#вакансия

Ребята создали приложение, которое с помощью камеры смартфона определяет уровень стресса, пульс и настроение пользователя. У них куча метрик здоровья, крутой функционал в приложении и им очень нужен комьюнити-менеджер https://welltory.com/ru/join/community-manager/

#вакансия #контекст #таргет

Специалист по контекстной рекламе
Специалист по таргетированной рекламе
Казань, Нижний Новгород

Мы ищем целеустремленных и амбициозных людей, которые хотят связать свою жизнь с миром digital и стать профессионалами в интернет-маркетинге.
У нас несколько открытых вакансий как для специалистов с опытом работы, так и для начинающих в Нижнем Новгороде и Казани:

http://www.e-promo.ru/hr/

#pr #вакансия

Есть работа мечты в «Кошельке» (мы в #спб). Адекватная зп, хороший офис и очаровательный руководитель (сам себя не похвалишь 😎).

Ищу PR-специалиста (junior|middle, в дипломе ― специальность PR/журналистика) к себе в отдел. Готова про все рассказывать и помогать с прокачкой скиллов.

Требования:
- умение работать с текстами на русском языке (литературный русский + инфостиль).
- готовность обрабатывать большие объемы информации.
- многозадачность.
- точность (пунктуальность, умение выдерживать дедлайны - вот это все).
- владение word и powerpoint на высшем уровне (почти на уровне Б-г).
- английский язык на уровне «читать и понимать англоязычные статьи».
- кругозор и логическое мышление.

Обязанности:
• Создание текстов о компании и ее проектах.
• SMM.
• Подготовка корпоративной газеты.
• Мониторинг публикаций о компании.
• Помощь в организации мероприятий.
• Участие в разработке и реализации PR-стратегии компании.
• Общение со СМИ.

Опыт работы в агентстве/IT-компании ― большой плюс.

Писать на jobs@cardsmobile.ru.

#дизайн #Москва
Tinkoff.ru ищет дизайнеров

У нас есть задача — интернет-банк и рынок финансовых услуг. У нас 8 миллионов пользователей, большинство из которых — обычные люди, которые не разбираются в технологиях. Ваша бабушка, кассир в супермаркете, полковник милиции или врач скорой помощи, программист, дизайнер или школьный учитель — портрет нашей аудитории.

Большинство дизайнеров, с которыми мы встречались, умеют делать только дизайн для других дизайнеров. Их работы хорошо смотрятся на «Дрибле», но совершенно беспомощны в руках уборщицы или психолога. Нам нужны люди, которые не выебываются, а сделают финансовый рынок будущего для обычных людей.

Если вы любите серое на сером, тонкое на тонком, и чтобы нихера не было видно — сразу нет.

Ключевые слова: UX, типографика, консистентность, пользовательские сценарии, логика. Нам важнее, чтобы люди легко разбирались в сайте и делали то, что им надо, а не красивые картинки.

Мы банк, поэтому у нас белая зарплата от 100 000 ₽ с годовыми бонусами, доступ к гигабайтам статистических данных, лучшая на рынке команда веб-аналитиков и разработчиков, ДМС, спортзал и офис в небоскребе. Питание, как вам уже известно, двухразовое.

Тестовое задание и контакты: https://docs.google.com/document/d/17LV-yest0EHVGSXeGoXpCG0v-vRXuny-uwsJB_sPIE8/edit#

#резюме #mobile

Всем привет! Работала 5 лет в digital, 2 года в мобайле. Прошла курс молодого бойца (поднимала стартап) на стороне агентства, потом ушла на сторону заказчика (Яндекс). Умею делать все руками (покупать трафик, настраивать трекеры, смотреть воронки, оптимизировать каналы), прекрасные аналитические способности, прекрасно работаю сама и в команде. Хочу дальше работать в мобайле, желательно на стороне заказчика мобильным маркетологом, пишите в лс @kaminskaya или на фб https://www.facebook.com/katherina.kaminskaya

#вакансия #москва #офис

Есть работа в Сбербанк. Нам нужен редактор/SM на направление внутрикорпоративных коммуникаций. Да-да, вам нужно будет вести специальные сообщества для Команды Сбербанка для 330К человек. Работа в офисе в Москве. Подробности, условия и контакты — в заметке Evernote: https://www.evernote.com/shard/s136/sh/fdc8eb31-725b-45e1-89ca-52efd17c4859/ea3981ee08151de6

#вакансия

Прилетела пачка вакансий от Перекрестка, разбираем!

