Об окружном совещании Профсоюза в Чувашии уже начали выходить видеосюжеты. Среди первых ласточек, кто рассказал о важном для здравоохранения событии - телеканал «Россия 24».

Свое выступление во второй день совещания в Чувашии начальник правового управления Профсоюза Марина Краснорудская посвятила защите прав работников здравоохранения.

Она обратила внимание на такой показатель, как количество заключенных коллективных договоров в медучреждениях. Хотя охват здесь составляет больше 95 %, договоры отсутствуют в 308-ми организациях. Но даже в действующих отраслевых соглашениях и коллективных договорах встречаются пункты, которые ухудшают положение работников и передают полномочия по распределению гарантий работодателю.

Чтобы изменить такое положение дел Профсоюз предпринял активные действия по оказанию практической помощи региональным и первичным организациям. Многое сделано в рамках президентского гранта по защите прав медработников, затем развернулась масштабная всероссийская акция по оказанию практической помощи первичкам. Это и методические пособия, и выезд инспекторов в медорганизации, и массовое проведение семинаров.

Правовое управление Профсоюза полноценно включено в законотворческую деятельность через участие в Российской трехсторонней комиссии и экспертной рабочей группе при правительстве РФ «Здравоохранение».

Вся эта работа направлена на существенное улучшение ситуации с защитой прав медработников, охраной их труда, предотвращением случаев, связанных с нападением на медиков.

В заключение Марина Краснорудская сформулировала задачи Профсоюза на ближайшее время. Они касаются оценки условий и охраны труда, безопасности работников, а также государственной экспертизы условий труда.

Итогами обучения профкадров и актива в Приволжском федеральном округе за 2022 год на совещании в Чувашии поделился заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин.

По его словам, обучение в первичках прошло около 15 тысяч человек, а это на треть больше, чем в прошлом году. Высокий охват дал положительный результат в плане повышения компетентности профкадров, но в то же время выявились некоторые негативные моменты. Это и недостаток преподавателей, и высокая загруженность школ профсоюзного актива, и разрозненность методических материалов.

Кроме того, зампред рассказал, как продвигается освоение Единой образовательной программы для впервые избранных руководителей .

Программу, которая подразумевает цикл видеолекций по основным направлениям деятельности Профсоюза и экзаменационный тест для каждой из 8 тем, в ПФО прошло больше 500 человек. Это составляет 30% от общего числа завершивших видеообучение профактивистов со всей страны.

По итогам доклада Владимир Беспяткин сформулировал ряд предложений, призванных усовершенствовать обучение. Среди них - обеспечение школ современными формами и методами работы, активное использование дистанционного формата, а также повсеместное внедрение, разработанных ЦК Профсоюза Единой программы и методики обучения.

С докладом об опыте Профсоюза в цифровизации, информационной и молодежной работе на совещании в Чувашии выступила начальник профильного управления Ольга Жанкевич.

В подробном и увлекательном сообщении эксперт постаралась взвесить все «за» и «против» новых технологий, которые пришли в нашу жизнь.

- Очевидно, что цифровизация всех сфер общественной жизни неминуема. Наша организация постоянно ищет способы использования цифровых инструментов для информирования о своих достижениях и текущей деятельности, а также расширения охвата профсоюзного членства. Этот процесс ускорила пандемия COVID-19, которая не только проверила нас на прочность, но и заставила массово перейти в онлайн и освоить интернет-технологии, - рассказала Ольга Жанкевич.

По ее словам, цифровизация Профсоюза работников здравоохранения может стать драйвером развития всех профсоюзов, ведь внедренные в нашу работу решения не только эффективно себя показали, но и стали принципиальны новы.

Речь шла и о более традиционных, но от того не менее действенных инструментах. Например, конкурсах профсоюзных молодежных грантов. С их помощью, как региональные, так и первичные организации Профсоюза, смогли реализовать ряд социальных значимых проектов.

Кроме того, руководители профсоюзных организаций Приволжского федерального округа узнали с какими трудностями сталкиваются наши коллеги, а кто из них находится в технологическом авангарде, какими навыками должны обладать специалисты-информационщики в небольших первичках, нужно ли привлекать подрядчиков для цифровой трансформации, как взаимодействовать со СМИ для освещения правозащитной работы на всех уровнях.

Национальное телевидение Чувашии выпустило репортаж об окружном совещании Профсоюза.

Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования в Чебоксарах посетила делегация Профсоюза во главе с его лидером Анатолием Домниковым. Ровно 14 лет назад тут была сделана первая операция. За это время высокотехнологическую медицинскую помощь получили свыше 100 тысяч пациентов из 76 регионов страны.

Команда из Москвы вместе с руководителем Чувашской республиканской организации Профсоюза Татьяной Константиновой встретилась с главным врачом Центра Николаем Николаевым и его заместителем - лидером первички Андреем Деверинским.

