Желаем доброго утра и продуктивной недели 😉
Начнем наш понедельник с Новостного дайджеста!

💸 Минфин в письме № 03-05-06-03/6903 от 27.01.2025 сообщил, что налогоплательщик может уплатить госпошлину за другое лицо, но требовать её возврата не вправе.

👇🏻 Условия «входного» НДС по услугам/товарам/работам приобретенным до 2025 года

Инспекторы ФНС на сайте службы пояснили: суммы «входного» НДС по приобретенным до 01.01.2025 товарам (работам, услугам), не отнесенным налогоплательщиком УСН к расходам, вычитаемым из налоговой базы при применении УСН (не использованным до 01.01.2025 при применении УСН):

- можно принять к вычету по правилам гл. 21 НК РФ, при условии, если налогоплательщик УСН, который обязан исчислять и уплачивать НДС в бюджет, принимает решение применять ставку НДС в размере 20%, 10%;

- к вычету принять нельзя, если налогоплательщик УСН принимает решение применять ставку НДС в размере 5% или 7%, либо освобожден от уплаты НДС.
(пп.3 п.2 ст.170 НК РФ).

📑 Эксперты Роструда на своем сайте пояснили, что коллективный трудовой договор не может быть автоматически пролонгирован (ст. 43 ТК РФ). Для продления действия коллективного договора необходимо проведение коллективных переговоров.

🍬 Эксперимент по маркировке сладостей уже начался

С 1 марта в России стартовал эксперимент по маркировке сладостей и кондитерских изделий. Он продлится до 31 августа 2025 года и направлен на тестирование системы учета таких товаров.

Маркировке подлежат:

• Кондитерские изделия из сахара, включая белый шоколад и жевательную резинку с сахаром.
• Шоколад и продукты с какао, за исключением зерновых завтраков.
• Мучные кондитерские изделия – пирожные, печенье, хлебобулочные изделия (кроме продуктов с коротким сроком хранения и некоторых категорий).
• Фрукты, орехи и овощи в сахаре – глазированные, засахаренные или пропитанные сиропом.
• Джемы, мармелады, фруктовые и ореховые пасты, полученные термообработкой.
• Прочие консервированные фрукты и орехи, включая варианты с сахаром или спиртом.
• Жевательная резинка без сахара или с заменителями.

Участие в эксперименте добровольное – присоединиться могут производители, импортеры и продавцы. В этот период коды маркировки предоставляются бесплатно. Цель – протестировать бизнес-процессы и выработать оптимальные решения для рынка.

🖥 С 1 марта 2025 года организации смогут оформлять регистрацию недвижимости только в электронном формате. Новые правила установлены Федеральным законом № 487-ФЗ, разъяснения к нему опубликованы на сайте Росреестра.

🤔 Обязан ли работодатель выдать справку о зарплате уволенному сотруднику?

Да, работодатель обязан предоставить справку о заработной плате даже после увольнения сотрудника и независимо от того, указана ли в заявлении причина запроса.

🔹 Что говорит закон?
Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель должен выдать работнику документы, связанные с его работой, в том числе справку о зарплате, по письменному запросу.
🔹 Срок выдачи
Документы предоставляются не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии должны быть заверены и предоставлены бесплатно.
🔹 Причина запроса не обязательна
В Трудовом кодексе РФ не указано, что работник обязан объяснять, зачем ему нужны документы. Судебная практика подтверждает этот подход (например, решения Верховного суда РФ от 07.12.2020 и кассационных судов 2023–2024 годов).
🔹 Обязанность распространяется и на уволенных сотрудников
Нормы статьи 62 ТК РФ действуют как для работающих, так и для уволенных сотрудников. Работодатель не вправе отказать в выдаче справки на том основании, что трудовые отношения прекращены.

#новостиПБ #Бухгалтерия

🍋 Начислена зарплата за дни больничного, как сделать перерасчет в программе «1С»

😷 Как правильно оформить и рассчитать больничный лист, если сотрудник заболел после выплаты зарплаты, а работодатель узнал об этом только в следующем месяце? Нужно ли вносить дни отсутствия перед загрузкой больничного?

Произойдет ли перерасчет автоматически при загрузке больничного, или нужно выполнять какие-то дополнительные действия? Наш эксперт ответил на этот вопрос в новой статье «Прогрессивного бухгалтера».

