⚡ Поздравление заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра здравоохранения Владимира Степанова с Днем Республики

Дорогие земляки! Примите искренние и сердечные поздравления с Днем Республики!

Сегодняшний день является символом единства многонационального народа, беззаветной любви к родному краю, понимания нашей исторической общности и значительного потенциала республики. Это праздник объединяет всех, кто вложил частицу собственной души в становление и развитие родной и любимой всеми нами Чувашской Республики.

Сегодня мы вместе строим современную Чувашию, уверенно смотрим вперед и верим в счастливое будущее нашей республики, бережно сохраняя ее традиции, богатое культурное и духовное наследие.

Крепкого вам здоровья, счастья и благополучия! Пусть Ваши добрые дела и начинания способствуют благополучию и процветанию родной Чувашии!

#МинздравЧувашии #Здравоохранение21
#ВладимирСтепановМЗЧР
#СтепановЗдравоохранение21

Дорогие друзья!

Почти треть членов нашего Профсоюза — молодые люди, поэтому сегодня, в День молодежи, обойдемся без официальных слов.

Пожелаем студентам медицинских учебных заведений отличного отдыха, в оставшиеся два месяца лета, чтобы с новыми силами взяться за учебу осенью! А тем коллегам, кто уже стал специалистом — профессионального роста, и молодежного запала во всем, что касается нашей благородной миссии — спасать и лечить людей!

Сегодня этот праздник все больше становится символом борьбы за социальные и трудовые права молодежи. И Профсоюз принимает эту подачу! Мы сделаем все возможное, чтобы ваш трудовой путь был легок и светел.

Чем вас больше, чем вы активнее, тем Профсоюз чувствует себя моложе и сильнее для новой борьбы. Ваша энергия, ваша неуспокоенность двигает его в будущее!

С Днем молодежи!

Что вы знаете о национальном проекте «Здравоохранение»?

Да-да, в Чувашской Республике он тоже реализуется! Благодаря этому обновляются больницы, в учреждениях появляется новое оборудование, медицинская помощь становится еще более доступной и качественной.

Примите участие в опросе, нам важно ваше мнение: https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/337212/

#МинздравЧувашии #Здравоохранение21

О проведенной подготовке единой модели систем оплаты труда медработников сообщил Минздрав России в письме Профсоюзу работников здравоохранения РФ.

В документе сказано, что Минздрав и Минтруд подготовили предложения по группам должностей медработников для установления должностных окладов, расчетной величине, региональных коэффициентов и методики их расчета.

Также министерства представили в Правительство рекомендации по коэффициентам сложности труда для определения размеров должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат.

Работа по внедрению новой системы оплаты труда будет продолжена в соответствии с принятыми решениями Правительства РФ.

Кроме того, Минздрав подчеркнул активную позицию Профсоюза и его готовность к конструктивному сотрудничеству в сфере оплаты труда и мер поддержки медицинских работников. Отмечается, что работа по совершенствованию систем оплаты труда будет продолжена во взаимодействии с нашей организацией.

«Тесное взаимодействие с Профсоюзом в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы медицинских работников позволяет успешно решать поставленные Правительством Российской Федерации задачи», - говорится в письме за подписью заместителя министра здравоохранения РФ Татьяны Семеновой.

Напомним, ранее Профсоюз направил обращение в адрес министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко о необходимости повышения уровня заработной платы, а также выразил беспокойство по поводу переносов сроков реализации пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников.

В результате сотрудничества профсоюза работников здравоохранения РФ с Минтрудом России и Минздравом COVID-19 был признан профессиональным заболеванием. Об этом подготовлено соответствующее письмо, разъясняющее порядок расследования и установления профессионального заболевания работниками медицинских организаций. Письмо размещено на сайте отраслевого профсоюза.

Следует отметить, что в письме прямо указывается, под работниками медицинских организаций понимаются не только медики, но и немедицинский персонал, обеспечивающий деятельность организации. К нему относятся, например, водители, уборщики, сотрудники ведомственных столовых.

COVID-19 и сейчас является одним из заболеваний, оказывающих серьезное влияние на функционирование медицинских учреждений и их сотрудников. Так, уровень коллективного иммунитета, который являлется основным показателем защищенности населения, в России опустился за неделю с 24,8% до 21,5%.

Профсоюз не поддержал проект постановления Правительства, который предусматривает отсрочку реализации пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников до 1 января 2025 года.

Позиция нашей организации была озвучена 27 июня в ходе заочного заседания рабочей группы по заработной плате, доходам и уровню жизни населения РТК по регулированию социально-трудовых отношений.

