🌷 С 1 марта 2025 года в России вступили в силу важные изменения в порядке учета неиспользованных отгулов за работу в праздничные и выходные дни.

В этой статье мы разберем, что изменилось в правилах предоставления отгулов, как работодатели должны вести учет, а также как можно использовать программу «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» для компенсации неиспользованных отгулов.

✔ Нововведения гарантируют работникам больше гибкости в планировании отдыха, а работодателям — новые обязательства в учете. Узнайте, как обеспечить соблюдение новых норм, избежать штрафов и повысить лояльность сотрудников, внедрив эти изменения в своей организации.

‼ Не пропустите! Если ваш бизнес еще не настроил процессы для учета отгулов, настоятельно рекомендуем изучить изменения, чтобы избежать штрафов и обеспечить работникам комфортные условия для отдыха.

📲 Читайте по ссылке

🕊 9 мая — особенный день для каждого из нас. Это напоминание о том, как важно ценить мир, за который боролись наши предки. Мы чтим героев, отдавших свои жизни ради будущих поколений.

Их мужество и стойкость — это не только часть истории, но и источник вдохновения для нас. Благодарим всех, кто подарил нам мирное небо!

🌹 Поздравляем с Днем Победы!

🔔 Добрый день, дорогие коллеги! Делимся с вами самыми свежими и актуальными событиями в новостном дайджесте от «Прогрессивного бухгалтера». Желаем всем продуктивной рабочей недели!

📂 УФНС России по Ростовской области напоминает, что информация об отнесении налогоплательщиков к субъектам малого и среднего предпринимательства публикуется на сайте ФНС России в электронном сервисе – «Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства».

В случае отсутствия в Реестре налогоплательщику необходимо заполнить заявление. Формирование и направление заявления осуществляется через сайт ФНС России в разделе «Иные функции ФНС - Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства - «Вас нет в реестре или данные некорректны?».

⚠️ Эксперты Роструда на своем сайте пояснили, что работодатель не вправе требовать документы, подтверждающие наличие или отсутствие инвалидности, ни от работника, ни от каких-либо организаций, учреждений.

При этом если для определенной должности прохождение медицинского осмотра является обязательным, работодатель получит данные о возможности или невозможности работника исполнять трудовые обязанности из медицинского заключения, составленного по результатам медицинского осмотра.

📈 Что будет, если доля вычетов НДС превысит безопасную величину?

Превышение безопасной доли вычетов само по себе не является нарушением и основанием для отказа в вычетах НДС, если условия для их применения соблюдены. Однако превышение порогового значения является одним из поводов для внимания со стороны налоговиков. В этом случае контролеры вправе запросить пояснения или включить ИП в план проверок.
Предпринимателю следует быть готовым подтвердить обоснованность вычетов, тогда это не будет иметь последствий. Обоснованием может быть, например:
• предприниматель недавно начал вести деятельность;
• сезонный характер работы;
• расходы на ремонт, закупку сырья или продвижение в текущем квартале;
• оправданное уменьшение выручки.
Причины должны быть подтверждены документально.

👩‍💻 По каким ставкам облагаются НДФЛ доходы сотрудников, работающих удаленно?

С 1 января 2025 года двухступенчатая шкала налогообложения сменилась пятиступенчатой. Поэтому НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника (резидента или нерезидента) по трудовому договору исчисляется по ставкам:
• 13 % – с суммы доходов в пределах 2,4 млн руб. за налоговый период (год),
• 15 % – с суммы доходов свыше 2,4 млн и до 5 млн руб. за год (включительно),
• 18 % – с суммы доходов свыше 5 млн и до 20 млн руб. за год (включительно),
• 20 % – если доход свыше 20 млн и до 50 млн руб. за год (включительно),
• 22 % – если доход свыше 50 млн руб. за год.
Налог рассчитывается нарастающим итогом с начала налогового периода (календарного года) с зачетом ранее удержанных сумм.

📝 Будет ли нарушением, если установить разные тарифные ставки для аналогичных должностей?

