📉 Когда падают продажи, первым делом начинают смотреть на воронку.
Но если звонков достаточно, а результата нет — значит, вопрос в качестве этих звонков.

Менеджеры разговаривают, скрипты якобы соблюдаются, в CRM все заполнено, но клиенты не покупают. Как это проверить? И главное — как доказать руководству, что проблема именно там?

💡 Решение — анализ звонков с AI и глубокой интеграцией в «1С». Не внешний модуль, не сторонний софт, а полностью встроенный инструмент, работающий внутри привычной системы. Все данные подтягиваются автоматически, вся аналитика — на одной панели, доступна в том числе и финансовым специалистам.

Технология позволяет с точностью распознавать речь, включая терминологию и даже эмоциональную окраску. Не нужно вручную прослушивать сотни звонков — система сама укажет, где отклонения от скрипта, где клиент не получил нужной информации, а где менеджер просто упустил возможность. Все это можно сверить с KPI, данными из «1С» и сделать выводы, подкрепленные цифрами.

Этот инструмент особенно важен там, где счет идет на проценты: от эффективности каждого звонка зависит итоговая выручка. Вместо субъективных оценок — объективные данные. Вместо догадок — конкретные метки в расшифровке.

🗓️ 3 июля проведем специальный вебинар на эту тему, разберем, как работает система, что можно увидеть уже в первую неделю использования и как именно она помогает сокращать затраты.

🎁 Участие бесплатное. После регистрации вы получите подарок – большой чек-лист: 75 нейросетей для решения задач вашего бизнеса.

📌 Принять участие в вебинаре можно по ссылке

✈️ Решил отдохнуть в командировке, а кто теперь оплачивает дорогу обратно?

Государственная инспекция труда Москвы ответила на животрепещущий вопрос: должен ли работодатель оплачивать обратный билет из командировки, если сотрудник задержался на выходные отдохнуть?

❗️Вердикт: да, обязан.

❓ Почему?
Статья 168 Трудового кодекса гласит, что работодатель должен компенсировать затраты на дорогу вне зависимости от обстоятельств задержки. Неважно, почему сотрудник задержался: не смог купить билет, застрял в очереди или просто решил прогуляться по городу.

💙 Больше о нюансах бухгалтерской работы на нашем Дзен-канале «Прогрессивный бухгалтер» – dzen.ru/progressivbuh.

Рассказываем просто о сложных вещах!

📞 Как контролировать звонки отдела продаж и не тратить часы на их прослушивание?

Вы — бухгалтер. Вы знаете буквально все о деньгах компании и каналах их получения. Но есть одна зона, которая обычно вне поля зрения — звонки отдела продаж. Именно там может прятаться причина низкой конверсии, упавшего среднего чека и вечной дыры в бюджете на маркетинг. А вы при этом отвечаете за эффективность.

🗃 Звонки — это черный ящик. Менеджер может по сто раз говорить, что «все под контролем», но вы не слышите, как он разговаривает с клиентом. Не знаете, сколько потенциальных сделок слилось в никуда. И каждый такой звонок — это деньги, которые проходят мимо кассы. Вашей кассы.

👀 Теперь этот ящик можно открыть. В прямом смысле — смотреть расшифровку каждого звонка, с оценкой по скрипту, эмоциям, ключевым словам. Все это делает AI. И да, работает это прямо в «1С». Не надо прыгать между окнами, не надо изучать новую систему.

😉 На вебинаре покажем, как это устроено, что можно автоматизировать, как на этом сэкономить и как это преподнести руководству — так, чтобы это не выглядело «дорого и сложно», а стало логичным шагом к росту прибыли.

Если вы реально хотите сократить лишние расходы, автоматизировать контроль и понимать, кто на самом деле тянет компанию вниз — подключайтесь к вебинару 3 июля в 10:00 (МСК).

📍 Чтобы принять участие, достаточно заполнить простую форму

🏖 Начисление и выплаты отпускных: отзыв из отпуска

При возникновении производственной необходимости часто возникает ситуация, когда сотруднику приходится прервать заслуженный отдых. Например, если уволился заместитель и возникла острая потребность вернуть работника досрочно. Как грамотно оформить этот процесс, соблюдая требования трудового законодательства и нормы бухгалтерского учета?