По мнению Профсоюза, существенные проблемы кадрового обеспечения в сфере здравоохранения, межрегиональная дифференциация в оценке труда медработников, требуют принятия незамедлительных мер на государственном уровне, направленных не только на повышение оплаты труда, но и на формирование единых гарантий по размерам и структуре заработной платы.

Кроме того, представленный на обсуждение проект противоречит поручению Президента страны Владимира Путина о необходимости модернизации системы оплаты труда медицинских работников, которое лидер страны сделал 18 июня, - говорится в письме председателя Профсоюза Анатолия Домникова ответственному секретарю РТК по регулированию социально-трудовых отношений Наталье Жаровой.

Об особенностях аккредитации специалистов здравоохранения в 2022 году рассказала начальник отдела нормативного регулирования профессиональной деятельности работников Мария Шульгина. Вместе с другими специалистами Профсоюза накануне она приняла участие в онлайн-семинаре, который провела директор Методического центра аккредитации специалистов, профессор Жанна Сизова.

Мария Шульгина подчеркнула, что обучение позволило получить самую подробную информацию об изменениях в нормативно-правовой базе по аккредитации, включая возможные сложности, требования и порядок дальнейшей работы.

«Мы хотим обратить внимание членов Профсоюза, что 1 июля истекает срок действия приказа Минздрава РФ №1179н об особенностях допуска физических лиц к медицинской деятельности без сертификата специалиста или прохождения аккредитации, а также по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или его аккредитацией», - рассказала эксперт.

Этот приказ регламентирует допуск к работе медицинских и фармацевтических работников без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, напомнила руководитель отдела.

По ее словам, Минздрав РФ не планирует продление действия этого нормативного документа, поэтому дальнейшее проведение аккредитации будет регулироваться положениями приказа №1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».

Зампредседателя Профсоюза Михаил Андрочников представил нашу организацию в профсоюзном велопробеге «100 км – Потому что мы Вместе», который состоялся 2 июля в Приволжье.

Участниками спортивной акции стали больше сотни любителей велоспорта со всей России, а также представители профсоюзов Узбекистана и Беларуси.

- Наш Профсоюз уже не первый год становится одним из организаторов велопробега, а я стараюсь принять участие в каждом. Мы вместе и нас объединил праздник спорта, здоровья и единства. Это здорово и очень важно. Кроме того, велоспорт – один из самых доступных и увлекательных видов спорта, - говорит профлидер.

Отметим, маршрут зрелищного мероприятия традиционно проходит по живописным местам Чувашии и Татарстана. Цель велопробега – пропаганда здорового образа жизни, привлечение к систематическим занятиям физкультурой и популяризация профсоюзного движения.

Это стало известно на заседании тематической площадки ОНФ «Здравоохранение» 4 июля, где состоялось обсуждение позиции Минздрава РФ по вопросам кадрового дефицита и непрерывного медобразования.

Напомним, ранее Общероссийский народный фронт направил в Минздрав свыше 40 инициатив по решению обозначенных проблем.

Комплекс мер был выработан на круглом столе ОНФ, который состоялся 6 июня и включил пакет предложений, направленных Профсоюзом.

В рамках вчерашней встречи лидер нашей организации Анатолий Домников принял активное участие в дискуссии.

Среди особо важных для Профсоюза решений: введение единого социального пакета на федеральном уровне, принятие госпрограммы по ликвидации дефицита кадров в первичном звене здравоохранения, пересмотр методики оценки оплаты труда на ставку и безотлагательная реализация пилотного проекта новой системы оплаты труда.

Несмотря на негативное отношение Минздрава России к Решению Круглого стола, эксперты вновь поддержали предлагаемый пакет мер.

Профсоюз продолжит отстаивать свою позицию на всех уровнях государственной власти.

За последние 4 месяца около 500 граждан Донбасса и Украины выразили желание работать в российском здравоохранении. Больше половины из них уже допущены к соответствующему экзамену, остальные – собирают необходимые документы.

Об этом сообщает отдел нормативного регулирования Профсоюза со ссылкой на Росздравнадзор.

В федеральной службе отметили, что для граждан Донецкой и Луганской народных республик, желающих получить допуск к медицинской и фармацевтической деятельности, заявления рассматриваются в ускоренном режиме - в течение пяти рабочих дней.

Напомним, в феврале Минтруд утвердил перечень профессий иностранных граждан, которые могут трудоустроиться в России без разрешения на работу. Впервые в этот список вошли медицинские специальности.

