io_uring aynan nvme storagelarda yanada kuchli bo'ladi degan taxminim bor edi.
Uje bu mavzularda juda qiziq narsalar qilishgan ekan.
https://xnvme.io/
https://spdk.io/
io_uring uje juda ko'p joyda bor va nvmelar ham. Allaqachon file systemlarda ham nvmega aloqador ancha optimizatsiyalar qilingan Masalan buyoqda: https://gist.github.com/bradjohnl/afe38e82dc9197bad5221c4c7ea3b825
Shu o'rinda zamonaviy DBlar ham turli optimizatsiyalarni qilishgan.
Ammo hamma applicationlarda ham bunday optimizatsiyalar mavjud emas xozircha, manda anchadan buyon high performance storage synchronization mavzusida qilinadigan ishlar yeg'ilib qolgan. Bugun ertalabdan shular uchun fundament yeg'ishni boshladim va manashu temalarni topib oldim :)
io_uringni network traffic handling uchun ishlatish fikriga skeptikman biroz. Ammo aynan storage systems va minglab mayda io operations bo'lsa liburing pobeda bo'lishi mumkin.
Agar kimgadir umumiy qiziq bo'lsa: https://unixism.net/loti/index.html
Uje bu mavzularda juda qiziq narsalar qilishgan ekan.
https://xnvme.io/
https://spdk.io/
io_uring uje juda ko'p joyda bor va nvmelar ham. Allaqachon file systemlarda ham nvmega aloqador ancha optimizatsiyalar qilingan Masalan buyoqda: https://gist.github.com/bradjohnl/afe38e82dc9197bad5221c4c7ea3b825
Shu o'rinda zamonaviy DBlar ham turli optimizatsiyalarni qilishgan.
Ammo hamma applicationlarda ham bunday optimizatsiyalar mavjud emas xozircha, manda anchadan buyon high performance storage synchronization mavzusida qilinadigan ishlar yeg'ilib qolgan. Bugun ertalabdan shular uchun fundament yeg'ishni boshladim va manashu temalarni topib oldim :)
io_uringni network traffic handling uchun ishlatish fikriga skeptikman biroz. Ammo aynan storage systems va minglab mayda io operations bo'lsa liburing pobeda bo'lishi mumkin.
Agar kimgadir umumiy qiziq bo'lsa: https://unixism.net/loti/index.html
Programming ∀
line indexing tugab qoldi Your Usafe C
Shunga haskellda yozamanda. Uyoqda mabjuriy emas
}{uyna qavslar😁4
Bunaqa narsalarni ijod qilish uchun bilmadim nima yeyish kerak, nima chakish kerak ammo so fucking impressive 🥺
Forwarded from Uzinfocom Open Source (bahrom04)
OSS Uzinfocom boʻlimi uchun “Uptime Kuma” status sayti koʻtarildi.
Status saytimiz orqali amalda ishlab turgan quyidagi servislar holatini koʻrib turolamiz
- Saytlar, jumladan xinux, uchar, uoss saylari
- Xinux uchun paketlar build boʻladigan kesh server
- Forgejo VCS
- uchar matrix serveri va mas.uchar.uz login sahifasi
Sayt: status.oss.uzinfocom.uz
Status saytimiz orqali amalda ishlab turgan quyidagi servislar holatini koʻrib turolamiz
- Saytlar, jumladan xinux, uchar, uoss saylari
- Xinux uchun paketlar build boʻladigan kesh server
- Forgejo VCS
- uchar matrix serveri va mas.uchar.uz login sahifasi
Sayt: status.oss.uzinfocom.uz
GitHub
GitHub - louislam/uptime-kuma: A fancy self-hosted monitoring tool
A fancy self-hosted monitoring tool. Contribute to louislam/uptime-kuma development by creating an account on GitHub.
🔥1
Bugs aren't problems in the program; they’re just a new prank that logic is playing on you.
😁5
Writing code with dynamic types is a gamble. Which platform are you gambling on? JsBet, PyBet, or perhaps PHP—the ultimate scammer?
😁2
Tavsiya qilaman ko'rishni.
SNG companylarda manashunaqa ezoterik narsalar haddan oshiq ko'payib ketgan. Korparativ birbalolar qanaqadir absurt eventlar vaxkazo.
Bizda ham bunaqa odamlar ko'paygan. Sohamiz da albatta hamkasabalar ham bo'lishi tabiy, bunday mavzular haqida yozmayman odatda. Lekin birnecha bor o'zim ham real guvohi bo'lganmanki professionalizm qolib umuman boshqa narsalarni ustuvor ko'radigan HRMlarni.
Bu narsa faqat HRMda emas, managementga bog'liq boshqa sohalarda ham va buyoqda erkak yoki ayol ekanini ham ahamiyati yo'q ekanini ham takidlab ketayin. Asosiy qoralash absurt bo'lgan narsalarni major pointlar qilib ko'rsatilishida, professionalizm qolib hissiy tuyg'u etikaga aylantirishida va ratsional bo'lmagan qaror, xarakatlar qilinishida.
https://www.youtube.com/watch?v=SoETrMIDg1A
SNG companylarda manashunaqa ezoterik narsalar haddan oshiq ko'payib ketgan. Korparativ birbalolar qanaqadir absurt eventlar vaxkazo.
Bizda ham bunaqa odamlar ko'paygan. Sohamiz da albatta hamkasabalar ham bo'lishi tabiy, bunday mavzular haqida yozmayman odatda. Lekin birnecha bor o'zim ham real guvohi bo'lganmanki professionalizm qolib umuman boshqa narsalarni ustuvor ko'radigan HRMlarni.
Bu narsa faqat HRMda emas, managementga bog'liq boshqa sohalarda ham va buyoqda erkak yoki ayol ekanini ham ahamiyati yo'q ekanini ham takidlab ketayin. Asosiy qoralash absurt bo'lgan narsalarni major pointlar qilib ko'rsatilishida, professionalizm qolib hissiy tuyg'u etikaga aylantirishida va ratsional bo'lmagan qaror, xarakatlar qilinishida.
https://www.youtube.com/watch?v=SoETrMIDg1A
YouTube
Корпоративная эзотерика, гойслоп и кринж от HR-директора Яндекса, Дарьи Золотухиной
🚀 Hōstes — быстрые VPS/VDS на AMD Ryzen с NVMe SSD, DDoS-защитой и сетью до 10 Гбит/с.
👉 Выбрать сервер: https://hostes.io/?utm_source=digital_ninjaYT&utm_campaign=inta_sept&utm_content=integration
Digital Ниндзя VPN, обойти блокировки и поддержать меня:…
👉 Выбрать сервер: https://hostes.io/?utm_source=digital_ninjaYT&utm_campaign=inta_sept&utm_content=integration
Digital Ниндзя VPN, обойти блокировки и поддержать меня:…