📲 Читайте по ссылке: https://gendalf.ru/pb/budget/1921/476538/?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=pereraschet_bolnichniy

🚀 «Технология, законодательство и перспективы для бухгалтера в 2025 году» — научно-практическая конференция с генеральным директором ООО «ГЭНДАЛЬФ» Варварой Скавинской

📒 27 февраля в рамках конференции для бухгалтеров и предпринимателей выступил наш эксперт — Варвара Скавинская. Она раскрыла актуальную тему для многих: «Как работать с «1С» без нервов: как понять, что вас сопровождают правильно?»

Варвара поделилась ценными рекомендациями по обслуживанию системы «1С» и осветила ключевые аспекты взаимодействия с Центром сопровождения.

❓ Вы знаете ответы на следующие вопросы?
🔹 Из чего состоит сопровождение «1С», какие бывают к нему подходы?
🔹 Какие признаки характеризуют качественное обслуживание?
🔹 Какие услуги и сервисы должны вам предоставить при сопровождении? Кстати, сервисов около 50
🔹 Как определить, что Центр сопровождения не справляется со своими задачами?
🔹 Что могут от вас требовать как от бухгалтера обслуживающие организации, а что нет?

✅ А Варвара знает, и она дала подробные ответы на все вопросы, поделилась своим богатым профессиональным опытом и ценными практическими советами. Участники конференции получили не только уникальные знания, но и возможность подискутировать и даже разобрать сложные ситуации, с которыми сталкивались при сопровождении «1С»,

▶ Приглашаем бухгалтеров и предпринимателей посмотреть запись выступления и узнать, как сделать работу с «1С» проще и удобнее! Смотрите по ссылке: https://vk.com/video-72730992_456239920

Следите за обновлениями на нашем сайте и в социальных сетях — у нас много интересного и полезного контента!

#ГЭНДАЛЬФ #Бухгалтерия #1С #ДляБухгалтеров

#ПБшутит #бухгалтер #1С

💐 Прогрессивный бухгалтер поздравляет вас с Международным женским днем!

Пусть цифры всегда сходятся, отчёты радуют идеальным балансом, а жизнь наполняется теплом, радостью и вдохновением. Желаем успехов, профессионального роста и личного счастья!

Спасибо, что вы с нами! 🌸

🔔 Новостной дайджест от Прогрессивного бухгалтера! Самые важные и интересные события уже тут.

👤 ФНС на своем сайте опубликовала информацию: Для организацийи ИП, которые до настоящего времени не являются пользователями сервисов «Личный кабинет индивидуального предпринимателя» и «Личный кабинет юридического лица» ФНС созданы демоверсии.

Демоверсия позволит оценить удобство интерфейса ЛК, широтуфункциональных возможностей и спектра услуг, которые реализованы в них. К
примеру, подать заявление об отсрочке или рассрочке платежа, сформироватьуведомление об исчисленных суммах, об уменьшении налога по ПСН, подать
заявление об освобождении от уплаты страховых взносов, запросить справку осальдо ЕНС и других.

📝 Эксперты Роструда на своем сайте пояснили, что согласно ч. 4ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет
право в любое время отозвать свое заявление, но работодатель не обязан разъяснять это норму закона работнику.

🏠 14 марта вступает в силу Приказ ФНС от 10.12.24 № ЕД-7-14/1119@, в нем постановлено, что массовая регистрация юрлиц по одному адресу больше не
является основанием для проведения мероприятий по проверке достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ.

🌐 Как с 05.02.2025 считать срок для ответа на требование, полученное от ИФНС в электронном виде?

Теперь предусмотрено единое правило: дата получения электронного документа, отправленного ИФНС (в частности, требования о представлении документов), определяется как 6-й рабочий день со дня его направления. При этом дата отправки указывается в подтверждении оператора ЭДО.

✂️ Суд назвал признаки дробления бизнеса

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа указывает на следующие признаки дробления бизнеса (постановление от 13.02.2025 № Ф04-6477/2024 по делу № А45-1346/2024):
• единая служба, которая ведет бухгалтерский учет, занимается кадровым делопроизводством и подбором персонала;
• направление отчетности и управление счетами в банках всех компаний происходит с одного IP-адреса;
• расчетные счета у всех организаций открыты в одних и тех же банках;
• доверенность на представление интересов организаций, а также на получение их почтовой корреспонденции выданы одним и тем же физлицам;
• для представления деятельности всех компаний используется общий сайт.

