Шахматный турнир выявил сильнейших.
Турнир по шахматам, ставший уже традиционным, прошёл сегодня в физкультурно-оздоровительном комплексе «Улап».
Медицинские работники-члены Профсоюза в составе 14 смешанных команд собрались, чтобы сразиться в интеллектуальной битве. В борьбе с коллегами - любителями игры в шахматы, участники оттачивали свое профессиональное мастерство и перенимали опыт построения интересных комбинаций.
Для проведения турнира использовался формат швейцарской системы.
Медики показали достойную игру, получили увлекательный опыт в соревнованиях подобного формата и с пользой для себя провели время.
Лучшей по итогам турнира признана команда БУ «Республиканская психиатрическая больница» МЗ ЧР, второе место заняла команда - БУ «Городская клиническая больница 1» МЗ ЧР, на третьем – АУ «Городская стоматологическая поликлиника» МЗ ЧР.
В личном зачете сильнейшими из шахматистов среди мужчин стали:
I место - Алексей Пласкин (АУ «ГСП»). Почетное II место у Максима Краснова (БУ «РПБ»)и III занял Александр Изосимов (БУ «РПТД»).
Среди женщин:
I место - Полина Григорьева (БУ «Новочебоксарская ГБ»), II место - Людмила Николаева (БУ «РПБ») и III место - Марина Еремеева (БУ «ГКБ 1»).
Поздравляем победителей с отличными результатами!
#профсоюзздравоохранения
Турнир по шахматам, ставший уже традиционным, прошёл сегодня в физкультурно-оздоровительном комплексе «Улап».
Медицинские работники-члены Профсоюза в составе 14 смешанных команд собрались, чтобы сразиться в интеллектуальной битве. В борьбе с коллегами - любителями игры в шахматы, участники оттачивали свое профессиональное мастерство и перенимали опыт построения интересных комбинаций.
Для проведения турнира использовался формат швейцарской системы.
Медики показали достойную игру, получили увлекательный опыт в соревнованиях подобного формата и с пользой для себя провели время.
Лучшей по итогам турнира признана команда БУ «Республиканская психиатрическая больница» МЗ ЧР, второе место заняла команда - БУ «Городская клиническая больница 1» МЗ ЧР, на третьем – АУ «Городская стоматологическая поликлиника» МЗ ЧР.
В личном зачете сильнейшими из шахматистов среди мужчин стали:
I место - Алексей Пласкин (АУ «ГСП»). Почетное II место у Максима Краснова (БУ «РПБ»)и III занял Александр Изосимов (БУ «РПТД»).
Среди женщин:
I место - Полина Григорьева (БУ «Новочебоксарская ГБ»), II место - Людмила Николаева (БУ «РПБ») и III место - Марина Еремеева (БУ «ГКБ 1»).
Поздравляем победителей с отличными результатами!
#профсоюзздравоохранения
👍15👏9
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Серьезную озабоченность высказали профсоюзы на заседании рабочей группы РТК 7 октября. По словам начальника управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамары Гончаровой, показатели уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы по итогам 1 полугодия 2022 года не достигают контрольных показателей, установленных майскими указами президента.
Представители федеральных ведомств и отраслевых профсоюзов уверены, что в числе мер, которые должны быть предприняты на государственном уровне, нужна финансовая помощь из федерального бюджета субъектам РФ и системе обязательного медицинского страхования.
По инициативе Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ и нашего Профсоюза принято решение о необходимости услышать в рамках РТК объяснения руководителей субъектов РФ, где долгое время сохраняется негативная динамика зарплаты работников.
Напомним, Указами Президента РФ от 07.05.2012 были установлены контрольные показатели уровня заработной платы отдельных категорий специалистов бюджетной сферы, в частности, медицинского персонала, отражающие соотношение между уровнем средней заработной платой этих работников и уровнем средней заработной платы в целом в соответствующем регионе (для врачей – 200%, для среднего медицинского персонала – 100%).
Обеспечение неснижения показателей, достигнутых в 2018 году, возложено на высших должностных лиц субъектов РФ, а оценка этих показателей осуществляется федеральными органами власти и профсоюзами по итогам года, с проведением ежеквартального мониторинга на основе федерального статистического наблюдения.
