В пятницу прошло наше мероприятие для HR-сообщества и собственников бизнеса. Мы специально закладывали время не только на выступления, но и на диалог – чтобы услышать, что действительно волнует HR сейчас.

Мы – это 3 спеца-единомышленника: разработчик бизнес-игр, маркетолог и методолог HR-систем. Просто пригласили людей поговорить и поделиться опытом. Потому что можем 😎

В программе были:
⏺выступление-диалог о ценностном предложении для зумеров (Алёна Францкевич),
⏺разговор про HR-маркетинг и продажу работы через ценности (Анастасия Дар),
⏺практические примеры нестандартных корпоративов и игровых форматов обучения (Алёна Кетова),
⏺тест мини-игр от "ПРОГРЕСС ИГРАЮЧИ" и презентация коллажных мастер-классов от меня.

Мероприятие прошло тепло и камерно. Отдельная благодарность Корпорации ПСС – за тёплый приём, дружелюбную площадку, экскурсию по офису и честный разговор о том, как на практике выстраивается работа с молодёжью.

Мы услышали запросы про:
⏺нестандартные форматы корпоративов и обучения,
⏺позиционирование компании как работодателя,
⏺работу с разными поколениями, особенно с зумерами,
⏺поиск смыслов и ценностей компании, которые стоит «продавать», а не просто декларировать.

Теперь думаем над форматами следующих встреч и активностей с сообществом.

Если вам интересны выступления или проекты по этим направлениям, мы открыты к сотрудничеству – обращайтесь!

Случайный пост-единорог🦄