«Прогресс Агро» инвестирует 30 млн рублей в модернизацию завода полимерной упаковки
🏭 Завод полимерной упаковки в Усть-Лабинске, входящий в группу компаний «Прогресс Агро», завершил очередной этап технического переоснащения. Предприятие ввело в эксплуатацию новое оборудование, направленное на повышение производительности и качества выпускаемой продукции.
🛠 Ключевым обновлением стала установка шестицветной флексографической машины для печати. Скорость ее работы достигает 150 метров в минуту, что в пять раз превышает показатели ранее использовавшейся полуавтоматической линии. Это позволит заводу наносить сложную многоцветную маркировку на упаковку в промышленных масштабах.
🛠 Еще одним важным внедрением стала линия по производству мультифиламентной нити, используемой для зашивания мешков. Данный проект позволит предприятию полностью закрыть собственные потребности в этом материале и отказаться от закупок на стороне, а также начать поставки нити внешним контрагентам.
🖨 Модернизация является частью масштабной инвестиционной программы развития предприятия, общий объем вложений в которую в этом году составит около 30 млн рублей. Следующим этапом станет запуск принципиально нового направления - производства пластика для 3D-принтеров.
😇 Инвестиции в этот проект оцениваются более чем в 12 млн рублей. А старт линии намечен на третий квартал текущего года.
🏭 Завод полимерной упаковки в Усть-Лабинске, входящий в группу компаний «Прогресс Агро», завершил очередной этап технического переоснащения. Предприятие ввело в эксплуатацию новое оборудование, направленное на повышение производительности и качества выпускаемой продукции.
🛠 Ключевым обновлением стала установка шестицветной флексографической машины для печати. Скорость ее работы достигает 150 метров в минуту, что в пять раз превышает показатели ранее использовавшейся полуавтоматической линии. Это позволит заводу наносить сложную многоцветную маркировку на упаковку в промышленных масштабах.
🛠 Еще одним важным внедрением стала линия по производству мультифиламентной нити, используемой для зашивания мешков. Данный проект позволит предприятию полностью закрыть собственные потребности в этом материале и отказаться от закупок на стороне, а также начать поставки нити внешним контрагентам.
- Новое оборудование - это инструмент для повышения нашей эффективности и конкурентоспособности. Сегодня проектная мощность завода составляет 10 млн мешков в год. Наша основная специализация - упаковка для сахарных заводов, включая собственный актив группы компаний, а также мешки под муку, в том числе тех, которые наше мукомольное производство использует для экспорта. Спрос на продукцию стабильно высок: уже за первые два месяца текущего года мы законтрактовали порядка 50% от запланированного годового объема производства, - отмечает директор ООО «АгроТехПолимер» Глеб Смирнов.
🖨 Модернизация является частью масштабной инвестиционной программы развития предприятия, общий объем вложений в которую в этом году составит около 30 млн рублей. Следующим этапом станет запуск принципиально нового направления - производства пластика для 3D-принтеров.
- Диверсификация - важная часть нашей стратегии. Рынок расходных материалов для аддитивных технологий мы оцениваем как крайне перспективный. Параллельно с запуском производства пластика мы создадим собственную 3D-лабораторию. Она будет выполнять двойную функцию: тестировать качество выпускаемого пластика и изготавливать сложные детали для сельхозтехники и производственных линий, закрывая потребности технических служб холдинга в запчастях, - подчеркивает Глеб Смирнов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤5🔥5
В «Прогресс Агро» стартовала весенняя посевная кампания
🌾 Первыми к севу приступили специалисты отделения №4 АО «Рассвет». Старт кампании дала люцерна - многолетняя трава, стратегически важная для обеспечения кормовой базы крупного рогатого скота агрохолдинга. В работе здесь находится поле площадью 78 гектаров - это весь объем, запланированный под данную культуру в этом подразделении.
🌾 Всего в рамках весенней кампании специалистам «Прогресс Агро» предстоит засеять люцерной 827 гектаров. Для выполнения работ будет задействовано 11 посевных комплексов. Особое внимание - к качеству семенного материала.
