#какэтоработает

Здоровье на миллион💪

В 2024 году нижегородские медики готовятся охватить диспансеризацией и профилактическими осмотрами более миллиона человек.

➡️С начала года состояние здоровья проверили уже около 235 тыс. нижегородцев. Это на 20% больше, чем за тот же период прошлого года.

Что для этого делают?

🔘Первый этап диспансеризации в пилотных учреждениях сократился с одного дня до 60 минут. С 2021 года удалось в 2 раза увеличить количество человек, прошедших диспансеризацию.

🔘Жители малых городов региона могут пройти диспансеризацию в «Поездах здоровья». Комплексы оснащены специальными модулями, где можно проводить диагностику сердечно-сосудистых заболеваний, заболеваний органов дыхания, сахарного диабета и многих других патологий.

🔘С 2024 года диспансеризацию на рабочем месте включили в систему ОМС. Работодателям необходимо пригласить врачей и выделить временный медицинский кабинет в офисе.

Кстати, проект Кстовской ЦРБ по выездной диспансеризации на предприятиях признан одним из лучших в России. Практику разместили на федеральном портале «Полезный оргздрав». С 2022 года мобильные бригады медиков обследовали около 2000 работников крупных предприятий Кстова.

ℹ️В Нижегородской области за 2023 год диспансеризацию прошли почти 835 тыс. человек. Это треть взрослого населения региона и в 2 раза больше по сравнению с 2022 годом.

#таклучше

Зачем тратить время на диспансеризацию?

💡Чтобы потом не тратить еще больше нервов и денег на лечение.

«Диспансеризация нужна для того, чтобы выявить возможные проблемы со здоровьем на самых ранних стадиях. Если же медики обнаружат заболевания в хронической форме, они помогут скорректировать состояние пациента, повысить качество его жизни», — отметила министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова.

За три месяца 2024 года у нижегородцев выявили:

🔘4,8 тыс. случаев болезней системы кровообращения
🔘800 случаев болезней органов дыхания
🔘530 случаев сахарного диабета
🔘170 случаев злокачественных новообразований

ℹ️На второй этап диспансеризации для более углубленного обследования направили почти 93 тыс. человек.

#открытоиработает

По коду быстрее⚡️
Как в Нижегородской области делают доступнее госуслуги?

С апреля 2024 года во всех нижегородских отделениях МФЦ работает новый сервис «ГосQR».

Как использовать?

Для использования сервиса нужно установить приложение «Госуслуги». В МФЦ находится специальный QR-код, который необходимо отсканировать камерой смартфона и следовать инструкциям.

Данные из цифрового профиля на «Госуслугах» поступят сразу в информационную систему МФЦ, что ускорит прием документов.

❗️Важно, что согласие на использование данных действует только 12 часов. После его действие прекращается автоматически.

Такая система в том числе сократит вероятность ошибок, так как все сведения о заявителе будут поступать из цифрового профиля гражданина.

ℹ️ Напомним, что в 2023 году в Нижегородской области открыли 7 новых офисов МФЦ: в Советском районе Нижнего Новгорода, Кстове, Арзамасе, Городце, Шахунье, а также посёлках Ковернино и Бутурлино.

Офисы адаптированы для людей с инвалидностью: есть пандусы, организована доступная навигация, выполненная шрифтом Брайля, а также действует система усиления слуха.

➡️В 2023 году жители Нижегородской области обратились в МФЦ для получения госуслуг свыше 3,1 млн раз. Это на 20% больше, чем в 2022 году.

#какэтоработает

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов 8 апреля лично проверил степень готовности «Нижполиграфа», где создают федеральный технопарк профобразования на базе Парка мастеров.

Проект будет работать в связке с предприятиями-партнерами в рамках программы «Профессионалитет». Ресурсный центр нового нижегородского технопарка займется переобучением педагогов СПО в масштабах страны.

➡️Планируется повышение квалификации 10 тысяч педагогов ежегодно.

#открытоиработает

Работать по здравому🤝
Нижегородские предприятия стали чаще проводить диспансеризацию для сотрудников.

✅ За три месяца 2024 года диспансеризацией охвачено 1392 предприятия и учреждения Нижегородской области. Медики осмотрели 33 682 человека.

