Медицинские работники четырёх муниципальных округов приняли участие в открытом турнире по плаванию, который был посвящен памяти заслуженного врача Чувашской Республики, Российской Федерации, народного врача СССР​ Фирса Григорьевича Григорьева, много лет возглавлявшего Канашскую центральную районную больницу. Турнир состоялся в плавательном бассейне детской юношеской спортивной школы «Импульс» в с. Шихазаны.

Участников и гостей мероприятия приветствовали главный врач Канашской центральной районной больницы Сергей Шерне, директор «Импульса» Федор Спиридонов, начальник Шихазанского территориального отдела Владимир Руссков и директор Шихазанской средней школы Венера Изратова.

В соревнованиях состязались Канашская, Вурнарская, Аликовская и ​ Ибресинская ЦРБ.​ Медицинские работники учреждений здравоохранения Чувашии являются активными приверженцами и пропагандистами здорового образа жизни.

Соревнования проходили в отдельных возрастных категориях для мужчин и женщин на дистанциях 25 м., а также отдельно прошла смешанная эстафета 4х25 м. Победители были награждены дипломами, медалями и призами.

Стоить отметить, что открытый турнир в этом году состоялся 13-й раз.

16 февраля в Городской клинической больнице №1 подвели итоги конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда».

В этом году в традиционном состязании приняли участие 30 работников больницы. По итогам первого этапа, в котором конкурсантам предстояло пройти тестовые задания на знание нормативных требований, правил и норм по охране труда 10 уполномоченных было допущено ко второму этапу.

По итогам всех этапов конкурса, победителем признана операционная медицинская сестра Анна Иванова, второе место заняла медицинская сестра процедурной гинекологического отделения Татьяна Васильева, третье место разделили врач функциональной диагностики Ольга Ербулаткина и врач ультразвуковой диагностики Татьяна Можаева.

Подробнее об этом https://cheb-gkb1.med.cap.ru/press/2023/2/16/v-gkb-n1-opredelili-luchshego-upolnomochennogo-po-

Состоялась отчетная конференция «первички». Президентского перинатального центра.

20 февраля в БУ «Президентский перинатальный центр» Минздрава Чувашии состоялась отчетная конференция первичной профсоюзной организации учреждения по итогам работы за 2022 год. В конференции приняли участие 80 делегатов.

С отчетом деятельности первичной профсоюзной организации за 2022 год выступила Председатель Венера Александрова. Она рассказала о видах деятельности и финансировании, роли профсоюза в области социального партнёрства, охране труда, проводимых в течение года мероприятиях и участии в выездных соревнованиях, конкурсах ЧРО Профсоюза работников здравоохранения РФ, представила анализ вовлеченности членов коллектива центра в профсоюзную деятельность, поставлены задачи на 2023 год.

«Считаю, что с поставленными задачами мы успешно справились, но нам есть еще над чем потрудиться. Будем продолжать работу по повышению роли первичной профсоюзной организации в жизни коллектива и активнее привлекать к профсоюзной деятельности молодежь» - отметила Венера Александрова.

Результаты работы контрольно-ревизионной комиссии до делегатов конференции довела Председатель контрольно-ревизионной комиссии Светлана Сорокина.

С ответным словом к участникам конференции обратились заместитель Председателя Чувашской республиканской организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации Лариса Яковлева и главный врач БУ «Президентский перинатальный центр» Минздрава Чувашии Евгений Дубнер.

Подводя итоги отчетной конференции заместитель Председателя Чувашской республиканской организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации Лариса Яковлева отметила:
«Выражаю благодарность членам первичной профсоюзной организации Президентского перинатального центра за активную работу. Перед нами стоят новые задачи. Считаю, что только совместными усилиями мы можем добиться поставленных целей».

«Нужно активнее привлекать к общественной жизни всех сотрудников центра», - подчеркнул главный врач БУ «Президентский перинатальный центр» Минздрава Чувашии Евгений Дубнер.

Источник: БУ «Президенский перинатальный центр» Минздрава Чувашии

#профсоюзздравоохранения #новостипервичек

Поздравление председателя Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяны Константиновой с Днём защитника Отечества!🇷🇺

Больше половины медработников (55%) не понимают механизма начисления специальных социальных выплат. Об этом сообщает «Медвестник» со ссылкой на данные совместного опроса с аналитической компанией RNC Pharma.

По мнению начальника управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Тамары Гончаровой, такие результаты вполне закономерны. В правительственном постановлении, которое регулирует порядок выплат, есть много неясных и спорных моментов.

Напомним, Профсоюз сразу же после выхода документа попросил Минздрав и Минтруд уточнить ряд его позиций. Затем предложения нашей организации и актуальность поднятых ей проблем практически единогласно поддержали эксперты Общероссийского народного фронта.

