Forwarded from АО "Ладожский Элеватор"
А почему бы теперь не пойти по порядку и после 23-й, встретить 24-ю школу из х. Болгов?😎
#командаЛЭЛ #прогрессагро
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥8❤5
Людмила Кучменова: 20 лет в профессии — с ответственностью и интересом к делу.
Её профессиональный путь — пример того, как стремление к развитию и готовность брать на себя ответственность формируют настоящего эксперта.
Старший юрист ООО «Земельный фонд Кубани» Людмила Кучменова пришла работать в 2006 году. Начинала с должности помощника директора ООО «Управляющая компания Усть-Лабинского Агрообъединения», где решала целый спектр задач: от организационной и кадровой работы до координации производственного блока.
Со временем перешла в корпоративную дирекцию, где занималась созданием новых обществ и проведением собраний учредителей и акционеров. Далее — работа в земельном направлении: сопровождение сделок, приобретение участков и недвижимости. Сегодня Людмила Кучменова — старший юрист землеустроительного отдела, где в числе её ключевых задач — участие в торгах по приобретению земель и обеспечение приобретения новых активов для развития компании.
Работа с земельными торгами требует высокой концентрации, стратегического мышления и умения быстро принимать решения. Людмила сопровождает процесс на всех этапах: от мониторинга интересующих участков и сбора документов до участия в торгах и заключения договоров.
Показательный эпизод в профессиональной биографии Людмилы Александровны — участие в сложных торгах за земельный участок, которые длились более 27-ми часов. Формат процедуры предполагал шаг каждые 10 минут: если участник не делает ставку вовремя, он выбывает. На протяжении суток Людмила Александровна контролировала ход торгов, оперативно принимала решения и проходила необходимые согласования, удерживая позицию компании в конкурентной борьбе.
Профессиональный путь специалиста связан с постоянным обучением и развитием. Имея педагогическое образование, Людмила со временем приняла решение развиваться в юридической сфере и получила профильное образование. Этот шаг стал основой для её дальнейшего роста в структуре агрохолдинга.
За 20 лет работы Людмила Кучменова стала важной частью команды «Прогресс Агро», внеся значительный вклад в развитие земельного направления компании. В торжественной обстановке с профессиональным юбилеем ее поздравили коллеги, вручив цветы и памятный диплом в знак признания заслуг и преданности делу.
Её профессиональный путь — пример того, как стремление к развитию и готовность брать на себя ответственность формируют настоящего эксперта.
Старший юрист ООО «Земельный фонд Кубани» Людмила Кучменова пришла работать в 2006 году. Начинала с должности помощника директора ООО «Управляющая компания Усть-Лабинского Агрообъединения», где решала целый спектр задач: от организационной и кадровой работы до координации производственного блока.
Со временем перешла в корпоративную дирекцию, где занималась созданием новых обществ и проведением собраний учредителей и акционеров. Далее — работа в земельном направлении: сопровождение сделок, приобретение участков и недвижимости. Сегодня Людмила Кучменова — старший юрист землеустроительного отдела, где в числе её ключевых задач — участие в торгах по приобретению земель и обеспечение приобретения новых активов для развития компании.
Работа с земельными торгами требует высокой концентрации, стратегического мышления и умения быстро принимать решения. Людмила сопровождает процесс на всех этапах: от мониторинга интересующих участков и сбора документов до участия в торгах и заключения договоров.
Показательный эпизод в профессиональной биографии Людмилы Александровны — участие в сложных торгах за земельный участок, которые длились более 27-ми часов. Формат процедуры предполагал шаг каждые 10 минут: если участник не делает ставку вовремя, он выбывает. На протяжении суток Людмила Александровна контролировала ход торгов, оперативно принимала решения и проходила необходимые согласования, удерживая позицию компании в конкурентной борьбе.
— Была поставлена задача, и бросить её на полпути я не могла. Если есть цель, к которой нужно прийти, значит, идёшь до конца — вне зависимости от времени и обстоятельств, — отмечает Людмила.
Профессиональный путь специалиста связан с постоянным обучением и развитием. Имея педагогическое образование, Людмила со временем приняла решение развиваться в юридической сфере и получила профильное образование. Этот шаг стал основой для её дальнейшего роста в структуре агрохолдинга.
— Я люблю свою работу за то, что она мне действительно интересна. Я пришла в эту сферу осознанно и постоянно развиваюсь: пробую новые направления, осваиваю разные задачи. Именно это помогает не стоять на месте и сохранять интерес к делу. Уверена, важно ставить перед собой цель, не бояться идти вперёд и по-настоящему гореть своей работой — тогда всё обязательно получится,
— делится специалист.