Согласно документу иностранцы с высшим и средним медицинским образованием смогут устроиться на 41 должность.

В начале октября в Нижнем Новгороде состоится всероссийский образовательный форум «ПрофВзлёт» для учащейся и работающей молодежи.

Такое решение было принято 6 июля в ходе переговоров Анатолия Домникова с представителями Нижегородской областной организации Профсоюза во главе с руководителем обкома Василием Приказновым и председателем Молодежного совета региона Николаем Ерусланкиным.

Особенностью мероприятия, станет широкий круг задач, которые оно перед собой ставит – это организационное и кадровое укрепление, предотвращение профессионального выгорания, введение системы наставничества, а также решение проблемы преемственности.

Идея привлечь на форум работающую молодежь возникла неспроста. Именно готовые специалисты должны помочь разрешить больной вопрос – как автоматически сохранить в Профсоюзе вчерашнего студента при переходе в статус медицинского работника конкретного лечебного учреждения.

Кроме того, по задумке председателя Профсоюза Анатолий Домников и начальника Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольги Жанкевич, Нижний Новгород станет пилотным регионом по программе наставничества. Если эксперимент себя оправдает, то проект будет реализован и на федеральном уровне.

Реализация пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты трудамедицинских работников отложена до 2025 года. Решение о переносе программы принято правительством РФ и опубликовано на официальном портале нормативно-правовой информации.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников прокомментировал решение кабмина газете «Солидарность»:

- Профсоюз работников здравоохранения откровенно разочарован таким решением правительства. Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда и так откладывался долгие годы. Наши коллеги, врачи, медицинские работники не заслужили такого отношения со стороны представителей власти.

Напомню, разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями, выполняющих одну и ту же работу в разных регионах, может достигать 4 раз. Такая ситуация обескровливает, с кадровой точки зрения, здравоохранение в отдельных субъектах РФ. Специалисты уезжают – и их можно понять. Именно с этим пороком, в первую очередь, и должна была справиться новая система оплаты труда. Коллегиальные органы нашего профсоюза примут решения о том, каким образом реагировать на такое правительственное решение, - рассказал профлидер.

Как подчеркнул Анатолий Домников, перенос сроков реализации пилотного проекта противоречит поручению президента Владимира Путина – модернизировать систему оплаты труда медицинских работников. И не исключил направления обращения от имени Профсоюза напрямую в адрес президента из-за правительственного решения.

Рекомендации
ЦК Профсоюза.

Профсоюз разъясняет особенности допуска к аккредитации специалистов
В связи с прекращением действия приказа Минздрава 1179н и снятием Роспотребнадзором всех ограничений, введенных из-за COVID-19, в Профсоюз стали поступать обращения по допуску сотрудников к работе без аккредитации или сертификата специалиста.
Отдел нормативного регулирования Профсоюза для всех участников трудового процесса подготовил краткую «шпаргалку» (инструкцию ?):
Если вы - работодатель:
1) Убедитесь, что ваша организация подключена к ЕГИСЗ/ФРМР;
2) Проверьте, создана ли в ЕГИСЗ/ФРМР карточка сотрудника. Подробная инструкция размещена на портале portal.egisz.rosminzdrav.ru;
3) После того, как карточка создана, информация об успешном прохождении сотрудником аккредитации загружается автоматически. Если этого не произошло, необходимо обратиться в службу технической поддержки ЕГИСЗ/ФРМР по адресу:egisz@rt-eu.ru.
Если вы - медицинский или фармацевтический работник:
1) чтобы убедиться, что вы прошли аккредитацию, нужно найти себя в итоговых протоколах заседания ЦАК по ссылке fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya…
2) если вам необходимо получить «бумажное подтверждение» успешной аккредитации, можно заказать ее из ЕГИСЗ/ФРМР, воспользовавшись сервером ЕПГУ (портал Госсуслуг)
3) если вы не можете себя найти в протоколах и получить соответствующую выписку, то вам поможет сайт Федерального аккредитационного центра fca-rosminzdrav.ru., «горячая линия»+7(495)680-05-99 и адрес электронной почты info@fca.rmapo.ru
С учетом большого количества поступивших документов, интервалы между заседаниями Центральной аккредитационной комиссии (ЦАК) существенно сокращены, и вас аккредитуют в ближайшее время.

Чувашская республиканская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ поздравляет всех с Днём семьи, любви и верности! Пусть ваши семьи всегда будут крепкими и счастливыми, в которых живёт любовь и гармония!