🤩— В течение учебного года наши специалисты сопровождали процесс обучения студентов, выстраивали индивидуальное взаимодействие и заключали целевые договоры. Сегодня мы выходим на финишную прямую —выход ребят на оплачиваемую производственную практику, которая начнётся в марте. Наша задача — заранее объяснить студентам, что их ждёт на производстве, — подчеркнула Полина Новохатская, старший специалист по обучению и развитию персонала ООО «УК Агроактив».

Супруга управляющего отделением № 12 Романа Мачалова Татьяна отмечает, что для их семьи участие в таких мероприятиях стало уже привычной частью жизни:

🤩 — Мы стараемся посещать все мероприятия, которые проводит «Рассвет» и ГК «Прогресс Агро». Поэтому хорошо понимаем, насколько это важно для семей сотрудников. Когда компания системно работает с детьми — это чувствуется. Для нас это действительно имеет значение.

В этом году в конкурсе приняли участие и все пятеро дочерей специалиста по уходу за зелёными насаждениями Евгении Колесниковой. По её словам, каждая работа начиналась индивидуально, но в итоге становилась результатом совместных усилий:

🤩 — Сначала каждая придумывала свою идею и начинала делать работу сама. А потом мы собирались вместе и помогали друг другу: кто-то лучше рисует, у кого-то лучше получается клеить или собирать композицию. В итоге все работы делались совместно, всей семьёй.