При этом за весь 2023 год диспансеризацию провели на 1159 предприятиях, обследования прошли 106 202 сотрудника.

От чего это зависит?

➡️В регионе увеличили количество выездных диспансеризаций на предприятия.

Нижегородский областной центр общественного здоровья и медпрофилактики информирует организации о возможности бесплатных плановых обследований.

ℹ️С октября 2023 года диспансеризацию на рабочем месте включили в систему ОМС. Работодателям необходимо пригласить врачей и выделить временный медицинский кабинет в офисе.

Напомним, что в Нижегородской области пройти диспансеризацию стало быстрее и проще за счет работы «Поездов здоровья» и сокращения времени прохождения осмотров в рамках скрининга.

#таклучше

В Нижегородской области в 2024 году проведут капитальный ремонт в 17 школах по федеральной программе.

ℹ️Это учреждения, которые обновят по новому поручению Президента РФ Владимира Путина в послании Федеральному Собранию продлить программу капремонта школ до 2030 года.

Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин также отметил, что еще по 15 школам разработана необходимая документация для включения в программу.

Где еще будет ремонт?

Регион продолжит работу по модернизации образовательных учреждений и за счет региональных ресурсов.

➡️В 2024 году обновят 71 школу и 64 детских сада.

За последние 5 лет в регионе отремонтировали треть образовательных учреждений – более 700 школ и детских садов.

#проинициативу

Сервис для человека💡
Как нижегородские специалисты учатся новому подходу к оказанию соцуслуг?

В Нижегородской области соцучреждения активно внедряют в свою работу подходы сервис-дизайна. Эта методология основывается на принципах клиентоцентричности.

➡️Услуги и сервисы разрабатывают исходя из потребностей человека и повышают его качество жизни.

Как внедряют в работу сервис-дизайн?

Нижегородские сервис-дизайнеры проводят практические тренинги. В регионе становится все больше специалистов, освоивших инструменты по созданию позитивного клиентского опыта.

✅ В 2023 году сервис-дизайну обучили более 200 человек. Это представители госорганов, работники соцсферы, а также студенты и школьники.

#какэтоработает

Как проходят тренинги по сервис-дизайну?

10 апреля команда регионального сервисного уполномоченного Нижегородской области провела для студентов факультета социальных наук Университета Лобачевского тренинг по погружению в сервис-дизайн.

💡Социологи разобрали человекоцентричный подход работы в соцсфере, отработали практику глубинного интервью и составили карту пути клиента для понимания его потребностей.

«Инструменты сервис-дизайна позволяют глубоко изучить путь клиента и выявить проблемы, исходя из потребностей самого человека. Именно это помогает разрабатывать решения, которые действительно будут востребованы», — отметила Региональный сервисный уполномоченный региона Екатерина Ширманова.

🗯Жизненные ситуации — трудности, с которыми жители сталкиваются в повседневной жизни.

#социальнаяцифра

Сейчас в Нижегородской области — более 31,4 многодетных семей.

📈С апреля 2023 года их численность выросла на 2,3 тыс. семей.

#проинициативу

Что Нижегородская область предложила для нацпроекта «Семья»?

Эксперты сходятся во мнении, что меры соцподдержки семей в России более эффективны для тех, у кого уже есть дети. В поддержку этого мнения - рост количества многодетных семей. За последние 10 лет их численность в Нижегородской области увеличилась более чем в 2 раза – с 14 до 31 тысячи семей.

📊С 2019 по 2023 год в регионе выросло число четвертых и пятых детей (+18,4% и +11,4%), но снизилось количество родившихся первых и вторых детей (-19,0% и -29,6%).

Для стимулирования рождения первых и последующих детей и поддержки многодетности необходимы изменения.