Как рассказали врачи, здесь выполняется львиная доля всех артроскопических (через 3-5-миллимитровый разрез) операций в стране – с применением новейших технологий, самым передовым оборудованием в мире. Кроме того, для всех пациентов разрабатывается индивидуальная реабилитационная программа под контролем лучших специалистов. Среди них – авторитетные ученые, авторы патентов и рационализаторских предложений.

Каждый такой профессионал вместе с еще 600 сотрудниками, кому повезло работать центре травматологии, состоит в Профсоюзе. В медучреждении стопроцентное профсоюзное членство.

Мощное соцпартнерство подтверждают условия, которые созданы для всего коллектива: собственный спортзал, кабинет релаксации, соляная комната, возмещение стоимости путевок и многое другое. А об успехах спортивной команды федерального центра знают даже за пределами Чувашии.

По словам руководителя Центра Николая Николаева, без поддержки председателя республиканской организации Профсоюза Татьяны Константиновой многого бы не получилось. «Мы замечательно работаем вместе и хорошо понимаем друг друга», - подчеркнул главврач.

В своих поправках к закону об основах охраны здоровья минздрав предложил позволить ординаторам второго года обучения из группы специальностей «Клиническая медицина» работать врачами-стажерами. Они будут находиться в составе врачебных бригад, оказывать помощь в отделениях под присмотром заведующих и руководителей клиник. Правила допуска ординаторов к медицинской деятельности будет определять минздрав.

Законопроект крайне необходим для преодоления нехватки медицинских работников в стране. Напомним, президент Владимир Путин дал поручение, направленное на решение данной проблемы.

Как отметил в беседе с «Парламентской газетой» зампредседателя Профсоюза Михаил Андрочников, врачей не хватает не только в первичном звене, дефицит наблюдается и в специалистах, чья работа связана с высоким психоэмоциональным напряжением, — это хирурги, анестезиологи-реаниматологи. По его словам, желающих идти в эти специальности становится все меньше из-за быстрого выгорания и страха перед врачебными ошибками, которые могут привести даже к уголовной ответственности.

Из 28 тысяч медработников Чувашии свыше 73% состоят в Профсоюзе, при этом четверть из них — молодежь. Таков показатель работы рескома, который достигнут благодаря развитию социального партнерства, заключению отраслевых соглашений и коллективных договоров. Об этом на недавнем совещании в Чебоксарах говорила лидер Чувашской республиканской организации Профсоюза Татьяна Константинова.

Руководитель отметила, что с недавнего времени коллективные договоры имеются во всех учреждениях здравоохранения республики.

Для мониторинга ситуации в рамках «дорожной карты» проводятся регулярные выезды в медорганизации, в том числе и совместно с прокуратурой.

С целью повышения уровня образования профкадров учрежден конкурс «Лучшая школа профсоюзного актива», который позволил существенно активизировать работу по обучению на уровне первичек. Уже созданы 22 школы, в которых ежегодно проходят занятия более 500 человек.

На регулярных Молодежных форумах поднимается тема наставничества, а в 2022 году совместно с минздравом республики проведен конкурс «Лучший наставник медицинской организации». Молодежь активно принимает участие в таких мероприятиях, как «Чувашрессовпроф», «Школа молодого профсоюзного лидера», «Стратегический резерв».

Постановление Правительства № 2658 стало темой совещания замглавы Минздрава России Татьяны Семеновой c территориальными органами управления здравоохранением, в котором приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников и лидеры нашей организации по всей стране.

Замминистра рассказала, на кого и при каких условиях распространяется действие нашумевшего документа, а также ответила на многочисленные вопросы. По ее словам, новые выплаты способны поднять социальную поддержку отдельных категорий медработников на новый уровень. Достойную зарплату в целом поможет обеспечить новая модель оплаты труда, которая была разработана вместе с Профсоюзом, и чей старт намечен через два года.

В своем выступлении Анатолий Домников подчеркнул, что постановление № 2568 необходимо реализовывать с учетом организации медицинской помощи в каждом регионе. Профлидер констатировал, что вопросов остается очень много и все они требуют спокойного и вдумчивого обсуждения.

- Выезды представителей Профсоюза и Минздрава в регионы убедительно свидетельствуют о совершенно разных условиях для модернизации существующих систем оплаты труда. Очень важно продолжать активное взаимодействие, а также обратить внимание на усиление совместной работы в коллективах медучреждений.

У нас одна цель – делать все возможное, чтобы здравоохранение развивалось, а каждый медработник был доволен своим достатком. Отраслевое соглашение, которое мы вот-вот подпишем, посвящено именно этому, - отметил по итогам совещания Анатолий Домников в неформальной беседе с Татьяной Семеновой.

Фестивалю «Профсоюзная весна» – 5 лет!

