В Нижегородской области более 70 пилотных учреждений, в которых реализуют проекты Национальной социальной инициативы (НСИ). С 2021 года количество таких организаций увеличили в 10 раз.
Пилотные учреждения выбирают по всей территории Нижегородской области.
В организациях тестируют решения острых жизненных ситуаций. Специалисты проводят опросы и глубинные интервью как получателей услуг, так и сотрудников, анализируют статистику и выявляют актуальные проблемы и болевые точки людей при получении услуги.
➡️ После успешных результатов проекты запускают на всю Нижегородскую область. Решения также могут быть масштабированы на другие регионы.
Пилотные учреждения выбирают по всей территории Нижегородской области.
В организациях тестируют решения острых жизненных ситуаций. Специалисты проводят опросы и глубинные интервью как получателей услуг, так и сотрудников, анализируют статистику и выявляют актуальные проблемы и болевые точки людей при получении услуги.
«Пилотными учреждениями выбирают те, где действительно необходимы изменения. Для каждой жизненной ситуации мы отрабатываем пилотные решения на выборке из нескольких учреждений», — региональный сервисный уполномоченный Нижегородской области Екатерина Ширманова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2🤝2💊1
В Нижегородской области работает система по трудоустройству студентов с инвалидностью🤝
Специалисты Инклюзивного офиса в Нижнем Новгороде помогают найти работу выпускникам вузов и СПО.
Офис сотрудничает с нижегородскими учебными заведениями. Студенты проходят тесты на профориентацию и посещают профориентационные тренинги.
➡️ Сотрудники Инклюзивного офиса помогают молодым людям с инвалидностью скорректировать вектор развития карьерного пути.
14 мая в Мининском университете прошла межрегиональная конференция «Доступная среда. Обучение служением». Представители Инклюзивного офиса, общественных организаций, вузов, колледжей, бизнеса в соцсфере и госструктур проработали систему содействия в трудоустройстве людей с инвалидностью, получающих высшее образование.
ℹ️ Эксперты сделали акцент на доступности системы дополнительного профобразования. Так как это направление — одно из ресурсов для успешного вхождения выпускников с инвалидностью в профессиональную деятельность.
Специалисты Инклюзивного офиса в Нижнем Новгороде помогают найти работу выпускникам вузов и СПО.
Офис сотрудничает с нижегородскими учебными заведениями. Студенты проходят тесты на профориентацию и посещают профориентационные тренинги.
14 мая в Мининском университете прошла межрегиональная конференция «Доступная среда. Обучение служением». Представители Инклюзивного офиса, общественных организаций, вузов, колледжей, бизнеса в соцсфере и госструктур проработали систему содействия в трудоустройстве людей с инвалидностью, получающих высшее образование.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤3🔥2💊1
Уренский индустриально-энергетический техникум расширит программу «Профессионалитет» в Нижегородской области.
Глава региона Глеб Никитин отметил, что в Уренском округе есть потребность в высококвалифицированных кадрах, в частности, в аграрной сфере.
Кстати, в Уренском округе открыли крупную роботизированную ферму на 1000 коров. Строительство комплекса позволило создать 115 новых рабочих мест.
Ферма в Урене стала пятой по счету в регионе — подобные объекты уже работают в Ковернинском, Борском, Арзамасском и Шарангском округах.
🗯 В Нижегородской области в рамках «Профессионалитета» создали уже 10 образовательно-производственных кластеров с привлечением к практическому обучению ведущих индустриальных предприятий региона. Программы проекта охватят порядка 9 тыс. человек в 2024 году.
Глава региона Глеб Никитин отметил, что в Уренском округе есть потребность в высококвалифицированных кадрах, в частности, в аграрной сфере.
«Сегодня в сельхозотрасли требуются ИТ-специалисты, которые программируют соответствующую аппаратуру. Нужны люди, способные работать механизаторами на самой современной технике. Так что будем развивать эти направления в техникуме», — отметил Глеб Никитин.
Кстати, в Уренском округе открыли крупную роботизированную ферму на 1000 коров. Строительство комплекса позволило создать 115 новых рабочих мест.
Ферма в Урене стала пятой по счету в регионе — подобные объекты уже работают в Ковернинском, Борском, Арзамасском и Шарангском округах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤3🔥2💊1
Теперь нижегородские врачи могут в 2 раза быстрее определить вид инфекции у детей🦠
В Детской областной больнице Нижнего Новгорода работает новый масс-спектрометр. Благодаря оборудованию в 2 раза сократили время идентификации возбудителя инфекции – с недели до 3 дней.
