"ОЗЕРО" превращается в агентство «ИГРАЮЧИ»
Но сейчас моя команда предлагает больше игр, поэтому мы, так сказать, укрупнились - и стали Агентством умных мероприятий "ИГРАЮЧИ".
Представляю вам новый стиль, новые цвета, новый бренд.
Какие игры и услуги, кроме "ОЗЕРА", есть сейчас в портфеле «ИГРАЮЧИ» - про это дальше будет подробная информация (если вам нужно мероприятие сейчас и некогда ждать, пишите сюда).
А пока можно просто порадоваться вместе со мной нашему новому классному фирменному стилю. Как вам?
Дизайн - Олеся Астафьева
Точнее, "ОЗЕРО" в нашем портфеле остается - игра классная, отлично сплочает команду, показывает, кто есть кто и как ваши люди мыслят.
Но сейчас моя команда предлагает больше игр, поэтому мы, так сказать, укрупнились - и стали Агентством умных мероприятий "ИГРАЮЧИ".
Представляю вам новый стиль, новые цвета, новый бренд.
Мы делаем и проводим по всей РФ игры, в которые играет бизнес - интересные, необычные, на 5-150 человек, помогающие в решении ваших рабочих задач. Играем и чему-то учим одновременно.
Какие игры и услуги, кроме "ОЗЕРА", есть сейчас в портфеле «ИГРАЮЧИ» - про это дальше будет подробная информация (если вам нужно мероприятие сейчас и некогда ждать, пишите сюда).
А пока можно просто порадоваться вместе со мной нашему новому классному фирменному стилю. Как вам?
Дизайн - Олеся Астафьева
👍7🔥3❤2⚡1👏1
Новая игра "Зумология" - в помощь руководителям, которым сложно работать с сотрудниками-зумерами⬇️
Месяц назад моя коллега-игротехник из Тюмени придумала классную идею: сделать игру, которая помогла бы руководителям 30+ улучшить рабочую коммуникацию с зумерами - сотрудниками до 25 лет, которые сейчас активно приходят во все компании. Аналогов на рынке я не нашла - и решила предложить свое решение этой задачи.
В процессе руководители:
🔹знакомятся с ценностями поколения Z
приводят свое понимание этих ценностей к общему знаменателю, а также сравнивают их с ценностями других поколений
🔹генерят идеи по решению типичных офисных ситуаций с участием зумеров (тех, кто младше 25 лет) через эти ценности
🔹обмениваются управленческим опытом, смотрят на ситуацию с разных сторон
🔹и получают ответы на вопросы про молодых сотрудников от них самих.
Игру уже протестировали руководители 2х крупных федеральных компаний, на этой неделе мы выполняем финальные тесты с командами "Тенториума" и СКБ "Контур".
Если у вас есть интерес к такому продукту - поставьте + под этим постом, и я пришлю вам коммерческое с деталями, ценами и отзывами игроков.
Месяц назад моя коллега-игротехник из Тюмени придумала классную идею: сделать игру, которая помогла бы руководителям 30+ улучшить рабочую коммуникацию с зумерами - сотрудниками до 25 лет, которые сейчас активно приходят во все компании. Аналогов на рынке я не нашла - и решила предложить свое решение этой задачи.
Поэтому представляю вашему вниманию коробочную игру "Зумология" (визуализация пока от чата GPT, мы сейчас делаем итоговый дизайн). Это многоразовая игра-тренажер на 2 часа и 5-15 человек, есть онлайн и оффлайн-версии.
В процессе руководители:
🔹знакомятся с ценностями поколения Z
приводят свое понимание этих ценностей к общему знаменателю, а также сравнивают их с ценностями других поколений
🔹генерят идеи по решению типичных офисных ситуаций с участием зумеров (тех, кто младше 25 лет) через эти ценности
🔹обмениваются управленческим опытом, смотрят на ситуацию с разных сторон
🔹и получают ответы на вопросы про молодых сотрудников от них самих.
В игре есть фишки, аудио, "красные карточки", принятие и дискуссии - но главное, что в ней ваши сотрудники поговорят о наболевшем. Позже покажу отзывы игроков.