Кроме того, председатель Профсоюза Анатолий Домников заявил, что, несмотря на впечатляющий масштаб финансовой поддержки для специалистов первичного звена здравоохранения, постановление изложено так, что применить его на практике весьма непросто.

Открыт приём заявок на общероссийский конкурс «Профледи-2023»

Конкурс проходит с 1 марта по 30 апреля по четырем основным номинациям:

🔸«Профледи».
🔸«Леди Спец».
🔸«Леди Увлечение».
🔸«Леди Тренд».

По итогам народного голосования также будет определена «Леди Популярность».

Подать заявку и узнать подробности о номинациях и условиях участия

Совещание Анатолия Домникова с председателями региональных и первичных организаций Профсоюза в Приволжском федеральном округе стартовало сегодня в Чувашии.

В Чебоксары съехались не только профлидеры из ПФО, но и руководители управлений аппарата Профсоюза, а также замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина.

На протяжении двух дней эксперты будут обсуждать вопросы по разным направлениям деятельности Профсоюза, отдельный блок тем посвятят социальному партнерству. В качестве пилотного региона для совещания Чувашия выбрана не случайно – руководитель республиканской организации Татьяна Константинова расскажет, как удалось за последние годы пополнить профсоюзные ряды на 20 процентов.

Открывая мероприятие, председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что оно направлено в первую очередь на возможность поделиться опытом и очень важно, что здесь присутствуют главные врачи крупных медорганизаций Чувашии и другие социальные партнеры:

-Наша встреча – это прежде всего площадка для обмена успешными региональными практиками, возможность обсудить спорные моменты, сформулировать предложения по совершенствованию законодательства в сфере здравоохранения.

С приветственным словом выступила и принимающая сторона – руководитель администрации главы Чувашской Республики Вячеслав Борисов, председатель республиканского профцентра Анатолий Коршунов, представитель ФНПР в ПФО Владислав Трубников.

Отметим, сегодняшнее совещание – первое в цикле окружных встреч, которые пройдут в течение этого года во всех федеральных округах страны. Мероприятия помогут увидеть имеющиеся на местах проблемы и изучить состояние системы здравоохранения.

О деятельности Профсоюза по защите экономических прав медработников рассказала начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова.

На совещании в Чебоксарах секретарь ЦК Профсоюза оценила положение дел, подробно остановившись на результатах второго этапа реализации президентского гранта, который получила наша организация.

Одна из основных задач проекта, – выявить самые острые проблемы в правовом и экономическом обеспечении, с которыми медработники каждодневно сталкиваются, – успешно выполнена.

Тамара Гончарова назвала нарушения, которые встречались по итогам «проверочных» мероприятий в медучреждениях по всей стране особенно часто. В 70% лечебных заведений, которые посетили профсоюзные эксперты, неправильно оплачивали работу в выходные и праздничные дни. Практически все ошибки устранены. Зарплату пересчитали, а медработникам выплатили почти 41 млн рублей.

Что касается зарплат в Приволжском федеральном округе, то здесь есть над чем поработать. Например, у врачей (за 9 месяцев прошлого года) только в 3 из 14 регионов оплата труда соответствует майским указам президента. А оклад выше МРОТ для тех же врачей только на половине территорий в составе ПФО. У остальных категорий медработников размер оклада ниже, чем минимальный размер оплаты труда.

Улучшить ситуацию помогут конкретные шаги, которые были выработаны по итогам зональных совещаний Профсоюза и минздрава. Среди непременных условий достойной зарплаты для медработников – участие Профсоюза во всех профильных вопросах, укрепление соцпартнерства, работа в коллективах медорганизаций и консультирование по возникающим проблемам, а также их оперативный анализ и контроль на местах.

По словам замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нины Ковязиной, размеры окладов медработников по стране отличаются больше, чем в 8,5 раз.

- Чувашия относится к субъектам России с минимальным значением уровня среднего оклада врачей. Он составляет 13,5 тысяч рублей, в то время как, скажем, в Москве — свыше 57 тысяч рублей, - рассказала на окружном совещании о регионе-хозяине Нина Ковязина.

Кроме того, представитель минздрава отметила, что окладная часть в структуре зарплаты врачей Чувашии самая низкая в Приволжском федеральном округе и составляет только 22 %. Компенсационные выплаты – тут тоже минимальны (7,8%), а вот стимулирующие, напротив, самые высокие в ПФО и составляют более 70%.

Вместе с Профсоюзом минздрав ратует за справедливую оплату труда, которая будет реализована в пилотном проекте и стоит на трех китах: единые подходы к установлению окладов, а также единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат и условия их применения.