Одномоментно бактериологи Детской областной могут проанализировать до 96 образцов.
В Нижегородской области всего 4 масс-спектрометра: в Приволжском исследовательском медицинском университете, больницах №23 и №33, Детской областной больнице.
В Детской областной больнице Нижнего Новгорода работает новый масс-спектрометр. Благодаря оборудованию в 2 раза сократили время идентификации возбудителя инфекции – с недели до 3 дней.
«Микробиологические исследования всегда были длительными. Наличие масс-спектрометра сокращает эти сроки в два раза, а значит корректное лечение антибиотиками начнётся раньше», – отметила главврач больницы Светлана Белозёрова.
Одномоментно бактериологи Детской областной могут проанализировать до 96 образцов.
В Нижегородской области всего 4 масс-спектрометра: в Приволжском исследовательском медицинском университете, больницах №23 и №33, Детской областной больнице.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥3❤2💊1
Forwarded from ProСтратегию
Детский сад на 80 мест начал работу в городском округе Арзамас.
Новый детский сад в Выездном решит проблему переполненности ясельных групп городского округа. В том числе он рассчитан на жителей строящегося рядом микрорайона.
➡️ Новое здание построено в рамках нацпроекта «Демография» и включает комнаты для четырех групп, медблок, пищеблок, а также музыкальные залы и административные помещения. На территории также есть спортивная площадка, благоустроены прогулочные зоны.
@prostrategy_52 #PROгорода
Новый детский сад в Выездном решит проблему переполненности ясельных групп городского округа. В том числе он рассчитан на жителей строящегося рядом микрорайона.
«Сад уже принял первых малышей от 1,5 до 3 лет. Поздравляю с «новосельем» первых 12 воспитанников! Благодарю всех добросовестных участников строительства. Продолжаем создание нового», - написал в своём телеграм-канале мэр Арзамаса Александр Щелоков.
@prostrategy_52 #PROгорода
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤2🤝2💊1
Выделено финансирование на капремонт шести объектов Уренской центральной больницы в 2025 году.
Больница в Урене – активный участник программы модернизации первичного звена здравоохранения Нижегородской области, реализуемой по нацпроекту «Здравоохранение».
В рамках капремонта в медучреждении:
🔘 женская консультация переехала в отдельное здание
🔘 сделали ремонт фасадов и крыш хирургического и терапевтического корпусов
🔘 благоустроили территории
➡️ Кроме того, для больницы построили 3 фельдшерско-акушерских пункта и приобрели 26 автомобилей, в том числе скорой помощи за 2020-2023 годы.
Больница в Урене – активный участник программы модернизации первичного звена здравоохранения Нижегородской области, реализуемой по нацпроекту «Здравоохранение».
В рамках капремонта в медучреждении:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤3🔥3💊1
Нижегородская область в третий раз открывает обучение «Института советников по социальным изменениям»✔️
В Нижний Новгород приехало 47 представителей соцсферы из 22 регионов. Тема учебного потока 2024-2025 годов — изменения в психоневрологических и детских домах-интернатах.
Участники знакомятся с лучшими практиками соцсферы Нижегородской области.
🔘 Специалисты посетят Автозаводский детский дом-интернат «Надежда» и «Самую закрытую выставку России» о жизни подопечных ПНИ, которая проходит в Нижегородском государственном художественном музее.
🔘 В регионе работают временные ресурсные семьи. Благодаря проекту, пока родители справляются с жизненными сложностями, дети могут находиться в специально подготовленных семьях (до полугода). Такой подход позволяет снизить уровень травматизации и сохранить привычный уклад жизни ребенка.
🔘 Нижегородские соцучреждения внедряют в работу концепцию «Единой модели помощи детям». Создают ресурсный центр «Дети в семье», который позволит обучить более 5000 специалистов, работающих с семьями и детьми.
По итогам обучения советники разработают совместные проекты для улучшения качества жизни людей.
🗯 «Институт советников» с 2021 года готовит будущих лидеров социзменений для руководителей регионов РФ. Уникальную образовательную программу разработали Народный фронт «Регион заботы», Корпоративный университет правительства Нижегородской области и РАНХиГС. Курс предполагает изучение социальной сферы на местах в регионах-участниках.
В Нижний Новгород приехало 47 представителей соцсферы из 22 регионов. Тема учебного потока 2024-2025 годов — изменения в психоневрологических и детских домах-интернатах.
Участники знакомятся с лучшими практиками соцсферы Нижегородской области.
