Hiring developers.
Hello everyone, I’m currently looking for freelance web developers.
Who is available for web development work?
Rate: $25–$30/hour, up to 50 hours/week.
Direct contact
whatsapp +1 (707) 508-9912
TG:@Ikechu68
Контакты: @MeeHye0123
Hello everyone, I’m currently looking for freelance web developers.
Who is available for web development work?
Rate: $25–$30/hour, up to 50 hours/week.
Direct contact
whatsapp +1 (707) 508-9912
TG:@Ikechu68
Контакты: @MeeHye0123
🚀 Hiring Alert | Back End Developer | ARRISE | Hyderabad
🔥 Exciting opportunity for Backend Developers to join ARRISE and work on scalable, high-performance applications.
✅ Position: Back End Developer
✅ Company: ARRISE
✅ Location: Hyderabad
✅ Role Type: Backend Development
🎯 Key Skills: • .NET / ASP.NET Core
• REST APIs & Microservices
• SQL & Database Design
• Performance Optimization
• Authentication & Authorization
• Cloud & Scalable Architecture
📌 Apply Here:
�
https://artha.link/@navanath-karande/jobs/back-end-developer-arrise-hyderabad-129127e1
💼 Great opportunity for developers looking to grow in backend technologies and enterprise application development.
📢 Share with your friends and network who are looking for Backend Developer opportunities.
#Hiring #BackendDeveloper #DotNetDeveloper #ASPNETCore #Microservices #SQL #RESTAPI #HyderabadJobs #SoftwareEngineer #ITJobs #DeveloperJobs #TechCareers #HiringNow #JobsIndia #OpenToWork 🚀
Контакты: @navnath_14
🔥 Exciting opportunity for Backend Developers to join ARRISE and work on scalable, high-performance applications.
✅ Position: Back End Developer
✅ Company: ARRISE
✅ Location: Hyderabad
✅ Role Type: Backend Development
🎯 Key Skills: • .NET / ASP.NET Core
• REST APIs & Microservices
• SQL & Database Design
• Performance Optimization
• Authentication & Authorization
• Cloud & Scalable Architecture
📌 Apply Here:
�
https://artha.link/@navanath-karande/jobs/back-end-developer-arrise-hyderabad-129127e1
💼 Great opportunity for developers looking to grow in backend technologies and enterprise application development.
📢 Share with your friends and network who are looking for Backend Developer opportunities.
#Hiring #BackendDeveloper #DotNetDeveloper #ASPNETCore #Microservices #SQL #RESTAPI #HyderabadJobs #SoftwareEngineer #ITJobs #DeveloperJobs #TechCareers #HiringNow #JobsIndia #OpenToWork 🚀
Контакты: @navnath_14
Backend-разработчик
#удаленка #intern
Компания: VK
☑️Предстоящие задачи
-Разработка и поддержка backend-функциональности сервиса.
-Участие в разработке и доработке API.
-Работа с базами данных и внутренними сервисами.
-Исправление багов и поддержка существующего кода.
-Участие в code review и командной разработке.
-Написание тестов и участие в улучшении качества сервиса.
-Работа с логами, мониторингом и анализом проблем.
☑️Необходимо иметь
Знание PHP.
Опыт разработки и доработки API.
Знание базовых структур данных и алгоритмов.
Контакты: https://internship.vk.company/vacancy/1350
🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab
#удаленка #intern
Компания: VK
☑️Предстоящие задачи
-Разработка и поддержка backend-функциональности сервиса.
-Участие в разработке и доработке API.
-Работа с базами данных и внутренними сервисами.
-Исправление багов и поддержка существующего кода.
-Участие в code review и командной разработке.
-Написание тестов и участие в улучшении качества сервиса.
-Работа с логами, мониторингом и анализом проблем.
☑️Необходимо иметь
Знание PHP.
Опыт разработки и доработки API.
Знание базовых структур данных и алгоритмов.
Контакты: https://internship.vk.company/vacancy/1350
🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab
#вакансия #Senior Platform Engineer
Формат работы:удаленно
Мы — продуктовая iGaming-компания с высокой скоростью разработки, регулярными релизами и динамичной инфраструктурой, которая постоянно развивается вместе с продуктом.
Сейчас компания проходит важный этап трансформации: из «выросшего стартапа» к зрелой enterprise-организации. Наша команда разработки насчитывает более 30 специалистов, а продукт находится в процессе масштабной архитектурной трансформации и перехода на новые технологические решения.
