Руководители медицинских организаций изучили
Soft skills.

В рамках второго дня обучения состоялся семинар на тему «SOFT SKILLS как основа личной эффективности руководителя».

Сегодняшнее занятие было направлено на определение необходимых гибких навыков для современного руководителя.

Лидеры медицинских организаций с помощью различных интерактивных упражнений укрепили коммуникационные, самоорганизационные, мыслительные навыки и эмоциональные компетенции, а также усвоили, что для эффективного взаимодействия с аудиторией важно понимать, что существуют различные уровни слушания и осознавать, на каком из них оптимально общаться в конкретной ситуации.

Экспертом семинара выступила кандидат культурологии, тренер по развитию, преподаватель ЗУМЦ Профсоюзов г. Санкт-Петербург Алия Добрикова. Она подробно рассказала об алгоритме конструктивной обратной связи, техниках и принципах активного слушания. Совместно с участниками были рассмотрены различные методы генерирования идей.

В завершении обучения руководители медицинских организаций поблагодарили тренера за полученные знания.

#профсоюзздравоохранения

Член молодежного Совета ЧРО Профсоюза Алексей Шадриков о форуме «ПрофВзлет-2022».

Недавно я посетил Всероссийский профсоюзный молодёжный форум «ПрофВзлет -2022» для трудящейся и работающей молодёжи отрасли здравоохранения Российской Федерации и стран содружества независимых государств, проходивший в городе Нижний Новгород.
Организация форума была на наивысшем уровне: питание, размещение, лекторы, подача материала, экскурсия по городу. 147 участников со всех уголков нашей страны и стран содружества (Казахстан, Беларусь, Киргизстан, Узбекистан, Таджикистан и др).

Рассмотрели такие темы, как профсоюзная преемственность ,наставничество и предотвращение профессионального выгорания. По окончании первого рабочего дня для участников форума была организована экскурсия по славному городу Нижний Новгород. Побывали на Красной площади и набережной, ознакомились с историей города.

Очень понравилась работа в группах на площадке «Предотвращение эмоционального выгорания» с медицинским психологом Тамбовской областной клинической больницы им.В.Д.Бабенко - Акулининой Натальей Борисовной. Ее работу (методику) словами не описать, это надо ощутить на себе. Одним словом - гуру.

Исходя из всего этого и проанализировав прослушанные лекции спикеров, хочется отметить работу нашей профсоюзной организации – она на высшем уровне.

Также, сравнивая, что происходит в профсоюзном движении нашей республики и видя работу профсоюза других регионов нашей страны, хочется отметить, что наша республика - на передовой. Такой бурной насыщенной профсоюзной жизнью как у нас (Профсоюзная весна, Турслеты, Спартакиады среди работников здравоохранения ЧР, паломнические поездки, формы поощрения ЗОЖ - выдача абонементов в спортивные залы и бассейны и тд ) разве что могут похвастаться лишь Челябинская и Тамбовская области.

Выражаю слова благодарности профсоюзу поликлиники и Чувашской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ за предоставленную возможность посетить молодёжный форум.

Источник: https://t.me/nowchgorsstom

#профсоюзздравоохранения
#новостипервичек

Правительство РФ установило перечень разрешительных режимов, подлежащих продлению в связи с призывом на военную службу по мобилизации, заключением контракта или добровольным участием в специальной военной операции.

Об этом сообщает отдел нормативного регулирования Профсоюза со ссылкой на Постановление Правительства № 1839 от 15 октября.

В перечень вошла аккредитация медиков и фармацевтов, а также сертификация и аттестация для получения квалификационной категории. Срок действия разрешений для этих специалистов будет продлен на время прохождения военной службы и на следующие полгода после ее завершения.

- Действие документов также автоматически продлится на 6 месяцев, если срок ранее пройденной аккредитации или сертификации закончится в первом полугодии после окончания несения военной службы. Специалистам не нужно будет проходить для этого оценку знаний, умений и какие-то другие процедуры. Мера направлена на сохранение гарантий мобилизованным, а также для их трудоустройства после завершения службы, - комментирует начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина.

