии навыков PM, с пониманием, что опыт приходит в процессе.
Хотелось бы видеть больше практических примеров из разных областей применения PM. В целом, всё объективно и применимо к делу”.
Если вы хотите понять, как преодолевать сопротивление и работать с самыми сложными стейкхолдерами — этот вебинар для вас. Не упустите возможность!
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4🥰2❤1
...команда собралась вовремя, план понятный, бюджет есть. Все на старте уверены: "В этот раз точно доведём до конца!".
И вдруг... один человек из ключевых стейкхолдеров "исчезает". Он вроде есть, но как будто призрак: подписывает бумаги, не вникая; соглашается, но не участвует; обещает "подключиться позже".
А проект буксует!❌ Нет решений.❌ Нет энергии.❌ Нет реальной поддержки.
Так рождается главный парадокс: самые тихие стейкхолдеры могут завалить проект быстрее, чем самые громкие оппоненты.
Что обсудим:
1. Как вовремя распознать "нулевого" стейкхолдера.
2. Почему сопротивление — это ресурс, а не угроза.
3. Как перевести пассивность в доверие и результат.
А ещё — впервые анонсируем новое издание книги (2025 г.) «Управление проектами для стейкхолдеров».
@projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6❤2🔥2
Сосредоточьтесь на сильных сторонах, а не только на слабостях — ценность позитивного подхода (Appreciative Inquiry)
«Несколько лет назад я познакомился с методом Appreciative Inquiry — позитивного подхода к изменениям — и с тех пор добавил его в свой «инструментарий» в дополнение к традиционному анализу первопричин. И я, и мои клиенты получили от этого немалую пользу», — Питер Милсом, автор и разработчик системы оценки проектов GPM 360°, вице-президент GPM Global (до 2023).
Этот переводной пост 2018 года из блога GPM Global мы публикуем впервые.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
«Несколько лет назад я познакомился с методом Appreciative Inquiry — позитивного подхода к изменениям — и с тех пор добавил его в свой «инструментарий» в дополнение к традиционному анализу первопричин. И я, и мои клиенты получили от этого немалую пользу», — Питер Милсом, автор и разработчик системы оценки проектов GPM 360°, вице-президент GPM Global (до 2023).
Этот переводной пост 2018 года из блога GPM Global мы публикуем впервые.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
❤4💯3🔥2⚡1
В этой рубрике мы делимся историями о том, как вебинары Project Point помогают участникам в работе и проектах.
Вебинар: «СТРАЙК: управлять проектами может каждый?»
“Понравилось: минимум рекламы, практикующие спикеры, наличие реальных кейсов, достойная организация мероприятия. Хотелось бы больше охвата аудитории и вебинаров с обсуждением конкретных инструментов управления проектами — с примерами, как они помогли спасти ситуацию, или, наоборот, с весёлыми историями факапов”.
Разберём, как работать с самыми сложными стейкхолдерами и превращать сопротивление в сотрудничество.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3🤝3
1. Он кивает, не слушая.
2. Его любимая фраза: «Ну вы там сами решите».
3. Он появляется только на финальном согласовании (и с удивлением спрашивает: «А почему так дорого?»).
4. Он не против — но и не за.
5. Ему неинтересно. Совсем.
Если в списке узнали кого-то из своих — поздравляем, у вас «нулевой стейкхолдер». И это хуже, чем сопротивление. Потому что с протестом можно работать. А с пустотой — нет.
18 сентября разберём, как «оживлять» таких участников и превращать их из балласта в союзников: вебинар “Стейкхолдеры с нулевым уровнем зрелости и работа с сопротивлением”. Регистрируйтесь прямо сейчас!
Спикеры:
На вебинаре: как заранее вычислить «нулевого», почему сопротивление — это скрытый ресурс, что делать, если стейкхолдер «пропал в тумане». В конце встречи — анонс эксклюзивного 3-го издания книги (2025 г.).
@projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
pmalliance.timepad.ru
Стейкхолдеры с нулевым уровнем зрелости и работа с сопротивлением / События на TimePad.ru
25-й вебинар Project Point от Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс»
👏4🔥3❤1👍1💯1
Все зарегистрированные участники вебинара «Стейкхолдеры с нулевым уровнем зрелости и работа с сопротивлением» (11 сентября) имеют возможность получить именной электронный сертификат CPD (Continuing Professional Development — непрерывное профессиональное развитие). Что это значит:
Присоединяйтесь — получите не только новые инструменты работы с участниками проектов, но и официальный документ Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс» о вашем профессиональном развитии.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍3🔥2💯1
Регенерация или капитуляция: на какой стороне будущего ваш портфель проектов?
«Правда в том, что "нейтрального" портфеля проектов больше не существует. Каждый проект, который вы финансируете, закрываете или откладываете, либо восстанавливает системы, от которых мы зависим, либо помогает их разрушать. Срединного пути нет», — Майкл Янг, вице-президент GPM Global по членству и исследованиям.
