Новое понятие «молодой работник», предложенное ФНПР, призвано оказать содействие молодежи и позитивно повлияет на уровень ее поддержки со стороны государства, а также расширит возможности соцпартнерства при коллективных переговорах.

Законопроект с изменениями был внесен в Госдуму.

Включение в документ понятия «молодой работник» позволит распространять льготы и гарантии на сотрудников по факту возраста, — отметил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

Существующий сейчас статус «молодой специалист» относится только к впервые устроившемуся на работу сотруднику. Если в трудовой книжке уже есть запись, то дополнительные льготы и гарантии не предоставляются.

Таким образом, поправка в закон о молодежной политике позволит получать поддержку большему количеству работающих молодых людей.

Согласно опубликованному проекту документа, Минтруд предлагает увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года сразу на 18,5% до 19242 рублей, что обеспечит рост зарплат без малого для 5 млн россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд рублей.

Напомним, ранее с такой инициативой выступил премьер-министр Михаил Мишустин, а вице-премьер Татьяна Голикова сетовала на то, что некоторые медицинские организации предлагают вакансии для медиков с зарплатой ниже минимального размера оплаты труда.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников считает очень важным, что на самом высоком уровне обращают внимание на низкие доходы и кадровую проблему в здравоохранении. А в рекомендациях Российской трёхсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям сказано, что в структуре зарплаты оклад врачей должен составлять минимум 55%, а все остальное — компенсационные и стимулирующие выплаты.

В связи с поступающими в Профсоюз обращениями, где говорится о сложностях с прохождением аккредитации специалистами, важно остановиться на основных причинах недопуска к процедуре.

Наиболее частой проблемой становится представление в Федеральный аккредитационный центр неполного комплекта документов. Он предусмотрен приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года.

Другие причины — это направление документов для периодической аккредитации почтой, в то время как портфолио подается только в электронном виде, а также отсутствие в пакете обязательных сведений, в том числе контактных данных, номера СНИЛС и т.п.

Профсоюз обращает внимание, что заявление в Федеральные аккредитационные центры для прохождения периодической аккредитации нужно подавать не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия свидетельства.

Результат совместной работы.

В ноябре прошлого года в адрес Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ поступило письменное коллективное обращение работников автобазы БУ «Республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» Минздрава Чувашии о нарушении их трудовых прав.

Специалистами республиканской организации Профсоюза незамедлительно была осуществлена внеплановая проверка учреждения.

По итогам проверки были выявлены нарушения в части оплаты труда водителей сверхнормативного времени, а также охраны труда в части выдачи СИЗ.

В начале текущего года от водителей продолжали поступать устные обращения по вопросу возможности увеличения их заработной платы.

В середине апреля состоялась встреча министра здравоохранения Чувашии Владимира Степанова с коллективом Республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи с приглашением директора ТФОМС Чувашии Максима Дроздова и председателя Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяны Константиновой.

В ходе данной встречи председателем Татьяной Константиновой была озвучена позиция Профсоюза по разрешению возникших вопросов, в том числе в части оплаты труда.

Результатом этой встречи стало внесение изменений в Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.06.2023 г. № 10/19-9302.

12 июля в рамках заседания Кабинета Министров Чувашской Республики были утверждены специальные социальные выплаты для водителей скорой медицинской помощи Республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи.

Дополнительная мера социальной поддержки в форме специальной социальной выплаты из бюджета республики предусмотрена в размере 4500 рублей ежемесячно с 1 января 2023 года.

#профсоюзздравоохранения

Выходные с Профсоюзом!

В минувшую субботу две экскурсионные группы сотрудников Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования в составе 83 человек посетили Остров-град Свияжск и Сурский рубеж.

Вместе с экскурсоводом сотрудники посетили на острове много значимых мест: Никольскую церковь, Успенский монастырь, Троицкую церковь, Собор иконы Божией Матери, Иоанно-Предтеченский монастырь.

На обратном пути экскурсионная группа посетила мемориал, посвященный строителям Сурского оборонительного рубежа. Мемориал состоит из 38 металлических стел, каждая из которых символизирует 10 километров оборонительных сооружений, ведь протяженность Сурского рубежа составила 380 километров.

Все участники экскурсии остались довольны поездкой. Отрадно, что такие путешествия по нашей большой стране стали доброй традицией профсоюза Центра.

Полный текст здесь

Источник: Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования

#профсоюзздравоохранения #новостипервичек