Если должностные инструкции сотрудников, занимающих аналогичные должности, различаются объемом обязанностей, то разные тарифные ставки для таких сотрудников не будут рассматриваться как нарушение трудового законодательства. Установка уровня оплаты труда в пределах схемы должностных окладов не является нарушением норм действующего законодательства, напротив, в полной мере согласуется с положениями статьи 135 ТК РФ.

#новостиПБ #Бухгалтерия

⚠ С 1 марта 2025 года вступают в силу изменения в Трудовом кодексе, обязывающие работодателей устанавливать доплату за выполнение функций наставничества.

Это нововведение затронет многие организации, ведь теперь наставники, которые помогают новичкам освоить профессию, обязаны получать дополнительное вознаграждение 🙋

В статье мы подробно разберем, как правильно установить и оформить доплату за наставничество, какие документы нужно подготовить и какие способы расчета могут быть использованы. Также расскажем, кто может стать наставником, как определить срок наставничества и на что обратить внимание при оформлении.

✔ Если вы хотите узнать, как внедрить эту систему в свою организацию и избежать возможных ошибок, читайте полный обзор в нашей статье.

📲 Читайте по ссылке

💼 Сложный вопрос? Не можете разобраться? ✔ Два сервиса помогут бухгалтеру найти ответы практически на все вопросы о работе в «1С»! Смотрите их разбор в нашем новом видео «Новости Прогрессивного бухгалтера». Мы расскажем про:

🎓 «1С:Лекторий» – это онлайн-лекции об изменениях законодательства и особенностях работы в программе «1С». Их проводят методисты и эксперты фирмы «1С» с участием представителей ключевых ведомств (Минфин, ФНС, Минтруд и др.).

🗣 «Отвечает аудитор» – если вы столкнулись со сложным вопросом и хотите получить квалифицированную помощь, то через этот сервис вы сможете задавать вопросы аудиторам фирмы «1С» и получать развернутые компетентные ответы.

📲 Подробнее о сервисе «Отвечает аудитор» вы можете узнать из нашей статьи.

#1С #бухгалтерия #ПБновости #ПрогрессивныйБухгалтер

🌸 С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения в законодательстве, касающиеся работы в праздничные и выходные дни. Внесенные поправки уточняют порядок предоставления отгулов и компенсации за труд в нерабочие праздничные дни.

📝 В статье разберемся, что изменилось в правилах предоставления отгулов, какие условия необходимо соблюдать работодателям, и как теперь правильно вести учет с помощью программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».

⚠ Также установлены новые правила для категории работников, которые не могут быть привлечены к труду в эти дни. Важно помнить, что нарушение законодательства может привести к штрафам, поэтому работодателям следует внимательно следить за соблюдением новых норм.

Настройте учет отгулов в «1С» и позаботьтесь о правильном оформлении выплат и компенсаций!

📲 Читайте по ссылке

😎 «1С» глазами главбуха: опыт и только он

Мы получили вот такую историю от нашей подписчицы – главного бухгалтера:

«Когда я только пришла в компанию, половина процессов в «1С» велась вручную. Документы заполнялись копипастом, отчеты формировались часами, а ошибки ловили уже по факту. Люди просто не знали, что в «1С» многое можно настроить один раз — и забыть об этом навсегда.

Мы начали с простого: автоматизировали заполнение реквизитов, провели обучение по шаблонам и проводкам. Потом дошли до сложного — контроль остатков, сверка НДС, регламентные задания. Через пару месяцев — бухгалтерия вздохнула. Появилось время, снизилось количество ошибок, пропала текучка задач.

Самое интересное — не понадобились IT-специалисты. Только немного терпения и желание вникнуть в настройки. Оказалось, что «1С» — не про «забила документ и забыла», а про полноценное управление процессами»

🧐 Многие до сих пор считают, что автоматизация — это что-то большое и дорогое. На деле — это умение видеть, где работа идет по кругу, и включить голову: можно ли тут сделать проще?