🌾 Сразу после завершения сева люцерны агрономы «Прогресс Агро» приступят к севу стратегически важной для компании культуры - сахарной свёклы.
🌾 Первыми к севу приступили специалисты отделения №4 АО «Рассвет». Старт кампании дала люцерна - многолетняя трава, стратегически важная для обеспечения кормовой базы крупного рогатого скота агрохолдинга. В работе здесь находится поле площадью 78 гектаров - это весь объем, запланированный под данную культуру в этом подразделении.
- Сейчас сложились оптимальные агроклиматические условия для сева люцерны. Благодаря снежной зиме в почве сформировался хороший запас влаги. Предпосевная культивация прошла успешно: почва отлично разделывается и не налипает на диски, что обеспечивает высокое качество сева, - говорит управляющий отделением №4 АО «Рассвет» Вадим Купин.
🌾 Всего в рамках весенней кампании специалистам «Прогресс Агро» предстоит засеять люцерной 827 гектаров. Для выполнения работ будет задействовано 11 посевных комплексов. Особое внимание - к качеству семенного материала.
- Мы полностью перешли на использование отечественных семян люцерны в рамках корпоративной программы импортозамещения. Более того, в этом году успешно реализован проект по использованию собственного семенного материала, который полностью закроет потребность АО «Рассвет» на площади 302 гектара. Экономический эффект от этого решения составит более 5 млн рублей, - отмечает главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
🌾 Сразу после завершения сева люцерны агрономы «Прогресс Агро» приступят к севу стратегически важной для компании культуры - сахарной свёклы.
🔥7👏7💘4❤1👨💻1
Forwarded from Ладожский многопрофильный техникум
🎓✨ ЛМТ — в центре новых возможностей!
Студенты ЛМТ, обучающиеся в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети», приняли участие в образовательном мероприятии «Школа целевика ГК «Прогресс Агро» 🚀
Мероприятие направлено на повышение вовлечённости студентов, заключивших договор целевого обучения во внутренние процессы компании, подготовку к прохождению производственной практики, а также знакомство с будущими коллегами и успешную интеграцию в корпоративную среду.
📚 Образовательная сессия прошла в очном формате и включала несколько важных тематических блоков:
🤝 Командообразование и корпоративная культура «Прогресс Агро»
🎤 Спикер: Александр Гургенович Данилин
🕒 Тайм-менеджмент и личная эффективность студента-целевика
🎤 Спикер: Полина Александровна Новохатская
💪 Адаптивность, работа с трудностями и неудачами
🎤 Спикер: Юлия Евгеньевна Полубенко
Участники получили ценные знания и практические рекомендации, которые помогут им успешно пройти производственную практику, развить профессиональные навыки и уверенно строить карьеру в компании «Прогресс Агро» 🌱📈
Такие встречи — это отличная возможность для студентов не только получить новые знания, но и сделать важный шаг навстречу будущей профессии! 💼✨
#Ладожскиймногопрофильныйтехникум
#Профессионалитет
#МолодёжьИДети
#СПО
Студенты ЛМТ, обучающиеся в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети», приняли участие в образовательном мероприятии «Школа целевика ГК «Прогресс Агро» 🚀
Мероприятие направлено на повышение вовлечённости студентов, заключивших договор целевого обучения во внутренние процессы компании, подготовку к прохождению производственной практики, а также знакомство с будущими коллегами и успешную интеграцию в корпоративную среду.
📚 Образовательная сессия прошла в очном формате и включала несколько важных тематических блоков:
🤝 Командообразование и корпоративная культура «Прогресс Агро»
🎤 Спикер: Александр Гургенович Данилин
🕒 Тайм-менеджмент и личная эффективность студента-целевика
🎤 Спикер: Полина Александровна Новохатская
💪 Адаптивность, работа с трудностями и неудачами
🎤 Спикер: Юлия Евгеньевна Полубенко
Участники получили ценные знания и практические рекомендации, которые помогут им успешно пройти производственную практику, развить профессиональные навыки и уверенно строить карьеру в компании «Прогресс Агро» 🌱📈
Такие встречи — это отличная возможность для студентов не только получить новые знания, но и сделать важный шаг навстречу будущей профессии! 💼✨
#Ладожскиймногопрофильныйтехникум
#Профессионалитет
#МолодёжьИДети
#СПО
🔥8👏6❤3👍2
В рамках проекта «Агропрофессии. Выбор будущего» мы продолжаем знакомить вас с профессиями, которые уже сегодня формируют будущее агропромышленного комплекса страны — на примере сотрудников предприятий ГК "Прогресс Агро"🤩
▶️ Что делает селекционер?