Представители федеральных ведомств и отраслевых профсоюзов уверены, что в числе мер, которые должны быть предприняты на государственном уровне, нужна финансовая помощь из федерального бюджета субъектам РФ и системе обязательного медицинского страхования.
По инициативе Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ и нашего Профсоюза принято решение о необходимости услышать в рамках РТК объяснения руководителей субъектов РФ, где долгое время сохраняется негативная динамика зарплаты работников.
Напомним, Указами Президента РФ от 07.05.2012 были установлены контрольные показатели уровня заработной платы отдельных категорий специалистов бюджетной сферы, в частности, медицинского персонала, отражающие соотношение между уровнем средней заработной платой этих работников и уровнем средней заработной платы в целом в соответствующем регионе (для врачей – 200%, для среднего медицинского персонала – 100%).
Обеспечение неснижения показателей, достигнутых в 2018 году, возложено на высших должностных лиц субъектов РФ, а оценка этих показателей осуществляется федеральными органами власти и профсоюзами по итогам года, с проведением ежеквартального мониторинга на основе федерального статистического наблюдения.
👍14
SOFT SKILLS Профсоюзного лидера. Часть вторая.
Сегодня председатели первичных профсоюзных организаций приняли участие в обучающем семинаре «SOFT SKILLS Профсоюзного лидера».
Напомним, первая часть этой актуальной в современных реалиях темы, обсуждалась в апреле текущего года.
Слушатели с улыбками и аплодисментами вновь приветствовали кандидата культурологии, тренера по развитию, преподавателя ЗУМЦ Профсоюзов г. Санкт-Петербург Алию Добрикову.
Soft skills (гибкие навыки) — умение общаться, нестандартно мыслить, принимать решения, работать в команде — сегодня нужны в любой сфере, профсоюзная деятельность не исключение.
Формат семинара предполагал режим интенсивного взаимодействия тренера и участников. Использовалась работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделировались ситуации, в которых участники ощущали действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе.
В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдали, анализировали, делали выводы и получали необходимую теоретическую информацию, но и делились уже имеющимися знаниями.
Профсоюзные лидеры, отметили интересную подачу материала. С аудиторией был установлен зрительный и эмоциональный контакт. Приятная обстановка, непринуждённое общение – всё это помогало присутствующим задавать волнующие их вопросы, на которые они получали исчерпывающие ответы.
Подобные мероприятия, безусловно, способствуют профессиональному и личностному развитию, дают возможность обменяться опытом с другими участниками тренинга, посмотреть на стиль работы коллег, сравнить, что действительно работает, а что можно дополнительно развивать для улучшения своих коммуникационных навыков.
Уже завтра в рамках цикла семинаров, посвящённого теме Soft skills состоится семинар для руководителей медицинских организаций.
#профсоюзздравоохранения
Сегодня председатели первичных профсоюзных организаций приняли участие в обучающем семинаре «SOFT SKILLS Профсоюзного лидера».
Напомним, первая часть этой актуальной в современных реалиях темы, обсуждалась в апреле текущего года.
Слушатели с улыбками и аплодисментами вновь приветствовали кандидата культурологии, тренера по развитию, преподавателя ЗУМЦ Профсоюзов г. Санкт-Петербург Алию Добрикову.
Soft skills (гибкие навыки) — умение общаться, нестандартно мыслить, принимать решения, работать в команде — сегодня нужны в любой сфере, профсоюзная деятельность не исключение.
Формат семинара предполагал режим интенсивного взаимодействия тренера и участников. Использовалась работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделировались ситуации, в которых участники ощущали действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе.
В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдали, анализировали, делали выводы и получали необходимую теоретическую информацию, но и делились уже имеющимися знаниями.
Профсоюзные лидеры, отметили интересную подачу материала. С аудиторией был установлен зрительный и эмоциональный контакт. Приятная обстановка, непринуждённое общение – всё это помогало присутствующим задавать волнующие их вопросы, на которые они получали исчерпывающие ответы.
Подобные мероприятия, безусловно, способствуют профессиональному и личностному развитию, дают возможность обменяться опытом с другими участниками тренинга, посмотреть на стиль работы коллег, сравнить, что действительно работает, а что можно дополнительно развивать для улучшения своих коммуникационных навыков.
Уже завтра в рамках цикла семинаров, посвящённого теме Soft skills состоится семинар для руководителей медицинских организаций.
#профсоюзздравоохранения
👍22