Программирование с нуля

10 советов HR-эксперта, как пройти онлайн-собеседование

Сейчас работодатель нередко проводит собеседование с помощью Skype или WebEx. Для многих международных компаний – это привычный формат. Как к любому собеседованию, к интервью онлайн тоже нужно готовиться. Полезными советами делится наша коллега Ирина Веревка, руководитель направления рекрутинга, практикующий рекрутер с опытом работы в IT более 7 лет.

Несколько полезных советов для подготовки к онлайн-интервью:

1. Запланируйте интервью. Опоздать в онлайн проще, поэтому лучше назначить встречу, используя планировщик.

2. Заранее уточните у HR, понадобится ли вам веб-камера, какой сервис будет использоваться, состав участников и продолжительность интервью, а также обсудите запасной вариант, чтобы не пришлось переживать, если техника подведет, а просто перейти к плану «Б».

3. Не лишним будет проверить фотографию аватара и возможно заменить на более бизнес-ориентированную.

4. Зарезервируйте себе время для проверки соединения, работы микрофона и камеры (часто 5 минут для этого мало). Я бы рекомендовала использовать гарнитуру для более чистого звука. Постарайтесь отказаться от идеи провести интервью с помощью мобильного телефона и мобильного интернета, нередко мобильный интернет неустойчив.

5. В домашних условиях сложно избежать помех. Но все же постарайтесь заранее договориться с домашними (и с домашними животными тоже).

6. Продумайте место, желательно с нейтральным фоном и хорошим освещением. Лучше, если дневной свет будет освещать ваше лицо, это придаст вам более отдохнувший вид.

7. Выключите звук уведомлений на ноутбуке или компьютере, а лучше скройте их. Интервьюер обязательно заметит отвлечение на push-уведомления, а также вы рискуете упустить суть вопроса или обращения.

8. Заранее продумайте образ, подготовьте одежду, - она должна соответствовать роли. Также это настроит вас на интервью.

9. До встречи пропишите план интервью и заготовьте «шпаргалки» в помощь. Расположить на рабочем столе примеры кейсов, портфолио, чтобы быстро их найти. Подготовьте список вопросов к работодателю.

10. Если это первый опыт прохождения онлайн-интервью, то устройте репетицию, лучше с дружественным hr или просто знакомым, родственником или подругой. Попросите их выйти с вами в онлайн. Посмотрите на ракурс, обратите внимание на жестикуляцию и мимику. Оцените качество связи: есть ли неполадки, задержка передачи/приема и т.д. Тогда во время интервью вы будете понимать, что может пойти не так и заранее подготовитесь к возможным сложностям.

И помните, это такое же интервью, только онлайн. Собеседуют не только вас, но и вы выбираете компанию, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы. Удачи на собеседовании!

544 views23:05