Полный текст новой публикации из блога GPM Global доступен на нашем сайте.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
«Правда в том, что "нейтрального" портфеля проектов больше не существует. Каждый проект, который вы финансируете, закрываете или откладываете, либо восстанавливает системы, от которых мы зависим, либо помогает их разрушать. Срединного пути нет», — Майкл Янг, вице-президент GPM Global по членству и исследованиям.
Полный текст новой публикации из блога GPM Global доступен на нашем сайте.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
❤3💯2🔥1
1. Гарантированное место. Zoom-встреча ограничена по числу участников. Если отложить — можно просто не попасть.
2. CPD-сертификат. Только зарегистрированные участники смогут получить официальный именной документ о непрерывном профессиональном развитии. Подтверждение квалификации, которое реально работает на вас.
3. Удобство. Зарегистрировались заранее — и спокойно готовитесь к своим делам. Никаких «ой, где ссылка» и паники в день эфира.
4. Фокус на рост. Регистрация — это первый шаг: вы фиксируете намерение развиваться. А дальше — только польза и результат.
📌 18 сентября, 12:00 (МСК)🎥 Вебинар «Стейкхолдеры с нулевым уровнем зрелости и работа с сопротивлением»👉 Регистрируйтесь прямо сейчас по ссылке.
В «Проектном Альянсе» мы знаем: те, кто тянут до последнего, чаще всего вообще не приходят. Не откладывайте своё развитие!
@projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1🔥1
А как насчёт публикации в блоге на сайте www.pmalliance.ru и получения публичной поддержки через Telegram, VK и почтовую рассылку?
Всё это возможно! Станьте членом Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс» прямо сейчас, и мы предоставим вам нашу площадку для ваших онлайн и оффлайн активностей на эксклюзивных условиях!
Преимущества членства:
Не упустите шанс! Все возможности на одной платформе — только для членов «Проектного Альянса».
Задайте вопрос или получите консультацию: 📞 +7 (495) 156-20-94 ✉️ @pmalliance_bot
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤1
5 мифов о вебинарах, в которые пора перестать верить
❌ «Можно зарегистрироваться в день вебинара»
✅ На самом деле — места ограничены. Те, кто тянет, часто не попадают.
❌ «Я просто посмотрю запись»
✅ Запись ≠ участие. На вебинаре — живое обсуждение, вопросы спикерам и обмен опытом. В записи этого не будет.
❌ «Я просто потом получу сертификат»
✅ Нет. CPD-сертификат получает только зарегистрированный участник, по запросу.
❌ «Успею решить в последний момент»
✅ Последний момент — худший момент. Тогда всё валится, и проект, и развитие.
❌ «Я и так знаю, как работать со стейкхолдерами»
✅ Опыт — ценен. Но чужие кейсы и ошибки могут сэкономить вам месяцы и миллионы.
Регистрация сегодня — это ваше место, участие и официальный сертификат CPD!
@projectpointru
📌 18 сентября, 12:00 (МСК)🎥 Вебинар «Стейкхолдеры с нулевым уровнем зрелости и работа с сопротивлением»👉 Регистрируйтесь прямо сейчас по ссылке.
Регистрация сегодня — это ваше место, участие и официальный сертификат CPD!
@projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯3❤2👍2🔥1
Почему проекты «сыпятся» даже в зрелых компаниях? Почему инструменты не спасают, если мышление остаётся прежним?
В новом сезоне Книжного клуба мы берём книги, которые отвечают на эти вопросы — тексты, которые меняют управленческую оптику.
На встречах клуба: обсуждаем ключевые идеи и проверяем их на практике, делимся кейсами из реальных проектов, находим новые управленческие точки опоры.
Первая встреча уже скоро, книга сезона — тоже. Следите за анонсами, чтобы не пропустить!
@projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🎉2
Ваш проектный план — ложь. Вот та «кривуля», которой вам стоит управлять вместо него
«Добро пожаловать в то, что исследователь Гарварда Лейт Шарп называет squiggle —"кривуля": запутанный, нелинейный путь любой живой идеи. Увидев её однажды, вы узнаете её во всех проектах, к которым прикасались. И именно лидеры, которые делают вид, что кривули не существует, обречены на провал — вместе со своими командами и организациями», — Джоэл Карбони, основатель и президент Green Project Management Global.
Полный текст новой публикации из блога GPM Global доступен на нашем сайте.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
«Добро пожаловать в то, что исследователь Гарварда Лейт Шарп называет squiggle —"кривуля": запутанный, нелинейный путь любой живой идеи. Увидев её однажды, вы узнаете её во всех проектах, к которым прикасались. И именно лидеры, которые делают вид, что кривули не существует, обречены на провал — вместе со своими командами и организациями», — Джоэл Карбони, основатель и президент Green Project Management Global.
Полный текст новой публикации из блога GPM Global доступен на нашем сайте.