Смотрите в нашем видео

📹 В видео рассмотрим:

- Правила внесения изменений в документ отпуска, включая пошаговую инструкцию отзыва сотрудника.
- Автоматический пересчёт отпускных программой при изменении дат и условий отпуска.
- Важность контроля правильности внесенных данных, чтобы избежать ошибок в начислениях и отчетности.
- Порядок выбора подходящего периода межрасчёта для выплаты отозванному работнику.
- Способы заполнения ведомостей и варианты выплаты компенсации (через зарплатный проект, наличные средства или банковский счёт).

🎁 Хотите получить вебинар полностью и бесплатно? Пройдите простой опрос по ссылке.

📞 Нужна консультация специалиста по вопросам налогообложения и учета отпускных? Специалисты ГЭНДАЛЬФ к вашим услугам.

Учет премий при расчете среднего заработка: разъяснения суда

Девятый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 07.09.2023 № 88-7284/2023 подтвердил, что в расчет среднего заработка включаются:
- Премии, указанные в трудовом, коллективном договоре или ЛНА как часть оплаты труда.
- Регулярные премии, даже если они не поименованы в договорах, но выплачиваются систематически (на примере ежемесячных выплат).
Суд отклонил довод работодателя о разовом характере премии за октябрь, так как в расчетном листке не было указаний на ее исключительность. Позиция Минтруда: аналогичные разъяснения приведены в письме от 05.07.2021 № 14-3/ООГ-6234.

Методология включения премий:
1. Проверить, закреплена ли премия в трудовом/коллективном договоре или ЛНА как часть зарплаты.
2. Установить регулярность выплаты (если не закреплена).
3. Исключить только те премии, которые явно обозначены как разовые (например, к празднику) и не имеют признаков систематичности.

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2023 № 88-7284/2023 и письмо Минтруда России.

🔔 Начните рабочие будни со свежего новостного дайджеста от Прогрессивного бухгалтера! Мы подобрали для вас самые важные и интересные события.

⚠️ ФНС предупреждает: снова активизировались мошенники.

Cлужба напоминает - сотрудники налоговых органов не запрашивают персональные данные, не ведут запись на прием в налоговый орган по телефону, не запрашивают коды или подтверждения, данные банковских карт, не просят перейти по ссылкам, ведущим на сторонние сайты, не переключают на «специалистов из других ведомств». Для общения с налоговыми органами рекомендуем использовать официальные каналы связи и сервисы ФНС России, размещенные на официальном сайте www.nalog.gov.ru.

🏦 Эксперты Роструда на своем сайте напомнили, что работник имеет право получать зарплату на карту любого банка, в независимости от того, сотрудничает ли с этим банком работодатель или нет (ст. 136 ТК РФ).

📝 Минфин в своем ТГ-канале опубликовал информацию:

В Бюджетном кодексе появилась новая глава «Информационное обеспечение бюджетного процесса» (24.06.2025 г. № 158-ФЗ). Новая глава Бюджетного кодекса РФ восполнила пробел в правовом регулировании и официально закрепила основы функционирования и использования информационных систем, регулирующих вопросы в области бюджетных правоотношений, а также их информационное взаимодействие, в том числе с иными информационными системами.

💵 Расчетный листок может стать основанием для включения премий в расчет среднего заработка.

В расчете среднего заработка необходимо учитывать только те премии и вознаграждения, которые указаны в трудовом, коллективном договорах или локальных нормативных актах (ЛНА) в качестве оплаты труда (письмо Минтруда России от 05.07.2021 № 14-3/ООГ-6234). При этом если премия не поименована в качестве составляющей части оплаты труда, но выплачивается регулярно, ее также нужно включать в расчет среднего заработка. Судьи Девятого КСОЮ установили по расчетным листкам, что работнику ежемесячно назначались премии за прошедший месяц. Эти выплаты суд постановил включить в расчет среднего заработка. Также в одном из месяцев работнику была назначена премия с формулировкой в расчетном листке "месячная выплата суммой за октябрь". В расчетном листке указаний на то, что премия носит разовый характер, нет, следовательно, премия должна включаться в расчет среднего заработка.

📋 Могут ли услуги оказываться на оборудовании заказчика?

По договору оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика совершить определенные действия (определенную деятельность). Как пояснил Арбитражный суд Уральского округа, эти действия (деятельность) могут совершаться и с использованием оборудования, принадлежащего заказчику. К договору оказания услуг применяются общие правила о договоре подряда (ст. 783 ГК РФ), а они предусматривают возможность выполнения работ иждивением заказчика из его материалов и (или) при помощи его оборудования (ст. 704, 713, 714 ГК РФ). Таким образом, в рамках договора оказания услуг заказчик может передавать исполнителю необходимое оборудование. При этом ответственность за его сохранность полностью ложится на исполнителя.

