SOFT SKILLS Профсоюзного лидера. Часть вторая.
Сегодня председатели первичных профсоюзных организаций приняли участие в обучающем семинаре «SOFT SKILLS Профсоюзного лидера».
Напомним, первая часть этой актуальной в современных реалиях темы, обсуждалась в апреле текущего года.
Слушатели с улыбками и аплодисментами вновь приветствовали кандидата культурологии, тренера по развитию, преподавателя ЗУМЦ Профсоюзов г. Санкт-Петербург Алию Добрикову.
Soft skills (гибкие навыки) — умение общаться, нестандартно мыслить, принимать решения, работать в команде — сегодня нужны в любой сфере, профсоюзная деятельность не исключение.
Формат семинара предполагал режим интенсивного взаимодействия тренера и участников. Использовалась работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделировались ситуации, в которых участники ощущали действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе.
В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдали, анализировали, делали выводы и получали необходимую теоретическую информацию, но и делились уже имеющимися знаниями.
Профсоюзные лидеры, отметили интересную подачу материала. С аудиторией был установлен зрительный и эмоциональный контакт. Приятная обстановка, непринуждённое общение – всё это помогало присутствующим задавать волнующие их вопросы, на которые они получали исчерпывающие ответы.
Подобные мероприятия, безусловно, способствуют профессиональному и личностному развитию, дают возможность обменяться опытом с другими участниками тренинга, посмотреть на стиль работы коллег, сравнить, что действительно работает, а что можно дополнительно развивать для улучшения своих коммуникационных навыков.
Уже завтра в рамках цикла семинаров, посвящённого теме Soft skills состоится семинар для руководителей медицинских организаций.
#профсоюзздравоохранения
Сегодня председатели первичных профсоюзных организаций приняли участие в обучающем семинаре «SOFT SKILLS Профсоюзного лидера».
Напомним, первая часть этой актуальной в современных реалиях темы, обсуждалась в апреле текущего года.
Слушатели с улыбками и аплодисментами вновь приветствовали кандидата культурологии, тренера по развитию, преподавателя ЗУМЦ Профсоюзов г. Санкт-Петербург Алию Добрикову.
Soft skills (гибкие навыки) — умение общаться, нестандартно мыслить, принимать решения, работать в команде — сегодня нужны в любой сфере, профсоюзная деятельность не исключение.
Формат семинара предполагал режим интенсивного взаимодействия тренера и участников. Использовалась работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделировались ситуации, в которых участники ощущали действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе.
В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдали, анализировали, делали выводы и получали необходимую теоретическую информацию, но и делились уже имеющимися знаниями.
Профсоюзные лидеры, отметили интересную подачу материала. С аудиторией был установлен зрительный и эмоциональный контакт. Приятная обстановка, непринуждённое общение – всё это помогало присутствующим задавать волнующие их вопросы, на которые они получали исчерпывающие ответы.
Подобные мероприятия, безусловно, способствуют профессиональному и личностному развитию, дают возможность обменяться опытом с другими участниками тренинга, посмотреть на стиль работы коллег, сравнить, что действительно работает, а что можно дополнительно развивать для улучшения своих коммуникационных навыков.
Уже завтра в рамках цикла семинаров, посвящённого теме Soft skills состоится семинар для руководителей медицинских организаций.
#профсоюзздравоохранения
👍22
Руководители медицинских организаций изучили
Soft skills.
В рамках второго дня обучения состоялся семинар на тему «SOFT SKILLS как основа личной эффективности руководителя».
Сегодняшнее занятие было направлено на определение необходимых гибких навыков для современного руководителя.
Лидеры медицинских организаций с помощью различных интерактивных упражнений укрепили коммуникационные, самоорганизационные, мыслительные навыки и эмоциональные компетенции, а также усвоили, что для эффективного взаимодействия с аудиторией важно понимать, что существуют различные уровни слушания и осознавать, на каком из них оптимально общаться в конкретной ситуации.
Экспертом семинара выступила кандидат культурологии, тренер по развитию, преподаватель ЗУМЦ Профсоюзов г. Санкт-Петербург Алия Добрикова. Она подробно рассказала об алгоритме конструктивной обратной связи, техниках и принципах активного слушания. Совместно с участниками были рассмотрены различные методы генерирования идей.
В завершении обучения руководители медицинских организаций поблагодарили тренера за полученные знания.
#профсоюзздравоохранения
Soft skills.
В рамках второго дня обучения состоялся семинар на тему «SOFT SKILLS как основа личной эффективности руководителя».
Сегодняшнее занятие было направлено на определение необходимых гибких навыков для современного руководителя.
Лидеры медицинских организаций с помощью различных интерактивных упражнений укрепили коммуникационные, самоорганизационные, мыслительные навыки и эмоциональные компетенции, а также усвоили, что для эффективного взаимодействия с аудиторией важно понимать, что существуют различные уровни слушания и осознавать, на каком из них оптимально общаться в конкретной ситуации.
Экспертом семинара выступила кандидат культурологии, тренер по развитию, преподаватель ЗУМЦ Профсоюзов г. Санкт-Петербург Алия Добрикова. Она подробно рассказала об алгоритме конструктивной обратной связи, техниках и принципах активного слушания. Совместно с участниками были рассмотрены различные методы генерирования идей.
В завершении обучения руководители медицинских организаций поблагодарили тренера за полученные знания.
#профсоюзздравоохранения
👍21🔥2