Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Минздрав РФ утвердил разъяснения по поводу начисления социальных выплат медработникам в рамках постановления Правительства РФ №2568 от 31 декабря 2022 года.
В частности документ конкретизирует ряд структурных подразделений медорганизаций и категорий специалистов, имеющих право на выплаты, определяет алгоритм выплат для работников здравоохранения, которые трудятся на неполную ставку. Приказ также оговаривает случаи, когда медработник имеет право на выплаты, но не получил их в первом квартале 2023 года по тем или иным причинам.
Отметим, ранее Профсоюз обратился в Минздрав и Минтруд с письмами, где попросил уточнить ряд позиций правительственного документа. Среди предложений нашей организации не только конкретизировать уже имеющиеся, но и внести новые категории работников, имеющих право на выплаты.
Кроме того, Профсоюз инициировал совместную работу с Минздравом по разъяснению отдельных норм Постановления – на окружные совещания нашей организации в разных регионах выезжает замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина. Как отмечают стороны, эта деятельность будет продолжена.
В частности документ конкретизирует ряд структурных подразделений медорганизаций и категорий специалистов, имеющих право на выплаты, определяет алгоритм выплат для работников здравоохранения, которые трудятся на неполную ставку. Приказ также оговаривает случаи, когда медработник имеет право на выплаты, но не получил их в первом квартале 2023 года по тем или иным причинам.
Отметим, ранее Профсоюз обратился в Минздрав и Минтруд с письмами, где попросил уточнить ряд позиций правительственного документа. Среди предложений нашей организации не только конкретизировать уже имеющиеся, но и внести новые категории работников, имеющих право на выплаты.
Кроме того, Профсоюз инициировал совместную работу с Минздравом по разъяснению отдельных норм Постановления – на окружные совещания нашей организации в разных регионах выезжает замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина. Как отмечают стороны, эта деятельность будет продолжена.
👍12❤2
Самая высокая награда – народная память.
Вышла в свет книга «ПРИЗВАНИЕ – МЕДИЦИНА. Врачи Чувашии на страже здоровья», посвященная Году выдающихся земляков в Чувашской Республике. Инициатива ее создания принадлежит Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, колоссальную поддержку в сборе и подготовке материала оказал Минздрав Чувашии, Общественный Совет и Институт усовершенствования врачей.
Издание призвано помочь оставить в нашей памяти имена тех, кто всю свою сознательную жизнь посвятил служению одной из самых благородных профессий на Земле – профессии медицинского работника. В книгу вошли имена не только заслуженных и известных врачей, но и тех, которые много лет плодотворно и добросовестно проработали в отрасли здравоохранения, но не имеют почетных званий и государственных наград. Это люди разных специальностей, и у каждого свой путь в профессию, но всех их объединяет одно – огромное трудолюбие и преданность своему делу, за их плечами тысячи спасенных жизней. Все они достойные представители профессии медицинского работника.
Книга будет доступна для чтения в каждой медицинской организации Республики.
#профсоюзздравоохранения
Вышла в свет книга «ПРИЗВАНИЕ – МЕДИЦИНА. Врачи Чувашии на страже здоровья», посвященная Году выдающихся земляков в Чувашской Республике. Инициатива ее создания принадлежит Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, колоссальную поддержку в сборе и подготовке материала оказал Минздрав Чувашии, Общественный Совет и Институт усовершенствования врачей.
Издание призвано помочь оставить в нашей памяти имена тех, кто всю свою сознательную жизнь посвятил служению одной из самых благородных профессий на Земле – профессии медицинского работника. В книгу вошли имена не только заслуженных и известных врачей, но и тех, которые много лет плодотворно и добросовестно проработали в отрасли здравоохранения, но не имеют почетных званий и государственных наград. Это люди разных специальностей, и у каждого свой путь в профессию, но всех их объединяет одно – огромное трудолюбие и преданность своему делу, за их плечами тысячи спасенных жизней. Все они достойные представители профессии медицинского работника.
Книга будет доступна для чтения в каждой медицинской организации Республики.
#профсоюзздравоохранения
👍22🔥2
Работа на принципах социального партнёрства.
На заседании VI Совета Союза "Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф», которое состоялось 30 марта, с докладом о правозащитной деятельности в Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2020 - 2022 г. выступила заведующий отделом по социальной защите - правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по ЧР Наталия Михайлова.
Ею отмечено, что работа в организации строится на принципах социального партнерства. Продолжают действовать 2 Соглашения с Минздравом Чувашии и ОО "Профессиональная ассоциация средних медработников ЧР".
Во всех медицинских организациях Чувашии действуют коллективные договора.
В соответствии с п. 1.8 Отраслевого соглашения в 11 учреждениях здравоохранения Чувашии заключены Соглашения между работодателем и профорганизацией «О дополнительных социальных льготах и гарантиях работникам - членам Профсоюза».
Ежегодно проводятся конкурсы «Лучший коллективный договор медицинской организации ЧР», «Лучший уполномоченный по охране труда».
За 3 последних года правовым и техническим инспекторами труда осуществлена экспертиза проектов 42 колдоговоров.
Показатели "Социальное партнёрство" и "Охрана труда» ежегодно учитываются в рейтинговой системе оценки деятельности ППО.
Экономическая эффективность от всех форм правозащитной деятельности за указанный период составила более 11 млн. рублей.
#профсоюзздравоохранения
На заседании VI Совета Союза "Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф», которое состоялось 30 марта, с докладом о правозащитной деятельности в Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2020 - 2022 г. выступила заведующий отделом по социальной защите - правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по ЧР Наталия Михайлова.
Ею отмечено, что работа в организации строится на принципах социального партнерства. Продолжают действовать 2 Соглашения с Минздравом Чувашии и ОО "Профессиональная ассоциация средних медработников ЧР".
Во всех медицинских организациях Чувашии действуют коллективные договора.
В соответствии с п. 1.8 Отраслевого соглашения в 11 учреждениях здравоохранения Чувашии заключены Соглашения между работодателем и профорганизацией «О дополнительных социальных льготах и гарантиях работникам - членам Профсоюза».
Ежегодно проводятся конкурсы «Лучший коллективный договор медицинской организации ЧР», «Лучший уполномоченный по охране труда».
За 3 последних года правовым и техническим инспекторами труда осуществлена экспертиза проектов 42 колдоговоров.
Показатели "Социальное партнёрство" и "Охрана труда» ежегодно учитываются в рейтинговой системе оценки деятельности ППО.
Экономическая эффективность от всех форм правозащитной деятельности за указанный период составила более 11 млн. рублей.
#профсоюзздравоохранения
👍19👏3
Президиум подведет итоги 2022 года и наметит новые планы.
Сегодня на заседании Президиума Чувашской республиканской организации Профсоюза будет рассмотрено более 20 вопросов.
На прошедшем в январе в г. Москва Стратегическом Форуме Профсоюз объявил 2023 год Годом организационного и кадрового укрепления.
Профсоюз разработал план мероприятий, в который вошел пункт о подготовке проекта Положения о рейтинговой системе оценки деятельности организаций Профсоюза, который в будущем будет рассмотрен на ПДК в целях совершенствования организационно-уставной деятельности Профсоюза.
Решение о доработке данного Положения и дальнейшего его использования в работе всех регионов было принято исходя из успешной практики применения подобной оценочной системы «первичек» в Чувашской республиканской организации Профсоюза.
Свой план подготовила и республиканская организация. Сегодня его проект будет вынесен на обсуждение членами Президиума.
Участники заседания также ознакомятся с итогами сводных статистических отчетов за 2022 год. Рост профсоюзного членства составил 3,3%. Из 64 первичных организаций Профсоюза в прошедшем году в 7 «первичках» уровень профсоюзного членства составляет 100%, в 14 – этот показатель выше 90%, в 28 первичных организациях Профсоюза отмечается его рост.
Другие не менее важные вопросы повестки дня будут раскрыты в ближайших материалах.
#профсоюзздравоохранения
Сегодня на заседании Президиума Чувашской республиканской организации Профсоюза будет рассмотрено более 20 вопросов.
На прошедшем в январе в г. Москва Стратегическом Форуме Профсоюз объявил 2023 год Годом организационного и кадрового укрепления.
Профсоюз разработал план мероприятий, в который вошел пункт о подготовке проекта Положения о рейтинговой системе оценки деятельности организаций Профсоюза, который в будущем будет рассмотрен на ПДК в целях совершенствования организационно-уставной деятельности Профсоюза.
Решение о доработке данного Положения и дальнейшего его использования в работе всех регионов было принято исходя из успешной практики применения подобной оценочной системы «первичек» в Чувашской республиканской организации Профсоюза.