📈 Когда годовая премия за выполнение КПЭ (KPI) не включается в средний заработок?

Четвертый КСОЮ рассмотрел спор о включении премии по программам КПЭ в расчет среднего заработка. Судьи установили, что приказом работодателя определена оценка достижения работником индивидуальных и корпоративных ключевых показателей за год (в процентах), а также размер премии за индивидуальные производственные достижения. При этом по условиям трудового договора начисленная премия не входит в состав среднего заработка. А в соответствии с Положением об оплате труда поощрительные выплаты за индивидуальные результаты выполнения целей по программе КПЭ (целевая часть зарплаты, факт выплаты и величина которой зависит от степени достижения общекорпоративных и индивидуальных целей работника) не поименованы в разделе "Гарантированная заработная плата". Этого оказалось достаточно, чтобы суд признал, что указанная выплата не подлежит включению в расчет среднего заработка.

#новостиПБ #Бухгалтерия

❓У вас есть сайт, но заказы, остатки и оплата по-прежнему требуют ручного вмешательства?

Если вы сталкиваетесь с такими проблемами, как:

🔹 ошибки в заказах
🔹 задержки в обновлении остатков
🔹 сложности с оплатой и доставкой
🔹 высокая нагрузка на сотрудников из-за рутины

значит, вашему сайту не хватает правильно подобранной интеграции.

🫠 Универсальных решений не бывает — каждая компания работает по-своему. Поэтому мы разработали тест, который помогает определить, какое именно решение подойдёт под вашу бизнес-логику.

🎁 Пройдите короткий тест и получите персональную рекомендацию по интеграции, которая:

🔹 устранит узкие места
🔹 автоматизирует ключевые процессы
🔹 создаст устойчивую основу для роста вашего бизнеса

Пройти можно по ссылке прямо сейчас!

Учет и реализация готовой продукции в учреждениях

Готовая продукция — это материальные ценности (изделия), произведенные учреждением, прошедшие все этапы технологического процесса, укомплектованные и принятые по техническим нормативам. Она учитывается на счете 105 07, а при отпуске оформляется накладная по форме 0510458.

- Учет готовой продукции осуществляется на счете 105 07.
- Отпуск оформляется накладной ф. 0510458.
- Реализация отражается в программах:
- «1С:БГУ 8» для казенных учреждений
- «1С:БГУ 8» для бюджетных и автономных учреждений

Подробные инструкции по отражению операций с готовой продукцией в «1С» доступны в обновленных справочниках хозяйственных операций для соответствующих типов учреждений.

Источник: Гарант.ру

🔥 ТИК-ТАК! ВСЕГО 48 ЧАСОВ ДО СТАРТА ЛЕТНЕГО КЛУБА 1С:ИТС ОТ ГЭНДАЛЬФ! 🔥

Ростовское солнце палит нещадно, а у нас – последний отсчет до самого полезного пятничного события этого лета для бухгалтеров!

📢 Уже в эту пятницу, 11 июля в 14:00 в нашем комфортном конференц-зале стартует Летний Клуб пользователей 1С:ИТС ГЭНДАЛЬФ. Это ваш закрытый форум, место силы и знаний для клиентов на сопровождении!


🤔 Почему вы просто обязаны провести эту пятницу с нами?

1) Польза и прохлада. Кондиционированный зал, кофе-брейк с угощениями и наша забота – идеальная среда, чтобы с комфортом погрузиться в актуальное.

2) Эксперты поделятся знаниями и опытом в формате живого диалога! Обсудим с нашими специалистами:

• Тонкости пробития чеков и работы с онлайн-кассами в «1С».
• 10 важных правил обхода "подводных камней" в сделках с контрагентами.
• Самые свежие изменения законодательства и новинки экосистемы 1С для вашего бизнеса.
• Новый "Клуб привилегий" и другие новости сопровождения ГЭНДАЛЬФ.

3) Ваши вопросы - наш приоритет. Бесплатные консультации прямо на месте от специалистов ГЭНДАЛЬФ по "1С:Бухгалтерии", кассам, ЭДО, маркировке и "Честному знаку". А также рубрика "Открытый микрофон" для самых интригующих вопросов.

4) Сила бухгалтерского сообщества. Живое общение, нетворкинг, возможность узнать, какие задачи решают другие, и дать обратную связь руководству ГЭНДАЛЬФ. Прекрасная возможность провести время с пользой и удовольствием в кругу единомышленников!