По итогам обучения советники разработают совместные проекты для улучшения качества жизни людей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2🔥2👏1💊1
В уренском «Хулиганодоме» откроют собственный спортивный зал. В центре наставничества для подростков создают необходимую инфраструктуру для всестороннего развития воспитанников.
Центр в Урене открылся в 2022 году. Это место, где подросток может найти наставника, получить анонимную помощь психолога, принять участие в семинарах, тренингах и мастер-классах.
➡️ В Нижегородской области работают четыре «Хулиганодома» — в Нижнем Новгороде, Уренском муниципальном округе, городе Бор и Кстовском муниципальном округе.
Наставники центра знакомят детей с азами профессий, организовывают стажировки и помогают сделать осознанный выбор профессии.
ℹ️ В 2019 году регион стал первым, где открыли подобные центры наставничества для подростков. Нижегородская практика работы с трудными подростками широко известна за пределами региона.
Центр в Урене открылся в 2022 году. Это место, где подросток может найти наставника, получить анонимную помощь психолога, принять участие в семинарах, тренингах и мастер-классах.
Наставники центра знакомят детей с азами профессий, организовывают стажировки и помогают сделать осознанный выбор профессии.
«Именно на этом этапе подростков необходимо поддержать, дать им возможность превратить мечту в реальность. Для этого в «Хулиганодоме» есть наставники, которые обязательно поддержат и не дадут мечте угаснуть», — отметил министр соцполитики региона Игорь Седых.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥3❤2💊1
Forwarded from ProСтратегию
Первый корпоративный центр опережающей подготовки в регионе откроют на базе АО «Нижегородский водоканал»
Нижегородская область вошла в число регионов, где создадут корпоративные центры опережающей подготовки (КЦОП) по нацпроекту «Производительность труда».
КЦОП — это площадка внутри предприятия для обучения сотрудников и разработки корпоративного стандарта профессий.
Они будут способствовать развитию кадрового потенциала региона:
⚫️ будут координировать ускоренную профподготовку
⚫️ проведут объективную оценку компетенций сотрудников
⚫️ разработают программы обучения и повышения квалификации персонала
⚫️ установят корпоративные стандарты для различных профессий
⚫️ станут базой для создания группы рационализаторов
ℹ️ Напомним, для гибкого реагирования на текущие вызовы рынка труда Нижегородская область первой в РФ приняла Кадровую стратегию, 16 приоритетных проектов которой определили для реализации в 2023-2025 годах.
@prostrategy_52 #PROкадры
Нижегородская область вошла в число регионов, где создадут корпоративные центры опережающей подготовки (КЦОП) по нацпроекту «Производительность труда».
«В итоговый перечень победителей конкурсного отбора вошло 51 предприятие из 28 регионов России. За полгода эксперты Агентства развития навыков и профессий разработают корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации. Всего до конца года будут созданы 111 корпоративных центров опережающей подготовки», — сообщил заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов.
КЦОП — это площадка внутри предприятия для обучения сотрудников и разработки корпоративного стандарта профессий.
Они будут способствовать развитию кадрового потенциала региона:
@prostrategy_52 #PROкадры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3🔥3
47 представителей соцсферы из 22 регионов страны посетили соцучреждения Нижегородской области и познакомились с лучшими соцпрактиками региона. В Нижнем Новгороде прошло обучение «Института советников по социальным изменениям».
Институт советников запустили три года назад губернатор Нижегородской области Глеб Никитин и автор проекта «Регион заботы» Нюта Федермессер.
Институт советников запустили три года назад губернатор Нижегородской области Глеб Никитин и автор проекта «Регион заботы» Нюта Федермессер.
👍12🔥3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас в России психоневрологические интернаты (ПНИ) и детские дома-интернаты (ДДИ) — закрытые учреждения.
Подопечным не хватает общения, человеческого участия и помощи в развитии навыков самообслуживания, чтения, письма, покупки продуктов, самостоятельной прогулки на улице.
Нижегородская область одна из немногих изменила эти правила.
🔘 В ПНИ и ДДИ могут приходить волонтеры помогать социализироваться подопечным интернатов.
🔘 Ввели сопровождаемое проживание для людей с ментальными нарушениями
🔘 Запустили работу уникальной для страны Службы защиты прав подопечных ПНИ.
Об изменениях подхода к работе психоневрологических диспансеров в Нижегородской области рассказала советник губернатора Нижегородской области, автор Народного фронта «Регион заботы» Нюта Федермессер⤴️
Подопечным не хватает общения, человеческого участия и помощи в развитии навыков самообслуживания, чтения, письма, покупки продуктов, самостоятельной прогулки на улице.
Нижегородская область одна из немногих изменила эти правила.