Работа селекционера сочетает научные знания и практику в поле. Специалисты участвуют в создании новых гибридов растений: закладывают опытные участки, наблюдают за ростом культур, отбирают наиболее сильные и перспективные растения, анализируют полученные результаты. Большая часть работы проходит в поле — там, где можно увидеть, как будущий гибрид проявляет себя в реальных условиях
На личном примере
🙂 Юлия Бондаренко — младший селекционер по подсолнечнику отдела селекции подсолнечника Новотитаровской селекционной станции, НПО «Семеноводство Кубани», входящего в ГК «Прогресс Агро». Интерес к селекции у Юлии появился ещё в школе во время подготовки к экзаменам по биологии. Позже она поступила на биологический факультет Кубанского государственного университета, где выбрала направление генетики.🙂
❓ Почему профессия важна?
Создание нового гибрида — это долгий процесс, но именно благодаря ему сельское хозяйство получает более устойчивые и урожайные культуры. Селекционеры работают над тем, чтобы растения давали больше урожая, лучше переносили погодные условия и были устойчивы к заболеваниям. Это напрямую влияет на эффективность сельского хозяйства и продовольственную безопасность страны.
▶️ Почему стоит выбрать эту профессию?
Профессия селекционера подойдёт тем, кому интересны биология, работа с растениями и практическая деятельность в сельском хозяйстве. Здесь важны внимательность, наблюдательность и желание постоянно учиться.
🤩 Старт карьеры в «Прогресс Агро» даёт селекционеру уникальную возможность соединить академические знания с реальной практикой. Специалисты с первых месяцев работают на опытных полях компании,тестируют новые линии растений, оценивают их устойчивость к вредителям и болезням, фиксируют показатели урожайности. Доступ к современной лабораторной базе и поддержка наставников позволяют быстро освоить передовые методы селекции и внести свой вклад в создание новых сортов. Поэтому каждый селекционер в компании — это звено в цепочке инноваций: именно его труд помогает выводить культуры с лучшими показателями урожайности, устойчивости и качества, обеспечивая развитие агрохолдинга и продовольственную стабильность страны.
Селекция растений — это работа, благодаря которой появляются новые гибриды сельскохозяйственных культур: более урожайные, устойчивые к болезням и погодным условиям. Именно такие специалисты помогают аграриям получать стабильный результат в поле.
Работа селекционера сочетает научные знания и практику в поле. Специалисты участвуют в создании новых гибридов растений: закладывают опытные участки, наблюдают за ростом культур, отбирают наиболее сильные и перспективные растения, анализируют полученные результаты. Большая часть работы проходит в поле — там, где можно увидеть, как будущий гибрид проявляет себя в реальных условиях
На личном примере
— С селекцией растений я впервые познакомилась, когда готовилась к экзаменам по биологии. Позже, во время учёбы на биологическом факультете, окончательно убедилась, что хочу развиваться именно в этом направлении. В 2025 году я пришла работать на селекционную станцию лаборантом, а уже через год стала младшим селекционером. Пусть мой путь в этой сфере только начинается, но мне приятно осознавать, что я вношу вклад в создание новых гибридов подсолнечника, — рассказывает Юлия.
Создание нового гибрида — это долгий процесс, но именно благодаря ему сельское хозяйство получает более устойчивые и урожайные культуры. Селекционеры работают над тем, чтобы растения давали больше урожая, лучше переносили погодные условия и были устойчивы к заболеваниям. Это напрямую влияет на эффективность сельского хозяйства и продовольственную безопасность страны.