Свой план подготовила и республиканская организация. Сегодня его проект будет вынесен на обсуждение членами Президиума.
Участники заседания также ознакомятся с итогами сводных статистических отчетов за 2022 год. Рост профсоюзного членства составил 3,3%. Из 64 первичных организаций Профсоюза в прошедшем году в 7 «первичках» уровень профсоюзного членства составляет 100%, в 14 – этот показатель выше 90%, в 28 первичных организациях Профсоюза отмечается его рост.
Другие не менее важные вопросы повестки дня будут раскрыты в ближайших материалах.
#профсоюзздравоохранения
👍17
Профсоюз усилит поддержку студентов медколледжа.
Светлана Кушнирова главный бухгалтер - заведующий финансовым отделом ЧРО Профсоюза озвучила результаты анализа поступления профсоюзных взносов от ППО за 2022 год.
Размер удержанных и перечисленных профсоюзных членских взносов увеличился. «Доходы ППО зависят не только от количества членов Профсоюза, но и уровня медицинской помощи, которая оказывается в медицинской организации, а также правильности удержания профсоюзных взносов», - подчеркнула она.
На основе данного анализа планируется организовать в текущем году проверку правильности удержания и перечисления взносов в ряде организаций.
Одним из важных решений, принятом на Президиуме, стало увеличение числа стипендиатов – студентов медицинского колледжа и выделение дополнительных целевых денежных средств из бюджета республиканской организации на оздоровление учащихся.
Полный текст здесь
#профсоюзздравоохранения
Светлана Кушнирова главный бухгалтер - заведующий финансовым отделом ЧРО Профсоюза озвучила результаты анализа поступления профсоюзных взносов от ППО за 2022 год.
Размер удержанных и перечисленных профсоюзных членских взносов увеличился. «Доходы ППО зависят не только от количества членов Профсоюза, но и уровня медицинской помощи, которая оказывается в медицинской организации, а также правильности удержания профсоюзных взносов», - подчеркнула она.
На основе данного анализа планируется организовать в текущем году проверку правильности удержания и перечисления взносов в ряде организаций.
Одним из важных решений, принятом на Президиуме, стало увеличение числа стипендиатов – студентов медицинского колледжа и выделение дополнительных целевых денежных средств из бюджета республиканской организации на оздоровление учащихся.
Полный текст здесь
#профсоюзздравоохранения
👍16🔥2
Лучшим уполномоченным по охране труда стала медсестра Городской клинической больницы №1.
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Чувашской Республике Ольга Максимова в рамках своего выступления
обратила внимание, что за последние 2 года более качественно проводится СОУТ и улучшились показатели предоставления гарантий и компенсаций по результатам специальной оценки условий труда медицинским работникам.
На Президиуме также были подведены итоги конкурса за 2022 год.
I место с присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда медицинской организации Чувашской Республики» присуждено Анне Ивановой – медицинской сестре операционного блока БУ «ГКБ 1» МЗ ЧР.
II место – Ландыш Купенковой – медицинской сестре приемного отделения ФГБУ «ФЦТОЭ» МЗ РФ (г.Чебоксары)
III место – Марине Смеховой – акушерке родового отделения БУ «Новочебоксарский МЦ» МЗ ЧР и Терезе Михайловой – медицинскому лабораторному технику КДЛ БУ «РКВД» МЗ ЧР.
Полный текст здесь
#профсоюзздравоохранения
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Чувашской Республике Ольга Максимова в рамках своего выступления
обратила внимание, что за последние 2 года более качественно проводится СОУТ и улучшились показатели предоставления гарантий и компенсаций по результатам специальной оценки условий труда медицинским работникам.
На Президиуме также были подведены итоги конкурса за 2022 год.
I место с присвоением звания «Лучший уполномоченный по охране труда медицинской организации Чувашской Республики» присуждено Анне Ивановой – медицинской сестре операционного блока БУ «ГКБ 1» МЗ ЧР.
II место – Ландыш Купенковой – медицинской сестре приемного отделения ФГБУ «ФЦТОЭ» МЗ РФ (г.Чебоксары)
III место – Марине Смеховой – акушерке родового отделения БУ «Новочебоксарский МЦ» МЗ ЧР и Терезе Михайловой – медицинскому лабораторному технику КДЛ БУ «РКВД» МЗ ЧР.