Фестиваль «Профсоюзная весна» проводится по инициативе Чувашской республиканской организации Профсоюза уже в 5 раз.
Как отмечают сами участники, подобные культурно-досуговые мероприятия дают возможность реализовать свой творческий потенциал, и что немаловажно способствуют формированию у членов Профсоюза чувства командного духа, единения и сплочения.

«Важно выявлять и поддерживать талантливых специалистов, работающих в системе здравоохранения. Опыт проведения фестиваля «Профсоюзная весна» показывает, что сотрудники наших медорганизаций — не только профессионалы в своем деле, но и люди с активной жизненной позицией и с разнообразными творческими способностями», – подчеркнула председатель ЧРО Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Константинова. Также она выразила благодарность медикам за их тепло, эмоции и энергетику, которые передаются со сцены всем зрителям.

Творческие номера на тему «Все мы родом из детства» подготовили 34 команды. Тема мероприятия была выбрана, не случайно. В Чувашии 2023 год объявлен Указом Главы Республики Годом счастливого детства.

Для зрителей были представлены номера различного жанра, вокальный, хореографический, театральный и другие. Каждое выступление переносило в детство - счастливое и беззаботное. На сцене словно ожили весёлые и забавные детсадовские и школьные истории, интересные события, увлекательные приключения, которые происходили с участниками в этой чудесной стране под названием «Детство».

Члены конкурсной комиссии, в состав которой вошли Наталья Лосева — артистка Русского драмтеатра, заслуженная артистка Чувашии, Светлана Логинова и Ольга Орлова — ведущие методисты Республиканского центра народного творчества по достоинству оценили выступления и талант исполнителей.

В ходе эмоционального обсуждения и обмена мнениями были подведены итоги и определены номинанты:

«Лучший артистичный номер» - БУ «Республиканская психиатрическая больница» Минздрава Чувашии

«Лучший музыкальный номер» - БУ «Президентский перинатальный центр» Минздрава Чувашии

«Лучший оригинальный номер» - БУ «Городская детская клиническая больница» Минздрава Чувашии

«Самая креативная команда» - БУ «Комсомольская ЦРБ» Минздрава Чувашии

«Самая веселая команда» - АУ «Республиканская стоматологическая поликлиника» Минздрава Чувашии

«Самыми дружными признаны команды - БУ «Батыревская ЦРБ» и БУ «Вторая городская больница » Минздрава Чувашии

Решением конкурсной комиссии были введены дополнительные номинации:

«Самая сплоченная команда» - БУ «Мариинско-Посадская ЦРБ» Минздрава Чувашии

«Лучшие костюмы» - БУ «Новочебоксарская городская больница » и БУ «Яльчикская ЦРБ» Минздрава Чувашии

«Лучший танец» - БУ «Ибресинская ЦРБ » Минздрава Чувашии

«За артистичность» - БУ «Республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» Минздрава Чувашии

«Самые находчивые» - БУ «Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн» Минздрава Чувашии

Победителей фестиваля награждали под бурные аплодисменты зрителей. Без наград не остались и активные участники мероприятия, всем командам были вручены дипломы и ценные призы.

#профсоюзздравоохранения

Спартакиада Чувашрессовпрофа продолжается.

18 марта на арене спортивного зала СДЮСШОР по настольному теннису и стрельбе из лука им. И. Солдатовой г. Чебоксары прошли соревнования Чувашрессовпрофа по одному из самых любимых видов спорта среди трудовых коллективов.
Настольный теннис стал третьим видом состязаний в зачет XXII Спартакиады Чувашрессовпрофа. В соревнованиях приняло участие 14 команд коллективов физкультуры предприятий и организаций и отраслевых республиканских организаций профсоюзов.

Открыла соревнования заместитель председателя Чувашрессовпрофа Ирина Филиппова, которая, конечно же, пожелала всем честной спортивной борьбы. Под руководством главного судьи Игоря Иванова соревнования прошли в духе дружеской состязательности. Все команды были настроены победить, но спорт есть спорт, и победа досталась сильнейшим.

Среди отраслевых организаций профсоюзов команда Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ заняла пятое место. Выражаем благодарность нашим спортсменам за участие и упорную борьбу!

#профсоюзздравоохранения

Судебная помощь для членов Профсоюза республики.

В Чувашскую республиканскую организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратились 2 медсестры гинекологического и хирургического отделений стационаров районных больниц за юридической помощью по вопросу досрочного выхода на страховую пенсию по старости.
Решениями Отделения Пенсионного и Социального Фонда Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии периоды работы с 1996 г. по 1999 г. были засчитаны, как работа в сельской местности.
Таким образом, стаж медсестер уменьшился за счет невыгодного для них способов исчисления.
Правовой инспектор труда, применяя законодательство, действовавшее ранее, а именно Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1961 г. № 464, составил исковые заявления и представил интересы членов Профсоюза в суде.

Итоговым результатом стало включение у данных членов Профсоюза в специальный стаж периодов работы в указанных отделениях в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

#профсоюзздравоохранения