🚗 Как включить в расходы компенсацию за использование автомобиля в служебных целях?

Размер компенсации за использование сотрудником личного легкового автомобиля устанавливается соглашением с работодателем (ст. 188 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ размер компенсации не ограничивает. Однако учесть ее в расходах для налога на прибыль организация может только в пределах норм, установленных постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 (ред. от 03.04.2024), а именно:
• 2400 руб. в месяц (если объем двигателя легкового автомобиля до 2000 куб. см включительно);
• 3 000 руб. в месяц (если объем двигателя легкового автомобиля свыше 2000 куб. см).
Компенсация за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей (в пределах норм) учитывается в составе прочих расходов (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Стоимость ГСМ и ремонта, возмещаемая сотрудникам, использующим личный автомобиль в служебных целях, сверх сумм компенсаций, не может быть включена в состав расходов для налога на прибыль, поскольку это приведет к задвоению расходов. Возмещение затрат, возникающих в процессе эксплуатации автомобилей, уже учтено.

#НовостиПБ #Бухгалтерия

😷 Все о больничном во время отпуска

💊 Заболеть во время отпуска — ситуация неприятная, но не безнадежная. Закон дает право перенести или продлить дни отдыха, которые вы не смогли использовать из-за болезни, но тут есть свои тонкости. Например, понадобится правильно оформленный больничный лист, да и не любой отпуск можно компенсировать.

Что делать в такой ситуации и как избежать потери заслуженных дней отдыха, рассказал эксперт «Прогрессивного бухгалтера».

📲 Читайте по ссылке: https://gendalf.ru/pb/budget/1921/476537/?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=bolnichniy_v_otpusk

Полезные привычки бывают разными. Кто-то принимает контрастный душ, кто-то по вечерам проходит несколько тысяч шагов. А мы хотим подарить вам привычки самообучения и повышения профессиональных компетенций 📈

Для этого берем и читаем или смотрим материалы на нашем Дзен. Мы подготовили для вас самые свежие материалы прошлой недели:

✔ Видео «Рабочее место кассира и 1С-Маркировка». В видео разберем организацию рабочего места кассира с упором на выбор качественного оборудования и программного обеспечения.

✔ Разбираем вопрос «Можно ли включить восстановленный НДС в расходы при переходе на УСН с 2025 года?»

✔ Чек-лист «Что сдаем и оплачиваем в марте?». Спойлер – в конце статьи подборка статей и видео с разбором изменений отчетности и платежей 2025 года.

✔ Видео «Оборудование для маркировки: что выбрать и как не ошибиться?». Эксперт ГЭНДАЛЬФ расскажет как выбрать контрольно-кассовую технику (ККТ) и сканеры штрих-кодов.

📲 И это только 4 материала из 1885 публикаций на канале Дзен «Прогрессивный бухгалтер».

✅ Списываем имущество с забалансового счета 02: полная схема и рекомендации

Очень часто бухгалтер в своей деятельности сталкивается с понятием «актив». И вроде бы все ясно: есть баланс, есть актив. На нашем балансе учреждения могут находиться только объекты бухгалтерского учета, которые соответствуют этому понятию.

⚠ Но есть забалансовый счет 02 «Материальные ценности на хранении», который зачастую вызывает вопросы. Читайте в новой статье от нашего эксперта – как списать имущество с данного счета.

📲 Читайте по ссылке: https://gendalf.ru/pb/budget/1921/476542/?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=zabalansovoiy_schet

📠 Оборудование для маркировки: что выбрать и как не ошибиться?

👤 Разобраться поможет эксперт ГЭНДАЛЬФ Станислав Приходько.

Маркировка товаров — это не только про соблюдение закона, но и про правильное оборудование. Если ты до сих пор думаешь, что касса — это просто ящик с деньгами, а сканер штрих-кодов — «палочка-выручалочка» для продавцов, то этот вебинар для тебя.