Игру уже протестировали руководители 2х крупных федеральных компаний, на этой неделе мы выполняем финальные тесты с командами "Тенториума" и СКБ "Контур".
Со следующей недели игру можно купить коробкой (с онлайн-версией или нет) либо заказать для проведения в вашей компании - пока по сильно приятным ценам.
Если у вас есть интерес к такому продукту - поставьте + под этим постом, и я пришлю вам коммерческое с деталями, ценами и отзывами игроков.
👍6🔥4🤝3
Показываем пользу сотрудничества организациям, работающим с молодежью, в муниципалитетах Пермского края: разработка игры под задачу
#кейсы
Представьте: в малых городах региона с молодежью работают студотряды, ТОСЫ, молодежные сообщества и администрация. Но часто они не объединяются, чтобы усиливать друг друга, а конкурируют.
В итоге за 3 (!!!) дня была разработана полезная, интересная, навыковая игра - ее можно провести в любом малом городе РФ, где есть подобная история. Сделан дизайн, отпечатана вся раздатка. Я назвала игру «Новый уровень», потому что в ней команды игроков растут в своих проектах и достижениях именно через обмен ресурсами с другими.
На данный момент игра сыграна с молодежными организациями Березников, Чернушки и Краснокамска – и уже понятно, что получился крутой рабочий инструмент. Несмотря на отсутствие тестов, игра четко попадает в требуемый тайминг (играется за 2 часа). Игроки посчитали ее интересной, она дарит позитивные эмоции, наглядно показывает выгоду от сотрудничества, забрасывает мостик на вторую игру в той же серии (которую также будет делать моя команда).
На видео – моменты игры (обратите внимание, что игроки ходят и договариваются), а также дизайн карточек – мы намеренно делали часть из них в цветах Росмолодежи.
Если есть вопросы по разработке игр - задавайте, если нужно разработать что-то под вашу задачу - приходите.
Заказать проведение/разработку игры
#кейсы
Представьте: в малых городах региона с молодежью работают студотряды, ТОСЫ, молодежные сообщества и администрация. Но часто они не объединяются, чтобы усиливать друг друга, а конкурируют.
«Давай сделаем игру, чтоб помочь им коллаборироваться» - с такой задачей ко мне пришел госзаказчик в начале апреля 2025 года. И внес усложняющее условие: игра должна быть на 40-100 человек, но настолько легкой в проведении и механиках, чтоб ее смог провести ведущий, только что впервые ее увидевший, и в идеале один. И времени на тест нет – играть игру через 4 дня!..
В итоге за 3 (!!!) дня была разработана полезная, интересная, навыковая игра - ее можно провести в любом малом городе РФ, где есть подобная история. Сделан дизайн, отпечатана вся раздатка. Я назвала игру «Новый уровень», потому что в ней команды игроков растут в своих проектах и достижениях именно через обмен ресурсами с другими.
На данный момент игра сыграна с молодежными организациями Березников, Чернушки и Краснокамска – и уже понятно, что получился крутой рабочий инструмент. Несмотря на отсутствие тестов, игра четко попадает в требуемый тайминг (играется за 2 часа). Игроки посчитали ее интересной, она дарит позитивные эмоции, наглядно показывает выгоду от сотрудничества, забрасывает мостик на вторую игру в той же серии (которую также будет делать моя команда).
Это была сложная задача (в том числе потому, что время было сильно ограничено). В следующем посте напишу, почему на разработку игры под вашу задачу лучше закладывать больше времени и как вообще это происходит.
На видео – моменты игры (обратите внимание, что игроки ходят и договариваются), а также дизайн карточек – мы намеренно делали часть из них в цветах Росмолодежи.
Если есть вопросы по разработке игр - задавайте, если нужно разработать что-то под вашу задачу - приходите.
Заказать проведение/разработку игры
🔥8👏2❤1👌1
GAME&LEARN в Москве: «ИГРАЮЧИ» на конференции по бизнес-играм
15 апреля посетила мероприятие, на котором HR со всей России ищут, что бы купить для своих команд из игровых инструментов.
