Forwarded from Сергей Колганов - psilonsk - об управлении проектами
🧦 Не спи, сантехник
Давным-давно, так давно, что страшно сказать, работал я в стартапе. Ну, как работал. Эта фраза вообще не описывает ни тех времен, ни того, чем мы на самом деле занимались, ни того, что в итоге получилось: были мы непередаваемо юны, бесконечно уверены в себе, а все привычные сегодня вещи и технологии даже еще толком не появились. Короче, делали мы некую софтину. Или, лучше сказать, пытались ее делать.
И вот квартира одного из участников, два часа ночи. Нас четверо, все из студенческой среды, поэтому днем мы на лекциях, а вечерами и ночами изображаем бурную деятельность. Один из нас постарше, он днем работает по-настоящему, поэтому ночью отрубается на диване. А нам время от времени нужна его помощь, и мы его будим. Делаем мы это жестко: бросаем в него что под руку попадется и кричим: «Не спи, сантехник!» Почему это кричим, понятия не имею. Как-то так само получилось. А чтобы человека не травмировать попавшим в голову томиком Фихтенгольца, мы принимаем важное решение: делаем метательный снаряд из носка, набитого чем-то мягким. Человек на диване просыпается, протирает глаза и некоторое время участвует в стартапе. Потом опять засыпает. И так до следующего попадания носка и крика «не спи, сантехник!»
Проходит лет десять. Квартирные стартаперы давно растворились в мировой айтишной индустрии, преимущественно штатовской.
Сижу я на интервью, нанимаю себе в проектную команду барышню-тестировщицу. Беседуем, все хорошо. Я спрашиваю, что ей нравится на текущем месте работы, какие фишки она бы хотела видеть на новом, по чему будет скучать. Она говорит: «У нас есть маленькие ритуалы, которые нашу команду выделяют. Например, красивый носок, набитый ватой. Наш менеджер, когда кто-то факапит или тормозит остальных, кидает в человека этот носок и кричит «не спи, сантехник!» Всех это веселит, никто не обижается, а отстающий приходит в себя».
Я в легком шоке. Уж очень это напоминает ритуал из далекого прошлого! Выясняю, как зовут ее менеджера. И понимаю, что я с ним не знаком. Кто это вообще? Как он мог узнать про сантехника? Эту шутку знало четыре человека! Детектив, иначе и не скажешь.
Барышню я нанял, годная тестировщица была. Чуть позже выяснилось, что ее предыдущий менеджер успел поработать под руководством как раз того разраба, которого мы обстреливали носками на диване в далеком прошлом. И перенял у него этот странный ритуал, да еще и пронес сквозь годы. Чудеса!
Я конечно такого ритуала в команде создавать не стал, мы по-другому развлекались. Но до сих пор вспоминаю тот эпизод с улыбкой.
Никто не знает, какая странная фигня переживет и придумавшую ее команду, и менеджера, и все, что было вокруг. Пожалуй, в этом есть смысл: люди сохраняют то, что им кажется уместным, веселым, неглупым и полезным. Даже если и не знают, почему и зачем. Тем более, если этот подход работает. Рискну предположить, что многие практики в управлении возникли и живут именно так: случайно появились и оказались подходящими.
Не спи, сантехник.
Давным-давно, так давно, что страшно сказать, работал я в стартапе. Ну, как работал. Эта фраза вообще не описывает ни тех времен, ни того, чем мы на самом деле занимались, ни того, что в итоге получилось: были мы непередаваемо юны, бесконечно уверены в себе, а все привычные сегодня вещи и технологии даже еще толком не появились. Короче, делали мы некую софтину. Или, лучше сказать, пытались ее делать.
И вот квартира одного из участников, два часа ночи. Нас четверо, все из студенческой среды, поэтому днем мы на лекциях, а вечерами и ночами изображаем бурную деятельность. Один из нас постарше, он днем работает по-настоящему, поэтому ночью отрубается на диване. А нам время от времени нужна его помощь, и мы его будим. Делаем мы это жестко: бросаем в него что под руку попадется и кричим: «Не спи, сантехник!» Почему это кричим, понятия не имею. Как-то так само получилось. А чтобы человека не травмировать попавшим в голову томиком Фихтенгольца, мы принимаем важное решение: делаем метательный снаряд из носка, набитого чем-то мягким. Человек на диване просыпается, протирает глаза и некоторое время участвует в стартапе. Потом опять засыпает. И так до следующего попадания носка и крика «не спи, сантехник!»
Проходит лет десять. Квартирные стартаперы давно растворились в мировой айтишной индустрии, преимущественно штатовской.
Сижу я на интервью, нанимаю себе в проектную команду барышню-тестировщицу. Беседуем, все хорошо. Я спрашиваю, что ей нравится на текущем месте работы, какие фишки она бы хотела видеть на новом, по чему будет скучать. Она говорит: «У нас есть маленькие ритуалы, которые нашу команду выделяют. Например, красивый носок, набитый ватой. Наш менеджер, когда кто-то факапит или тормозит остальных, кидает в человека этот носок и кричит «не спи, сантехник!» Всех это веселит, никто не обижается, а отстающий приходит в себя».
Я в легком шоке. Уж очень это напоминает ритуал из далекого прошлого! Выясняю, как зовут ее менеджера. И понимаю, что я с ним не знаком. Кто это вообще? Как он мог узнать про сантехника? Эту шутку знало четыре человека! Детектив, иначе и не скажешь.
Барышню я нанял, годная тестировщица была. Чуть позже выяснилось, что ее предыдущий менеджер успел поработать под руководством как раз того разраба, которого мы обстреливали носками на диване в далеком прошлом. И перенял у него этот странный ритуал, да еще и пронес сквозь годы. Чудеса!
Я конечно такого ритуала в команде создавать не стал, мы по-другому развлекались. Но до сих пор вспоминаю тот эпизод с улыбкой.
Никто не знает, какая странная фигня переживет и придумавшую ее команду, и менеджера, и все, что было вокруг. Пожалуй, в этом есть смысл: люди сохраняют то, что им кажется уместным, веселым, неглупым и полезным. Даже если и не знают, почему и зачем. Тем более, если этот подход работает. Рискну предположить, что многие практики в управлении возникли и живут именно так: случайно появились и оказались подходящими.
Не спи, сантехник.
