Forwarded from Профсоюз здравоохранения
По аналогии с программами «Земский доктор» и «Земский фельдшер» правительство решило простимулировать специалистов, приезжающих работать в гарнизонные медучреждения.
В постановлении сказано, что единовременные компенсационные выплаты для врачей, фельдшеров и медсестер составят от 500 тыс. до 2 млн рублей в зависимости от профессии, а также удаленности и труднодоступности территории.
Программа начнет действовать с 1 января 2024 года и рассчитана не только на практикующих медработников, но и на выпускников медицинских ВУЗов. Основное условие получения выплаты – готовность отработать не менее пяти лет.
В постановлении сказано, что единовременные компенсационные выплаты для врачей, фельдшеров и медсестер составят от 500 тыс. до 2 млн рублей в зависимости от профессии, а также удаленности и труднодоступности территории.
Программа начнет действовать с 1 января 2024 года и рассчитана не только на практикующих медработников, но и на выпускников медицинских ВУЗов. Основное условие получения выплаты – готовность отработать не менее пяти лет.
👍10
Forwarded from Профсоюз БУ РКОД Минздрава Чувашии
📍Сегодня, 12 мая, в Международный день медицинской сестры в Республиканском клиническом онкологическом диспансере по инициативе и при поддержке профсоюзного комитета учреждения состоялся финал конкурса профессионального мастерства среди специалистов со средним медицинским образованием.
🏆🎁Конкурс прошел динамично, весело, креативно, подарил массу положительных эмоций как участницам, так и зрителям🤗
Поздравляем всех медицинских сестер с профессиональным праздником!🌺🎇🌸👏
🏆🎁Конкурс прошел динамично, весело, креативно, подарил массу положительных эмоций как участницам, так и зрителям🤗
Поздравляем всех медицинских сестер с профессиональным праздником!🌺🎇🌸👏
👍21
💢 12 мая в районном Доме культуры по инициативе и поддержке профсоюзного комитета учреждения состоялся праздничный концерт, посвященный Международному дню медицинской сестры.
С поздравительным словом выступили главный врач Канашской центральной районной больницы Сергей Шерне, заместитель главы администрации Канашского округа Александр Федоров, начальник Шихазанского территориального отдела Владимир Руссков.
Медицинским сестрам и фельдшерам, работающим в Канашском муниципальном округе, за заслуги в отрасли здравоохранения и многолетний добросовестный труд наградили Почётными грамотами.
Также за многолетний упорный труд по борьбе с туберкулёзом и по его раннему выявлению в рамках акции "Белая ромашка" наградили Грамотой медицинских работников.
Группа "Апельсиновые мальчики" и Кирилл Рыбаков порадовали присутствующих своими прекрасными и душевными песнями.
Источник: Канашская ЦРБ
#профсоюзздравоохранения #новостипервичек
С поздравительным словом выступили главный врач Канашской центральной районной больницы Сергей Шерне, заместитель главы администрации Канашского округа Александр Федоров, начальник Шихазанского территориального отдела Владимир Руссков.
Медицинским сестрам и фельдшерам, работающим в Канашском муниципальном округе, за заслуги в отрасли здравоохранения и многолетний добросовестный труд наградили Почётными грамотами.
Также за многолетний упорный труд по борьбе с туберкулёзом и по его раннему выявлению в рамках акции "Белая ромашка" наградили Грамотой медицинских работников.
Группа "Апельсиновые мальчики" и Кирилл Рыбаков порадовали присутствующих своими прекрасными и душевными песнями.
Источник: Канашская ЦРБ
#профсоюзздравоохранения #новостипервичек
👍13👏3
Молодежь - кадровый потенциал отрасли здравоохранения и Профсоюза.
Как решать проблемы адаптации и закрепления на рабочих местах? Что поможет укрепить позиции молодых специалистов в трудовых коллективах? Эти и другие вопросы были в центре внимания участников молодежного форума, который стартовал сегодня на базе санатория «Волга».
Более 50 делегатов в возрасте до 35 лет собрались здесь сегодня, чтобы пообщаться с коллегами, пополнить багаж своих знаний и получить ответы на волнующие их вопросы.
Первый день мероприятия был посвящен развитию навыков саморегуляции при профессиональной адаптации в сфере здравоохранения и, что немаловажно, профилактике эмоционального и профессионального выгорания.
Отдельным блоком поговорили о командном взаимодействии и уже на практике разобрали техники для повышения эффективности общения в команде. Спикером выступила руководитель компании «Бизнес - диалог», Ольга Салтыкова.
Значимым моментом Форума стало утверждение Резолюции.
Подробнее в группе ВКонтакте
#молфорум2023
Как решать проблемы адаптации и закрепления на рабочих местах? Что поможет укрепить позиции молодых специалистов в трудовых коллективах? Эти и другие вопросы были в центре внимания участников молодежного форума, который стартовал сегодня на базе санатория «Волга».
Более 50 делегатов в возрасте до 35 лет собрались здесь сегодня, чтобы пообщаться с коллегами, пополнить багаж своих знаний и получить ответы на волнующие их вопросы.
Первый день мероприятия был посвящен развитию навыков саморегуляции при профессиональной адаптации в сфере здравоохранения и, что немаловажно, профилактике эмоционального и профессионального выгорания.
Отдельным блоком поговорили о командном взаимодействии и уже на практике разобрали техники для повышения эффективности общения в команде. Спикером выступила руководитель компании «Бизнес - диалог», Ольга Салтыкова.