2 года назад я впервые была на этой конфе со стендом - тогда презентовала заказчикам всего одну игру, "ОЗЕРО". С конференции начались продажи коробочной версии "ОЗЕРА".
Ну и – моя яркая толстовка с лого моего Агентства по играм, надеюсь, многим запомнилась и подняла настроение🙂
Заказать проведение/разработку игры
15 апреля посетила мероприятие, на котором HR со всей России ищут, что бы купить для своих команд из игровых инструментов.
В этом году намеренно поехала именно посетителем. Очень много общалась, знакомилась с коллегами (с некоторыми будем дружить), слушала лекции про опыт Росатома в геймификации онбординга, обсуждала с HR проблему работы с зумерами, общалась с Радиславом Гандапасом, тестировала чужие игры.
2 года назад я впервые была на этой конфе со стендом - тогда презентовала заказчикам всего одну игру, "ОЗЕРО". С конференции начались продажи коробочной версии "ОЗЕРА".
Осенью 2025 «ИГРАЮЧИ» будет снова стоять стендом на этой конференции. Из 1 продукта все выросло минимум в 4 классных бизнес-игры, остальное в тесте. Глядишь, к осени будем показывать российскому рынку уже продуктов 8.
Ну и – моя яркая толстовка с лого моего Агентства по играм, надеюсь, многим запомнилась и подняла настроение🙂
Заказать проведение/разработку игры
🔥7👍4👌3❤1👏1🤝1
Доигровая работа⬇️
Сегодня утром сотрудники одного digital-агенства Перми получат в общий чат примерно такое сообщение от Мастера по играм. Оно вызовет недоумение - и запустит череду домыслов, вопросов и обсуждений.
Так в "ИГРАЮЧИ" мы запускаем игровой процесс еще до игры, создаем ожидание, интерес. Я считаю это важным - ведь в отпуске, например, предвкушение добавляет удовольствие самому процессу.
А "Игра в Жизнь" - наша необычная новинка для пермского бизнеса, есть в варианте оффлайн или онлайн, подходит для небольших коллективов до 30 человек. Если это про вас и вы готовы к нестандартным решениям - приходите в личные сообщения.
Заказать проведение/разработку игры
Сегодня утром сотрудники одного digital-агенства Перми получат в общий чат примерно такое сообщение от Мастера по играм. Оно вызовет недоумение - и запустит череду домыслов, вопросов и обсуждений.
Так в "ИГРАЮЧИ" мы запускаем игровой процесс еще до игры, создаем ожидание, интерес. Я считаю это важным - ведь в отпуске, например, предвкушение добавляет удовольствие самому процессу.
А "Игра в Жизнь" - наша необычная новинка для пермского бизнеса, есть в варианте оффлайн или онлайн, подходит для небольших коллективов до 30 человек. Если это про вас и вы готовы к нестандартным решениям - приходите в личные сообщения.
Важно: если по описанию и скрину сообщения вам показалось, что "Игра в жизнь" - трансформационная, то нет. Это игра про осознание человеком своих выборов, понимание, что все в его действиях зависит от него, и у нее есть совершенно четкая методологическая основа.
Заказать проведение/разработку игры
🔥3👏2❤1👌1👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Игра в жизнь": коммуникативное мероприятие на "софты" для бизнес-команд⬇️
#кейсы
Несколько дней назад сыграли экспериментально в "Игру в жизнь" с командой креативного агентства 108digital в Перми. Игра эта - про принятие решений, про мотивы каждого человека, про понимание, что и зачем мы делаем ежедневно, какими штампами мыслим. В процессе участники проводили дебаты, фиксировали свои цели, анализировали ценности, боролись за лидерство и тд.
Активность для Перми очень необычная - не знаю никого из коллег, кто такое делает. А между тем, инсайты игроки получили очень даже применимые к работе - например, "иногда мы сами себе мешаем мыслить нестандартно, потому что в нашей голове уже есть какие-то рамки".
Пока мы ждем официальный отзыв от заказчика, смотрите видео о том, как это было. Вопросы по игре можно задать в комментариях.