За 20 лет работы Людмила Кучменова стала важной частью команды «Прогресс Агро», внеся значительный вклад в развитие земельного направления компании. В торжественной обстановке с профессиональным юбилеем ее поздравили коллеги, вручив цветы и памятный диплом в знак признания заслуг и преданности делу.
❤4🔥4👏4🏆2
Новый генеральный директор «Прогресс Агро»
Генеральным директором группы компаний «Прогресс Агро» назначен Денис Игоревич Серпицкий - опытный управленец, имеющий за плечами работу в крупнейших агропромышленных группах России. Перед новым руководителем поставлены задачи по выходу компании на новые экспортные рынки, реализации масштабных инфраструктурных проектов и формированию оптимальной стратегии развития агрохолдинга.
подчеркивает Денис Серпицкий.
Занимавший ранее должность генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин продолжит работу в агрохолдинге. Он назначен вице-президентом компании.
Генеральным директором группы компаний «Прогресс Агро» назначен Денис Игоревич Серпицкий - опытный управленец, имеющий за плечами работу в крупнейших агропромышленных группах России. Перед новым руководителем поставлены задачи по выходу компании на новые экспортные рынки, реализации масштабных инфраструктурных проектов и формированию оптимальной стратегии развития агрохолдинга.
- «Прогресс Агро» сегодня - это уже не просто кубанский агрохолдинг, а компания федерального уровня с активами в нескольких регионах страны, и наша задача - продолжить это развитие. Мы будем расширять географию присутствия, запускать новые производства и модернизировать действующие. Вместе с тем на новом этапе развития ключевым фактором становится не только рост, но и его качество. Поэтому нашим основном фокусом станет повышение операционной эффективности и производительности труда, чтобы каждое предприятие группы работало с максимальной отдачей, -
подчеркивает Денис Серпицкий.
Занимавший ранее должность генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин продолжит работу в агрохолдинге. Он назначен вице-президентом компании.
👍21🔥5❤4🤔2
«Прогресс Агро» принял участие во Всероссийской ярмарке вакансий в Усть-Лабинске
Мероприятие объединило ведущих работодателей района и стало площадкой для прямого диалога с соискателями. Компанию на ярмарке представили сразу несколько предприятий: ООО «Южный мясокомбинат», АО «Рассвет», ООО «Сахарный завод «Свобода» и ООО "Элеватор". Специалисты рассказали посетителям о вакансиях, условиях труда и возможностях профессионального развития в агропромышленном холдинге.
Особое внимание на площадке «Прогресс Агро» уделялось не только подбору персонала, но и формированию устойчивого интереса к работе в отрасли. Соискатели могли сразу получить консультацию, обсудить условия трудоустройства и оставить свои контакты для дальнейшего взаимодействия.
В числе наиболее востребованных направлений — рабочие и производственные специальности: трактористы-машинисты, операторы машинного доения, слесари-ремонтники, специалисты по охране труда, рабочие по уходу за животными, водители грузовых автомобилей, электрогазосварщики, механики, повара и электромонтёры.
По данным организаторов, мероприятие вызвало высокий интерес у жителей района — площадку ГК компании посетили более 1600 человек.
Уже в ближайшее время в Усть-Лабинске состоится следующий этап Всероссийской ярмарки вакансий, где все желающие смогут подробнее познакомиться с компанией и её возможностями для трудоустройства.
Мероприятие объединило ведущих работодателей района и стало площадкой для прямого диалога с соискателями. Компанию на ярмарке представили сразу несколько предприятий: ООО «Южный мясокомбинат», АО «Рассвет», ООО «Сахарный завод «Свобода» и ООО "Элеватор". Специалисты рассказали посетителям о вакансиях, условиях труда и возможностях профессионального развития в агропромышленном холдинге.
Особое внимание на площадке «Прогресс Агро» уделялось не только подбору персонала, но и формированию устойчивого интереса к работе в отрасли. Соискатели могли сразу получить консультацию, обсудить условия трудоустройства и оставить свои контакты для дальнейшего взаимодействия.
В числе наиболее востребованных направлений — рабочие и производственные специальности: трактористы-машинисты, операторы машинного доения, слесари-ремонтники, специалисты по охране труда, рабочие по уходу за животными, водители грузовых автомобилей, электрогазосварщики, механики, повара и электромонтёры.
