Минздрав России предоставит сведения о медицинских работниках в единый реестр военнобязанных.

Такой распоряжение сделал президент РФ Владимир Путин в Указе № 854 от 25 ноября.

Кроме того, Минобрнауки обязали предоставить в реестр сведения о студентах, в том числе об аспирантах и врачах-ординаторах.

Напомним, новый реестр воинского учета должен быть создан до 1 апреля 2024 года, а доступ к нему будет иметь Министерство обороны.

Монолог председателя «первички» Елены Минаевой (БУ «Вурнарская ЦРБ» МЗ ЧР).

Работа председателя охватывает различные стороны жизни коллектива, прежде всего это общение с коллегами по разному поводу. Как профсоюзный лидер нашей больницы, я знаю ситуацию на рабочих местах, приходится решать многие вопросы с руководителем и не забывать о коллективном досуге. Для меня очень важно, чтобы каждый член Профсоюза знал, что мы небезучастны к его «проблемам».

В нашей профсоюзной организации сложилась доброжелательная обстановка, взаимопонимание и взаимоуважение, как и со стороны руководства, так и всего коллектива. В этом заслуга и предыдущих лидеров Людмилы Евстафьевой и Светланы Титовой.

Основной наш документ – это коллективный договор с определенными социальными гарантиями, выполнение которых строго обязательно. С приходом нового главного врача Сергея Илюткина в нашем колдоговоре появились еще дополнительные обязательства.

Продолжение здесь

Источник https://t.me/v_rb21

#новостипервичек

Провести в январе 2023 года индексацию зарплат бюджетников дал поручение президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства 30 ноября.

– Уже в январе будущего года нужно провести индексацию зарплат бюджетников, а также выделить необходимую финансовую помощь регионам, тем, которые нуждаются действительно в этой помощи, — заявил глава государства.

Президент дал поручение камбину определиться с объемом поддержки регионов для повышения зарплат. По его словам, только 10 регионов выполняют целевые показатели по зарплатам бюджетников и то не на сто процентов.

Положение об аккредитации специалистов обновил Минздрав РФ приказом от 28.10.2022 г. №709н.

О нововведениях в процедуре соответствия государственным образовательным стандартам рассказала начальник отдела нормативного регулирования Мария Шульгина.

По ее словам, теперь подать документы на аккредитацию можно только 2 способами – через личный кабинет федерального регистра медработников (ФРМР) или, если данных о специалисте там нет, почтой России.

Кроме того, специалисты без профильного образования, но с медицинским стажем не менее пяти лет, получили право на допуск к работе через процедуру периодической аккредитации, а не первичной специализированной.

Общее количество часов обучения осталось прежним – 144. Набрать их можно либо только курсами повышения квалификации, либо добавить к ним не более 72 часов неформального (добровольного) обучения на портале НМО.

Специалисты с иностранными дипломами также включаются в систему аккредитации: после бакалавриата, специалитета и со средним профессиональным образованием нужно пройти первичную аккредитацию, с иным уровнем образования или немедицинским образованием - первичную специализированную.

Мария Шульгина отмечает, что для педагогических и научных работников предусмотрена возможность согласовывать отчет о профессиональной деятельности в учебном заведении, где они осуществляют профессиональную деятельность.

Новое положение об аккредитации вступает в силу с 1 января 2023 года.

Дополнительные выплаты от 4,5 до 18 тысяч рублей будут получать медработники первичного звена здравоохранения и скорой помощи с 1 января 2023 года.

Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на встрече с членами Совета по правам человека.

По словам главы государства, выплаты будут начисляться с 1 января, несмотря на бюрократические трудности:

- Если потребуется какое-то время для бюрократических решений, то, может быть, с 1 января они [Правительство] не успеют это сделать - сегодня уже почти середина декабря. Но все равно в первом квартале нужно все технические вопросы закрыть, а начислять эти дополнительные выплаты задним числом с 1 января 2023 года.

Как сообщает ТАСС, вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила журналистам, что при установлении доплат медикам будет учитываться районный коэффициент.

Самую высокую ежемесячную надбавку с 2023 года будут получать врачи районных больниц – 18,5 тысяч рублей. Врачи первички могут рассчитывать на выплаты в размере 14,5 тысяч рублей, скорой помощи – 11,5 тысяч.

Медперсоналу среднего звена с 1 января к зарплате добавят 8 тысяч рублей, фельдшерам - 7 тысяч, младшему медперсоналу - 4 тысячи.

Всего же на доплаты медработникам в следующем году в бюджете ФОМС предусмотрено 152,4 млрд рублей.

Об этом сообщил газете «Солидарность» председатель Профсоюза Анатолий Домников, напомнив, что наша организация постоянно и на разных уровнях заявляла власти о проблемах с зарплатами в первичном звене здравоохранения.

- Полагаю, решение правительства о серьезных надбавках к зарплатам медработников, принято с учетом позиции Профсоюза. Мы на всех возможных площадках рассказывали о недостаточном уровне заработков в первичном звене здравоохранения. И сейчас, наконец, видим результат наших многочисленных обращений. Подобные надбавки, безусловно, помогут довести заработки врачей и медицинских работников до приемлемого уровня.

Понятно, что есть нюансы – пока не вполне ясно, каким образом и в каком размере будут осуществляться выплаты работникам больниц, помимо ЦРБ. Кроме того, нужно будет внимательно посмотреть документы – какие категории медработников попадут под надбавки, какие нет и почему. Останавливаться на достигнутом нельзя. Мы продолжим добиваться реализации отложенного пилотного проекта по выравниванию зарплат медработников по регионам РФ и других профсоюзных инициатив, связанных с доходами работников здравоохранения.

Анатолий Домников также добавил, что Профсоюз будет внимательно следить за регулярностью и объемами начислений на местах и оперативно реагировать на любые задержки или проволочки с выплатой надбавок.

Лидирующие позиции по количеству финалистов как первой, так и второй ступени программы ФНПР «Стратегический резерв - 2022» заняли представители Профсоюза.

Об этом стало известно на федеральном этапе молодежного проекта, который проходит в Москве с 5 по 9 декабря и куда прибыли все 13 наших победителей.

Программа слета включила в себя целое множество разнообразных активностей – тренинги, мастер-классы, обсуждения остроактуальных тем и дискуссии. По словам наших коллег, самой запоминающейся стала встреча с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковом, которая прошла 6 ноября в парке «Патриот» Московской области.

Именно там «стратегические резервисты» внесли предложения учредить почетный знак наставника и организовать профсоюзные клубы наставников. Обе инициативы были поддержаны лидером профсоюзов, который отметил, что вопросы действительно важные и их нужно проработать.

Кроме того, Михаил Шмаков ответил на волнующие молодёжь вопросы по самым разным направлениям: от защиты занятости и принципов лидерства до международного положения, добровольчества и соблюдения прав молодых специалистов.

Напомним, Профсоюз принял активное участие во всероссийской молодежной программе. Так, председатель Профсоюза Анатолий Домников побывал в роли наставника стратрезерва по направлению «Социальное партнерство», курируемого правовым инспектором Алтайской республиканской организации Профсоюза Анастасией Коротеевой, а член постоянно действующей молодежной комиссии нашей организации Лидия Пухова выступила в качестве куратора по цифровизации.

Владлена Баранова (Забайкальский край), Инна Босакив (Крым) и Алёна Гостюхина (Томская область) стали финалистами второй ступени программы. На первую ступень поднялись еще 10 чемпионов из Краснодарского края, Волгоградской, Ивановской, Калужской, Костромской, Липецкой областей, а также Бурятии, Башкортостана и Чувашии.