В последнее время треш происходит с собеседованиями на IT-позиции, но как будто еще больший треш происходит с сервисами для поиска работы
Я тут не самый лучший эксперт, а вот мой друг только-только уволился из Сбера, чтобы через внешний рынок снова залететь в Сбербанк на больший оклад - и у него это вышло!
Однако боли собралось - на кучу постов. В канале он написал, какая боль сейчас искать работу на ХаХа и GetMatch - думаю, многим будет полезно глянуть
Это кстати, реальный рекомендейшн
Я тут не самый лучший эксперт, а вот мой друг только-только уволился из Сбера, чтобы через внешний рынок снова залететь в Сбербанк на больший оклад - и у него это вышло!
Однако боли собралось - на кучу постов. В канале он написал, какая боль сейчас искать работу на ХаХа и GetMatch - думаю, многим будет полезно глянуть
Это кстати, реальный рекомендейшн
Telegram
Цифровой разрез | Путь разработчика
👨💻 Мой путь на рынке труда. Часть 1
Месяц назад я приводил анализ и своё мнение, касательно того, почему на рынке в IT-секторе сейчас стало довольно трудно найти работу.
🔗 Вот здесь, если не читали.
Я решил, что рассказал тогда недостаточно.
По-хорошему…
Месяц назад я приводил анализ и своё мнение, касательно того, почему на рынке в IT-секторе сейчас стало довольно трудно найти работу.
🔗 Вот здесь, если не читали.
Я решил, что рассказал тогда недостаточно.
По-хорошему…
👍5❤1
Хочу поделиться с вами файлом, который сам веду на протяжении вот уже 4,5 лет 🧳
Меня всегда волновало, вот моя зарплата номинально изменяется, но успеваю ли я за инфляцией? Насколько я реально могу купить больше товаров и услуг?
В итоге я просто сделал EXCEL табличку, куда фиксирую рост таких показателей, как:
1) Минимальная оплата труда по СПБ
2) Стоимость грамма золота
3) Медианную зарплату в ИТ (по мнению Сбера)
4) Стоимость квадратного метра в новостройке в СПБ
5) Инфляцию по России (официальные данные)
6) Рост\Падание Индекса Мосбиржи
7) Курс доллара
Все эти показатели я учитываю с разным весом и в итоге получаю график с реальным и номинальным ростом ЗП за 5 лет
В следующем сообщении будет приложен файл и инструкция, как им пользоваться
Меня всегда волновало, вот моя зарплата номинально изменяется, но успеваю ли я за инфляцией? Насколько я реально могу купить больше товаров и услуг?
В итоге я просто сделал EXCEL табличку, куда фиксирую рост таких показателей, как:
1) Минимальная оплата труда по СПБ
2) Стоимость грамма золота
3) Медианную зарплату в ИТ (по мнению Сбера)
4) Стоимость квадратного метра в новостройке в СПБ
5) Инфляцию по России (официальные данные)
6) Рост\Падание Индекса Мосбиржи
7) Курс доллара
Все эти показатели я учитываю с разным весом и в итоге получаю график с реальным и номинальным ростом ЗП за 5 лет
В следующем сообщении будет приложен файл и инструкция, как им пользоваться
👍6👎1🎉1
Итак, как пользоваться EXCEL-файлом?
1) Все просто, на Лист1 в желтые поля вводите вашу зарплату по месяцам начиная с февраля 2021 года
2) На Лист2 получаете красивый график
В данном примере номинально зарплата выросла в 4 раза, а реально в 2,8раз за 4 года
1) Все просто, на Лист1 в желтые поля вводите вашу зарплату по месяцам начиная с февраля 2021 года
2) На Лист2 получаете красивый график
В данном примере номинально зарплата выросла в 4 раза, а реально в 2,8раз за 4 года
👍4🙈3❤1🤯1🤨1
Ваша зарплата VS Инфляция.xlsx
39.4 KB
А вот и файл
P.S. Числа в зарплате вставил из головы, попробуйте свои
P.S. Числа в зарплате вставил из головы, попробуйте свои
❤3🙏2👍1
За последние несколько месяцев случилось много важных для меня событий: я сменил работу (об этом чуть позже), катался в другую страну на концерт, который отменили, но было и еще кое-что.
Я поступил на курс Стратоплана "Команда. Инструменты управления". И под словом "поступил" я понимаю реальное "поступление" - пришлось сдавать входной экзамен в виде решения бизнес-кейса в формате "вы руководитель, а ваши подчиненные настолько сильно накосячили за время вашего отпуска, что компания вот-вот развалится".
Однако самим решением кейса дело не ограничилось, необходимо было защитить свое решение перед ментором. И вот уже в процессе обсуждения задания я понял, какую большую ошибку я допустил. Я все еще пытался решить проблему "своими руками", не полагался на команду, действовал не как руководитель, а как очень ответственный и умный, но линейный сотрудник. Напомню, в кейсе я был на позиции "руководителя руководителей".
Нужно ли говорить, что мне, очевидно, есть чему обучаться на курсе по управлению командой?
Честно, мне нравится, когда даже отбор на курс интегрирован в обучение, уже на отборе я смог понять для себя простую вещь: "Если хочется быть руководителем - пора менять мышление, хотя бы немного"
Впереди у меня почти 4 месяца обучения, буду давать некоторый срез после каждого месяца и закидывать сюда тезисные конспекты по самым интересным идеям с курса, ну а совсем скоро расскажу про смену работы
Я поступил на курс Стратоплана "Команда. Инструменты управления". И под словом "поступил" я понимаю реальное "поступление" - пришлось сдавать входной экзамен в виде решения бизнес-кейса в формате "вы руководитель, а ваши подчиненные настолько сильно накосячили за время вашего отпуска, что компания вот-вот развалится".
Однако самим решением кейса дело не ограничилось, необходимо было защитить свое решение перед ментором. И вот уже в процессе обсуждения задания я понял, какую большую ошибку я допустил. Я все еще пытался решить проблему "своими руками", не полагался на команду, действовал не как руководитель, а как очень ответственный и умный, но линейный сотрудник. Напомню, в кейсе я был на позиции "руководителя руководителей".
Нужно ли говорить, что мне, очевидно, есть чему обучаться на курсе по управлению командой?
Честно, мне нравится, когда даже отбор на курс интегрирован в обучение, уже на отборе я смог понять для себя простую вещь: "Если хочется быть руководителем - пора менять мышление, хотя бы немного"
Впереди у меня почти 4 месяца обучения, буду давать некоторый срез после каждого месяца и закидывать сюда тезисные конспекты по самым интересным идеям с курса, ну а совсем скоро расскажу про смену работы
Школа менеджмента STRATOPLAN
Стратоплан - Команда. Инструменты управления
Практическая онлайн-программа обучения тимлидов и руководителей команд
👍16❤11🔥10🫡1
Очень приятное и необычное чувство
Прошла где-то половина дня конференции, а я уже дважды слышал от мимопроходящих людей что то вроде «блин, завтра доклад по кабанчику, нужно обязательно попасть»
Чувствую, что кликбейт удался 🫶
Прошла где-то половина дня конференции, а я уже дважды слышал от мимопроходящих людей что то вроде «блин, завтра доклад по кабанчику, нужно обязательно попасть»
Чувствую, что кликбейт удался 🫶
❤10🔥5👍1🎉1