Мы будем рады увидеть и помочь каждому из вас 💙

Место и время:
🔻 Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский 99, Конференц-зал ГЭНДАЛЬФ
🕑 11 июля в 14:00

⏰ ВРЕМЯ НА ПОДАЧУ ЗАЯВКИ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ! ⏰
Успейте зарегистрироваться на регулярное мероприятие только для клиентов ГЭНДАЛЬФ ✨

🎥🎙 Наш подкаст в видеоформате!

Посмотрите на наших ведущих и гостей в последнем выпуске подкаста, который посвящен разбору ошибок отчётного периода. НДС, НДФЛ, ЕФС-1 и не только! Ваш Прогрессивный бухгалтер теперь доступен в видео!

Смотреть видео

🗣 Соведущие Андрей Денисенко и Дмитрий Неупокоев обсудили все тайны отчетного периода вместе с гостем этого выпуска – экспертом Линии консультаций Екатериной Андрющенко.

Из этого выпуска вы узнаете:
🔹 Самые популярные проблемы с НДС и что с ними делать?
🔹 Как организациям на УСН определить доход при работе на маркетплейсах?
🔹 Кому верить, если у вас вопросы по трактовке налогового законодательства?
🔹 Как избежать ошибок при сдаче НДС за следующие периоды и как исправить накопившиеся ошибки НДС?
🔹 Как отразить совмещение систем налогообложения в онлайн-кассах и при работе с маркированным товаром?
🔹 Что делать, если отправили чеки с неверной системой налогообложения?
🔹 Почему НДФЛ показывается в месяце, когда выплачен, а не в месяце, когда начислена зарплата, и что с этим делать?
🔹 Откуда всплывают ошибки в ЕФС-1 и на что обратить внимание, чтобы их не допускать?

🏆 Почему важно быть в курсе изменений блоков учёта, которые вас пока не касаются, и как этому способствует конкурс «Лучший пользователь 1С» (ссылка, которую обещали).

💫 А также: В чём «магия» Линии консультаций? Кусаются ли налоговые инспекторы? Сколько счастья в письмах счастья?

🎧 Послушать подкаст в аудио можно на разных площадках
ВК подкасты
Яндекс Музыка
Телеграм

#1С #ГЭНДАЛЬФ #пользаПБ #бухгалтер

Пу-пу-пууу… а вот уже и июль на дворе ☀

Пока солнышко ярко светит в окна и радует нас своим присутствием после дождливого июня, самое время порадовать себя новым выпуском «Прогрессивного бухгалтера»! 📰

В новом выпуске мы затронули ваши любимые темы: воинский учет, правильное оформление отпусков и командировок, МЧД и даже прошлись по непростым темам для госсектора: например, вас ждет обширная статья по заполнению акта сверки расчетов по форме 0510477.

👀 Что еще интересного ждет вас в ПБ №5?

🔹 Обзор приказа Минфина России №144н
🔹 Предложение Минфина об усилении контроля за получателями бюджетных денег
🔹 Кто обязан вести бухгалтерский учет, а кто может обойтись без него?
🔹 Как сдавать отчетность по НДФЛ централизованно, если у вас несколько офисов
🔹 Совмещение специальных налоговых режимов в 2025 году

📲 Не теряйте время – наливайте любимый лимонад или айс-латте и погружайтесь в наши экспертные материалы с хорошим настроением! Выпуск уже доступен по ссылке.

Сроки и особенности подачи расчета 6-НДФЛ за полугодие 2025 года

Налоговые агенты обязаны представить расчет по форме 6-НДФЛ за первое полугодие 2025 года до 25 июля 2025 года. Документ подается в электронном виде по форме, утвержденной приказом ФНС России от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@ (с изменениями от 09.01.2024).

- Срок подачи: не позднее 25.07.2025.
- Основание: п. 2 ст. 230 НК РФ ссылка.
- Форма и порядок подачи: приказ ФНС ЕД-7-11/649@ с изменениями ЕД-7-11/1@.

Для заполнения расчета в программе 1С:Предприятие 8 доступны инструкции:
- Формирование расчета
- Заполнение титульного листа
- Раздел 1 и Раздел 2
- Подача в ИФНС
- Частные случаи: выплата зарплаты (июнь, июль), денежные подарки, утрата резидентства, натуральный доход.||

Источник: Гарант.ру