Новое в «1С» 🔍

В «1С:Бухгалтерии 8» (с версии 3.0.168) появился монитор сверки с контрагентами. Он помогает держать под контролем процесс подготовки и подписания актов сверки за отчетный период.

📊 Что показывает монитор?

🔹 «Обнаружены расхождения» – если организация и контрагент используют 1С:Сверка 2.0, а загруженный через ЭДО или по ссылке акт сверки содержит расхождения
🔹 «Готово к подписанию акта сверки» – если акт загружен по ссылке, но разногласий нет
🔹 «Сверка не завершена» – если акт сверки создан, но еще не согласован контрагентом, и не установлен флаг «Документ подписан»
🔹 «Подписан акт сверки» – если в акте установлен флаг «Документ подписан».
🔹 «Не выполнялась» – если сверка не проводилась

Монитор помогает

✅ Создать акт сверки расчетов
✅ Отправить его контрагенту
✅ Запросить у контрагента сверку и загрузить его акт по ссылке

Советуем использовать удобный монитор сверки перед закрытием отчетного периода, чтобы убедиться, что все данные совпадают и учтены правильно! ✅

#1С #бухгалтерия

Февраль – время любить и быть любимыми!

Мы подготовили для вас подарок – сердечный календарик ❤️

📅 Прогрессивный бухгалтер желает вам успешного месяца!

Понедельник, утро, бухгалтер, дайджест и ... Новости!
Первый рабочий день самого короткого месяца в году начнем с последних новостей из мира бухгалтерии 💙

🧾 ККТ на НТ 🇷🇺

С 1 февраля организации на общей системе налогообложения, зарегистрированные на территориях Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей, обязательно применяют контрольно-кассовую технику.

При этом для отдельных категорий налогоплательщиков, зарегистрированных и осуществляющих расчеты на вышеуказанных территориях, установлены следующие сроки начала применения контрольно-кассовой техники:

• для организаций, применяющих УСН или ЕСХН и имеющих работников, с которыми заключены трудовые договоры, – с 1 марта 2025 года;
• для ИП с работниками, с которыми заключены трудовые договоры, – с 1 мая 2025 года;
• для ИП на общей системе налогообложения без работников – с 1 июня 2025 года;
• для ИП на УСН без работников, – с 1 июля 2025 года;
• для ИП на ЕСХН или на ПСН и без работников – с 1 августа 2025 года.

✍🏻 С 01.02.2025 применены новые указания по заполнению формы П-3.

🔄 Отпуск по уходу за ребенком 🔄

Минтруд в своем ТГ-канале опубликовал сообщил, что сотрудница может вернуться в отпуск по уходу за ребёнком, если вышла из него досрочно.

Закон позволяет в любой момент прервать отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и затем снова его оформить.

Если сотрудница досрочно вышла на работу — на полный день, дистанционно или на неполный рабочий день — выплата назначенного вам ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет сохранена.

📝Важно помнить: при повторном оформлении отпуска выплата пособия продолжится в том же размере, что и выплачивалась

🗓 Обязательны ли подписи работников об ознакомлении с графиком отпусков?
Согласно письмам Роструда от 27.12.2024 № ПГ/26469-6-1 и Минтруда от 04.12.2024 № 14-6/ООГ-7025 это делать нужно, т.к. согласно ст. 22 ТК работников необходимо ознакомить под роспись с принимаемыми ЛНА.

🫣 Доплаты нет? Приказ о новых обязанностях работника может быть незаконным!

#ПБзадачабухгалтеру

Мы соскучились по интересным задачкам в Прогрессивном бухгалтере, надеемся вы тоже!

❗️Задача: учет страховой премии в налоговом учете

ООО «ТехПроект» заключило договор страхования имущества сроком на один год. Срок действия договора — с 1 марта 2025 года по 28 февраля 2026 года (365 календарных дней).
Страховая премия составляет 75 000 руб. и оплачивается двумя равными платежами:
Первый платеж – 37 500 руб. (оплачен 1 марта 2025 года);
Второй платеж – 37 500 руб. (оплачен 1 сентября 2025 года).
Компания применяет метод начисления и уплачивает авансовые платежи по налогу на прибыль ежеквартально.

🔍 Вопрос:
Какую сумму расходов на страхование нужно включить в налоговый учет в каждом квартале?

Пишите свои ответы в комментариях тут или в нашем сообществе ВКонтакте
А через несколько дней мы их рассмотрим и разместим свой😊

📢 Новостной дайджест - это ваши важные обновления!

Приветствуем, коллеги! 🌟
Собрали для вас свежие разъяснения от госорганов — сохраняйте, чтобы не потерять в потоке рабочих задач.

