Средневековье для бизнеса: «Тайны старой таверны»⬇️
Летом в нашем арсенале появилась новая игра – коммуникативная ролевка «Тайны старой таверны». Все полгода мы в нее активно играли – а сейчас стали встраивать в тренинговые дни.
Играют 8-12 человек, по времени сама игра – до 2 часов. В последнее время играем только оффлайн.
В игре участники становятся персонажами фантастического Средневековья – у каждого своя роль и особенности: маг, владелец таверны, рыцарь, монах и тд.
Поскольку цели иногда взаимоисключающие, получается не у всех, но это очень азартно и сказочно – как будто ты стал персонажем какого-нибудь «Властелина колец».
Если играется одна игра, в конце мы обсуждаем, как и почему получилось/нет добиться целей. Такой вариант подходит в том числе и для выезда командой на шашлыки, посиделок в офисе и тд. У тех, кто никогда не играл в ролевые игры, «Тайны старой таверны» неизменно вызывают wow-эффект.
На фото – атрибутика игры (в ней есть карточки, бархатные мешочки, бейджи и тд).
Хотите поиграть в такое в декабре – или встроить оригинальную активность в тренинговые дни в новом 2026 году? Обращайтесь – предложим интересные варианты под вашу задачу👌
👉Обсудить проведение/разработку игры
👉Посмотреть сайт "ИГРАЮЧИ"
Летом в нашем арсенале появилась новая игра – коммуникативная ролевка «Тайны старой таверны». Все полгода мы в нее активно играли – а сейчас стали встраивать в тренинговые дни.
Время немного рассказать об игре:
Играют 8-12 человек, по времени сама игра – до 2 часов. В последнее время играем только оффлайн.
«Тайны старой таверны» - игра про ведьм и магов.
А еще - про переговоры, личную эффективность, про принятие решений/умение достигать целей в ситуации, когда тебе НЕ сказали, как именно. Она отлично подходит для проектных команд, руководителей, специалистов и тд.
В игре участники становятся персонажами фантастического Средневековья – у каждого своя роль и особенности: маг, владелец таверны, рыцарь, монах и тд.
За 2 часа, перемещаясь и свободно общаясь с другими игроками на строго ограниченной территории (например, в вашем конференц-зале), они должны добиться своих целей, прописанных в ролях.
Поскольку цели иногда взаимоисключающие, получается не у всех, но это очень азартно и сказочно – как будто ты стал персонажем какого-нибудь «Властелина колец».
Если играется одна игра, в конце мы обсуждаем, как и почему получилось/нет добиться целей. Такой вариант подходит в том числе и для выезда командой на шашлыки, посиделок в офисе и тд. У тех, кто никогда не играл в ролевые игры, «Тайны старой таверны» неизменно вызывают wow-эффект.
Но лучше игра заходит в паре с тренингом по эффективным коммуникациям, переговорам, в составе тренингового дня про работу на результат и тд.
На фото – атрибутика игры (в ней есть карточки, бархатные мешочки, бейджи и тд).
Хотите поиграть в такое в декабре – или встроить оригинальную активность в тренинговые дни в новом 2026 году? Обращайтесь – предложим интересные варианты под вашу задачу👌
👉Обсудить проведение/разработку игры
👉Посмотреть сайт "ИГРАЮЧИ"
❤4🔥2🤔2👍1🤝1
Пермь, 12 декабря - Предновогодний HR-сбор⬇️
Уважаемые HR и руководители!
Мы давно хотели сделать такое мероприятие - чтобы вы могли забрать с него новые идеи по работе с сотрудниками на 2026, посмотреть, как пространство офиса помогает в работе и потестировать свежие игровые механики для ваших корпоративных развивающих мероприятий.