Ищем Senior Platform Engineer'а, который поможет нам перейти от инфраструктуры, создаваемой и поддерживаемой вручную для каждой команды — и начать делать её как продукт с удобными сервисами и инструментами для самостоятельной работы продуктовых разработчиков.
Эта роль подойдет тем, кому интересно создавать процессы и стандарты с нуля, а не работать исключительно в уже сформированной среде.
🧩 Твоя зона ответственности
Развивать golden paths и переиспользуемые модули (Terraform, Helm) — чтобы новый сервис заводился за час, а не за неделю;
Держать в форме AWS (это наш основной cloud) и Kubernetes как фундамент платформы;
Делать CI/CD как продукт: единые шаблоны пайплайнов в GitLab CI, GitOps-подход к деплою;
Прокачивать observability — Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager. Сейчас есть базово, хотим out-of-the-box для всех команд + дотащить tracing;
Развивать сеть и безопасность платформы: VPC, VPN, балансировка, секреты;
Снижать time-to-production и когнитивную нагрузку на разработчиков — мерить, улучшать, повторять.
❇️ Что важно для нас
AWS на уровне «понимаю, как устроены сервисы, которые использую» — EKS, RDS, VPC, IAM, S3;
Kubernetes в проде: Helm, операторы, ingress, StatefulSets;
Terraform + Ansible + Helm как ежедневные инструменты, не хобби;
GitLab CI (или сопоставимый опыт с другим CI) + понимание GitOps;
Сеть: TCP/IP, L4/L7 балансировка, VPN, container networking. На уровне, когда можешь продебажить, почему пакет не дошёл;
Linux на уровне опытного админа — strace, perf, tcpdump для вас не страшные слова;
Bash и Python на уровне «пишу инструменты, а не копирую со StackOverflow».
✅ Будет плюсом
GitOps на проде (ArgoCD / Flux);
Опыт с IDP (Backstage / Port) или построением подобного у себя;
OpenTelemetry / distributed tracing;
Service Mesh (Istio, Linkerd, Cilium);
Secrets management (Vault, SOPS, AWS Secrets Manager);
SRE-практики: SLO, error budgets, on-call;
FinOps на AWS;
Опыт с stateful в K8s — операторы для Postgres / Kafka / Redis.
✳️ Что мы тебе предлагаем
Конкурентную компенсацию, которую мы регулярно пересматриваем с учётом твоего профессионального роста и вклада в результат команды;
Удаленный формат работы с гибким начало рабочего дня — фокус на результате, а не на отсиженных часах;
Мы заботимся о work-life balance, поэтому предлагаем оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off;
Возможность влиять на техническую стратегию платформы;
Высокий уровень инженерной автономии;
Современный технологический стек;
Работу над масштабируемой высоконагруженной платформой.
🙌 Culture Wallet — твой гибкий бенефит-бюджет
Мы даем тебе свободу инвестировать в то, что важно именно тебе:
Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое — сумма растет вместе с твоим грейдом и стажем;
Стартовый бонус после прохождения испытательного срока — чтобы комфортно обустроиться или сразу вложиться в развитие;
Подарок ко дню рождения — денежное пополнение Wallet;
Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.
Если тебе близок такой подход к работе и развитию — давай обсудим, как мы можем быть полезны друг другу 🤝
@HR_Anastasia_pro
Формат работы:удаленно
Мы — продуктовая iGaming-компания с высокой скоростью разработки, регулярными релизами и динамичной инфраструктурой, которая постоянно развивается вместе с продуктом.
Сейчас компания проходит важный этап трансформации: из «выросшего стартапа» к зрелой enterprise-организации. Наша команда разработки насчитывает более 30 специалистов, а продукт находится в процессе масштабной архитектурной трансформации и перехода на новые технологические решения.
Ищем Senior Platform Engineer'а, который поможет нам перейти от инфраструктуры, создаваемой и поддерживаемой вручную для каждой команды — и начать делать её как продукт с удобными сервисами и инструментами для самостоятельной работы продуктовых разработчиков.
Эта роль подойдет тем, кому интересно создавать процессы и стандарты с нуля, а не работать исключительно в уже сформированной среде.