Заказать проведение/разработку игры
#кейсы
Несколько дней назад сыграли экспериментально в "Игру в жизнь" с командой креативного агентства 108digital в Перми. Игра эта - про принятие решений, про мотивы каждого человека, про понимание, что и зачем мы делаем ежедневно, какими штампами мыслим. В процессе участники проводили дебаты, фиксировали свои цели, анализировали ценности, боролись за лидерство и тд.
Игра классно подойдет для развлекательно-полезного мероприятия в офисе (в данном случае мы играли именно в офисе агентства), на базе отдыха, в конференц-зале - вообще хоть где. Играется с небольшой командой (до 30 чел), по длительности 2 часа, отлично подойдет для летних активностей.
Активность для Перми очень необычная - не знаю никого из коллег, кто такое делает. А между тем, инсайты игроки получили очень даже применимые к работе - например, "иногда мы сами себе мешаем мыслить нестандартно, потому что в нашей голове уже есть какие-то рамки".
Пока мы ждем официальный отзыв от заказчика, смотрите видео о том, как это было. Вопросы по игре можно задать в комментариях.
Заказать проведение/разработку игры
👍3🔥3❤2👌1
Май и лето: во что бы поиграть с сотрудниками, чтобы на природе и с пользой?..
#кейсы
Летом многие компании переходят с серьезных обучений (и бизнес-игр) для сотрудников на более лайтовое командообразование, простые шашлыковые выезды на природу и тд. И к нам приходят запросы "Мы едем с командой на шашлыки, но хотим добавить какую-то полезную, интересную и короткую игру. Что у вас есть?"
Игра называется "У старого колодца" - она подвижная, ролевая, до 14 игроков. Игра развивает коммуникативные навыки, учит аргументации и работе на личный результат, когда нет четких инструкций.
При этом игроки классно проводят время - они становятся персонажами из Средневековья и проживают настоящую сказку, причем сами создают ее сюжет.
Про другие наши "летние" игры расскажем в следующем посте. Но запрашивать детали, цены и бронировать даты на лето можно уже сейчас👌
Заказать проведение/разработку игры
#кейсы
Летом многие компании переходят с серьезных обучений (и бизнес-игр) для сотрудников на более лайтовое командообразование, простые шашлыковые выезды на природу и тд. И к нам приходят запросы "Мы едем с командой на шашлыки, но хотим добавить какую-то полезную, интересную и короткую игру. Что у вас есть?"
А у нас как раз есть штук 5 новых полезно-развлекательных игр на этот случай. В одну из них мы сыграли в минувшие майские с командой ООО "Спецэкипировка" - заказчик ставил задачу "развлечь и сплотить коллектив, в который пришли новые сотрудники".
Игра называется "У старого колодца" - она подвижная, ролевая, до 14 игроков. Игра развивает коммуникативные навыки, учит аргументации и работе на личный результат, когда нет четких инструкций.
При этом игроки классно проводят время - они становятся персонажами из Средневековья и проживают настоящую сказку, причем сами создают ее сюжет.
Игру проводили в обычной беседке на природе. Играть всем понравилось - большинство сотрудников ООО "Спецэкипировка" пробовали необычный ролевой формат впервые, а когда мастера уходили с площадки, бурно игру обсуждали.
Про другие наши "летние" игры расскажем в следующем посте. Но запрашивать детали, цены и бронировать даты на лето можно уже сейчас👌
Заказать проведение/разработку игры
👍5❤2🔥2👏1
Можно ли разработать бизнес-игру под заказ за 3-5 дней?⬇️
В апреле я разработала 2 бизнес-игры на 40-150 игроков для целей Росмолодежи - на междведомственное взаимодействие молодежных организаций в городах Пермского края. Сроки были очень сжатыми, работать пришлось очень быстро. Но мы справились.
Если разработка уникального продукта у вашей компании где-то в перспективе есть (или просто хочется понять внутрянку), почитайте. Буду рада вопросам, комментариям и тд.
Можно, но очень рискованно, если вы хотите получить качественный продукт. Так что лучше не надо.
В апреле я разработала 2 бизнес-игры на 40-150 игроков для целей Росмолодежи - на междведомственное взаимодействие молодежных организаций в городах Пермского края. Сроки были очень сжатыми, работать пришлось очень быстро. Но мы справились.
Написала по этому поводу статью: в ней разбираю, из каких этапов состоит разработка бизнес-игры, привожу примеры из своей работы, рассказываю, как взаимодействовать с разработчиком, как получить рабочий инструмент на выходе и сколько на это в идеале нужно времени.
Если разработка уникального продукта у вашей компании где-то в перспективе есть (или просто хочется понять внутрянку), почитайте. Буду рада вопросам, комментариям и тд.
👍4🔥2👏2❤1
Летние игры от "ИГРАЮЧИ" для ваших сотрудников
Как я уже писала, летом, градус мероприятий у многих бизнесов снижается с делового на развлекательно-коммуникативный.
🎮 "Собираем Русь" или "Мисс Вселенная" - настольно-дипломатические игры про умение вести переговоры, аргументацию и самопрезентацию.
🎮 «Тайны старой таверны" - ролевая игра, где каждый игрок получает свою роль, ведет переговоры и должен любыми средствами закрыть свои цели.
🎮 "Форс-мажор"- игра про ответственность с драматическим сюжетом, прокачивающая коммуникацию.
🎮 "Креативщики" или "Сериал "Неделька" - игры для активизации креативного мышления. Игроки учатся придумывать идеи из воздуха, включают творчество.
🎮 "Игра в жизнь" - необычная игра про ответственность человека за собственные решения и поступки, помогает лучше узнать себя.
🎮 "Свободная игра" - про принятие решений, создание чего-то с нуля, самостоятельность и инициативу.
Хотите тоже сыграть? Приходите по ссылке ниже (или покажите этот пост вашему руководителю) - вышлем детали и цены, забронируем дату, поделимся отзывами.
Заказать проведение/разработку игры
Как я уже писала, летом, градус мероприятий у многих бизнесов снижается с делового на развлекательно-коммуникативный.
Если вы планируете на лето-осень мероприятия на природе, менее серьезные, чем кабинетные тренинги, но тоже надо, чтобы с пользой, вот что мы можем провести для ваших сотрудников:
Все эти игры могут быть сыграны как в поле, так и в помещении, не требуют экранов. А еще они имеют WOW-эффект - никто в Перми с бизнесом в такое не играет, кроме нас.
Хотите тоже сыграть? Приходите по ссылке ниже (или покажите этот пост вашему руководителю) - вышлем детали и цены, забронируем дату, поделимся отзывами.
Заказать проведение/разработку игры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥2👌1🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На лето: тематические дни для ваших сотрудников
#кейсы
Мы, команда "ИГРАЮЧИ" - ребята гибкие: если клиент хочет НЕ бизнес-игру, а мы это можем - мы приезжаем и делаем.
Наш эксперт приехал на место, провел небольшую лекцию, рассказал коллективу, где покупать недорогие билеты на даты своего отпуска, поделился лайфхаками по покупке недорогих туров в Турцию и т.д, ответил на вопросы. Получился уютный диалог выходного дня на интересную для команды тему. Как все было - смотрите на видео.
✅ваши сотрудники выбирают интересную им тему (вино, финансовая грамотность, что-то из психологии, нейросети, самостоятельные путешествия и тд - что хотите)
✅Мы подбираем позитивного крутого эксперта под тему
✅Он приезжает к вам на предприятие (или в беседку и тд, где собрались ваши сотрудники), проводит интересную интерактивную лекцию на 1-2 часа
✅лекцию по вашему желанию мы дополняем небольшой игрой, закрепляющей знания и поднимающей настроение.
Онлайн для распределенных команд такое тоже можно провести. Если интересно - жмите на синий текст ниже и приходите в личные сообщения, обсудим👌
Заказать проведение/разработку игры
#кейсы
Мы, команда "ИГРАЮЧИ" - ребята гибкие: если клиент хочет НЕ бизнес-игру, а мы это можем - мы приезжаем и делаем.