Встреча пройдет в дружелюбном пространстве Корпорации ПСС, где 1 этаж полностью отведен под релакс-зону сотрудников (и это часть корпкультуры). Помимо небольшой экскурсии, нас ждет:
📌Выступление-диалог «Ценностное предложение для молодежи: как сделать компанию точкой притяжения для зумеров» (Алёна Францкевич, руководитель HR-проекта Корпорации ПСС и эксперт по работе с молодежью)
📌Выступление-диалог «HR-маркетинг: как продать работу, а не просто предложить её» (Анастасия Дар, маркетолог-исследователь, менеджер проектов Агентства умных мероприятий «Прогресс играючи», автор тг-канала «Маркетинговый единорог»)
📌Выступление-диалог «Как провести корпоратив в необычном формате и упростить обучение сотрудников через игры: 3 конкретных примера" (Алёна Кетова, эксперт по корпоративной культуре, разработчик игр для бизнеса, агентство "Прогресс играючи")
📌Тест мини-бизнес-игр за 5 минут, которые вы можете использовать в своей работе. И розыгрыш полезного набора карточек для проведения собеседований
📌И, конечно, дружелюбное общение под глоток игристого.
Обязательная регистрация темы лекций, имена спикеров и другие детали 👉 тут
До встречи!
Уважаемые HR и руководители!
Агентство "Прогресс играючи" совместно с Корпорацией ПСС приглашает вас на неформальную полезную встречу в Перми.
Мы давно хотели сделать такое мероприятие - чтобы вы могли забрать с него новые идеи по работе с сотрудниками на 2026, посмотреть, как пространство офиса помогает в работе и потестировать свежие игровые механики для ваших корпоративных развивающих мероприятий.
Когда: 12 декабря, в пятницу, в 16.00.
Встреча пройдет в дружелюбном пространстве Корпорации ПСС, где 1 этаж полностью отведен под релакс-зону сотрудников (и это часть корпкультуры). Помимо небольшой экскурсии, нас ждет:
📌Выступление-диалог «Ценностное предложение для молодежи: как сделать компанию точкой притяжения для зумеров» (Алёна Францкевич, руководитель HR-проекта Корпорации ПСС и эксперт по работе с молодежью)
📌Выступление-диалог «HR-маркетинг: как продать работу, а не просто предложить её» (Анастасия Дар, маркетолог-исследователь, менеджер проектов Агентства умных мероприятий «Прогресс играючи», автор тг-канала «Маркетинговый единорог»)
📌Выступление-диалог «Как провести корпоратив в необычном формате и упростить обучение сотрудников через игры: 3 конкретных примера" (Алёна Кетова, эксперт по корпоративной культуре, разработчик игр для бизнеса, агентство "Прогресс играючи")
📌Тест мини-бизнес-игр за 5 минут, которые вы можете использовать в своей работе. И розыгрыш полезного набора карточек для проведения собеседований
📌И, конечно, дружелюбное общение под глоток игристого.
Встреча, конечно же, бесплатная, будем всех ждать - это наше первое мероприятие такого типа.
Обязательная регистрация темы лекций, имена спикеров и другие детали 👉 тут
До встречи!
biznes-igra-ozero.timepad.ru
Предновогодний HR-сбор / События на TimePad.ru
Бесплатная неформальная полезная встреча пермских HR и руководителей на площадке Корпорации ПСС. Цель — забрать новые идеи по работе с сотрудниками на 2026, посмотреть, как пространство офиса помогает в работе и потестировать свежие игровые механики…
❤3👍3🔥3
Полезный корпоратив от 20 тысяч рублей⬇️
Вот что можем предложить вам мы при бюджете от 20 тысяч рублей на коллектив:
Ваша команда, сидя за одним столом. сделает крутые картины-коллажи, которые унесет домой или повесит в офисе. А заодно сформулирует общие цели и ценности на следующий год + снимет напряжение
На сплочение, решение общих задач, личную эффективность, креативное мышление и тд. - с новогодними элементами и тортом в подарок. Хорошо пойдет с пиццей или шампанским в офисе, но строго ДО крепких напитков. Или вместо них
Тут тоже есть несколько вариантов - подберем под вашу команду. И тоже можно с шампанским!