Значимым моментом Форума стало утверждение Резолюции.
Подробнее в группе ВКонтакте
#молфорум2023
👍24🔥3❤1
Уважаемые коллеги!
Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Постоянной комиссией Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин проводится исследование соблюдение прав трудящихся женщин в Российской Федерации.
Заполните анкету по ссылке: https://gender.fnpr.ru. Это займет не более 10 минут.
Сбор информации проводится до 10 июня 2023 года.
Внесите свой вклад в решение реальных проблем женщин труда!
#профсоюзздравоохранения
Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Постоянной комиссией Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин проводится исследование соблюдение прав трудящихся женщин в Российской Федерации.
Заполните анкету по ссылке: https://gender.fnpr.ru. Это займет не более 10 минут.
Сбор информации проводится до 10 июня 2023 года.
Внесите свой вклад в решение реальных проблем женщин труда!
#профсоюзздравоохранения
👍17
Молодые кадры в сестринском деле: проблемы и перспективы.
Главная медсестра Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования Светлана Архипова, выступая на молодежном Форуме, в своем докладе говорила о причинах дефицита медицинских кадров в отрасли здравоохранения.
По ее мнению, чтобы привлечь молодые кадры в медицинские организации и удержать их необходимо начинать информационные кампании с общеобразовательных школ в рамках Профориентации, которая направленна на помощь в выборе профессии.
Во-вторых, надо повышать уровень привлекательности работы в сфере здравоохранения для студентов медицинских колледжей. Очень важно, чтобы рядом был авторитетный наставник, учитель, который своим отношением к труду заинтересует будущего специалиста последовать его примеру.
Ну и, в-третьих, пожалуй, самым важным является активная работа с молодыми специалистами, которые трудоустроились в клинику, именно в первый год их работы.
Продолжение здесь
#профсоюзздравоохранения #молфорум2023
Главная медсестра Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования Светлана Архипова, выступая на молодежном Форуме, в своем докладе говорила о причинах дефицита медицинских кадров в отрасли здравоохранения.
По ее мнению, чтобы привлечь молодые кадры в медицинские организации и удержать их необходимо начинать информационные кампании с общеобразовательных школ в рамках Профориентации, которая направленна на помощь в выборе профессии.
Во-вторых, надо повышать уровень привлекательности работы в сфере здравоохранения для студентов медицинских колледжей. Очень важно, чтобы рядом был авторитетный наставник, учитель, который своим отношением к труду заинтересует будущего специалиста последовать его примеру.
Ну и, в-третьих, пожалуй, самым важным является активная работа с молодыми специалистами, которые трудоустроились в клинику, именно в первый год их работы.
Продолжение здесь
#профсоюзздравоохранения #молфорум2023
👍21
Профсоюзная работа во благо прав и гарантий работников медицины...
Специалистами Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ в рамках реализации II этапа Гранта Президента РФ 23 мая проведена очередная проверка соблюдения работодателем БУ "Республиканская клиническая больница" Минздрава Чувашии трудового законодательства, оплаты труда, требований охраны труда, а также постановки организационной и финансовой работы в профсоюзной организации учреждения.
#профсоюзздравоохранения
Специалистами Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ в рамках реализации II этапа Гранта Президента РФ 23 мая проведена очередная проверка соблюдения работодателем БУ "Республиканская клиническая больница" Минздрава Чувашии трудового законодательства, оплаты труда, требований охраны труда, а также постановки организационной и финансовой работы в профсоюзной организации учреждения.
#профсоюзздравоохранения
👍20
Молодежь – движущая сила Профсоюза.
«Профсоюзы призваны помогать в решении проблем и нужд молодежи, способствовать восстановлению социальной справедливости и укреплять профсоюзное движение», - с этих слов начала свое выступление на VIII молодежном Форуме Лариса Яковлева, заместитель председателя ЧРО Профсоюза работников здравоохранения РФ.
На 1 января 2023 года работающей молодежи в отрасли - 6459 человек, из них 4762 человека состоят в рядах Профсоюза, что соответствует 73,7%.
По уровню профсоюзного членства среди работающей молодежи наша региональная организация занимает 19 место по России среди 84 региональных и областных организаций отраслевого Профсоюза.
С 2015 года в организации реализуется Программа по поддержке молодых специалистов отрасли.
За время действия Программы количество членов Профсоюза среди работающей молодежи увеличилось с 52 % до 69 % (увеличение составило 17 %).
Подробнее здесь
#профсоюзздравоохранения
«Профсоюзы призваны помогать в решении проблем и нужд молодежи, способствовать восстановлению социальной справедливости и укреплять профсоюзное движение», - с этих слов начала свое выступление на VIII молодежном Форуме Лариса Яковлева, заместитель председателя ЧРО Профсоюза работников здравоохранения РФ.
На 1 января 2023 года работающей молодежи в отрасли - 6459 человек, из них 4762 человека состоят в рядах Профсоюза, что соответствует 73,7%.
По уровню профсоюзного членства среди работающей молодежи наша региональная организация занимает 19 место по России среди 84 региональных и областных организаций отраслевого Профсоюза.
С 2015 года в организации реализуется Программа по поддержке молодых специалистов отрасли.
За время действия Программы количество членов Профсоюза среди работающей молодежи увеличилось с 52 % до 69 % (увеличение составило 17 %).
Подробнее здесь
#профсоюзздравоохранения
👍15