"В 2016 году команда лояльности и CRM Перекрестка показала сногсшибательные результаты и стала продающим подразделением! Мы доказали, что в умелых руках программа лояльности окупает все расходы на себя и приносит серьезную прибыль.
Но мы не расслабляемся - в 2017 году наш KPI практически удвоен, чтобы закрепить в компании иной, современный подход к маркетингу. Для этой цели мы расширяем команду и ищем амбициозных и умных:

1. Ст. менеджера по целевому маркетингу – организация целевых кампаний, идеи механик и сегментации, дизайн коммуникации. Крайне приветствуется релевантный опыт в ритейле.

2. Менеджера по массовым коммуникациям – запуск разных акций для держателей карт, в зависимости от задач торговой точки. Рассмотрим маркетолога с опытом продвижения продуктов (не обязательно CRM).

3. Менеджера по контенту – решение большого количества контентных задач (товарный каталог, мобильное приложение, сайт и т.п.). Иногда работа будет рутинной, но зато опыта в CRM не требуется, подойдет для желающих начать развитие в этой области.

4. CRM-аналитиков (2 позиции) – у нас собственная сильная аналитическая компетенция, а из инструментов мы используем SAS (кампейн, модели), аналитическое хранилище. Но самое главное – мозги. Пообщаемся с аналитиками, которым не чужды сегментация клиентской базы и SQL-запросы.

5. Менеджера по клиентскому сервису – т.к. программа лояльности это почти как «маленькая компания» у нас есть сервисные процессы в супермаркетах, контактном центре, сайте, мобильном приложении, социальных сетях и т.п. Нужен сотрудник с опытом построения клиенториентированных бизнес-процессов в крупных компаниях.

6. Менеджера по ко-бренд проектам – мы уже запустили отличный кобренд с Альфа-Банк, но это только начало: фудритейл это текущий тренд кобренд-карт для многих крупных банков РФ. Ищем менеджера, который имеет опыт с партнерами (а еще лучше – если опыт связан с банками).

7. Менеджеров по управлению CRM-системой (2 позиции) – в компании по-прежнему используется Comarch (и это хорошо) и его нужно развивать. Рассмотрим кандидата из IT, желателен опыт администрирования CRM-систем (не обязательно Comarch). Работе обучим, а т.к. задач много – поделим их на две позиции.

Зарплаты в рынке/выше рынка, в зависимости от позиции и кандидата. Премии по итогам выполнения KPI, соц. пакет и чувство собственного превосходства над остальными участниками рынка прилагается.
Свои резюме кидайте на arseny.ulanov@gmail.com (я боюсь, что корпоративный домен может в спам запихнуть). "

Оригинал: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1280694641997994&set=a.643345649066233.1073741827.100001724109618&type=3&theater

#вакансия #офис

Яндекс ищет Менеджера технологических мероприятий.

Требования:

– опыт организации мероприятий и создания контента к ним;

– техническое образование (будет плюсом);

– развитые коммуникативные навыки, умение расставлять приоритет;

– высокий уровень самостоятельности;

– навыки SMM (будет плюсом);
готовность к командировкам по России (два раза в месяц).

Подробности по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/proj_man/techevents_man/

#smm #спб #вакансия

Ищем SMM-специалиста (г. Санкт-Петербург)

Зарплата: 35 000 – 55 000 руб.

Требования:
• опыт успешной работы с социальными сетями (контент и привлечение аудитории);
• НАЛИЧИЕ ПОРТФОЛИО;
• грамотность, отличное владение письменным русским;
• умение запускать и контролировать медийные размещения в социальных медиа;
• владение сервисными инструментами в области SMM;
• умение адаптировать контент для использования в разных соц.сетях;
• стрессоустойчивость и чувство юмора;
• креативность;
• стремление к профессиональному развитию;
• работа на результат;
• умение ярко и ёмко выражать мысли.

Вашими задачами будут:
• разработка стратегии присутствия компании в социальных сетях;
• ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях;
• поиск, создание и размещение контента (тексты, фото, видео, аудио) в группах и сообществах;
• организация и проведение конкурсов, опросов, акций в группах и сообществах;
• привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп, лояльных к бренду;
• работа с отзывами в соц.сетях и интернет;
• анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения;
• подготовка аналитических отчетов.