Об изменениях подхода к работе психоневрологических диспансеров в Нижегородской области рассказала советник губернатора Нижегородской области, автор Народного фронта «Регион заботы» Нюта Федермессер⤴️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍5🤝2
В Нижегородской области впервые за 6 лет число медиков, пришедших на рабочие места, превысило число уволившихся. В 2023 году положительный прирост врачебного персонала составил 36 человек.
Что делают для привлечения специалистов?
В 2023 году компенсационными выплатами и региональными мерами поддержки воспользовались 669 медработников.
🔘 С октября 2022 года в Нижегородской области работает программа «Земский доктор». Врачи острых дефицитных специальностей могут получить 1 млн рублей, а медработники среднего звена 500 тыс. рублей.
🔘 С этого года регион компенсирует стоимость обучения студентам-медикам с условием дальнейшей работы в бюджетных учреждениях здравоохранения региона.
🔘 Студенты могут бесплатно учиться в ординатуре, при условии работы в течение двух лет после учебы в нижегородских госучреждениях здравоохранения.
🔘 Для медиков предусмотрена компенсация аренды жилья в размере до 30 тыс. рублей.
🔘 С июля 2024 года студентам медикам, обучающимся по целевому направлению, будут выплачивать 20 тысяч рублей в год.
Что делают для привлечения специалистов?
В 2023 году компенсационными выплатами и региональными мерами поддержки воспользовались 669 медработников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👍3👏1💊1
50 подростков Нижегородской области представят свои стартапы на демо-дне молодёжного Акселератора от Сбера✅
Молодые предприниматели смогут привлечь финансирование для своих проектов от крупных федеральных инвесторов.
➡️ Такую возможность получили победители конкурса молодёжных бизнес-проектов среди ребят от 14 до 17 лет «Мой первый бизнес». Проект реализовали в рамках жизненной ситуации «Начало предпринимательской деятельности для детей от 14 до 18 лет».
Подростки представили более 250 проектов в 5 номинациях: Производство, Инновации и технологии, Медиа, Услуги и Социальный бизнес.
Экспертная комиссия определила по 10 финалистов в каждой номинации: Производство, Инновации и технологии, Медиа, Услуги и Социальный бизнес. Всего подростки представили более 250 проектов.
Молодые предприниматели смогут привлечь финансирование для своих проектов от крупных федеральных инвесторов.
Подростки представили более 250 проектов в 5 номинациях: Производство, Инновации и технологии, Медиа, Услуги и Социальный бизнес.
Экспертная комиссия определила по 10 финалистов в каждой номинации: Производство, Инновации и технологии, Медиа, Услуги и Социальный бизнес. Всего подростки представили более 250 проектов.
«Все 50 финалистов поедут на тематическую смену по предпринимательству в летний лагерь, где они смогут доработать свои бизнес-идеи. Победители получили подарки от партнёров проекта, а обладатели Гран-при – возможность представить свои стартапы на демо-дне молодёжного Акселератора от Сбера», – отметила министр молодежной политики Нижегородской области Светлана Ануфриева.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥3❤🔥2❤1💊1
Более 1,2 тысяч студентов и молодых специалистов смогут познакомиться с работодателями Нижегородской области и подготовиться к трудоустройству💡
➡️ В Нижнем Новгороде 20-12 мая проходит карьерный форум для молодежи «Молодой Нижний». Участники знакомятся с лучшими практиками построения карьерных траекторий и эффективными инструментами для старта и развития карьеры.
Свои вакансии представят 29 работодателей: представители крупнейших промышленных предприятий региона, госсектора, сферы телекома, транспорта, ЖКХ, энергетики, банковского сектора и сферы продаж.
🗯 Молодежный центр карьеры Нижегородской области работает на площадке КУПНО с 2024 года. Здесь собрали лучшие практики в сфере профориентационной работы с молодежью и разработки карьерных проектов для развития молодежной занятости в регионе.
Свои вакансии представят 29 работодателей: представители крупнейших промышленных предприятий региона, госсектора, сферы телекома, транспорта, ЖКХ, энергетики, банковского сектора и сферы продаж.
«Карьерный форум «Молодой Нижний» проходит в регионе в третий раз, впервые на площадке молодежного центра карьеры Нижегородской области «КУПНО.СТАРТ». Центр призван стать единой точкой входа для помощи в построении карьеры молодым нижегородцам. Форум поможет молодежи определиться с возможной будущей профессией, пройти карьерную консультацию и найти работодателя своей мечты», - рассказала министр кадровой политики региона Екатерина Лебедева.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4🔥2💊1