Профессия селекционера подойдёт тем, кому интересны биология, работа с растениями и практическая деятельность в сельском хозяйстве. Здесь важны внимательность, наблюдательность и желание постоянно учиться.
— Если есть интерес к селекции, важно не бояться этой профессии и как можно раньше попробовать себя в работе на практике. Сегодня агропромышленный комплекс — одна из самых востребованных и перспективных отраслей, — говорит Юлия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5🔥1
Татьяна Беседина: 20 лет на страже качества
🥳 Сегодня в Центре контроля качества царит праздничная атмосфера. Здесь принимает поздравления с важной датой, 20-летием работы в структуре группы компаний, главный инспектор по качеству Татьяна Беседина.
Ее профессиональный путь - это история непрерывного роста: от лаборанта до эксперта, отвечающего за инспектирование ключевых производственных объектов агрохолдинга.
👩💼 Татьяна Викторовна пришла в компанию в 2006 году, сразу после окончания ВУЗа, начав карьеру в ЗАО «Усть-Лабинские хлебопродукты». Пройдя ступени от лаборанта до инженера-технолога, а затем специалиста по качеству, в 2023 году она перешла в «Центр контроля качества», вооружившись уникальным сочетанием производственного опыта и глубоких знаний нормативной базы.
📋 Сегодня в зоне ее ответственности - аудит санитарного состояния и единой системы качества на предприятиях пищевой промышленности, растениеводства и семеноводства. Татьяна Беседина не просто фиксирует нарушения, но выстраивает партнерские отношения с производственниками, помогая им находить и устранять «узкие места».
👩🎓 Эксперт подчеркивает, что специалист по качеству обязан постоянно держать руку на пульсе изменений в законодательстве. Это позволяет предприятиям холдинга оперативно адаптировать свои процессы и работать в строгом соответствии с актуальными нормами. При этом сама Татьяна Викторовна не прекращает учиться, используя как возможности самообразования, так и систему повышения квалификации внутри ЦКК.
🌺 Вклад Татьяны Бесединой в развитие системы качества и наставничество не остался незамеченным. В торжественной обстановке с 20-летним профессиональным юбилеем ее поздравили коллеги и представители Рабочего совета предприятия, вручив цветы и памятный диплом в знак признания заслуг и преданности делу.
🥳 Сегодня в Центре контроля качества царит праздничная атмосфера. Здесь принимает поздравления с важной датой, 20-летием работы в структуре группы компаний, главный инспектор по качеству Татьяна Беседина.
Ее профессиональный путь - это история непрерывного роста: от лаборанта до эксперта, отвечающего за инспектирование ключевых производственных объектов агрохолдинга.
👩💼 Татьяна Викторовна пришла в компанию в 2006 году, сразу после окончания ВУЗа, начав карьеру в ЗАО «Усть-Лабинские хлебопродукты». Пройдя ступени от лаборанта до инженера-технолога, а затем специалиста по качеству, в 2023 году она перешла в «Центр контроля качества», вооружившись уникальным сочетанием производственного опыта и глубоких знаний нормативной базы.
📋 Сегодня в зоне ее ответственности - аудит санитарного состояния и единой системы качества на предприятиях пищевой промышленности, растениеводства и семеноводства. Татьяна Беседина не просто фиксирует нарушения, но выстраивает партнерские отношения с производственниками, помогая им находить и устранять «узкие места».
- Качество играет важнейшую роль в производственном процессе. Здесь необходимо не просто контролировать, но и тесно взаимодействовать с производством, вести диалог с людьми и совместно вырабатывать решения. Только такая совместная работа может обеспечить выполнение всех нормативных требований и выпуск качественной продукции, в соответствие с требованиям клиента. Моя задача - в первую очередь поделиться опытом, ведь за годы работы накопилось понимание того, как достигать необходимых условий на самых разных площадках, - отмечает Татьяна Беседина.
👩🎓 Эксперт подчеркивает, что специалист по качеству обязан постоянно держать руку на пульсе изменений в законодательстве. Это позволяет предприятиям холдинга оперативно адаптировать свои процессы и работать в строгом соответствии с актуальными нормами. При этом сама Татьяна Викторовна не прекращает учиться, используя как возможности самообразования, так и систему повышения квалификации внутри ЦКК.
- Я люблю свою работу за то, что она позволяет чувствовать реальный вклад в улучшение предприятий и конечного продукта. Именно это чувство причастности я стараюсь передавать молодым специалистам вместе со своим опытом, - делится главный инспектор.
🌺 Вклад Татьяны Бесединой в развитие системы качества и наставничество не остался незамеченным. В торжественной обстановке с 20-летним профессиональным юбилеем ее поздравили коллеги и представители Рабочего совета предприятия, вручив цветы и памятный диплом в знак признания заслуг и преданности делу.
❤20👏15🔥1
В «Прогресс Агро» прошло обучение агрономов перед стартом весенних полевых работ
👨🎓 В преддверии начала сева технических культур в группе компаний состоялось масштабное практическое занятие. В профильном обучении приняли участие агрономы всех растениеводческих предприятий, входящих в структуру агрохолдинга в Краснодарском крае.
🚜 В ходе полевого практикума участники детально повторили подходы к настройке и точной регулировке современной почвообрабатывающей и посевной техники. Специалисты подробно разобрали ключевые агрономические параметры и контрольные точки, соблюдение которых критически важно при выполнении весенних полевых работ.
😇 Особое внимание в рамках занятия было уделено работе с молодыми специалистами, недавно присоединившимися к команде. Для начинающих агрономов такое погружение в производственный процесс стало важнейшим этапом профессионального роста и адаптации.
🌾 Проведение подобных практических семинаров перед стартом активного аграрного сезона уже стало доброй традицией для «Прогресс Агро». Данный интенсив является лишь одной из ступеней в рамках комплексного корпоративного плана обучения. В агрохолдинге выстроена эффективная система непрерывного образования, благодаря которой специалисты агрономической службы регулярно повышают свою квалификацию, перенимают передовой опыт и успешно применяют новейшие технологии.
👨🎓 В преддверии начала сева технических культур в группе компаний состоялось масштабное практическое занятие. В профильном обучении приняли участие агрономы всех растениеводческих предприятий, входящих в структуру агрохолдинга в Краснодарском крае.
🚜 В ходе полевого практикума участники детально повторили подходы к настройке и точной регулировке современной почвообрабатывающей и посевной техники. Специалисты подробно разобрали ключевые агрономические параметры и контрольные точки, соблюдение которых критически важно при выполнении весенних полевых работ.
- Фундамент нашей эффективности - это грамотное наставничество. Мы делаем все, чтобы молодые агрономы органично вливались в рабочий процесс, перенимая знания старших товарищей. Однако учиться сегодня нужно всем без исключения. Сельское хозяйство быстро модернизируется, появляются новые посевные комплексы и решения. Поэтому мы выстроили систему, при которой даже самые опытные сотрудники регулярно обновляют свои навыки и осваивают актуальные технологии, - отмечает главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
🌾 Проведение подобных практических семинаров перед стартом активного аграрного сезона уже стало доброй традицией для «Прогресс Агро». Данный интенсив является лишь одной из ступеней в рамках комплексного корпоративного плана обучения. В агрохолдинге выстроена эффективная система непрерывного образования, благодаря которой специалисты агрономической службы регулярно повышают свою квалификацию, перенимают передовой опыт и успешно применяют новейшие технологии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4👌3🤝2
В Усть-Лабинске подвели итоги четвёртого года экологического проекта «Зеленая дорога»🤩
Подведение итогов состоялось в торжественной обстановке в РДК «Кубань», где были отмечены лучшие команды. Долгосрочная экологическая исследовательская программа «Зеленая дорога» реализуется совместно с фондом «Вольное дело-Юг», администрацией и управлением образования Усть-Лабинского района.
🤩 Её участники — школьники, дошкольники, педагоги и родители — выращивают деревья и кустарники из семян и высаживают их на территориях образовательных учреждений и общественных пространств. Одним из ключевых партнёров проекта выступает ГК «Прогресс Агро».