Если вам такое надо - скорее пишите сюда: во 2 половине декабря еще есть свободные даты/слоты.
На фото - несколько моментов с коллажного мастер-класса с корпоративными смыслами и проект с одной веселой онлайн-игры про креативное мышление/проектную деятельность.
Без лишних слов: что еще можно успеть сделать в декабре-январе для ваших сотрудников такого новогоднего и в то же время - полезного для бизнеса? В Перми, в Москве или в онлайне, если у вас распределенная команда?
Вот что можем предложить вам мы при бюджете от 20 тысяч рублей на коллектив:
Новогодний мастер-класс по созданию коллажей (3 часа, 5-20 человек)
Ваша команда, сидя за одним столом. сделает крутые картины-коллажи, которые унесет домой или повесит в офисе. А заодно сформулирует общие цели и ценности на следующий год + снимет напряжение
Бизнес-игры оффлайн (можно в офисе) (на 1,5-3 часа, на 6-30 человек)
На сплочение, решение общих задач, личную эффективность, креативное мышление и тд. - с новогодними элементами и тортом в подарок. Хорошо пойдет с пиццей или шампанским в офисе, но строго ДО крепких напитков. Или вместо них
Бизнес-игры онлайн (для команд, раскиданных по разным городам (на 1,5-3 часа, на 6-40 человек)
Тут тоже есть несколько вариантов - подберем под вашу команду. И тоже можно с шампанским!
Если вам такое надо - скорее пишите сюда: во 2 половине декабря еще есть свободные даты/слоты.
На фото - несколько моментов с коллажного мастер-класса с корпоративными смыслами и проект с одной веселой онлайн-игры про креативное мышление/проектную деятельность.
🔥3❤2👍2
Forwarded from Маркетинговый единорог 🦄
В пятницу прошло наше мероприятие для HR-сообщества и собственников бизнеса. Мы специально закладывали время не только на выступления, но и на диалог – чтобы услышать, что действительно волнует HR сейчас.
В программе были:
⏺ выступление-диалог о ценностном предложении для зумеров (Алёна Францкевич),
⏺ разговор про HR-маркетинг и продажу работы через ценности (Анастасия Дар),
⏺ практические примеры нестандартных корпоративов и игровых форматов обучения (Алёна Кетова),
⏺ тест мини-игр от "ПРОГРЕСС ИГРАЮЧИ" и презентация коллажных мастер-классов от меня.
Мероприятие прошло тепло и камерно. Отдельная благодарность Корпорации ПСС – за тёплый приём, дружелюбную площадку, экскурсию по офису и честный разговор о том, как на практике выстраивается работа с молодёжью.
Мы услышали запросы про:
⏺ нестандартные форматы корпоративов и обучения,
⏺ позиционирование компании как работодателя,
⏺ работу с разными поколениями, особенно с зумерами,
⏺ поиск смыслов и ценностей компании, которые стоит «продавать», а не просто декларировать.
Теперь думаем над форматами следующих встреч и активностей с сообществом.
Случайный пост-единорог🦄
Мы – это 3 спеца-единомышленника: разработчик бизнес-игр, маркетолог и методолог HR-систем. Просто пригласили людей поговорить и поделиться опытом.Потому что можем 😎
В программе были:
Мероприятие прошло тепло и камерно. Отдельная благодарность Корпорации ПСС – за тёплый приём, дружелюбную площадку, экскурсию по офису и честный разговор о том, как на практике выстраивается работа с молодёжью.
Мы услышали запросы про:
Теперь думаем над форматами следующих встреч и активностей с сообществом.
Если вам интересны выступления или проекты по этим направлениям, мы открыты к сотрудничеству – обращайтесь!
Случайный пост-единорог
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥2