Как соблюдается работодателем трудовое законодательство, как поставлена профсоюзная работа, эти и другие вопросы интересовали специалистов Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ в ходе рабочего визита 22 июня БУ "Цивильская ЦРБ" Минздрава Чувашии.

По итогам встречи республиканской организацией Профсоюза даны рекомендации о внесении изменений и дополнений в коллективный договор учреждения в соответствии с нормами действующего законодательства и
активизации работы "первички".

#профсоюзздравоохранения

Президент Владимир Путин подписал поправки к закону «Об образовании», которые позволяют детям медработников, умерших от ковида при исполнении трудовых обязанностей, поступать в медицинские и фармацевтические вузы на льготных условиях.

Кроме того, им не придется сдавать вступительные экзамены, а учиться они смогут за счет бюджетных средств в пределах отдельной квоты, подготовительное отделение также будет для них бесплатным.

По предварительным данным, льготой смогут воспользоваться в общей сложности чуть более трехсот человек, а ежегодно таких детей будет примерно 25. Это потребует выделения из бюджета около 160 млн рублей за 18 лет.

Профсоюз приглашает молодых людей принять участие в волонтерской программе Всемирного фестиваля молодежи 2024. Наш партнер, движение «Волонтеры-медики» уже активно подключился к отбору добровольцев для работы на грандиозном мероприятии.

Фестиваль пройдет в Сочи, на федеральной территории «Сириус» с 1 по 7 марта, а в рамках региональной программы – с 10 по 17 марта 2024 года в 26 городах России. Ожидаются 20 тысяч участников из разных сфер от образования и науки до спорта, бизнеса, культуры и медиа. Из них 10 тыс. – иностранные гости.

Если вам близки идеи мира и солидарности и вы хотели бы стать одним из 5 000 волонтеров самого главного молодежного события на планете, скорее подавайте заявку.

Среди разнообразных направлений можно выбрать в том числе и «Медицинское сопровождение».

Новое понятие «молодой работник», предложенное ФНПР, призвано оказать содействие молодежи и позитивно повлияет на уровень ее поддержки со стороны государства, а также расширит возможности соцпартнерства при коллективных переговорах.

Законопроект с изменениями был внесен в Госдуму.

Включение в документ понятия «молодой работник» позволит распространять льготы и гарантии на сотрудников по факту возраста, — отметил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

Существующий сейчас статус «молодой специалист» относится только к впервые устроившемуся на работу сотруднику. Если в трудовой книжке уже есть запись, то дополнительные льготы и гарантии не предоставляются.

Таким образом, поправка в закон о молодежной политике позволит получать поддержку большему количеству работающих молодых людей.

Согласно опубликованному проекту документа, Минтруд предлагает увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года сразу на 18,5% до 19242 рублей, что обеспечит рост зарплат без малого для 5 млн россиян. На эти цели из бюджетов всех уровней направят 75,9 млрд рублей.

Напомним, ранее с такой инициативой выступил премьер-министр Михаил Мишустин, а вице-премьер Татьяна Голикова сетовала на то, что некоторые медицинские организации предлагают вакансии для медиков с зарплатой ниже минимального размера оплаты труда.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников считает очень важным, что на самом высоком уровне обращают внимание на низкие доходы и кадровую проблему в здравоохранении. А в рекомендациях Российской трёхсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям сказано, что в структуре зарплаты оклад врачей должен составлять минимум 55%, а все остальное — компенсационные и стимулирующие выплаты.

В связи с поступающими в Профсоюз обращениями, где говорится о сложностях с прохождением аккредитации специалистами, важно остановиться на основных причинах недопуска к процедуре.

Наиболее частой проблемой становится представление в Федеральный аккредитационный центр неполного комплекта документов. Он предусмотрен приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года.

Другие причины — это направление документов для периодической аккредитации почтой, в то время как портфолио подается только в электронном виде, а также отсутствие в пакете обязательных сведений, в том числе контактных данных, номера СНИЛС и т.п.

Профсоюз обращает внимание, что заявление в Федеральные аккредитационные центры для прохождения периодической аккредитации нужно подавать не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия свидетельства.