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
❤3🔥3💯3
Forwarded from ПРОЕКТНЫЙ АЛЬЯНС
Книжный клуб Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс», ведущей российской ассоциации устойчивого управления проектами, возвращается — и в сентябре мы открываем сезон с книгой, которая может поменять то, как вы ведёте команды и проекты.
📖 «Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами» Майкла Вилкинсона
Это не про теорию. Это про то, как научиться управлять обсуждениями, встречами и проектными группами так, чтобы:
Если вы руководите проектами, командами или работаешь с клиентами — эта книга и наши обсуждения станут вашей практикой.
👤 Ведущий клуба — Игорь Климов. 17 лет в управлении и продажах; руководил отделами продаж, был коммерческим директором; работал с крупнейшими федеральными сетями — Магнит, Х5; знает, как договариваться с людьми и строить процессы в b2b. Игорь не любит скучные встречи. В его стиле — живое обсуждение, реальные кейсы и обмен опытом. В клубе он — партнёр по диалогу.
Почему стоит быть здесь:
Встречаемся в сентябре: 12 сентября, 19 сентября, 26 сентября. Участие в Книжном клубе открыто для всех членов Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс». Хотите присоединиться? Вступайте в Ассоциацию
и приходи в клуб
«Секреты фасилитации» — книга про то, как управлять процессом и результатом, когда вместе работают разные люди. Книжный клуб — место, где мы учимся этому вместе
Живое чтение. Живое обсуждение. Живые люди!
Поделитесь и подпишитесь! @pmalliance_ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2💯2❤1
До первой встречи (12 сентября) вы можете включиться в практику прямо сейчас: на своей следующей встрече, совещании или рабочей группе обратите внимание, как участники реагируют на вопросы и идеи.
После того как попробуете, вступайте в Ассоциацию (если по недоразумению ещё не) и делитесь своими наблюдениями и опытом в приватном чате для членов Ассоциации.
Используйте это мини-задание, чтобы почувствовать фасилитацию на практике уже сейчас
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍3🙏3👌3🔥2
На обычных встречах большинство людей остаются молчаливыми. По исследованиям, до 70% участников не выражают свои идеи, даже если они ценны.
Фасилитаторы знают: пауза после вопроса заставляет людей подумать глубже, а молчание может стать мощным инструментом вовлечения.
Даже маленькая пауза помогает участникам структурировать свои мысли и вовлекает тех, кто обычно не говорит.
В книжном клубе «Проектного Альянса» мы научимся замечать эти нюансы и превращать простое наблюдение в реальный инструмент управления группой.
@projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍5❤4👍2
В 2024 году мы наблюдали, как на 13-м Project Point-вебинаре «Фасилитация как инструмент повышения эффективности команды проекта» оживают идеи и команды: живой диалог, энергия участников, мгновения, когда простые слова превращаются в решения. Эксперты делились опытом, инструментами и инсайтами: Яна Старовойтова, Татьяна Куковякина, Владимир Аникович и Оксана Клименко.
Но вебинар — это только начало! Настоящая магия происходит, когда вы пробуете фасилитацию сами. Именно для этого мы открываем новый сезон Книжного клуба Ассоциации Менеджеров Проектов «Проектный Альянс». В сентябре читаем «Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами» Майкла Вилкинсона.
Эта книга том, как создать условия, где команда ищет решения вместе, слышит друг друга и превращает идеи в действия. Маленькая пауза, правильно заданный вопрос, внимательный взгляд — и обычная встреча оживает.
Встречаемся: 12, 19 и 26 сентября. Участие открыто для всех членов Ассоциации. Если вы ещё не с нами — присоединяйтесь
Поделитесь и подпишитесь! @projectpointru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉6❤2🔥2🤝2
Forwarded from ПРОЕКТНЫЙ АЛЬЯНС
Ника Бороздина, руководитель продуктовой группы, СКБ Контур
«В июне прошла курс подготовки к сертификации IPMA Level C в «Проектном Альянсе». Цель была конкретной: привести в систему управленческий опыт и пройти международную сертификацию на уровне, соответствующем текущей зоне ответственности.
Шла на Level C, потому что за плечами — достаточно лет практики, работы с мультифункциональными проектами, плотного взаимодействия с бизнесом, IT и операционкой. Хотелось не только «подтвердить», но и качественно собрать всё, что работает, в одну систему координат.
Курс дал именно это. Спокойно, без излишней академичности. Все модули — по существу. Преподаватели общаются на одном языке с людьми, у которых за плечами реальные проекты, а не абстрактные модели. Очень точно подобран баланс между стандартом IPMA и управленческой реальностью, в которой мы все находимся каждый день.
Сертификацию на IPMA Level C прошла успешно. Это не была самоцель, но точно важный этап — профессионально и внутренне.
Если кто-то из коллег планирует идти на C — этот курс можно уверенно рекомендовать. Компактный, интенсивный и эффективный формат подготовки».
Поделитесь и подпишитесь! @pmalliance_ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🤩1