До начала действия пилотного проекта (его перенесли на 2025 год) по новой системе оплаты труда эксперт порекомендовала региональным представителям Профсоюза вести диалог с соцпартнерами и добиваться конкретных целей. Среди них – установление надбавок за наставничество, расширение выплат, направленных на стимулирование повышения квалификации медработников, а также увеличение доли оклада в структуре зарплаты.

Большой пласт своего выступления Нина Ковязина уделила разъяснению порядка специальных социальных выплат медработникам в рамках постановления правительства №2568 и ответила на многочисленные вопросы из зала.

Об окружном совещании Профсоюза в Чувашии уже начали выходить видеосюжеты. Среди первых ласточек, кто рассказал о важном для здравоохранения событии - телеканал «Россия 24».

Свое выступление во второй день совещания в Чувашии начальник правового управления Профсоюза Марина Краснорудская посвятила защите прав работников здравоохранения.

Она обратила внимание на такой показатель, как количество заключенных коллективных договоров в медучреждениях. Хотя охват здесь составляет больше 95 %, договоры отсутствуют в 308-ми организациях. Но даже в действующих отраслевых соглашениях и коллективных договорах встречаются пункты, которые ухудшают положение работников и передают полномочия по распределению гарантий работодателю.

Чтобы изменить такое положение дел Профсоюз предпринял активные действия по оказанию практической помощи региональным и первичным организациям. Многое сделано в рамках президентского гранта по защите прав медработников, затем развернулась масштабная всероссийская акция по оказанию практической помощи первичкам. Это и методические пособия, и выезд инспекторов в медорганизации, и массовое проведение семинаров.

Правовое управление Профсоюза полноценно включено в законотворческую деятельность через участие в Российской трехсторонней комиссии и экспертной рабочей группе при правительстве РФ «Здравоохранение».

Вся эта работа направлена на существенное улучшение ситуации с защитой прав медработников, охраной их труда, предотвращением случаев, связанных с нападением на медиков.

В заключение Марина Краснорудская сформулировала задачи Профсоюза на ближайшее время. Они касаются оценки условий и охраны труда, безопасности работников, а также государственной экспертизы условий труда.

Итогами обучения профкадров и актива в Приволжском федеральном округе за 2022 год на совещании в Чувашии поделился заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин.

По его словам, обучение в первичках прошло около 15 тысяч человек, а это на треть больше, чем в прошлом году. Высокий охват дал положительный результат в плане повышения компетентности профкадров, но в то же время выявились некоторые негативные моменты. Это и недостаток преподавателей, и высокая загруженность школ профсоюзного актива, и разрозненность методических материалов.

Кроме того, зампред рассказал, как продвигается освоение Единой образовательной программы для впервые избранных руководителей .

Программу, которая подразумевает цикл видеолекций по основным направлениям деятельности Профсоюза и экзаменационный тест для каждой из 8 тем, в ПФО прошло больше 500 человек. Это составляет 30% от общего числа завершивших видеообучение профактивистов со всей страны.

По итогам доклада Владимир Беспяткин сформулировал ряд предложений, призванных усовершенствовать обучение. Среди них - обеспечение школ современными формами и методами работы, активное использование дистанционного формата, а также повсеместное внедрение, разработанных ЦК Профсоюза Единой программы и методики обучения.

С докладом об опыте Профсоюза в цифровизации, информационной и молодежной работе на совещании в Чувашии выступила начальник профильного управления Ольга Жанкевич.

В подробном и увлекательном сообщении эксперт постаралась взвесить все «за» и «против» новых технологий, которые пришли в нашу жизнь.

- Очевидно, что цифровизация всех сфер общественной жизни неминуема. Наша организация постоянно ищет способы использования цифровых инструментов для информирования о своих достижениях и текущей деятельности, а также расширения охвата профсоюзного членства. Этот процесс ускорила пандемия COVID-19, которая не только проверила нас на прочность, но и заставила массово перейти в онлайн и освоить интернет-технологии, - рассказала Ольга Жанкевич.

По ее словам, цифровизация Профсоюза работников здравоохранения может стать драйвером развития всех профсоюзов, ведь внедренные в нашу работу решения не только эффективно себя показали, но и стали принципиальны новы.

Речь шла и о более традиционных, но от того не менее действенных инструментах. Например, конкурсах профсоюзных молодежных грантов. С их помощью, как региональные, так и первичные организации Профсоюза, смогли реализовать ряд социальных значимых проектов.

Кроме того, руководители профсоюзных организаций Приволжского федерального округа узнали с какими трудностями сталкиваются наши коллеги, а кто из них находится в технологическом авангарде, какими навыками должны обладать специалисты-информационщики в небольших первичках, нужно ли привлекать подрядчиков для цифровой трансформации, как взаимодействовать со СМИ для освещения правозащитной работы на всех уровнях.