И да — автоматизация не делает бухгалтера ненужным. Она делает его свободным для действительно важной работы 😉

👇 Расскажите в комментариях – какие функции «1С» стали для вас настоящим спасением?

#ПБшутит #бухгалтер #1С

🔔 Продуктивная неделя начинается с порции свежих новостей в дайджесте от «Прогрессивного бухгалтера». Всё самое нужное и интересное уже собрано у нас, читайте!

📩 ФНС запустила в тестовом режиме сервис получения выписки о применении специальных налоговых режимов.

Для её получения следует войти в ЛК ЮЛ/ИП - на главной странице при переходе из раздела «Заявления. Запросы» по ссылке «Сведения о ЮЛ» выбрать пункт «Выписка о применении специальных налоговых режимов». По кнопке «Запросить выписку» формируется и направляется запрос выписки. После формирования выписки на странице «Выписка о применении специальных налоговых режимов» появится кнопка «Скачать выписку». По нажатию происходит скачивание выписки в формате pdf. Для скачивания доступен один (последний) файл выписки. Направить запрос возможно один раз в сутки. Для обновления статуса запроса используется ссылка «Обновить».

💵 ФНС напоминает, что на территориях Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей продолжается переход на применение контрольно-кассовой техники.

Обязанность применять кассы у налогоплательщиков, занятых в новых регионах, по закону появилась с 01.02.2025 г. На новый порядок первыми перешли налогоплательщики на ОСНО, затем к ним присоединились организации, применяющие УСН или ЕСХН и имеющие работников, с которыми заключены трудовые договоры. С 1 мая ИП с работниками, с которыми заключены трудовые договоры, также обязаны применять кассы на общих основаниях.Также для налогоплательщиков новых регионов ФНС создала ТГ-канал ФНС России. Новые регионы.

⚠️ Чтобы снизить риски вовлечения граждан и организаций в незаконную деятельность, Банк России опубликовал на своем сайте список компаний с выявленными признаками «финансовой пирамиды», нелегального кредитора, нелегального профессионального участника рынка ценных бумаг и иных нелегальных участников финансового рынка.

Список не содержит сведений о физических лицах и индивидуальных предпринимателях. Участник рынка для предоставления большинства финансовых услуг на территории РФ должен иметь лицензию Банка России или быть включенным в реестр регулятора. Проверить это можно в Справочнике финансовых организаций. Если это условие не соблюдается, то, скорее всего, организация ведет деятельность нелегально, а потребители могут быть обмануты.

📝 Облагается ли НДФЛ и взносами матпомощь, выплаченная членам семьи умершего работника?

При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы физлица, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (п. 1 ст. 210 НК РФ). Вместе с тем в ст. 217 НК РФ перечислены доходы физлиц, которые освобождены от НДФЛ. В частности, не облагается НДФЛ матпомощь, выплачиваемая единовременно (п. 8 ст. 217 НК РФ): работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи; членам семьи умершего работника. В этом случае такая матпомощь освобождается от НДФЛ независимо от ее размера.

📒 Нужен ли авансовый отчет, если подотчетные средства не расходовались?

Деньги, выданные работникам под отчет, не образуют объекта обложения НДФЛ и страховыми взносами при условии, что работником представлен отчет об их расходовании, а приобретенные ТМЦ приняты организацией к учету. Однако бывает так, что по каким-то причинам работник полученные средства не расходует и возвращает работодателю. В таком случае не нужен авансовый отчет, чтобы не начислять НДФЛ и взносы. Если выданные под отчет деньги не были израсходованы и в полном объеме возвращены, представить авансовые отчеты по расходованию денежных средств не нужно (т. к. нет самого факта расходования).

#новостиПБ #Бухгалтерия

🤖 Бот-консультант от фирмы «1С» поможет быстро найти необходимую информацию!

Как не утонуть в массе задач и множестве документов? Ах, если бы был помощник, который найдет самое важное… И он есть! Это бот-консультант от фирмы «1С», который ищет ответы на вопросы по базе знаний информационной системы «1С:ИТС». О нем поговорим в нашем свежем видео «Новости Прогрессивного бухгалтера»!

📲 Подробнее о боте-консультанте от фирмы «1С» вы можете узнать из нашей статьи.

#1С #бухгалтерия #ПБновости #ПрогрессивныйБухгалтер

‼ Весна в этом году каждый день приносит новые события: то снег на майские праздники, то обновления в маркировке!

📅 Ворох свежих правил маркировки товаров, вступивших в силу с 1 марта 2025 года, рассматриваем в статье «Весеннее обострение: разбираем новые правила маркировки товаров».

🍬 Более детально про маркировку сладостей в публикации «Конфетки, бараночки: эксперимент по маркировке сладостей».

🚗 А для владельцев автобизнеса на нашем Дзен-канале «Прогрессивный бухгалтер» вышли две статьи:
🔹 «Ликбез по маркировке запчастей авто»
🔹 «Девять вопросов „как“ в маркировке автозапчастей»

📲 Чем раньше вы начнете готовиться к маркировке, тем спокойнее пройдет этот год. Берите оборудование, регистрируйтесь в системе и подписывайтесь на «Прогрессивный бухгалтер» в Дзен.

🔔 Начните это весеннее утро с новостного дайджеста от Прогрессивного бухгалтера! Мы подобрали для вас самые интересные и важные события.

💍 Минтруд в своем ТГ-канале напоминает, что сотрудник имеет право взять до 5 дней неоплачиваемого отпуска для регистрации брака.

Для этого следует: договориться с работодателем, какие удобные даты нужны; написать заявление в свободной форме, а подать его можно даже за день до начала отпуска; если нужно, принести в кадры свидетельство о регистрации брака. Такой отпуск не влияет на ежегодный основной оплачиваемый отпуск сотрудника и засчитывается в трудовой стаж работы.

📁 Роструд на своем сайте пояснил: если происходит ликвидация предприятия, то сотрудник может быть уволен, даже если находится в отпуске (ст. 81 ТК РФ).

💵 МРОТ в 2026 году может вырасти до 34 000 рублей.

На рассмотрение Госдумы РФ внесен законопроект об увеличении с 01.01.2026 минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 34 000 руб. в месяц. Соответствующие изменения предлагается внести в Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Напомним, сейчас МРОТ составляет 22 440 руб. в месяц. Также законопроектом предлагается установить с 1 января 2026 года минимальный почасовой уровень оплаты труда работника при заключении с ним срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени в сумме 300 руб. в час, который превышает уровень оплаты труда в месяц, исчисленный из МРОТ.

📝 Минтруд России обновил типовые договоры о полной материальной ответственности работников.

Минтруд России утвердил с 1 сентября 2025 года новые варианты: - перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее – Перечень должностей и работ); - перечня работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества (далее – Перечень работ); - типовых договоров о полной индивидуальной материальной ответственности и о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Необходимость обновления перечней и типовых форм договоров связана с изменениями в трудовом законодательстве (в т. ч. с применением работодателями кадрового электронного документооборота и возможностью заключения договоров о полной материальной ответственности в электронном виде).

📃 Роструд на своем сайте пояснил, что при заключении трудового договора с иностранным гражданином, работодатель не обязан подготавливать экземпляр
на языке иностранца, достаточно составление трудового договора на русском языке.

⚠️ Роскомнадзор рекомендует подать уведомление об обработке персональных данных до 30 мая 2025 года.

Всем операторам персональных данных, которые ранее по каким-либо причинам не проинформировали Роскомнадзор, до 30 мая 2025 года следует: сообщить в Роскомнадзор о произошедших утечках персональных данных, подать в Роскомнадзор уведомление о намерении обрабатывать персональные данные. Напомним, с 30 мая 2025 года случаи массовой утечки персданных выделены в отдельные составы правонарушений. Ответственность установлена как за неправомерный доступ третьих лиц к персональным данным, так и за несообщение об этом в Роскомнадзор. О неправомерной или случайной передаче персональных данных оператор обязан сообщить в Роскомнадзор в течение 24 часов с момента утечки.