Обязательные для выполнения требования к критически важным объектам здравоохранения рассмотрел отдел условий и охраны труда правового Управления Профсоюза.

Требования регламентируются соответствующим проектом приказа Минздрава России и изучены Профсоюзом в рамках реализации «регуляторной гильотины» и работы экспертной группы «Здравоохранение».

Профсоюз проанализировал комплекс мер, направленных на выполнение мероприятий по предупреждению, ликвидации и снижению ущерба от чрезвычайных ситуаций, а также степень готовности к ним со стороны должностных лиц.

В результате экспертизы Профсоюз согласовал проект приказа без замечаний. Предполагается, что распоряжение Минздрава вступит в силу с 1 марта 2023 года.

Около 58,5 миллиардов рублей направит Правительство в этом году регионам для выполнения майских указов по зарплатам медработников.

Об этом заявил на заседании кабмина 26 октября премьер-министр России Михаил Мишустин.

По его словам, средства выделены из резервного фонда, а их сумма определена прогнозами социально-экономического развития России.

Глава Правительства также сообщил, что в течение года средняя зарплата в стране вырастет на 11,5% - таков прогноз Минэкономразвития.

- В соответствии с майским указом главы государства заработная плата фельдшеров и медсестер не может быть ниже средней по региону, а врачи должны получать минимум в два раза больше этого показателя, — подчеркнул руководитель кабинета министров.

Как отметил главный специалист отдела экономической работы и оплаты труда Профсоюза Виктор Борковой, условием получения субъектами РФ финансовых средств является заключение соглашения с Минздравом России не позднее 30 рабочих дней со дня издания указанного распоряжения и лишь затем они будут предоставлены бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в виде межбюджетных трансфертов.

Уважаемые коллеги!

Один из основных принципов деятельности Профсоюза – это именно коллегиальность в работе и личная ответственность руководителей Профсоюза и организаций Профсоюза за выполнение принятых постановлений и профсоюзных поручений. О том, какие решения принял Президиум Профсоюза, в очередном номере нашей электронной газеты.

А это конкурсы, итоги первого этапа реализации президентского гранта, модернизация процесса обучения, методические рекомендации – все то, что призвано сделать нашу с вами работу эффективной и насыщенной. Также в шестом номере Пульса интересные наработки по системе наставничества, которые обсуждали на «ПрофВзлёте» в Нижнем Новгороде.

Словом, девиз номера - читайте, участвуйте, внедряйте в работу!

Профсоюз поддерживает мобилизованных медработников.

В настоящее время проводятся частичные мобилизационные мероприятия, которые касаются, в том числе работников медицинских организаций Чувашской Республики – членов Профсоюза. Мобилизационные мероприятия также затрагивают медицинских работников, у которых на военную службу призвали членов семьи (супруг/супруга, сын/дочь).

В соответствии с Постановлением ЦК Профсоюза от 30.10.2022 года №5-218 «Об оказании финансовой помощи мобилизованным членам Профсоюза», а также с целью предоставления социальной поддержки мобилизованным на военную службу медицинским работникам ЧР и членам их семей (супруг/супруга, сын/дочь), на заседании Президиума Чувашской республиканской организации Профсоюза от 29 сентября текущего года было принято Постановление «Об оказании финансовой помощи членам Профсоюза в связи с прохождением военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Согласно Постановлению, призванным на военную службу в Вооруженные Силы РФ в период частичной мобилизации, и членам Профсоюза - близким родственникам (мать/отец или супруг/супруга) мобилизованных, будет выделяться материальная помощь в размере 5000 рублей за счет средств профсоюзного бюджета республиканской организации Профсоюза.

На сегодняшний день уже зафиксированы обращения медицинских работников и первые выплаты сделаны.

В случае причинения тяжкого вреда здоровью мобилизованным, материальная помощь оказывается в размере 10 000 рублей.

#профсоюзздравоохранения