Уверены на 99,99%, что любой из нас хоть раз косячил на работе 😉
Сегодня, по случаю Дня ошибок, наша команда вспомнила тренд «Слушаем и не осуждаем», чтобы лишний раз напомнить, что все мы люди и можем ошибаться!
Читайте наши истории и в комментариях делитесь своими неловкими моментами из трудовой жизни 👇🏻
#интересное
#hr #ошибки #рабочиебудни
Сегодня, по случаю Дня ошибок, наша команда вспомнила тренд «Слушаем и не осуждаем», чтобы лишний раз напомнить, что все мы люди и можем ошибаться!
Читайте наши истории и в комментариях делитесь своими неловкими моментами из трудовой жизни 👇🏻
#интересное
#hr #ошибки #рабочиебудни
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁37🔥24👍14❤5
С обновлением 2025.5 поездки в Projecto стали еще лучше! Этот пост расскажет, что изменилось и как использовать их на все 100 😎
#секретыProjecto
#управлениепроектами #командировка #таймменеджмент
#секретыProjecto
#управлениепроектами #командировка #таймменеджмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍45🔥17❤2
💸 Сколько стоит привлечь одного потенциального клиента?
Вопрос, от ответа на который зависит успех любого бизнеса в интернете. Представьте: вы запустили рекламную кампанию, потратили бюджет... А в итоге остались с пустыми руками и без клиентов😔 Знакомо?
В статье мы разобрали простую формулу, которая поможет понять, насколько эффективно работают ваши рекламные кампании. Речь пойдет о CPL – показателе, который может спасти ваш маркетинговый бюджет. А вишенка на торте – секреты того, как снизить стоимость лида, сохранив конверсию, и повысить эффективность рекламной кампании👍
#блог
#маркетолог #продажи #рекламнаякампания
Вопрос, от ответа на который зависит успех любого бизнеса в интернете. Представьте: вы запустили рекламную кампанию, потратили бюджет... А в итоге остались с пустыми руками и без клиентов
В статье мы разобрали простую формулу, которая поможет понять, насколько эффективно работают ваши рекламные кампании. Речь пойдет о CPL – показателе, который может спасти ваш маркетинговый бюджет. А вишенка на торте – секреты того, как снизить стоимость лида, сохранив конверсию, и повысить эффективность рекламной кампании
#блог
#маркетолог #продажи #рекламнаякампания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Projecto
Что такое CPL в маркетинге и рекламе: формула расчета стоимости лида
Что такое CPL в маркетинге и рекламе 👉Рассказываем, что такое CPL, как рассчитывать стоимость лида по модели (Cost Per Lead) и как формула помогает оценить привлечение потенциальных клиентов.
👍33🤔21🔥19❤3
Не падаем духом! 💪
Каждая компания периодически сталкивается с вызовами: падение продаж, сезонная загруженность или недостаток кадров.
В таких ситуациях часть руководителей старается поддержать команду, чтобы сохранить ее эффективность, а некоторые считают, что бонусы снижают мотивацию сотрудников🤔
К какому лагерю относитесь вы? Если внедряете бонусы, то какие? Приглашаем обсудить в комментариях!
#опрос
#лидер #руководитель #управлениеперсоналом
Каждая компания периодически сталкивается с вызовами: падение продаж, сезонная загруженность или недостаток кадров.
В таких ситуациях часть руководителей старается поддержать команду, чтобы сохранить ее эффективность, а некоторые считают, что бонусы снижают мотивацию сотрудников
К какому лагерю относитесь вы? Если внедряете бонусы, то какие? Приглашаем обсудить в комментариях!
#опрос
#лидер #руководитель #управлениеперсоналом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥38👍19❤10🤔6😁5
💪 Как мотивируете команду в кризис? (можно выбрать несколько вариантов)
Anonymous Poll
19%
1. Финансовые бонусы и премии – материальное вознаграждение эффективнее всего.
12%
2. Нефинансовые бонусы – поход на массаж или лишний выходной запомнится лучше.
21%
3. Свободный график или удаленка – чтобы все работали в комфорте.
9%
4. Оплата курсов и компетенций – повысить компетенции и инвестировать в будущее.
16%
5. Корпоративные тренинги и активности – для сплочения коллектива.
16%
6. Публичная похвала – достаточно теплых слов и поддержки.
9%
7. Карьерный рост – мотивация оставаться в компании и работать усерднее.
14%
8. Никаких бонусов – команда справится без дополнительной помощи.
❤32👍23🤔16