В 2024 команда "ИГРАЮЧИ" откликнулась на запрос "Завода металлических изделий" в Соликамске и провела для сотрудников предприятия воркшоп на тему "Как путешествовать в отпуске самостоятельно и бюджетно".
Наш эксперт приехал на место, провел небольшую лекцию, рассказал коллективу, где покупать недорогие билеты на даты своего отпуска, поделился лайфхаками по покупке недорогих туров в Турцию и т.д, ответил на вопросы. Получился уютный диалог выходного дня на интересную для команды тему. Как все было - смотрите на видео.
С тех пор у нас появилась услуга "Тематический день" для бизнеса. Она работает так:
✅ваши сотрудники выбирают интересную им тему (вино, финансовая грамотность, что-то из психологии, нейросети, самостоятельные путешествия и тд - что хотите)
✅Мы подбираем позитивного крутого эксперта под тему
✅Он приезжает к вам на предприятие (или в беседку и тд, где собрались ваши сотрудники), проводит интересную интерактивную лекцию на 1-2 часа
✅лекцию по вашему желанию мы дополняем небольшой игрой, закрепляющей знания и поднимающей настроение.
Получается тематический день на 3-4 часа - интересная и полезная история для ваших сотрудников, за которую они будут вам благодарны. На лето как вариант мероприятия - самое то.
Онлайн для распределенных команд такое тоже можно провести. Если интересно - жмите на синий текст ниже и приходите в личные сообщения, обсудим👌
Заказать проведение/разработку игры
🔥4❤2👍1👌1🤝1
День Рождения "Играючи"
...был вчера - нам исполнилось 2 года. Разработка первой игры - "ОЗЕРО" - началась раньше (и заняла полгода), но именно 2 года назад у компании появился первый сотрудник, и мы начали делать первые звонки потенциальным клиентам.
🔹за 2 года сыграно около 100 игр в 6 городах РФ и одна - в Черногории: для международной финансовой компании "ОЗЕРО" было переведено на английский
🔹Продуктовая линейка выросла с 1 до 10 игр, в том числе - онлайн
🔹Собраны десятки хороших отзывов от компаний-лидеров российского рынка
🔹Были с нуля разработаны 4 объемных игры для бизнеса, подростков и задач Росмолодежи.
Ну и - спасибо тем, кто доверяет моей команде свои команды❤️На фото - сотрудники "КРМЗ", которые сыграли в "ОЗЕРО" в числе первых.
Заказать проведение/разработку игры
...был вчера - нам исполнилось 2 года. Разработка первой игры - "ОЗЕРО" - началась раньше (и заняла полгода), но именно 2 года назад у компании появился первый сотрудник, и мы начали делать первые звонки потенциальным клиентам.
Предлагаю вам краткие вехи "ИГРАЮЧИ" в цифрах:
🔹за 2 года сыграно около 100 игр в 6 городах РФ и одна - в Черногории: для международной финансовой компании "ОЗЕРО" было переведено на английский
🔹Продуктовая линейка выросла с 1 до 10 игр, в том числе - онлайн
🔹Собраны десятки хороших отзывов от компаний-лидеров российского рынка
🔹Были с нуля разработаны 4 объемных игры для бизнеса, подростков и задач Росмолодежи.
Увы, к Дню Рождения мы не успели доделать большой многостраничный сайт со всеми продуктами, но - уже скоро. Пока что - я просто рада работать в этой интересной нише и делать для ваших сотрудников не только полезные, но и интересные развивающие мероприятия❤️
Ну и - спасибо тем, кто доверяет моей команде свои команды❤️На фото - сотрудники "КРМЗ", которые сыграли в "ОЗЕРО" в числе первых.
Заказать проведение/разработку игры
🔥5🤝2❤1👏1👌1
Непакетные мероприятия⬇️
Бывает, что в "Играючи" приходят запросы на конкретные игры: "Проведите нам "ОЗЕРО", "Хотим сыграть в "Таверну" и тд. Или - "нам нужно командообразование с выявлением лидеров", и тогда мы в ответ предлагаем и проводим уже готовые игры.
Но в последнее время все чаще вы, уважаемые бизнесы, приходите с более сложными и интересными задачами.
