C.I. & Endomarketing by Progic
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Trabalhar de casa traz a liberdade de criar um espaço de trabalho da forma que preferirmos. No entanto, essa liberdade também exige cuidado: é fácil deixar o ambiente desorganizado, o que pode afetar a produtividade e bem-estar.

Fique atento:

1. Defina um Local Específico: Escolher um local fixo para trabalhar ajuda a separar o trabalho da vida pessoal e evita que você se espalhe pela casa.

2. Organize Seu Espaço Diário: Dedique alguns minutos no início ou no final do dia para arrumar sua mesa, guardar documentos e eliminar itens desnecessários.

3. Utilize Ferramentas de Armazenamento: Invista em organizadores, prateleiras e gavetas para manter papéis, cabos e outros itens no lugar certo. Isso evita a bagunça e facilita encontrar o que você precisa.

4. Simplifique Seu Espaço: Mantenha apenas o que é essencial ao alcance da mão. Livrar-se do excesso ajuda a manter o foco e evita distrações.

Manter tudo em ordem ajuda a criar um ambiente menos estressante e mais funcional, e que favorece a produtividade.
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🗓️ Datas comemorativas de Outubro!

Passando no seu feed para lembrar que o mês de outubro está repleto de novas oportunidades de campanhas para engajar e conscientizar os colaboradores!

Qual será a principal campanha aí na sua empresa? Compartilha nos comentários!
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Para que todos se sintam parte do time, é importante reconhecer que cada equipe e nível de senioridade têm seu valor. A comunicação interna deve destacar a importância de cada membro, não importa o cargo ou a função.

Inclua todos nas conversas e celebre as contribuições de cada um. Garanta que sua comunicação seja acessível e relevante para todos, criando um ambiente onde cada voz conta.

Afinal, quando cada pessoa se sente valorizada, o time todo ganha em colaboração e engajamento.
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Marketing e endomarketing são frequentemente confundidos, mas têm focos bem diferentes. Vamos entender melhor como cada um atua? 💡
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Comunicação vai além de palavras – é sobre pessoas! 💜

Hoje é dia de celebrar quem garante que a mensagem chegue clara, que os times estejam alinhados e que cada colaborador se sinta parte de algo maior.

Agradecemos a todos os Profissionais de Comunicação Interna que fazem a diferença nas organizações, conectando, engajando e inspirando pessoas todos os dias!
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A retenção de talentos é uma preocupação crescente para todas as empresas, mas com as estratégias certas, você pode garantir que seus colaboradores continuem motivados e produtivos.

Veja algumas delas nesse post.

Reter talentos é fundamental para construir um time de alta performance! Quais dessas estratégias fazem parte do seu plano?
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Fortalecer a conexão entre colaboradores e líderes, melhorar a comunicação e promover o bem-estar não precisa ser caro. Veja como aplicar essas ideias simples:

💡 Ações com a liderança: Momentos de interação com líderes criam mais conexão e alinhamento.

💬 Posts em aplicativos corporativos: Use a comunicação digital para manter todos atualizados.

🗣️ Rodas de conversa: Escute ideias e feedbacks em espaços de diálogo aberto.

🏆 Desafios e dinâmicas: Atividades que promovem criatividade e trabalho em equipe.

📚 Clube do livro: Reúna o time para discutir livros e promover aprendizado.

🎤 Palestras e workshops: Compartilhe conhecimento e experiências relevantes.

🧘‍♂️ Ginástica laboral: Pausas para relaxamento aumentam o bem-estar no trabalho.

Gostou? Comente e compartilhe com seus colegas! 😉
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