🤩 Сегодня в проекте принимают участие более 3 тысяч детей и педагогов. Выращено свыше 11 тысяч саженцев, из которых более 6,7 тысячи уже высажены в парках и скверах Усть-Лабинского района. Экономический эффект программы превысил 4 миллиона рублей.
Живым подтверждением значимости проекта становятся истории его участников.
Поддержку от ГК «Прогресс Агро» получили образовательные учреждения, удостоенные статуса «Эталонный участок». Командам были вручены сертификаты на развитие пришкольных территорий. Такого статуса удостаиваются участки с выстроенной системой работы: здесь выращиваются разные виды растений, ведётся учёт маточного фонда и формируется база для дальнейшего воспроизводства.
Проект продолжает не только объединять участников, но и формировать новые экологические инициативы. Так, в 2026 году планируется высадить почти тысячу саженцев в хуторе Аргатов — вдоль пешеходных маршрутов, ведущих к площадкам фестиваля «Александровская крепость». Эта территория становится важной точкой культурной жизни района, и участие проекта в её благоустройстве — ещё один вклад в развитие общественного пространства.
Подведение итогов состоялось в торжественной обстановке в РДК «Кубань», где были отмечены лучшие команды. Долгосрочная экологическая исследовательская программа «Зеленая дорога» реализуется совместно с фондом «Вольное дело-Юг», администрацией и управлением образования Усть-Лабинского района.
🤩 — Для нас поддержка подобных инициатив - это неотъемлемая часть системной работы по социальному развитию регионов нашего присутствия. Масштабное озеленение района дает великолепную возможность не только повысить качество и комфорт жизни людей, но и объединить местную молодежь под началом важного созидательного дела. Мы видим вовлеченность участников и готовы в дальнейшем оказывать проекту всестороннюю поддержку: как финансовую, поощряя команды победителей, так и экспертную - предоставляя профессиональные консультации наших агрономов, - подчеркнул генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Живым подтверждением значимости проекта становятся истории его участников.
🤩 — Программа «Зеленая дорога» научила меня терпению и ответственности. Ты можешь сделать всё правильно, но семечко не прорастёт из-за малейшей ошибки. Раньше я расстраивалась, когда растения гибли, а теперь стараюсь понять, что можно сделать лучше. Этот проект дал мне не только навыки, но и отношение к делу, — делится ученица 8 класса школы №21 Усикова Яна.
Поддержку от ГК «Прогресс Агро» получили образовательные учреждения, удостоенные статуса «Эталонный участок». Командам были вручены сертификаты на развитие пришкольных территорий. Такого статуса удостаиваются участки с выстроенной системой работы: здесь выращиваются разные виды растений, ведётся учёт маточного фонда и формируется база для дальнейшего воспроизводства.
🤩 — В этом году наша школа получила статус «Эталонного участка». Сегодня это территория площадью около 200 квадратных метров, на которой выращивается порядка 250 саженцев — дуба, альбиции и павловнии. Полученный сертификат мы планируем направить на приобретение теплицы: у нас уже высеяны сеянцы кипариса, и для их дальнейшего роста важно создать необходимые условия. Это решение мы приняли вместе с участниками проекта. Для нас «Зеленая дорога» — это не просто командная работа, а дело всей школы. В проект вовлечены ученики с 1 по 11 класс, педагоги и родители. И, конечно, это большая радость — видеть результат общего труда. Когда дети сами выращивают растения, они начинают по-другому относиться к окружающей среде: бережно, с пониманием и ответственностью, — отметила директор школы №36 города Усть-Лабинска Анна Машлокова.
Проект продолжает не только объединять участников, но и формировать новые экологические инициативы. Так, в 2026 году планируется высадить почти тысячу саженцев в хуторе Аргатов — вдоль пешеходных маршрутов, ведущих к площадкам фестиваля «Александровская крепость». Эта территория становится важной точкой культурной жизни района, и участие проекта в её благоустройстве — ещё один вклад в развитие общественного пространства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3💋1