#новостиПБ #Бухгалтерия

Руководитель думал, что нам уже ничем не поможешь... Но мы показали ему «Скан-Архив»! 📂

✨Это реальная история одного бухгалтера✨

Каждый бухгалтер знает: когда работа растет в 2 раза, а документов — в 3, кажется, что помочь уже невозможно. 😰 Наш руководитель был уверен — автоматизация — это сложный путь, который только создаст кучу проблем. Но мы не сдались!

Мы подготовили аргументы с цифрами и фактами:
«Объем нашей работы вырос в 2,5 раза!»
«Я трачу сотни часов на поиск и обработку документов!»
«Рискуем получить штрафы из-за потерь и ошибок!»

И что же? Вместо «нет» — услышали «да»! 🙌

Теперь в нашем отделе — программа «1С» интегрирована со «Скан-Архивом»!
🖥 Все документы доступны в пару кликов
⏱️ Время поиска сократилось в разы
🔒 Риск штрафов снижен
💼 Архив бумажных документов стал управляемым и прозрачным

Если вы тоже устали бегать за бумажками и хотите спокойно работать — расскажем, как сделать так же!

🌺 Майские отчеты позади, пора перевести дух

✔ Но расслабляться рано: бухгалтерский мир не стоит на месте, и свежий выпуск «Прогрессивного бухгалтера» уже на сайте, чтобы помочь вам войти в лето с ясной головой и актуальными знаниями.

Выпуск №4 — это как разговор с коллегой за чашкой кофе после напряженной сдачи отчетности. О чем расскажем?
🔹 Новые штрафы за воинский учет
🔹 Что изменилось в маркировке товаров с 1 марта 2025 года
🔹 Вся отчетность ИП в 2025 году: что, когда и как сдавать
🔹 Изменения в порядке списания материальных запасов в 2025 году: новые требования и документы
🔹 И другие интересные статьи от наших экспертов.

☀ Пусть май станет не только самым теплым весенним месяцем, но и моментом для профессионального роста. А выпуск уже ждет вас на сайте по ссылке.

📞 Алло? Бухгалтеры, ИТ-специалисты и консультанты «1С»? Вам звонит ГЭНДАЛЬФ чтобы пригласить на первый этап конкурса «Лучший пользователь 1С»! До 31 июля проходите онлайн-тестирование и набирайте баллы.

Дальше лучшие по тестированию встретятся на региональном этапе, который обрадует вас насыщенной развлекательной программой, интересным квизом и, конечно, очным этапом конкурса, где мы определим участника от Ростовской области! Победитель от нашего центра отправится в Тюмень, чтобы доказать, что именно он – «Лучший пользователь 1С», и получит 300 000 ₽ и новый ноутбук!

🎨 Совсем скоро опубликуем список творческих заданий для дополнительных +10 баллов — не пропустите возможность проявить себя по максимуму.

👏 Участвовать может каждый пользователь «1С» (за некоторыми исключениями): регистрируйтесь, прокачивайте навыки и встречайте единомышленников! Переходи по ссылке.

❌ Худший совет для бухгалтерии — вести учет первички в Excel! ❌

Все мы знаем: Excel — удобный инструмент, но для контроля первичных документов он — настоящий источник ошибок. 📉

А вы знали, что бухгалтеры тратят до 60% рабочего времени не на учет, а на поиск и возврат документов? И это — огромная нагрузка, которая приводит к срывам сроков, штрафам и лишним нервам. 😰

📊 Компании пытаются навести порядок с помощью таблиц, бумажных журналов и галочек в «1С» — но это всего лишь бег на месте!

Настоящий стандарт 2025 года — «Скан-Архив».
Он:
✅ Автоматически сканирует и распознает документы.
✅ Прикрепляет сканы прямо к нужным записям в «1С».
✅ Отслеживает возврат документов и напоминает ответственным.
✅ Сокращает время подготовки к проверкам с часов до минут.

📈 Клиенты уже отмечают: с «Скан-Архивом» работа стала быстрее в 5 раз, а бумажный хаос ушел в прошлое!

Если в вашей компании документы все еще «гуляют» по папкам и Excel, значит, пора перейти на новый уровень.

🔍 Что изменилось в маркировке товаров с 1 марта 2025 года?

📅 С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования к маркировке товаров, которые касаются множества категорий продукции. Эти изменения были введены для того, чтобы защитить потребителей от подделок, а также ограничить нелегальный ввоз товаров.

📲 Рассмотрим, что именно изменилось и какие обязательства теперь ложатся на бизнес, в новой статье «Прогрессивного бухгалтера».

📑Когда кадровые процессы прозрачны — в компании спокойнее всем

Устали от бумажной волокиты и риска штрафов за «неподтверждённые» зарплатные листки? 😫
Узнайте, как перевести расчетки, отпуска и справки в электронный вид — сэкономить до 5 800 ₽ на сотруднике и забыть о постоянных проверках. 💼⚡️

Пошаговый план перехода на КЭДО с «1С:Кабинет сотрудника» уже ждёт вас в статье!

ШТРАФЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ ДО 300 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ!

Уже завтра, 30 мая, вы рискуете нарваться на огромный штраф, если не уведомили Роскомнадзор о сборе персональных данных.

Вступили в силу новые правила. Если вы не подадите уведомление, вас ждут неприятные сюрпризы:
- Для организаций и ИП — штраф до 300 тысяч рублей.
- Для должностных лиц — до 50 тысяч рублей.

Это касается всех, кто собирает личные данные сотрудников, клиентов или соискателей. Даже если вы обрабатываете только данные своих сотрудников — подать уведомление нужно обязательно.

Как подать уведомление?
Есть несколько удобных способов:
1. Через официальный сайт Роскомнадзора.
2. В программе «1С:Бухгалтерия 8».
3. С помощью конструктора документов 152DOC по ссылке.

Бумажный вариант: уведомление нужно распечатать на фирменном бланке, подписать, заверить печатью и отправить в Роскомнадзор.
Электронный вариант: можно подать уведомление онлайн, имея усиленную электронную подпись или подтвержденную учетную запись на Госуслугах.

Крайний срок подачи уведомления — 30 мая 2025 года.

Не тяните с оформлением уведомления — успейте до завтра и избавьте себя от возможных штрафов!

👌 Разбор ошибок отчётного периода. НДС, НДФЛ, ЕФС-1 и не только! Обо всем этом вы узнаете из нового подкаста Прогрессивного бухгалтера!

🎧 Слушайте в удобном формате на разных площадках!
Телеграм
ВК подкасты
Яндекс Музыка

🗣 Соведущие Андрей Денисенко и Дмитрий Неупокоев обсудили все тайны отчетного периода вместе с гостем этого выпуска – экспертом Линии консультаций Екатериной Андрющенко.

Из нового выпуска вы узнаете:
🔹 Самые популярные проблемы с НДС и что с ними делать?
🔹 Как организациям на УСН определить доход при работе на маркетплейсах?
🔹 Кому верить, если у вас вопросы по трактовке налогового законодательства?
🔹 Как избежать ошибок при сдаче НДС за следующие периоды и как исправить накопившиеся ошибки НДС?
🔹 Как отразить совмещение систем налогообложения в онлайн-кассах и при работе с маркированным товаром?
🔹 Что делать, если отправили чеки с неверной системой налогообложения?
🔹 Почему НДФЛ показывается в месяце, когда выплачен, а не в месяце, когда начислена зарплата, и что с этим делать?
🔹 Откуда всплывают ошибки в ЕФС-1 и на что обратить внимание, чтобы их не допускать?

🏆 Почему важно быть в курсе изменений блоков учёта, которые вас пока не касаются, и как этому способствует конкурс «Лучший пользователь 1С» (ссылка, которую обещали).

💫 А также: В чём «магия» Линии консультаций? Кусаются ли налоговые инспекторы? Сколько счастья в письмах счастья?

#1С #ГЭНДАЛЬФ #пользаПБ #бухгалтер