🧩 Твоя зона ответственности
Развивать golden paths и переиспользуемые модули (Terraform, Helm) — чтобы новый сервис заводился за час, а не за неделю;
Держать в форме AWS (это наш основной cloud) и Kubernetes как фундамент платформы;
Делать CI/CD как продукт: единые шаблоны пайплайнов в GitLab CI, GitOps-подход к деплою;
Прокачивать observability — Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager. Сейчас есть базово, хотим out-of-the-box для всех команд + дотащить tracing;
Развивать сеть и безопасность платформы: VPC, VPN, балансировка, секреты;
Снижать time-to-production и когнитивную нагрузку на разработчиков — мерить, улучшать, повторять.
❇️ Что важно для нас
AWS на уровне «понимаю, как устроены сервисы, которые использую» — EKS, RDS, VPC, IAM, S3;
Kubernetes в проде: Helm, операторы, ingress, StatefulSets;
Terraform + Ansible + Helm как ежедневные инструменты, не хобби;
GitLab CI (или сопоставимый опыт с другим CI) + понимание GitOps;
Сеть: TCP/IP, L4/L7 балансировка, VPN, container networking. На уровне, когда можешь продебажить, почему пакет не дошёл;
Linux на уровне опытного админа — strace, perf, tcpdump для вас не страшные слова;
Bash и Python на уровне «пишу инструменты, а не копирую со StackOverflow».
✅ Будет плюсом
GitOps на проде (ArgoCD / Flux);
Опыт с IDP (Backstage / Port) или построением подобного у себя;
OpenTelemetry / distributed tracing;
Service Mesh (Istio, Linkerd, Cilium);
Secrets management (Vault, SOPS, AWS Secrets Manager);
SRE-практики: SLO, error budgets, on-call;
FinOps на AWS;
Опыт с stateful в K8s — операторы для Postgres / Kafka / Redis.
✳️ Что мы тебе предлагаем
Конкурентную компенсацию, которую мы регулярно пересматриваем с учётом твоего профессионального роста и вклада в результат команды;
Удаленный формат работы с гибким начало рабочего дня — фокус на результате, а не на отсиженных часах;
Мы заботимся о work-life balance, поэтому предлагаем оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off;
Возможность влиять на техническую стратегию платформы;
Высокий уровень инженерной автономии;
Современный технологический стек;
Работу над масштабируемой высоконагруженной платформой.
🙌 Culture Wallet — твой гибкий бенефит-бюджет
Мы даем тебе свободу инвестировать в то, что важно именно тебе:
Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое — сумма растет вместе с твоим грейдом и стажем;
Стартовый бонус после прохождения испытательного срока — чтобы комфортно обустроиться или сразу вложиться в развитие;
Подарок ко дню рождения — денежное пополнение Wallet;
Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.
Если тебе близок такой подход к работе и развитию — давай обсудим, как мы можем быть полезны друг другу 🤝
@HR_Anastasia_pro
#ищу #боты #тгбот #разработчик
ищем telegram/бот-разработчика
нужен специалист для сборки нескольких автоматизаций:
задачи:
telegram-бот с цепочкой сообщений и приёмом оплат
telegram-бот с 5 кнопками, каждая выдаёт свой текст/контент
автоответ в instagram по кодовому слову (простая логика триггера)
что важно:
-опыт разработки telegram-ботов
-понимание интеграций с оплатами
-умение настраивать простую автоматизацию ответов
-аккуратность в логике сценариев
просим сразу в отклике:
-примерный чек за весь объём работ
-кейсы или примеры уже сделанных ботов
-сроки реализации
контакт для связи: @steal_your_sockk
ищем telegram/бот-разработчика
нужен специалист для сборки нескольких автоматизаций:
задачи:
telegram-бот с цепочкой сообщений и приёмом оплат
telegram-бот с 5 кнопками, каждая выдаёт свой текст/контент
автоответ в instagram по кодовому слову (простая логика триггера)
что важно:
-опыт разработки telegram-ботов
-понимание интеграций с оплатами
-умение настраивать простую автоматизацию ответов
-аккуратность в логике сценариев
просим сразу в отклике:
-примерный чек за весь объём работ
-кейсы или примеры уже сделанных ботов
-сроки реализации
контакт для связи: @steal_your_sockk
🚩 Talanto. Поиск работы в IT - канал для тех, кто ищет работу в IT.
В канале пишем о том, как сейчас реально устроен поиск работы:
— почему даже сильные кандидаты не всегда доходят до интервью
— как ATS и ключевые слова влияют на судьбу резюме
— почему “нормальное CV” уже не гарантирует приглашения
— как понять, на какие вакансии стоит откликаться, а на какие нет
— зачем адаптировать резюме под конкретную роль
— как писать сопроводительные, которые не выглядят шаблоном
— где искать IT-вакансии и как не тратить часы на ручной поиск
Плюс регулярно публикуем подборки свежих вакансий по направлениям:
Golang, C#, Java, Python, QA, DevOps, аналитика, менеджмент и другие IT/Digital-роли.
Канал ведём от лица команды talanto.work — сервиса, где собрано 30.000+ вакансий с разных .ru и иностранных сайтов, есть разбор резюме, проверка соответствия резюме вакансии, генерация сопроводительных и Telegram-бот с уведомлениями о новых вакансиях.
Если вы ищете работу в IT или просто хотите лучше понимать, как сейчас работает рынок IT — подписывайтесь.
✈️ Talanto. Поиск работы в IT: https://t.me/talantojob
В канале пишем о том, как сейчас реально устроен поиск работы:
— почему даже сильные кандидаты не всегда доходят до интервью
— как ATS и ключевые слова влияют на судьбу резюме
— почему “нормальное CV” уже не гарантирует приглашения
— как понять, на какие вакансии стоит откликаться, а на какие нет
— зачем адаптировать резюме под конкретную роль
— как писать сопроводительные, которые не выглядят шаблоном
— где искать IT-вакансии и как не тратить часы на ручной поиск
Плюс регулярно публикуем подборки свежих вакансий по направлениям:
Golang, C#, Java, Python, QA, DevOps, аналитика, менеджмент и другие IT/Digital-роли.
Канал ведём от лица команды talanto.work — сервиса, где собрано 30.000+ вакансий с разных .ru и иностранных сайтов, есть разбор резюме, проверка соответствия резюме вакансии, генерация сопроводительных и Telegram-бот с уведомлениями о новых вакансиях.
Если вы ищете работу в IT или просто хотите лучше понимать, как сейчас работает рынок IT — подписывайтесь.
✈️ Talanto. Поиск работы в IT: https://t.me/talantojob
Python-разработчик | Смотреть вакансию
Формат: гибрид (Москва, м. Белорусская)
Компания: Инновационный центр Безопасный Транспорт
ЗП: от 200 000 до 300 000 ₽
Полная занятость
#remote #hybrid #middle #fulltime
Связаться с HR — @ElenaAleshnikova
Формат: гибрид (Москва, м. Белорусская)
Компания: Инновационный центр Безопасный Транспорт
ЗП: от 200 000 до 300 000 ₽
Полная занятость
#remote #hybrid #middle #fulltime
Связаться с HR — @ElenaAleshnikova
#вакансия #gybrid #гибрид #1С #удалёнка #remote #БП #УНФ #программист #ГИИС #ДМДК #КД2 #КД3 #развитие
⭐ Компания по производству и торговле ювелирными изделиями, которая уже больше 15 лет на рынке, ищет🕵️ программиста 1С (средний уровень) с опытом от 2-3 лет.
📟 Стек(обязательно): 1С БП и 1С УНФ.
💰ЗП: 200т.р. - 250 т.р. на руки.
🔥 Немного о компании и этапах собеседования:
Наша ювелирная компания динамично развивается и расширяет свою сбытовую политику, теперь мы доступны и для B2C клиентов. Основа успеха нашей компании – это люди, их профессионализм и нацеленность на результат, их амбиции и стремление к развитию.
Предусмотрено 2 этапа интервью (1- с рекрутером, 2 - с старшим программистом).
Если успешно пройдены 2 этапа интервью, то тогда назначается выполнение небольшого тестового задания (около 4ч.) и при успешном выполнении - оффер.
🏅Обязанности:
1. Разработка и внедрение новых информационных систем, сервисов, бизнес - процессов и конфигураций на платформе 1С 8.3.
2. Модернизация и сопровождение, существующих конфигураций 1С: УНФ и БП
3. Участие в проектах автоматизации бизнес – процессов компании на платформе 1С.
🧭 Требования:
1. Опыт работы программистом / разработчиком на платформе 1С от 2-3 лет.
2. Знание языка программирования платформы 1С 8.х.
3. Знание стандартов и методологий разработки на платформе 1С.
4. Обязателен опыт работы с ГИИС ДМДК, желательно знание основ учета и производства ювелирных изделий.
5. Опыт интеграции с маркетплейсами Wildberries (WB) и Ozon
6. Знания в области управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
(пример: основы бухгалтерского учета - принцип двойной записи в плане счетов).