Работа в «Тренде» (https://trend-spb.ru) — это:
• свобода инициативы и творчества, возможность профессионального развития;
• корпоративная библиотека;
• работа в крупной стабильной компании с белой заработной платой;
• ДМС;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• интересный досуг (футбол/волейбол, кино, настольные игры, выезды на природу);
• возможность карьерного роста;
• комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м.«Чернышевская».

Ждём резюме и портфолио на почту vk@trend-spb.ru c пометкой «SMM-менеджер»

#вакансия #разработка #java
Друзья!
Ищу Java разработчика в томский офис швейцарской страховой компании!

Если вы обладаете:
Уверенным владением Java SE (7 или 8) и JavaEE7, Jpa/Hibernate, Spring Framework
Знанием паттернов проектирования
Пониманием проблематики объектно-ориентированного программирования
Алгоритмическим склад ума
Умением разбираться в чужом коде и писать ясный код
Разговорным английский (так как российский и швейцарский офис работают в тесном сотрудничестве по методологии Scrum, необходим именно разговорный английский, а не только письменный технический).
...то обязательно пишите!

Что предлагает компания:
Официальное оформление по ТК.
Белая заработная плата (оклад+ премии). Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования.
Социальный пакет.
Возможность обучения и сертификации за счёт компании.
Возможные командировки в Цюрих (Швейцария)
Значительные возможности для карьерного ростITи профессионального развития
Бесплатные курсы английского и немецкого внутри компании.
Жизнь внутри компании построена в условиях культуры Agile.

Резюме, рекомендации и вопросы можете присылать на электронную почту - demyanenko.k@luckypeople.biz Ксения

#вакансия
Мы — группа диджитал-компаний Happy Monday Family, занимающихся рекламой и рекламными технологиями в Интернете. Happy Monday Family – это почти 70 единомышленников, которые следуют законам счастливой семьи, развивают digital-рынок, растут сами и любят понедельники. Мы уже 6 лет на рынке и эффективно работаем в Москве и Питере.

Мы владеем собственной платформой размещения и управления мобильной рекламой, разрабатываем новые рекламные форматы в мобильной среде и внедряем их на самые востребованные рекламодателями сайты. Также мы являемся эксклюзивным селлером крупнейшей в Рунете платформы видеопосева и занимаемся развитием ещё ряда рекламных сервисов. Большая часть наших клиентов – это сетевые агентства, которые активно используют наши сервисы для рекламных кампаний крупных российских и международных брендов.

Мы очень быстро растём, поэтому, чтобы удовлетворить запросы рынка, мы ищем сейлз-менеджера, который присоединится к нашей команде.

Над чем предстоит работать:
• Активные продажи возможностей премиальной рекламной мобильной сети HPMD Network и расширение пула клиентов
• Звонки, встречи и развитие отношений со вторым эшелоном рекламных агентств и прямыми клиентами (сегменты: банки, недвижимость, автодилеры, авиа, кино)
• Взаимодействие с аккаунт-менеджером, сопровождающим процесс продажи, продакт и сейлз командами для эффективной подготовки клиентских предложений и совершения сделок
• Составление презентаций в PPT, ведение таблиц в Excel, деловая переписка
• Анализ конкурентных предложений и рынка мобильной рекламы

Что мы хотим видеть у Вас:
• Релевантный опыт продажи рекламных сервисов от 1 года (возможно отсутствие опыта в digital, мы умеем учить)
• Достижения на прежнем или текущем месте работы, выраженные в привлечении новых клиентов и повторных размещениях
• Высшее образование;
• Желание добиваться результатов и развиваться вместе с компанией
• Сверхкоммуникабельность, ответственность и позитивное мышление :)

Что мы предлагаем:
• Достойная фиксированная оплата + % от продаж с привязкой к KPI
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа мечты в команде мечты :)
• Интересные задачи и возможности для ежедневного развития
• Уютный офис в БЦ «Омега-Плаза», м. Автозаводская (5 минут от метро)

Контакт для связи - Юлия Осипова j.osipova@hpmd.ru http://www.hpmd.ru/