Своя квартира на льготных условиях
Ежегодно сотрудники «Истока» становятся участниками региональной программы «Социальная ипотека». В прошлом году обладателями жилищных сертификатов стали трое молодых специалистов. И уже все они отпраздновали новоселье.
💬 «Жилье смотрели готовое, с хорошим ремонтом. В итоге купили просторную двушку недалеко от работы, пешком 10 минут и детский сад поблизости. В квартире до нас никто не жил, это тоже был весомый аргумент», – поделилась инженер-технолог Дарья Брылёва.
Отбор участников программы «Социальная ипотека» проходит на конкурсной основе. Для получения заветного сертификата, необходимо выполнить ряд условий. Большую помощь в сборе, подготовке и подаче документов нашим сотрудникам оказывает Совет молодых ученых и специалистов «Истока». Благодаря его поддержке счастливыми обладателями собственных квадратных метров за все время существования программы «Социальная ипотека» стали 67 молодых ученых и специалистов предприятия.
#наука_исток
#карьера_исток
Ежегодно сотрудники «Истока» становятся участниками региональной программы «Социальная ипотека». В прошлом году обладателями жилищных сертификатов стали трое молодых специалистов. И уже все они отпраздновали новоселье.
💬 «Жилье смотрели готовое, с хорошим ремонтом. В итоге купили просторную двушку недалеко от работы, пешком 10 минут и детский сад поблизости. В квартире до нас никто не жил, это тоже был весомый аргумент», – поделилась инженер-технолог Дарья Брылёва.
Отбор участников программы «Социальная ипотека» проходит на конкурсной основе. Для получения заветного сертификата, необходимо выполнить ряд условий. Большую помощь в сборе, подготовке и подаче документов нашим сотрудникам оказывает Совет молодых ученых и специалистов «Истока». Благодаря его поддержке счастливыми обладателями собственных квадратных метров за все время существования программы «Социальная ипотека» стали 67 молодых ученых и специалистов предприятия.
#наука_исток
#карьера_исток
«Росэлектроника» назначила стипендии молодым ученым «Истока»
Холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех учредил стипендии для молодых конструкторов, технологов и научных работников предприятий за значительный вклад в создание прорывных технологий.
В этом году стипендиатами стали 100 сотрудников холдинговой компании, среди них 13 «истоковцев».
Стипендия «Росэлектроники» была учреждена для поддержания научно-технических кадров холдинга и стимулирования передовых разработок. Выплаты осуществляются на ежемесячной основе в равных долях в течение года, общая сумма одной стипендии составляет 360 тысяч рублей.
Соискателями стипендии могут стать сотрудники не старше 40 лет, чей стаж работы в холдинге составляет не менее 3 лет.
Кандидаты должны иметь документально подтвержденные результаты интеллектуальной деятельности.Также претендент на стипендию должен за последние два года опубликовать не менее трех работ в научно-технических журналах или докладов в сборниках конференций.
#наука_исток
Холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех учредил стипендии для молодых конструкторов, технологов и научных работников предприятий за значительный вклад в создание прорывных технологий.
В этом году стипендиатами стали 100 сотрудников холдинговой компании, среди них 13 «истоковцев».
Стипендия «Росэлектроники» была учреждена для поддержания научно-технических кадров холдинга и стимулирования передовых разработок. Выплаты осуществляются на ежемесячной основе в равных долях в течение года, общая сумма одной стипендии составляет 360 тысяч рублей.
Соискателями стипендии могут стать сотрудники не старше 40 лет, чей стаж работы в холдинге составляет не менее 3 лет.
Кандидаты должны иметь документально подтвержденные результаты интеллектуальной деятельности.Также претендент на стипендию должен за последние два года опубликовать не менее трех работ в научно-технических журналах или докладов в сборниках конференций.
#наука_исток
Инженеры «Истока» примут участие в чемпионате профессионального мастерства «Время первых».
Корпоративный отборочный чемпионат среди специалистов предприятий ОПК прошел с 21 по 25 апреля в колледже связи им. П.М. Вострухина и стал важным этапом в подготовке к участию в турнире профессионального мастерства «Время первых».
Первое мероприятие нового сезона проходило по трем компетенциям, в которых наши инженеры успешно прошли отборочный тур.
🔹Инженер-технолог Андрей Балашов занял 2 место в компетенции "Электроника". Экспертную поддержку ему оказывал Павел Корнышов.
🔹Второе место в компетенции "Инженерный дизайн CAD" занял инженер-конструктор Александр Байков (эксперт Светлана Ушанова).
🔹Инженер Даниил Богомолов занял 3 место в компетенции «Развитие производственной системы».
❗️Чемпионатное движение профессионального мастерства «Время первых» – флагманская программа Ростеха, направленная на привлечение, развитие и удержание молодых работников в организациях контура Корпорации.
#технологии_исток
Корпоративный отборочный чемпионат среди специалистов предприятий ОПК прошел с 21 по 25 апреля в колледже связи им. П.М. Вострухина и стал важным этапом в подготовке к участию в турнире профессионального мастерства «Время первых».
Первое мероприятие нового сезона проходило по трем компетенциям, в которых наши инженеры успешно прошли отборочный тур.