📑 Новая форма декларации по НДС с 1 квартала 2025 года

🗓 Сроки увольнения по срочному договору

Эксперты Роструда официально подтвердили: если сотрудник работает по срочному трудовому договору, он обязан уведомить работодателя за 2 недели до увольнения по собственному желанию (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
➡️ Что это значит? Даже если договор "временный", правила предупреждения — как для бессрочных контрактов.

🦼 До 200.000р субсидий для организаций при оборудовании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

🔕 Уведомления по имущественным налогам отменяются

Федеральная налоговая служба напоминает: по итогам года не нужно подавать уведомления по налогам на имущество, если по ним предусмотрена декларация.
☕️ А значит... меньше бумаг, меньше вероятность допустить ошибку, больше времени на кофе (или отчетность, как повезет).

🪖 Изменения 498-ФЗ. С 1 марта трудовые договоры для мобилизованных и контрактниках приостанавливают на весь период действия военной службы

⬇️ Как скачать патент на ПСН? Инспекторы ФНС дали четкий гайд для ИП по работе с ЛК:

☝️Способ 1:
Нажмите на иконку «конверта» в правом верхнем углу ЛК ИП → перейдите в «Документооборот» → выберите «Сообщения ФНС» в блоке «Последние события».

✌️Способ 2:
Кликните на ФИО ИП в верхней части экрана → в блоке «Мои системы налогообложения» выберите подраздел «ПСН» → нажмите «Перейти к скачиванию».

⚠️ Важно! Если патент не пришел в ЛК ИП после подачи заявления по ТКС, ФНС сначала пытается отправить его через ТКС. Если не вышло — документ появится в ЛК.
Если патент так и не найден, обращайтесь в налоговую через раздел «Обратиться в НО» (верхний правый угол ЛК ИП).

🔐 Как «‎не отдавать» бухгалтерскую информацию? Узнайте все секреты безопасности!

Бухгалтерская информация — это основа финансовой стабильности вашей компании. Но знаете ли вы, какие угрозы ей могут угрожать и как их предотвратить?

📌 Основные принципы защиты и как это обеспечить:

✅ Конфиденциальность —> Строгий контроль доступа, Обучение сотрудников
✅ Целостность данных —> Надежное оборудование, ежедневное резервное копирование
✅ Готовность информации —> Грамотное расположение и сортировка, использование облачных хранилищ для быстрого доступа, регулярное тестирование систем восстановления данных

⭐️ Можно узнать еще больше о том, как защитить бухгалтерские данные от утечек, хакерских атак и случайных ошибок.

#ПБшутит #бухгалтер #1С

🚨 Роскомнадзор на страже! Готовы к новым требованиям? 🚨

С 2025 года уведомление Роскомнадзора — это не просто формальность, а вопрос выживания бизнеса. Не сообщили вовремя о начале обработки персональных данных? Штраф составит от 100 до 300 тысяч рублей😬 А за утечку — до 3 миллионов рублей!💸

Что важно помнить:

📌 10 дней — чтобы уведомить о начале обработки данных.
📌 24 часа — чтобы сообщить об утечке.
📌 72 часа — на повторное уведомление с результатами расследования.

Опоздание приведет к штрафу. Закон больше не прощает ошибок.
Представьте бег на короткие дистанции: успели вовремя — избежали потерь, опоздали — заплатили. 🏃‍♂️‍💼

Как избежать санкций? Мы разобрали главные меры защиты в статье. Читайте и действуйте 👉

https://gendalf.ru/news/security/gosudarstvo-ne-prostit-utechki-novye-zak/?utm_source=tg&utm_medium=ok_dlp&utm_campaign=february

☕️ Коллеги, держите свежую порцию бухгалтерских новостей — только важное, без лишнего. Вникаем с «Прогрессивным бухгалтером»!

🆕 Изменения в справке о наличии сальдо

ФНС России внесла изменения в справку о наличии положительного, отрицательного или нулевого сальдо, новая форма содержит: сальдо ЕНС на 01.01.2023 и на текущую дату, детализацию имеющегося долга, в том числе по банкротству, предстоящие платежи и зарезервированные под них суммы, начисленные и погашенные платежи, а также подробный расчет сумм пени, в том числе если долг уже погашен.

% ЦБ РФ сохранил ключевую ставку на уровне 21% годовых.

🧳 Как оплачивается командировка, выпавшая на выходной?

Если в командировке сотрудник работал в выходной или праздничный день по поручению руководителя, то помимо суточных работодатель обязан выплатить за эти дни по выбору работника:
- оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере;
- оплату за день работы в командировке в одинарном размере и дополнительно предоставить выходной день.

Если в выходной или нерабочий праздничный день сотрудник не работал (просто находился в командировке), выплачиваются только суточные.

🧾 Счет-фактура не заменит акт выполненных работ или оказанных услуг (из письма Минфина от 20.01.2025 № 03-07-09/4132)

❌ При незаконном отказе соискателю, суд может потребовать принять его на работу

Верховный суд РФ постановил, что если работодатели незаконно отказывают кандидату в приеме на работу, суд может обязать их заключить трудовой договор. Ранее апелляция и кассация признали отказ неправомерным, но не стали требовать трудоустройства, считая это вне своей компетенции. ВС РФ не согласился с таким подходом, указав, что без трудового договора права соискателя не будут восстановлены, а Трудовой кодекс допускает возникновение трудовых отношений по решению суда (Определение ВС РФ)

📢 Новая печатная форма приказа о бронировании работников в 1С:ЗУП!

🔥 В версиях 3.1.30.133 и 3.1.32.17 в документ «Приказ о бронировании работников» (раздел «Кадры») добавлена официальная печатная форма, утвержденная постановлением МВК от 27.11.2024 №3пр-МВК.

📌 Как включить воинский учет?

✅ В разделе «Настройка — Кадровый учет» установите флаги:
🔹 «Ведется воинский учет»
🔹 «Ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время»

✍️ Автозаполнение приказа

Теперь в документе «Приказ о бронировании работников» появилась вкладка «Дополнительно» с новыми полями:

🔹 Основание бронирования
🔹 Ответственный по бронированию
🔹 Должность ответственного
🔹 Исполнение контролирует
🔹 Должность контролирующего

📄 Другие обновления

🔹 Формы «Список забронированных работников» и «Выписка из проекта приказа о бронировании» приведены в соответствие с постановлением МВК №3пр-МВК.

🧮 Как защитить бухгалтерскую информацию? 🛡

Каждая компания ежедневно работает с огромным количеством данных, и бухгалтерская информация — одна из самых ценных. Чтобы защитить данные от утечек и несанкционированного доступа, важно соблюдать три ключевых принципа:

✅ Конфиденциальность — доступ только тем, кому информация предназначена. Например, данные о зарплатах должны оставаться строго внутри компании.
✅ Целостность — все данные должны быть точными. Отчеты, полученные из разных источников, должны совпадать.
✅ Готовность — данные должны быть доступны по запросу, но не находиться под контролем только одного сотрудника.

⚙️ Что нужно сделать? Обеспечьте регулярное обновление систем, установите строгий контроль доступа и обучите сотрудников основам защиты данных.

Не оставляйте безопасность на самотек!

💡 Маленькая утечка — большие проблемы! 💡

Закон больше не смотрит на размеры утечки: даже если данные утекли всего на одного человека, компании придется сообщать об этом. И не просто сообщать, а дважды! 📝

1️⃣ Первое уведомление — в течение 24 часов: что случилось и кого затронуло.
2️⃣ Второе уведомление — через 72 часа: результаты внутреннего расследования.

Если хотя бы одно из уведомлений не подано, это отдельное нарушение. И за каждое из них штраф до 6 миллионов рублей! 💸

♟ Соблюдение закона напоминает игру в шахматы: каждый ход имеет значение, и за ошибки придется дорого платить.
Как правильно действовать и обезопасить бизнес?

Подробности в нашей статье 👉 https://gendalf.ru/news/security/gosudarstvo-ne-prostit-utechki-novye-zak/?utm_source=tg&utm_medium=ok_dlp2&utm_campaign=february

#ПБшутит #бухгалтер #1С

Поздравляем с 23 февраля — с Днём защитника Отечества!

💪 Желаем стойкости в любых ситуациях, успешных решений и уверенности в завтрашнем дне! Пусть впереди вас ждут победы и новые достижения. А мы всегда будем рядом, чтобы помочь и поддержать!

Ваш «Прогрессивный бухгалтер» 💙

Новостной дайджест от Прогрессивного бухгалтера уже тут ⏰
Как всегда, расскажем о важных новостях за последнюю неделю!

🗓С 1 мая 2025 года для сдачи статотчетности понадобится МЧД

Росстат: Если отчетность в Росстат подписывает не руководитель или ИП, а другой сотрудник, потребуется машиночитаемая доверенность (МЧД) в формате 003 (EMCHD_1) с полномочием "Предоставление статистической отчетности в органы государственной статистики" (CODE: ROSSTAT_STAT_001).
Перед отправкой отчетности МЧД нужно загрузить в Единое блокчейн-хранилище ФНС. Росстат начнет проверку обязательного наличия МЧД с 1 мая 2025 года. Необходимые изменения будут поддержаны в новых релизах «1С».

Минтруд: Работодатель не вправе снижать зарплату сотруднику на период испытательного срока. ТК РФ в ст. 135 гарантирует оплату в полном размере, соответственно трудового договора.

💵 Выделять районный коэффициент в среднем заработке теперь необходимо

С 1 января 2025 года суммы районного коэффициента облагаются НДФЛ по отдельным ставкам (13 % до 5 млн руб., 15 % свыше 5 млн руб.). В связи с этим ФНС пояснила, что при расчете среднего заработка (отпускных, командировочных и т. п.) суммы, относящиеся к районным коэффициентам и северным надбавкам, необходимо выделять отдельно и облагать налогом по льготным ставкам.
Эта возможность реализована в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) и "1С:ЗКГУ 8" (ред. 3). При возникновении вопросов безопаснее направить запрос в Минфин или ФНС.

🧾 С 20 марта 2025 года начнет действовать формат представления электронного счета на оплату. Документ описывает требования к XML-файлу передачи по ТКС такого счета.

🔔 Формирование уведомлений по НДФЛ и страховым взносам в «1С».

С 2025 года в связи с изменением ставок НДФЛ (введена пятиступенчатая шкала) и появлением новых КБК для районного коэффициента и северных надбавок обновлены правила формирования уведомлений в «1С».
Также взносы на допобеспечение летных экипажей и работников угольной промышленности теперь уплачиваются отдельными платежками и не включаются в уведомление. Изменения учтены в актуальных версиях программ «1С».

🚨 Работодатель обязан защищать персональные данные сотрудников
Согласно закону №152-ФЗ, работодатель должен соблюдать строгие требования при работе с персональными данными. Это включает:

👨‍💼 Назначение ответственного за защиту данных;

🔧 Разработку и внедрение политики обработки данных;

🔊 Проведение внутреннего контроля и аудита;

⚖️ Оценку рисков и возможного вреда;

🛡 Реализацию технических и организационных мер защиты.

Грамотная система защиты персональных данных поможет избежать штрафов и сохранить доверие сотрудников.

⚖️ Новые законы: удар по нарушителям или шанс защитить бизнес? ⚖️

Федеральные законы №420-ФЗ и №421-ФЗ с 2025 года ставят новые правила игры:
🔹КоАП усиливает финансовую ответственность:
• Новые формы штрафов и их радикальное увеличение.
• Появились дополнительные основания для наказаний.
• Даны пути для минимизации рисков.

🔹УК ужесточает личную ответственность:
• Наказание за использование «серых» баз данных.
• Ответственность за незаконный доступ к ПДн.
• Новые риски для специалистов по информационной безопасности.
Это уже не просто обновление законодательства, а реальная проверка на прочность для бизнеса📜

А ваши сотрудники готовы к таким вызовам?
Хотите знать, как защитить компанию и себя?
Читайте статью и готовьтесь к новым реалиям! 👉
https://gendalf.ru/news/security/gosudarstvo-ne-prostit-utechki-novye-zak/?utm_source=tg&utm_medium=ok_dlp2&utm_campaign=february

⏰ Меньше чем через час начало масштабной научно-практической конференции «Технология, законодательство и перспективы для бухгалтера в 2025 году»!

В рамках трансляции, генеральный директор ООО «ГЭНДАЛЬФ» Варвара Скавинская расскажет о том, как работать с «1С» без нервов. Узнаете, как отличить стратегическое сопровождение от «пожарной службы» и какие инструменты должен предоставлять ваш партнер по сопровождению.

👉 Присоединяйтесь 27 февраля в 15:00 по ссылке: delovoeslovo.tb.ru/buhkonfa

💥 Штрафы становятся в 5 раз больше! 💥

С 2025 года штрафы за нарушения в сфере обработки персональных данных могут вырасти до 500%! 😱

🔴 Какие изменения ждать:
1️⃣ Нарушение цели и объема обработки ПДн:
• Сейчас: штраф для юрлиц до 100 000 рублей.
• Будет: от 100 000 до 300 000 рублей для юрлиц.

2️⃣ Повторные нарушения:
• Сейчас: штраф до 100 000 рублей.
• Будет: до 500 000 рублей для юрлиц.

3️⃣ Неуведомление Роскомнадзора:
• Сейчас: штраф 5000 рублей.
• Будет: до 3 млн рублей для юрлиц!

Как защититься от штрафов, которые могут съесть часть вашего бюджета?
Все ответы в статье! 📈👉 https://gendalf.ru/news/security/gosudarstvo-ne-prostit-utechki-novye-zak/?utm_source=tg&utm_medium=ok_dlp3&utm_campaign=february