— Сегодня мы представляем наши предприятия и рассказываем о возможностях трудоустройства. Для нас важно не просто закрыть вакансии, а найти людей, которые заинтересованы в работе и готовы развиваться вместе с компанией. Мы предлагаем стабильность, социальные гарантии, комфортные условия труда. Такие мероприятия помогают напрямую пообщаться с кандидатами и показать, что работа в «Прогресс Агро» — это реальные возможности для профессионального роста, — отметила ведущий специалист подбора персонала ГК «Прогресс Агро» Оксана Андреева.
По данным организаторов, мероприятие вызвало высокий интерес у жителей района — площадку ГК компании посетили более 1600 человек.
— «Прогресс Агро» — одно из ключевых градообразующих предприятий района и наш надёжный партнёр. Компания активно участвует в программах занятости и вносит значительный вклад в развитие рынка труда. Для соискателей это возможность познакомиться с крупным работодателем и получить реальные предложения по трудоустройству,
— подчеркнула руководитель филиала Центра занятости населения Краснодарского края в Усть-Лабинском районе Лариса Илюхина.
Уже в ближайшее время в Усть-Лабинске состоится следующий этап Всероссийской ярмарки вакансий, где все желающие смогут подробнее познакомиться с компанией и её возможностями для трудоустройства.
👍7❤4
Здоровье как часть корпоративной культуры
На Кореновском элеваторе, входящем в ГК «Прогресс Агро», продолжается реализация проекта «Здоровое предприятие», направленного на поддержку здоровья сотрудников и развитие культуры профилактики на производстве.
Одним из мероприятий проекта стала производственная зарядка, организованная молодежным советом ГК. В ней приняли участие порядка 80 сотрудников — весь коллектив Кореновского элеватора. Инициатива дополнила системную работу предприятия по укреплению здоровья работников и поддержке активного образа жизни.
В рамках проекта сотрудники Кореновского элеватора регулярно проходят диспансеризацию на базе Центральной районной больницы, участвуют в выездных обследованиях, в том числе направленных на раннее выявление заболеваний. На предприятии развивается и донорское движение — в коллективе работают восемь почетных доноров.
Отдельное направление — популяризация физической активности. По инициативе рабочего совета сотрудники ежеквартально посещают бассейн, тренажёрный зал и оздоровительные занятия. Программа в том числе ориентирована на работников, которым необходима поддержка опорно-двигательного аппарата. Для коротких активных перерывов на предприятии закуплен спортивный инвентарь.
Наш канал в Max😇
На Кореновском элеваторе, входящем в ГК «Прогресс Агро», продолжается реализация проекта «Здоровое предприятие», направленного на поддержку здоровья сотрудников и развитие культуры профилактики на производстве.
Одним из мероприятий проекта стала производственная зарядка, организованная молодежным советом ГК. В ней приняли участие порядка 80 сотрудников — весь коллектив Кореновского элеватора. Инициатива дополнила системную работу предприятия по укреплению здоровья работников и поддержке активного образа жизни.
В рамках проекта сотрудники Кореновского элеватора регулярно проходят диспансеризацию на базе Центральной районной больницы, участвуют в выездных обследованиях, в том числе направленных на раннее выявление заболеваний. На предприятии развивается и донорское движение — в коллективе работают восемь почетных доноров.
Отдельное направление — популяризация физической активности. По инициативе рабочего совета сотрудники ежеквартально посещают бассейн, тренажёрный зал и оздоровительные занятия. Программа в том числе ориентирована на работников, которым необходима поддержка опорно-двигательного аппарата. Для коротких активных перерывов на предприятии закуплен спортивный инвентарь.
— Для нас «Здоровое предприятие» — это не отдельные акции, а комплексная работа, направленная на благополучие сотрудников. Мы видим отклик коллектива, вовлеченность людей и понимаем, что такие инициативы действительно востребованы. Производственная зарядка, посещение бассейна, диспансеризация, донорство — всё это формирует культуру заботы о здоровье, которая становится частью жизни предприятия, — отмечает председатель рабочего совета Кореновского элеватора, специалист по охране труда Екатерина Жижка.
Наш канал в Max
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3👏1
Менеджеры «Прогресс Агро» изучили аграрный рынок Китая в рамках программы MBA
Менеджеры группы компаний «Прогресс Агро» приняли участие в выездном модуле программы MBA МГИМО «Управление в агробизнесе и внешней торговле аграрной продукцией», который прошёл в Китае.
