🤩Обучение специалистов по качеству стартовало в «ЦКК-Академии»

В группе компаний «Прогресс Агро» стартовала серия обучающих мероприятий на базе корпоративного образовательного проекта «ЦКК-Академия». В 2026 году к обучению приступят более 400 специалистов по качеству и технологов предприятий компании.
Образовательная программа направлена на системное повышение профессиональных компетенций сотрудников.

Первыми темами в этом году стали ключевые направления производственного контроля и обеспечения качества:

🤩 метрологическое обеспечение;
🤩 Единая система управления качеством;
🤩 анализ опасностей и оценка рисков;
🤩 технологические схемы и правила их составления.

Программа обучения построена таким образом, чтобы объединить теоретическую часть и практическую проработку инструментов, которые специалисты применяют в ежедневной работе.

🤩 — "ЦКК-Академия" — это инструмент формирования единого профессионального подхода к качеству на всех предприятиях группы компаний, — отметила директор Центра контроля качества Наталия Замятина. — Наша задача — обеспечить специалистов актуальными знаниями и практическими инструментами, которые позволяют минимизировать риски, выстраивать прозрачные процессы и гарантировать стабильное качество продукции. Чем выше компетенции сотрудников, тем устойчивее работает вся система.

🤩 Обучение в «ЦКК-Академии» носит системный характер и проводится на регулярной основе. Такой формат позволяет сформировать единое экспертное сообщество внутри компании, где специалисты разных дивизионов обмениваются опытом и лучшими практиками.

🤩 День открытых дверей в КубГАУ

Молодежный совет ГК «Прогресс Агро» принял активное участие в Дне открытых дверей Кубанского государственного аграрного университета.

Для нас это была не просто встреча с абитуриентами, а возможность лично пообщаться с будущими коллегами. Мы подробно рассказали ребятам о деятельности компании, масштабах производства и карьерных перспективах, - делится Раиса Павлова, главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию.

Особый акцент был сделан на программе целевого обучения. Специалисты объяснили абитуриентам, как можно заключить договор с предприятием, получать дополнительную стипендию от компании, проходить практику на реальном производстве и гарантированно трудоустроиться после выпуска.

🤩 Каждый абитуриент мог проверить свою смекалку и решить занимательную головоломку. Все участники, успешно справившиеся с заданием, получили памятные подарки с фирменной символикой компании.

Инвестиции в переработку: сахарный завод «Свобода» обновляет оборудование

😇 На сахарном заводе «Свобода», входящем в группу компаний «Прогресс Агро», активными темпами идёт подготовка к предстоящему производственному сезону. После завершения переработки в декабре 2025 года на предприятии провели масштабную замывку оборудования, а уже в середине месяца приступили к выполнению ремонтной программы.

🏭 На сегодняшний день специалисты завода выполнили ряд ремонтных работ на моечном комплексе, отремонтировали часть насосного парка и оборудования продуктового отделения. В настоящее время ведётся обслуживание центрифуг.

🛠 Особое внимание уделяется реализации инвестиционной программы, общий объём которой составляет порядка 120 млн рублей. Средства направят на обновление транспортной системы, закупку центрифуги первого продукта и замену виброконвейера сырого сахара.

- Выполнение ремонтной программы на сегодняшний день составляет 25% и идёт строго по графику. В работах задействовано более 150 сотрудников. Перед командой стоит задача подготовить завод к новому сезону с учётом того, что в следующем году мы планируем значительно увеличить объёмы переработки - до 1 млн 200 тысяч тонн сахарной свёклы, - отмечает директор АО «Сахарный завод «Свобода» Борис Собакарь.

😇 Завершить все подготовительные работы планируется к 25 июля. Завод «Свобода» традиционно одним из первых в России начинает сезон переработки в конце июля.

Конструктор траекторий роста🤩

В начале марта в России отмечается День наставника — праздник людей, которые помогают передавать профессиональный опыт, поддерживают развитие сотрудников и помогают им уверенно строить карьеру.

🤩 Героиня нашего материала — Юлия Полубенко, ведущий специалист отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро».

Юлия пришла в профессию в 2020 году и с первых шагов связала свою работу с развитием людей. Сегодня она выстраивает системы обучения, помогает сотрудникам раскрывать потенциал, формировать профессиональные траектории и уверенно двигаться вперёд внутри компании.

На карточках — лишь часть истории.

🤩Полный материал о профессиональном пути Юлии, её подходе к обучению и возможностях развития в «Прогресс Агро» — по ссылке