С такими запросами мы тоже работаем: думаем, кастомизируем под них наши игры, привлекаем компетентных коллег и тд. Потом выходим к вам с конкретным предложением и ценой.
Поэтому - есть ли у вас есть интересная задача, а не потребность в конкретной нашей игре - тоже пишите: обсудим, зададим вопросы, возьмем в работу. Лучше - за несколько месяцев до мероприятия, чтоб мы успели обмозговать ее и предложить что-то крутое и работающее специально под вас.
Заказать проведение/разработку мероприятия
Бывает, что в "Играючи" приходят запросы на конкретные игры: "Проведите нам "ОЗЕРО", "Хотим сыграть в "Таверну" и тд. Или - "нам нужно командообразование с выявлением лидеров", и тогда мы в ответ предлагаем и проводим уже готовые игры.
Но в последнее время все чаще вы, уважаемые бизнесы, приходите с более сложными и интересными задачами.
Прямо сейчас в работе - несколько менее конкретных запросов из разных городов типа "Нам нужно поговорить с производственными наставниками о развитии их навыков, а еще как-то бы здесь осветить вопрос работы с молодым поколением. На все есть день".
Или "Нужен онлайн-разговор или игра для выявления амбассадоров, но есть только час времени".
С такими запросами мы тоже работаем: думаем, кастомизируем под них наши игры, привлекаем компетентных коллег и тд. Потом выходим к вам с конкретным предложением и ценой.
Поэтому - есть ли у вас есть интересная задача, а не потребность в конкретной нашей игре - тоже пишите: обсудим, зададим вопросы, возьмем в работу. Лучше - за несколько месяцев до мероприятия, чтоб мы успели обмозговать ее и предложить что-то крутое и работающее специально под вас.
Заказать проведение/разработку мероприятия
🔥3👍2❤1⚡1👌1🤝1
Тест "Зумологии": приглашаем пермских HR и собственников бизнеса!
10 июля (в чт, в 16.00) проведем на базе пермской "Академии компетенций" демо-игру в наш тренажер для руководителей по работе с молодыми сотрудниками - "Зумологию".
Если вы - HR или собственник бизнеса, если вы или ваши руководители регулярно НЕ понимаете, как работать с зумерами (молодежью младше 25 лет) - приходите потестировать "Зумологию". Это очень крутой рабочий инструмент для прокачки управленческих навыков и межпоколенческих коммуникаций в команде.
Играем оффлайн, это бесплатно. Всего 15 мест (и часть из них уже занята). Забронировать место можно тут.
P.S. Если вы НЕ из Перми, но тоже посетили бы демо такой игры про поколенческое взаимодействие - напишите в комментариях. Возможно, организуем онлайн.
10 июля (в чт, в 16.00) проведем на базе пермской "Академии компетенций" демо-игру в наш тренажер для руководителей по работе с молодыми сотрудниками - "Зумологию".
93% руководителей, которые уже играли в «Зумологию», оценили игру как очень полезную. 80% сказали, что сыграли бы в нее еще раз в том же составе или с коллегами из других подразделений/компаний.
Если вы - HR или собственник бизнеса, если вы или ваши руководители регулярно НЕ понимаете, как работать с зумерами (молодежью младше 25 лет) - приходите потестировать "Зумологию". Это очень крутой рабочий инструмент для прокачки управленческих навыков и межпоколенческих коммуникаций в команде.
На игре мы вместе обсудим ценности зумеров, встанем на их место, разберем в игровой форме типичные офисные ситуации. Вы сможете протестировать эту актуальную игру - и, возможно, после этого купить ее для своих руководителей, понимая, за что платите.
Играем оффлайн, это бесплатно. Всего 15 мест (и часть из них уже занята). Забронировать место можно тут.
❗️ ❗️ ❗️ ❗️ ❗️ Игра - новая, это разработка команды "ИГРАЮЧИ", демо проводим впервые (и не факт, что будут другие).
P.S. Если вы НЕ из Перми, но тоже посетили бы демо такой игры про поколенческое взаимодействие - напишите в комментариях. Возможно, организуем онлайн.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌5🔥2❤1💯1