Фокус модуля — практическое изучение международной торговли, логистики агропродовольственных цепочек и регуляторной среды одного из ключевых мировых рынков.
В рамках программы участники:
— изучили особенности внешнеторгового регулирования КНР, включая тарифные и нетарифные ограничения;
— разобрали требования к доступу российской агропродукции на китайский рынок;
— рассмотрели структуру спроса и влияние гастрономической культуры Китая на потребительские предпочтения;
— ознакомились с практикой взаимодействия с китайскими партнёрами и особенностями региональной экономики провинции Гуандун.
Практическая часть модуля прошла в Гуанчжоу — одном из крупнейших торгово-логистических центров страны, где слушатели на практике изучили механизмы выстраивания международных коммуникаций и работу с локальными контрагентами.
Ключевым этапом стал визит на Кантонскую ярмарку (China Import and Export Fair) — одну из крупнейших международных площадок торговли. В ходе работы на ярмарке участники программы изучили ассортимент агропродовольственных и смежных товаров, механизмы продвижения продукции, практику переговоров и заключения контрактов, а также требования китайских партнёров к качеству, сертификации и логистике поставок.
Наш канал в Max😇
Менеджеры группы компаний «Прогресс Агро» приняли участие в выездном модуле программы MBA МГИМО «Управление в агробизнесе и внешней торговле аграрной продукцией», который прошёл в Китае.
Фокус модуля — практическое изучение международной торговли, логистики агропродовольственных цепочек и регуляторной среды одного из ключевых мировых рынков.
В рамках программы участники:
— изучили особенности внешнеторгового регулирования КНР, включая тарифные и нетарифные ограничения;
— разобрали требования к доступу российской агропродукции на китайский рынок;
— рассмотрели структуру спроса и влияние гастрономической культуры Китая на потребительские предпочтения;
— ознакомились с практикой взаимодействия с китайскими партнёрами и особенностями региональной экономики провинции Гуандун.
Практическая часть модуля прошла в Гуанчжоу — одном из крупнейших торгово-логистических центров страны, где слушатели на практике изучили механизмы выстраивания международных коммуникаций и работу с локальными контрагентами.
— Для нас такие программы — это не теория, а прямой доступ к рынку. Китай сегодня — одно из ключевых направлений для агроэкспорта, и важно понимать не только правила игры, но и реальные механизмы работы с партнёрами, логистикой и спросом. Этот опыт позволяет нам точнее выстраивать экспортные стратегии компании, — отмечает руководитель отдела ВЭД ГК «Прогресс Агро» Артём Мацнев.
Ключевым этапом стал визит на Кантонскую ярмарку (China Import and Export Fair) — одну из крупнейших международных площадок торговли. В ходе работы на ярмарке участники программы изучили ассортимент агропродовольственных и смежных товаров, механизмы продвижения продукции, практику переговоров и заключения контрактов, а также требования китайских партнёров к качеству, сертификации и логистике поставок.
Наш канал в Max
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤5👏4
В рамках мероприятий Года единства народов дети сотрудников предприятий ГК «Прогресс Агро» побывали на познавательной экскурсии в мультимедийном историческом парке «Россия — Моя история» в Краснодаре. Участниками поездки стали порядка 45 ребят в возрасте от 7 до 13 лет. Экскурсия и транспорт были организованы за счет компании.
Центральной частью программы стало знакомство с экспозицией «Рюриковичи. Романовы», где дети в интерактивном формате погрузились в историю страны, увидели реконструкции ключевых событий и сражений, познакомились с развитием российского государства. Дополнением к программе стало посещение новой экспозиции «Космос», вызвавшей у участников особый интерес.
— Мой сын Никита особенно впечатлился интерактивным форматом экскурсии — возможностью самому взаимодействовать с экспозицией, увидеть исторические события буквально в движении. Очень ценно, что компания создает для детей сотрудников такие возможности — познавательные, хорошо организованные и по-настоящему интересные. Для родителей это тоже важно, потому что такие инициативы объединяют семьи, помогают детям узнавать новое и оставляют сильные впечатления, — поделилась Марина Пискун, специалист по учету документов ООО «Учет Агро», мама 11-летнего Никиты.
Экскурсия стала первым мероприятием в ряду инициатив, запланированных в рамках Года единства народов. Уже в мае для сотрудников компании пройдет просветительская лекция, посвященная истории кубанского казачества.
Наш канал в Max
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4
Forwarded from Моя Станица
Мы подготовили для вас несколько вариантов визуального стиля. Смотрим, сравниваем и выбираем лучший👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM