Forwarded from Бодхисаттва по-Кубански
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Опробовал набор палочек "7 чакр" подаренный подписчиком-карасеводом Иваном. Добротные палочки.
Не разбираюсь в чакрах, но поделюсь ощущениями.
Начал с упаковки Dragon Blood для Муладхары. По описанию, укрепление этой чакры позволяет заземлиться и обрести чувство стабильности. Аромат глубокий, средней тяжести, многогранный со сладким привкусом.
Пока медитировал пришли куча мыслей которые были отпущены, но одной хочу поделиться. Вы говорите о том, что вам сложно медитировать, вам неспокойно, нужно движение, скучно и т.д. А как вы собираетесь жить эту жизнь, если вашего терпения не хватает для простого сидения на заднице?
(с) Кодо Саваки
Чакры или дзадзен, все это служит одной цели. Стоять на ногах.
Не разбираюсь в чакрах, но поделюсь ощущениями.
Начал с упаковки Dragon Blood для Муладхары. По описанию, укрепление этой чакры позволяет заземлиться и обрести чувство стабильности. Аромат глубокий, средней тяжести, многогранный со сладким привкусом.
Пока медитировал пришли куча мыслей которые были отпущены, но одной хочу поделиться. Вы говорите о том, что вам сложно медитировать, вам неспокойно, нужно движение, скучно и т.д. А как вы собираетесь жить эту жизнь, если вашего терпения не хватает для простого сидения на заднице?
Ты должен твердо стоять на ногах независимо от того, с какой стороны дует ветер.
Чему мы научились с детства, это не больше чем выпендриваться. В мире это называется «образование». И чего мы после этого стараемся достичь в жизни? Мы дерёмся как демоны, ебёмся как звери и жрём как голодные духи. И это всё.
(с) Кодо Саваки
Чакры или дзадзен, все это служит одной цели. Стоять на ногах.
Уходя на новогодние выходные, наш DevOps сказал: не беспокойте меня на выходных, (пауза) и я вас беспокоить не буду.
Звучало угрожающее 😁
Звучало угрожающее 😁
👍1
Forwarded from Индекс дятла
Карьеристам совет
— Да это работа мечты, — сказал продакт после собеседования
— А начальник?
— Его не видел
Устраиваясь на новое место, мы внимательно смотрим уровень зарплаты, крутизну продукта, обещания. И поверхностно оцениваем руководителя. Так попадаем в склочный ад или болото посредственности. Теряем время, а с ним и конкурентоспособность.
Будущий начальник — мультипликатор карьеры. И стоит выяснить о нем пять вещей до того, как принять предложение:
1. Как поддерживает и развивает сотрудников?
2. Как разрешает конфликты?
3. Как относится к ошибками?
4. Что ценит и что его бесит?
5. Как расстается с людьми?
Достаточно поговорить с парой-тройкой бывших и текущих сотрудников.
Вывод прост: выбирайте не компанию, а руководителя. Он — 80% вашего успеха.
— Да это работа мечты, — сказал продакт после собеседования
— А начальник?
— Его не видел
Устраиваясь на новое место, мы внимательно смотрим уровень зарплаты, крутизну продукта, обещания. И поверхностно оцениваем руководителя. Так попадаем в склочный ад или болото посредственности. Теряем время, а с ним и конкурентоспособность.
Будущий начальник — мультипликатор карьеры. И стоит выяснить о нем пять вещей до того, как принять предложение:
1. Как поддерживает и развивает сотрудников?
2. Как разрешает конфликты?
3. Как относится к ошибками?
4. Что ценит и что его бесит?
5. Как расстается с людьми?
Достаточно поговорить с парой-тройкой бывших и текущих сотрудников.
Вывод прост: выбирайте не компанию, а руководителя. Он — 80% вашего успеха.