7. Опыт участия в проектах автоматизации бизнес - процессов (будет преимуществом).
8. Опыт работы с конфигурациями на платформе 1С: УНФ и БП.
9. Образование высшее.
10. Наличие профессиональных качеств: проактивность, динамичность (готовность быстро включаться и переключаться на новые задачи), инициативность, ориентация на поиск новых и эффективных решений, ориентация на развитие и повышение своих профессиональных качеств и компетенций, стремление достижение результата,
активная жизненная позиция, мышление категориями "возможностей", позитивное мышление, активная работа в команде.
11. Умение работать с чужим кодом.
12. Знание типовых объектов метаданных, запросов, СКД, и БСП.
13. Умение писать качественный код по стандартам 1С.
14. Навыки доработки конфигураций с минимальными проблемами при обновлении.
15. Опыт работы с механизмами расширений.
16. Опыт обмена данными на платформе 1С (КД2, КД3). Опыт работы с SOAP и HTТP сервисами
17. Разработка интеграционных интерфейсов в том числе использованием web-сервисов.
🍪 Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы гибкий(начало рабочего дня): с 9ч, с 10ч.
- Работа сначала будет в гибридном графике (3 дня в офисе/2 дня дома), офис в Москве рядом с м. Яхромская(5 минут до офиса). И после 3 месяцев можно перейти на полную удалёнку при согласовании с директором компании.
- Карьерный рост возможен при активном развитии в компании.
- Есть готовы обучаться и развиваться в сфере программирования 1С, то компания готова оплатить курсы и обучение по данной сфере.
👨🏻💻 По вакансии обращаться напрямую к Владимиру, ИТ рекрутер: @alekvladi (никнейм в ТГ).
Контакты: @alekvladi
⭐ Компания по производству и торговле ювелирными изделиями, которая уже больше 15 лет на рынке, ищет🕵️ программиста 1С (средний уровень) с опытом от 2-3 лет.
📟 Стек(обязательно): 1С БП и 1С УНФ.
💰ЗП: 200т.р. - 250 т.р. на руки.
🔥 Немного о компании и этапах собеседования:
Наша ювелирная компания динамично развивается и расширяет свою сбытовую политику, теперь мы доступны и для B2C клиентов. Основа успеха нашей компании – это люди, их профессионализм и нацеленность на результат, их амбиции и стремление к развитию.
Предусмотрено 2 этапа интервью (1- с рекрутером, 2 - с старшим программистом).
Если успешно пройдены 2 этапа интервью, то тогда назначается выполнение небольшого тестового задания (около 4ч.) и при успешном выполнении - оффер.
🏅Обязанности:
1. Разработка и внедрение новых информационных систем, сервисов, бизнес - процессов и конфигураций на платформе 1С 8.3.
2. Модернизация и сопровождение, существующих конфигураций 1С: УНФ и БП
3. Участие в проектах автоматизации бизнес – процессов компании на платформе 1С.
🧭 Требования:
1. Опыт работы программистом / разработчиком на платформе 1С от 2-3 лет.
2. Знание языка программирования платформы 1С 8.х.
3. Знание стандартов и методологий разработки на платформе 1С.
4. Обязателен опыт работы с ГИИС ДМДК, желательно знание основ учета и производства ювелирных изделий.
5. Опыт интеграции с маркетплейсами Wildberries (WB) и Ozon
6. Знания в области управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
(пример: основы бухгалтерского учета - принцип двойной записи в плане счетов).
7. Опыт участия в проектах автоматизации бизнес - процессов (будет преимуществом).
8. Опыт работы с конфигурациями на платформе 1С: УНФ и БП.
9. Образование высшее.
10. Наличие профессиональных качеств: проактивность, динамичность (готовность быстро включаться и переключаться на новые задачи), инициативность, ориентация на поиск новых и эффективных решений, ориентация на развитие и повышение своих профессиональных качеств и компетенций, стремление достижение результата,
активная жизненная позиция, мышление категориями "возможностей", позитивное мышление, активная работа в команде.
11. Умение работать с чужим кодом.
12. Знание типовых объектов метаданных, запросов, СКД, и БСП.
13. Умение писать качественный код по стандартам 1С.
14. Навыки доработки конфигураций с минимальными проблемами при обновлении.
15. Опыт работы с механизмами расширений.
16. Опыт обмена данными на платформе 1С (КД2, КД3). Опыт работы с SOAP и HTТP сервисами
17. Разработка интеграционных интерфейсов в том числе использованием web-сервисов.
🍪 Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы гибкий(начало рабочего дня): с 9ч, с 10ч.
- Работа сначала будет в гибридном графике (3 дня в офисе/2 дня дома), офис в Москве рядом с м. Яхромская(5 минут до офиса). И после 3 месяцев можно перейти на полную удалёнку при согласовании с директором компании.
- Карьерный рост возможен при активном развитии в компании.
- Есть готовы обучаться и развиваться в сфере программирования 1С, то компания готова оплатить курсы и обучение по данной сфере.
👨🏻💻 По вакансии обращаться напрямую к Владимиру, ИТ рекрутер: @alekvladi (никнейм в ТГ).
Контакты: @alekvladi
🌍 Hiring: Technical Consultant / Full Stack Developer (Remote)
Looking for candidates with 7+ years of experience in Full Stack Development, strong English communication skills, and confidence in client-facing technical discussions.
💼 Responsibilities:
• Attend client interviews & technical meetings
• Represent developer profiles professionally
• Communicate with U.S. clients
• Coordinate with development teams
✅ Requirements:
• 7+ years of Full Stack Development experience
• Strong spoken & written English
• Experience with U.S./international clients is a plus
• Professional and reliable communication skills
💰 Profit-sharing compensation
🌎 100% Remote
🚀 Flexible work style
DM me if interested.
Контакты: @maxwelly0713
Looking for candidates with 7+ years of experience in Full Stack Development, strong English communication skills, and confidence in client-facing technical discussions.
💼 Responsibilities:
• Attend client interviews & technical meetings
• Represent developer profiles professionally
• Communicate with U.S. clients
• Coordinate with development teams
✅ Requirements:
• 7+ years of Full Stack Development experience
• Strong spoken & written English
• Experience with U.S./international clients is a plus
• Professional and reliable communication skills
💰 Profit-sharing compensation
🌎 100% Remote
🚀 Flexible work style
DM me if interested.
Контакты: @maxwelly0713
🤖 Вакансии для программистов — дёшево и эффективно!
Размещайте в @program_job:
• 2 ч в ТОПе → 300 ₽
• 12 ч в ТОПе (вечер) → 400 ₽
❗️ Все вакансии — навсегда в ленте!
📩 Пишите: @Vacansy_resume_bot
Все наши проекты:
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
Размещайте в @program_job:
• 2 ч в ТОПе → 300 ₽
• 12 ч в ТОПе (вечер) → 400 ₽
❗️ Все вакансии — навсегда в ленте!
📩 Пишите: @Vacansy_resume_bot
Все наши проекты:
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
#удаленка #fulltime #нет_аккредитации #remote #удаленно #mes #senior #developer #vacancy #вакансия #ищу #oracle #аутстаф
🚀 middle/senior c# разработчик
🟣 компания: devhunt (аутстаф)
проект: mes система, длительность проекта: 5 месяцев
📍удаленно (рф)
🕒 мск ± 2 (8:30–17:30 gmt+3)
💰з/п: 200 000 - 350 000 р.
📋 ключевые технологии (обязательно):
· mes / производственные системы — опыт в металлургии/производстве
· masstransit + rabbitmq (асинхронная коммуникация)
· oracle + entity framework core
· jaeger (распределённая трассировка)
· docker + kubernetes
· базовые требования
· c#/.net 5+ — от 4 лет
· микросервисы, solid
· redis, git, модульные тесты, code review
✅ базовые требования:
· c#/.net 5+ — от 4 лет
· микросервисы, solid
· redis, git, модульные тесты, code review
💬 tg @aljenat
Контакты: @Aljenat
🚀 middle/senior c# разработчик
🟣 компания: devhunt (аутстаф)
проект: mes система, длительность проекта: 5 месяцев
📍удаленно (рф)
🕒 мск ± 2 (8:30–17:30 gmt+3)
💰з/п: 200 000 - 350 000 р.
📋 ключевые технологии (обязательно):
· mes / производственные системы — опыт в металлургии/производстве
· masstransit + rabbitmq (асинхронная коммуникация)
· oracle + entity framework core
· jaeger (распределённая трассировка)
· docker + kubernetes
· базовые требования
· c#/.net 5+ — от 4 лет
· микросервисы, solid
· redis, git, модульные тесты, code review
✅ базовые требования:
· c#/.net 5+ — от 4 лет
· микросервисы, solid
· redis, git, модульные тесты, code review
💬 tg @aljenat
Контакты: @Aljenat
#вакансия #Senior_PostgreSQL_Engineer #Database_Reliability_Engineer
Компания: Chrona ( в рамках партнерского сотрудничества)
Формат работы: Гибрид (Беларусь, Минск — обязательное присутствие в офисе)
ЗП: 6000–9000$
Мы создаем передовые технологии для автоматизации глобального рынка рекрутмента (AdTech). Наша платформа — это огромная, высоконагруженная экосистема на стыке больших данных и умных алгоритмов, через которую ежегодно проходят сотни миллионов долларов рекламных бюджетов наших клиентов. Для нас база данных — это не просто хранилище, а сердце продукта, от стабильности и скорости которого зависит бизнес 1500+ компаний по всему миру.
Сейчас мы ищем сильного Senior PostgreSQL / Database Reliability Engineer (DRE). Нам нужен не просто классический администратор, а инженер, готовый глубоко погружаться в надежность, автоматизировать рутину и помогать командам разработки проектировать эффективную архитектуру данных «на лету».
Если ты любишь выжимать максимум производительности из СУБД, мыслишь системно и хочешь видеть реальный результат своей работы в High-Load продукте — нам точно по пути.
🧩 Твоя зона ответственности
Обеспечение стабильности СУБД: Полный контроль над состоянием, тюнингом и бесперебойной работой наших PostgreSQL кластеров в проде (24/7);
Участие в проектировании: Архитектурный надзор и совместная работа с разработчиками над схемами данных для масштабной data-intensive платформы;
Отказоустойчивость (HA/DR): Развитие процессов репликации, бесшовного переключения при сбоях (failover), резервного копирования и быстрого восстановления;
Масштабирование на опережение: Мониторинг трендов утилизации ресурсов и подготовка инфраструктуры БД к росту объемов данных и трафика;
Инструменты и автоматизация: Написание внутренних утилит для сбора метрик, парсинга логов и авто-диагностики (твой главный помощник здесь — Python);
Менторство и экспертиза: Распространение лучших практик работы с СУБД среди продуктовых команд, помощь в ревью сложных запросов и транзакций.
❇️ Что важно для нас
Опыт от 5 лет в роли ведущего DBA или PostgreSQL инженера в боевом окружении;
Понимание «под капотом»: ты четко знаешь, как устроены процессы Postgres, как работает память, WAL, механизмы блокировок и как правильно «готовить» autovacuum;
Экспертиза в оптимизации: умение читать планы запросов любой сложности, выстраивать стратегии индексации и партиционирования;
Уверенные навыки построения отказоустойчивых связок: опыт работы с Patroni (или аналогами), PgBouncer и потоковой репликацией;
Свободное владение SQL и крепкая база в теории реляционных систем;
Уверенная работа в консоли Linux;
Умение писать чистые скрипты автоматизации на Python и Bash;
Английский язык (Upper-Intermediate и выше) для комфортного взаимодействия внутри международной команды.
✅ Будет плюсом
Навыки программирования на С (огромное преимущество для кастомизации под Postgres);
Опыт работы с базами данных в облаках (AWS RDS, GCP Cloud SQL);
Бекграунд в высоконагруженных сферах с обработкой терабайт данных (AdTech, FinTech, Telecom);
Успешный опыт миграций и бесшовных апгрейдов мажорных версий PostgreSQL;
Желание делиться опытом: выступления на митапах, ведение блогов или участие в open-source комьюнити.
✳️ Что мы тебе предлагаем
Достойный оклад , размер которого открыто обсуждаем в зависимости от твоих скиллов;
Комфортный гибридный формат в Минске с гибким графиком начала рабочего дня;
Сильную и зрелую инженерную культуру, где ценят инициативу, аргументированные технические решения и отсутствие микроменеджмента;
Реальное влияние на стек и архитектуру ключевого ИТ-компонента международной компании;
Работу в стабильном, прибыльном и технологичном бизнесе без бюрократии.
Готов выводить надежность баз данных на новый уровень? Откликайся, пообщаемся! 😊
Контакты: @yul_shuk
Контакты: @Julia_shukurova
Компания: Chrona ( в рамках партнерского сотрудничества)
Формат работы: Гибрид (Беларусь, Минск — обязательное присутствие в офисе)
ЗП: 6000–9000$
Мы создаем передовые технологии для автоматизации глобального рынка рекрутмента (AdTech). Наша платформа — это огромная, высоконагруженная экосистема на стыке больших данных и умных алгоритмов, через которую ежегодно проходят сотни миллионов долларов рекламных бюджетов наших клиентов. Для нас база данных — это не просто хранилище, а сердце продукта, от стабильности и скорости которого зависит бизнес 1500+ компаний по всему миру.
Сейчас мы ищем сильного Senior PostgreSQL / Database Reliability Engineer (DRE). Нам нужен не просто классический администратор, а инженер, готовый глубоко погружаться в надежность, автоматизировать рутину и помогать командам разработки проектировать эффективную архитектуру данных «на лету».
Если ты любишь выжимать максимум производительности из СУБД, мыслишь системно и хочешь видеть реальный результат своей работы в High-Load продукте — нам точно по пути.
🧩 Твоя зона ответственности
Обеспечение стабильности СУБД: Полный контроль над состоянием, тюнингом и бесперебойной работой наших PostgreSQL кластеров в проде (24/7);
Участие в проектировании: Архитектурный надзор и совместная работа с разработчиками над схемами данных для масштабной data-intensive платформы;
Отказоустойчивость (HA/DR): Развитие процессов репликации, бесшовного переключения при сбоях (failover), резервного копирования и быстрого восстановления;
Масштабирование на опережение: Мониторинг трендов утилизации ресурсов и подготовка инфраструктуры БД к росту объемов данных и трафика;
Инструменты и автоматизация: Написание внутренних утилит для сбора метрик, парсинга логов и авто-диагностики (твой главный помощник здесь — Python);
Менторство и экспертиза: Распространение лучших практик работы с СУБД среди продуктовых команд, помощь в ревью сложных запросов и транзакций.
❇️ Что важно для нас
Опыт от 5 лет в роли ведущего DBA или PostgreSQL инженера в боевом окружении;
Понимание «под капотом»: ты четко знаешь, как устроены процессы Postgres, как работает память, WAL, механизмы блокировок и как правильно «готовить» autovacuum;
Экспертиза в оптимизации: умение читать планы запросов любой сложности, выстраивать стратегии индексации и партиционирования;
Уверенные навыки построения отказоустойчивых связок: опыт работы с Patroni (или аналогами), PgBouncer и потоковой репликацией;
Свободное владение SQL и крепкая база в теории реляционных систем;
Уверенная работа в консоли Linux;
Умение писать чистые скрипты автоматизации на Python и Bash;
Английский язык (Upper-Intermediate и выше) для комфортного взаимодействия внутри международной команды.
✅ Будет плюсом
Навыки программирования на С (огромное преимущество для кастомизации под Postgres);
Опыт работы с базами данных в облаках (AWS RDS, GCP Cloud SQL);
Бекграунд в высоконагруженных сферах с обработкой терабайт данных (AdTech, FinTech, Telecom);
Успешный опыт миграций и бесшовных апгрейдов мажорных версий PostgreSQL;
Желание делиться опытом: выступления на митапах, ведение блогов или участие в open-source комьюнити.
✳️ Что мы тебе предлагаем
Достойный оклад , размер которого открыто обсуждаем в зависимости от твоих скиллов;
Комфортный гибридный формат в Минске с гибким графиком начала рабочего дня;
Сильную и зрелую инженерную культуру, где ценят инициативу, аргументированные технические решения и отсутствие микроменеджмента;
Реальное влияние на стек и архитектуру ключевого ИТ-компонента международной компании;
Работу в стабильном, прибыльном и технологичном бизнесе без бюрократии.
Готов выводить надежность баз данных на новый уровень? Откликайся, пообщаемся! 😊
Контакты: @yul_shuk
Контакты: @Julia_shukurova
data engineer
кратко:
нужен data engineer, который сможет взять на себя часть непрофильной для аналитиков работы по автоматизации отчётов, превращению моделей в сервисы, оптимизации запросов, а также сможет выстроить процесс код ревью, ci\cd pipeline.
посмотреть подробнее - https://clck.ru/3tuzrm
#data_engineer
кратко:
нужен data engineer, который сможет взять на себя часть непрофильной для аналитиков работы по автоматизации отчётов, превращению моделей в сервисы, оптимизации запросов, а также сможет выстроить процесс код ревью, ci\cd pipeline.
посмотреть подробнее - https://clck.ru/3tuzrm
#data_engineer