📲 Хотите узнать больше полезной информации о маркировке в 2025 году? Подписывайтесь на наш аккаунт Дзен ПБ: dzen.ru/progressivbuh

#1С #ИТ #ИТкомпания #IT #ДляБухгалтеров

🌍 ИИ — это уже не будущее, это настоящее!

Искусственный интеллект активно помогает бизнесу работать быстрее, умнее и экономить ресурсы. Он стал неотъемлемой частью бизнеса, автоматизируя рутинные задачи и улучшая взаимодействие с клиентами.

Вот как ИИ уже работает в бизнесе:

💡 Автоматизация запросов
• Ответы на частые вопросы клиентов — мгновенно! 🕒
• Нет необходимости тратить время на однотипные задачи.

📊 Прогнозирование и анализ данных
• ИИ помогает предсказать потребности клиентов и улучшить маркетинг. 📈
• Больше точности и меньше ошибок!

🔧 Снижение затрат
• ИИ работает 24/7, что экономит вам деньги на зарплаты и ресурсы. 💰
• Работает быстро и эффективно, ускоряя процессы.

И вот мы в ГЭНДАЛЬФ решили разработать свой собственный ИИ-ассистент для техподдержки! 🚀

Он поможет вам:
• автоматизировать рутинные задачи;
• интегрироваться с системами вроде «1С»;
• сделать вашу работу быстрее и проще.

Читайте нашу статью и увидите, как ИИ-ассистент техподдержки может изменить бизнес!

Как НКО получить субсидии из бюджета 💸

📒 Давайте представим ситуацию, когда несколько деятельных людей решили объединиться и создать одну организацию, деятельность которой не будет направлена на получение прибыли. Такое объединение носит название – некоммерческая организация, далее НКО и конечно же, возникают вопросы как работает данный тип учреждение и как происходит финансирование данного типа организаций.

В новой статье «Прогрессивного бухгалтера» рассмотрели, как НКО может получить субсидии из бюджета и что для этого нужно.

📲 Читайте по ссылке: https://gendalf.ru/pb/budget/1921/476541/?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=NKO_subsidii

▶ Сморите наш вебинар про принципы формирования отчета ЕФС-1!

ЕФС-1 — это единая форма сведений, которую сдают в территориальное отделение Социального фонда России (СФР) в 2025 году сдают 25 марта (вторник).

👤 В вебинаре наши эксперты расскажут порядок заполнения отчета и на что обратить внимание при отправке сведений. Это первая часть вебинара, в ближайшее время выйдут другие, не пропустите!

Смотреть вебинар

📝Что разберем:

Принципы формирования отчета ЕФС-1
🔹 Отчет формируется на основании приказов и распоряжений.
🔹 Помогает фиксировать стаж и кадровые мероприятия.
🔹 Способы отправки: бумажный носитель для до 10 сотрудников, электронный вид для более 10 сотрудников.

Требования к предоставлению отчета
🔹 Отчет предоставляют все работодатели с трудовыми договорами.
🔹 Сроки сдачи: не позже следующего дня при приеме на работу, увольнении и т.д.
🔹 Отчет направляется при кадровых изменениях и выборе формы ведения трудовой книжки.

#1С #ИТ #ИТкомпания #IT #ДляБухгалтеров

В вашем городе уже тепло? Лучики солнца пробиваются сквозь бархатную ткань штор и струящимся потоком падают на отчетные документы? ☀

Все это – ассоциации с нашим теплым весенним выпуском «Прогрессивного бухгалтера»!

Мы постарались охватить самые интересные и запрашиваемые темы февраля и начала марта, чтобы вы точно ничего не упустили и наслаждались весенними деньками без стресса 😊

Что подготовили наши эксперты?
🔹 Новая декларация по налогу на прибыль: что поменялось и как теперь ее заполнять
🔹 Как подать уведомление об освобождении от НДС, и кто может это сделать
🔹 Изменения в бухгалтерском учете для бюджетных организаций в 2025 году
🔹 Какие документы требовать у сотрудника при приеме на работу и как их проверять

📲 Давайте же не будем терять ценное время! Скорее читайте статьи на сайте по ссылке.

#ПБшутит #бухгалтер #1С

▶ Сморите наш вебинар про оформление отчета ЕФС-1 по кадровым мероприятиям!

👤 В вебинаре наши эксперты расскажут порядок заполнения отчета и на что обратить внимание при отправке сведений. Это вторая часть вебинара, в ближайшее время выйдут другие, не пропустите!