Полный текст здесь
#профсоюзздравоохранения
👍13🎉2❤1🔥1😁1
Профсоюз продолжит работу по заключению новых Соглашений.
О правозащитной работе и колдоговорной кампании республиканской организации Профсоюза за 2022 год рассказала Наталия Михайлова - зав.отделом по социальной защите - правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по ЧР.
Помимо действующих Соглашений с Минздравом Чувашии и ОО "Профессиональная Ассоциация средних медицинских работников ЧР", организация намерена вступить в текущем году в переговоры по заключению 2 новых Соглашений.
Подведены итоги конкурса "Лучший коллективный договор медицинской организации ЧР":
1 место занял БУ "МИАЦ" МЗ ЧР;
2 место - БУ "РКВД" МЗ ЧР;
3 место - БУ "РКГДВВ" МЗ ЧР и БУ "РЦ СПИД" МЗ ЧР.
В целях поощрения за общественную деятельность, членами Президиума предложены и утверждены 6 человек из числа профактива на награды ЦК Профсоюза.
Полная информация здесь
#профсоюзздравоохранения
О правозащитной работе и колдоговорной кампании республиканской организации Профсоюза за 2022 год рассказала Наталия Михайлова - зав.отделом по социальной защите - правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по ЧР.
Помимо действующих Соглашений с Минздравом Чувашии и ОО "Профессиональная Ассоциация средних медицинских работников ЧР", организация намерена вступить в текущем году в переговоры по заключению 2 новых Соглашений.
Подведены итоги конкурса "Лучший коллективный договор медицинской организации ЧР":
1 место занял БУ "МИАЦ" МЗ ЧР;
2 место - БУ "РКВД" МЗ ЧР;
3 место - БУ "РКГДВВ" МЗ ЧР и БУ "РЦ СПИД" МЗ ЧР.
В целях поощрения за общественную деятельность, членами Президиума предложены и утверждены 6 человек из числа профактива на награды ЦК Профсоюза.
Полная информация здесь
#профсоюзздравоохранения
👍17🔥2
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Если ты молодой, талантливый и не боишься заявить о себе на всю страну, то эта новость для тебя!
С 1 апреля стартует конкурс "Молодой профсоюзный лидер - 2023" в здравоохранении. Это уникальная возможность для молодежи проявить себя и подготовиться к руководящей профсоюзной работе.
Для участия в конкурсе нужно быть членом молодежного совета региональных организаций Профсоюза либо занимать руководящую должность (председатель, зампредседателя) или входить в профактив организаций Профсоюза на любом уровне. Кроме того, важно, чтобы профсоюзный стаж участника составлял не менее одного года, а возраст не превышал 35 лет.
Конкурс пройдет по двум номинациям: "Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди работающей молодежи" и "Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди обучающейся молодежи".
Финальный этап проводится ЦК Профсоюза в очном формате по нескольким направлениям: в форме личного представления проекта, тестирования, а также выполнения заданий «Дебаты» и «Сюрприз». Победители конкурса получат диплом и денежную премию до 50 тысяч рублей.
Если участие в конкурсе тебя заинтересовало, то не забудь предоставить все необходимые материалы. Подробности можно найти по ссылке: https://vk.cc/cmJoKN
С 1 апреля стартует конкурс "Молодой профсоюзный лидер - 2023" в здравоохранении. Это уникальная возможность для молодежи проявить себя и подготовиться к руководящей профсоюзной работе.
Для участия в конкурсе нужно быть членом молодежного совета региональных организаций Профсоюза либо занимать руководящую должность (председатель, зампредседателя) или входить в профактив организаций Профсоюза на любом уровне. Кроме того, важно, чтобы профсоюзный стаж участника составлял не менее одного года, а возраст не превышал 35 лет.
Конкурс пройдет по двум номинациям: "Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди работающей молодежи" и "Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди обучающейся молодежи".
Финальный этап проводится ЦК Профсоюза в очном формате по нескольким направлениям: в форме личного представления проекта, тестирования, а также выполнения заданий «Дебаты» и «Сюрприз». Победители конкурса получат диплом и денежную премию до 50 тысяч рублей.
Если участие в конкурсе тебя заинтересовало, то не забудь предоставить все необходимые материалы. Подробности можно найти по ссылке: https://vk.cc/cmJoKN
👍10