✅ Для нацпроекта «Семья» на федеральный уровень регион предложил:

Изменить подход к региональному материнскому капиталу:
🟣предоставлять не однократно, а при рождении каждого ребенка, начиная с третьего, в размере 300 тысяч рублей из федерального и регионального бюджетов
🟣ввести прогрессивный размер маткапитала в зависимости от очередности рождения ребенка

Усилить меры поддержки для молодых семей:
🟣неработающим матерям от 18 до 24 лет — ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет
🟣выделить индивидуального куратора для комплексного социального сопровождения
🟣обеспечить студенческим семьям гарантированный перевод на бесплатное обучение и сделать бесплатное проживание в общежитиях молодых мам-студенток

Новые льготы:
🟣ввести статус «Ответственный работодатель» с системой дополнительных льгот для организаций с большим количеством многодетных работников
🟣открыть в таких организациях детские комнаты с няней
🟣компенсировать расходы на услуги нянь

#доступбезграниц

Карьера без исключений👨‍🦽
Как в Нижегородской области расширяют инклюзивное трудоустройство?

С октября 2023 года в Нижнем Новгороде работает Инклюзивный офис по трудоустройству. Здесь люди с инвалидностью могут пройти профориентацию, обучение и собеседования с работодателями. А работодатели найти партнеров для заключения соглашений об аренде адаптированных рабочих мест.

➡️В рамках проекта успешно трудоустроили более 30 человек с инвалидностью.

Что делают?

Для каждого соискателя составляют профессиональное портфолио, которое знакомит работодателей с будущим сотрудником еще до очной встречи. А также помогают получить субсидию на открытие бизнеса и адаптироваться на новом рабочем месте

11 апреля в рамках чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» Инклюзивный офис проводит секцию по трудоустройству.

Для кого?

🟣Работодатели знакомятся с потенциальными сотрудниками, узнают про культуру взаимодействия с людьми с инвалидностью и получают консультацию специалистов Инклюзивного офиса по трудоустройству.

🟣Для кандидатов специалисты офиса составляют профессиональное резюме. Каждый сможет принять участие в тренинге по определению своей карьерной траектории и познакомиться с работодателями.

🗯В 2024 году чемпионат «Абилимпикс» проходит в Нижегородской области в девятый раз. Событие является частью президентской платформы «Россия – страна возможностей» и включено в федеральный проект «Молодые профессионалы» нацпроекта «Образование».

#какэтоработает

Как быстро устроить ребенка в детский сад?

В Нижегородской области расширяют возможности выбора детского сада. В регионе разработали интерактивный информационный портал с необходимой информацией о детских организациях.

Что это изменит?

➡️Родители смогут быстрее и проще выбрать подходящий садик для ребенка по расположению, профильным занятиям и секциям.

На новом портале можно сравнить до 5 детских садов по всем параметрам и электронно отправить заявление на зачисление.

По фильтрам можно узнать:
🔘местоположение
🔘время ожидания очереди
🔘конкретные специалисты и педагоги
🔘профиль обучения
🔘инфраструктура
🔘возрастной состав

ℹ️В отличие от сервиса на Госуслугах, где видно только информацию об адресе детсада, портал будет учитывать индивидуальные потребности каждого и сократит время поиска лучшего варианта.

В проект вносят финальные правки и в 2025 году запустят портал.

#доступбезграниц

✅ Нижегородцы разрабатывают предложения по созданию инклюзивного общества на всероссийском уровне.

Эксперты Нижегородской области приняли участие во II Всероссийском форуме «Инклюзивная школа. Успешность каждого ребенка» Агентства стратегических инициатив (АСИ). Более 1,5 тыс. участников из 78 регионов обсудили проблемы инклюзии, пути решения и обменялись лучшими практиками регионов.

Проекты создают на основе опыта не только экспертов, но родителей и детей. В событии участвовали около 270 семей.

Результатом встречи станет меморандум – Модель транзитного планирования в инклюзии на горизонте 2035 года.

ℹ️В документе собрали комплекс идей: от медсопровождения, образования и реабилитации до программ социализации, адаптации и обучения, основанных на осознанном подходе к самоопределению и самореализации каждого человека.

Что даст меморандум?

☝️На сформированный документ будут ориентироваться на федеральном уровне. В том числе при наполнении нацпроектов и разработке госпрограмм.

Это видение инклюзивной системы для обеспечения комплексного благополучие ребенка до 18 лет по направлениям «Образование», «Здоровьесбережение», «Самореализация», «Социализация», «Семья».

💡Важно, что меморандум может подписать каждый желающий и присоединиться к рабочей группе. Документ опубликуют на сайте АСИ.