Смотреть вебинар

📝Что разберем:

Принцип оформления отчета
🔹 Формирование отчета через раздел "Зарплата и кадры" и "Отчеты".
🔹 Пример заполнения данных при приеме на работу.
🔹 Указание трудовой функции и кода ОКЗ.

Увольнение и кадровый перевод
🔹 Пример заполнения данных при увольнении.
🔹 Указание кода ОКЗ для корректного формирования отчета.
🔹 Пример заполнения данных при кадровом переводе.

Отчет по договорам гражданско-правового характера
🔹 Пример заполнения данных по договору подряда.
🔹 Указание даты начала и окончания договора.
🔹 Влияние даты на кадровые мероприятия в отчете.

ЕФС-1 — это единая форма сведений, которую сдают в территориальное отделение Социального фонда России (СФР) в 2025 году сдают 25 марта (вторник).

#1С #ИТ #ИТкомпания #IT #ДляБухгалтеров

🔔 Свежий новостной дайджест от Прогрессивного бухгалтера! Самые актуальные и интересные события уже тут.

🌴 ФНС в письме от 14.02.2025 №ЕА-4-3/1489@ пояснила, что туристический налог не исчисляется, если клиент отказался от бронирования или не заехал в гостиницу, так как, туристический налог, в том числе минимальный, со стоимости платы за фактический простой номера не исчисляется.

📝 Эксперты Роструда на своем сайте пояснили: в случае если наименование отдела не указано в трудовом договоре с работником, то при переименовании отдела у работодателя не возникает обязанности заключать дополнительное соглашение к трудовому договору,

уведомлять работника о предстоящем переименовании, получать согласие работника при переименовании отдела, вносить соответствующую информацию в трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности работника, а также направлять в СФР сведения о трудовой деятельности. Если указано, то все это нужно сделать.

🏝️ Эксперты Минтруда в своем ТГ-канале пояснили, что при переводе на другую должность у того же работодателя у сотрудника сохраняется стаж для отпуска и он идет в отпуск согласно ранее утвержденному графику.

💸 Нужно ли оплачивать сверхурочную работу в командировке?

Сверхурочной является работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы, смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя. Если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что было устное распоряжение кого-либо из руководителей, работу также следует считать сверхурочной. Роструд считает, что сверхурочная работа в командировке не подлежит оплате, если она не была инициирована работодателем.

🚫 Банк России разъяснил правила самозапрета на потребительские кредиты

В марте вступили в силу положения о праве граждан устанавливать самозапрет на получение потребительских займов и кредитов. Технически самозапрет осуществляется через передачу соответствующей информации во все квалифицированные бюро кредитных историй, которые должны сделать отметку об этом в кредитной истории гражданина. При этом отсутствие такой истории на момент подачи заявления не является препятствием для установки самозапрета. После внесения соответствующей записи в кредитную историю заключение с заявителем договора на потребкредит (заём) становится невозможным. При этом, речь идет исключительно о новых договорах, т. е. тех, которые заключаются после установки самозапрета. Поэтому наличие в кредитной истории записи о запрете не оказывает влияния на ранее оформленные договоры.

🕓 Должен ли работодатель возмещать ущерб работнику при подаче сведений в СФР с опозданием?

Судьи Первого КСОЮ в определении от 05.12.2024 №88-30049/2024 по делу № 2-3722/2023 указали, что несвоевременное направление сведений не свидетельствует о нарушении трудовых прав работника и не является основанием для взыскания компенсации морального вреда с нанимателя в пользу работника.

#НовостиПБ #Бухгалтерия

💼 Что мешает малому бизнесу расти?

Ведение бизнеса — это постоянный баланс между работой с клиентами, отчетностью и решением технических задач. Но часто рутина и технические сложности забирают слишком много времени и сил. Как освободить ресурсы для роста и сфокусироваться на главном?

🔎 С какими проблемами сталкиваются предприниматели?

- Ручной ввод данных — отнимает время и повышает риск ошибок.
- Сложности с отчетностью — задержки и ошибки могут привести к штрафам.
- Технические сбои — простои в работе из-за проблем с программами.
- Ограниченный бюджет — переплачивать за ненужные функции не хочется.

🚀 Как 1С:ИТС решает эти задачи?

1. Автоматизация рутины — больше никаких часов за ручным вводом данных. 1С:ИТС берет на себя все повторяющиеся задачи, освобождая время для бизнеса.
2. Поддержка экспертов — специалисты помогут настроить программу, разобраться с отчетностью и решить технические проблемы.
3. Гибкие тарифы — выберите тариф под свои задачи и не платите за лишнее.

💡 Как это работает на практике?

✔️ Небольшой интернет-магазин сэкономит кучу времени с 1С:ИТС ПРОФ Стандарт благодаря включенным в тариф техническим консультациям. Ошибки при обновлениях и интеграциях — в прошлом!

✔️ Оптовая компания быстро настроит «1С» с помощью 1С:ИТС КП Оптимальный. В тариф включены дополнительные часы на настройку и консультации, поэтому нужные отчеты и печатные формы будут под рукой.

✔️ Самозанятый предприниматель легко организует учет в 1С:БизнесСтарт. Удобный интерфейс и доступ к дополнительным сервисам сделают работу с финансами простой и прозрачной.

📌 Узнайте больше о тарифах 1С:ИТС в полной статье.

Прием нового сотрудника — это не просто формальность, а важный этап, от которого зависит стабильность работы компании 📈

⚖️ Ошибки на этом этапе могут привести к проблемам: от штрафов за нарушение трудового законодательства до неприятных сюрпризов, если у сотрудника окажется незакрытая судимость или он скрывал причины увольнения с прошлого места работы.

📄 Какие документы обязательно требовать при приеме на работу? Когда работодатель вправе запросить дополнительные бумаги? Как проверить их подлинность и избежать подделок?

📲 Расскажем в новой статье

▶ Сморите наш вебинар про отмены, изменения, ошибки и исправления в отчете ЕФС-1!

👤 В вебинаре наши эксперты расскажут порядок заполнения отчета и на что обратить внимание при отправке сведений. Это последняя часть вебинара, смотрите предыдущие в прошлых постах!

Смотреть вебинар

📝Что разберем:

Отмена и корректировка сведений
🔹 Отмена и корректировка данных по сотруднику и мероприятиям.
🔹 Использование документа "Регистрация трудовой деятельности".
🔹 Примеры отмены и изменения кадровых мероприятий.

Отмена мероприятия
🔹 Выбираем мероприятие из списка.
🔹 В новом отчете отражается отмена мероприятия.
🔹 Отчет направляется в фонд.

Изменения в номере приказа
🔹 Рассматривается изменение номера приказа.
🔹 Регистрация трудовой деятельности и формирование нового отчета.

Ошибки при отправке отчета
🔹 Ошибочная подача нескольких событий.
🔹 Пример: прием на работу и кадровый перевод.
🔹 Шаги для корректировки отчета.

Создание чернового отчета
🔹 Создание чернового отчета с ненужным мероприятием.
🔹 Указание даты формирования отчета раньше нужного мероприятия.
🔹 Проведение отчета и блокировка формы.

Исправление данных
🔹 Исправление неверных данных в номере или дате приказа.
🔹 Создание нового отчета с измененными данными.
🔹 Проверка и исправление кадровых мероприятий.

Отсутствие кадровых мероприятий
🔹 Проверка галки "Отразить в трудовой книжке".
🔹 Снятие галки "Документ принят в СФР" для создания нового отчета.
🔹 Использование кнопок "Отменить" и "Изменить" для корректировки.

Несовпадение кодов мероприятий
🔹 Ошибка при отправке отчета из-за несовпадения кодов.
🔹 Код УИТ как уникальный идентификатор.
🔹 Проверка и корректировка кода при подаче отчета.

Рекомендации по формированию отчета
🔹 Отсутствие ручных корректировок в кадровых документах.
🔹 Проверка кадровых мероприятий перед отправкой отчета.
🔹 Сопоставление идентификаторов при отмене мероприятий.
🔹 Избежание отражения нескольких кадровых мероприятий по одному сотруднику.

ЕФС-1 — это единая форма сведений, которую сдают в территориальное отделение Социального фонда России (СФР) в 2025 году сдают 25 марта (вторник).

#1С #ИТ #ИТкомпания #IT #ДляБухгалтеров