🔹Инженер-технолог Андрей Балашов занял 2 место в компетенции "Электроника". Экспертную поддержку ему оказывал Павел Корнышов.
🔹Второе место в компетенции "Инженерный дизайн CAD" занял инженер-конструктор Александр Байков (эксперт Светлана Ушанова).
🔹Инженер Даниил Богомолов занял 3 место в компетенции «Развитие производственной системы».
❗️Чемпионатное движение профессионального мастерства «Время первых» – флагманская программа Ростеха, направленная на привлечение, развитие и удержание молодых работников в организациях контура Корпорации.
#технологии_исток
«Истоковец» победил в соревнованиях по практической стрельбе
Второй этап соревнований Лиги по практической стрельбе «Трудовые резервы» прошел в Москве. Он собрал 125 участников из разных регионов страны. Все они представляли различные российские компании и организации.
От «Истока» в состязаниях участвовал специалист предприятия Сергей Галанский. Он показал отличную меткость и занял первое место в своей возрастной категории, обойдя 50 соперников. Кроме того, стрелок вошел в тройку сильнейших в абсолютном зачете.
Практическая стрельба – динамичный вид спорта, где важны не только меткость, но и скорость. Участники выполняют сложные упражнения, стреляя с разных позиций, используя различные приемы и поражая мишени разных типов – бумажные, металлические, качающиеся. К участию в соревнованиях допускаются только спортсмены, имеющие разрешение на оружие или прошедшие специальную проверку и медкомиссию.
#спорт_исток
Второй этап соревнований Лиги по практической стрельбе «Трудовые резервы» прошел в Москве. Он собрал 125 участников из разных регионов страны. Все они представляли различные российские компании и организации.
От «Истока» в состязаниях участвовал специалист предприятия Сергей Галанский. Он показал отличную меткость и занял первое место в своей возрастной категории, обойдя 50 соперников. Кроме того, стрелок вошел в тройку сильнейших в абсолютном зачете.
Практическая стрельба – динамичный вид спорта, где важны не только меткость, но и скорость. Участники выполняют сложные упражнения, стреляя с разных позиций, используя различные приемы и поражая мишени разных типов – бумажные, металлические, качающиеся. К участию в соревнованиях допускаются только спортсмены, имеющие разрешение на оружие или прошедшие специальную проверку и медкомиссию.
#спорт_исток
Сила, выносливость и воля к победе
Состязания сразу по 4 дисциплинам – народный жим, подтягивания, отжимания и гиревой спорт – состоялись на «Истоке». Участие в них приняли сотрудники предприятия.
Внутренние соревнования проводятся с целью вовлечения работников в корпоративный спорт, для популяризации активного образа жизни, а также для отбора сильнейших спортсменов, которые будут представлять предприятие на внешних выездных стартах.
Все участники продемонстрировали силу, выносливость и волю к победе. По итогам состязаний победители получили заслуженные медали, грамоты и памятные подарки.
Как прошли ваши выходные? Надеемся активно!
#спорт_исток
Состязания сразу по 4 дисциплинам – народный жим, подтягивания, отжимания и гиревой спорт – состоялись на «Истоке». Участие в них приняли сотрудники предприятия.
Внутренние соревнования проводятся с целью вовлечения работников в корпоративный спорт, для популяризации активного образа жизни, а также для отбора сильнейших спортсменов, которые будут представлять предприятие на внешних выездных стартах.
Все участники продемонстрировали силу, выносливость и волю к победе. По итогам состязаний победители получили заслуженные медали, грамоты и памятные подарки.
Как прошли ваши выходные? Надеемся активно!
#спорт_исток
Я – донор, и точка.
Ставшая уже традиционной акция по сбору донорской крови прошла на «Истоке». За три дня собрано 164 литра 250 миллилитров крови. Участниками этой благородной миссии стали 365 «истоковцев».
💬 «Это моя девятая донация. У меня первая положительная группа крови. Она подходит всем. Почему бы не поделиться тем, что у тебя есть, не помочь другим людям?» – сказала инженер-технолог Юлия Шматко.
Кровь и ее компоненты невозможно синтезировать искусственно, поэтому быть донором крови – значит дать шанс на жизнь тем, кто в этом нуждается. Даже одна донация может спасти человека. Собранная кровь идет на помощь пациентам с тяжелыми травмами, больным онкологическими и гематологическими заболеваниями или перенесшим серьезные операции.
«Исток» поддерживает донорское движение и поощряет сотрудников, сдающих кровь дополнительными материальными выплатами и путевками на отдых.
А вы сдавали/сдаете кровь?
#культура_исток
Ставшая уже традиционной акция по сбору донорской крови прошла на «Истоке». За три дня собрано 164 литра 250 миллилитров крови. Участниками этой благородной миссии стали 365 «истоковцев».
💬 «Это моя девятая донация. У меня первая положительная группа крови. Она подходит всем. Почему бы не поделиться тем, что у тебя есть, не помочь другим людям?» – сказала инженер-технолог Юлия Шматко.
Кровь и ее компоненты невозможно синтезировать искусственно, поэтому быть донором крови – значит дать шанс на жизнь тем, кто в этом нуждается. Даже одна донация может спасти человека. Собранная кровь идет на помощь пациентам с тяжелыми травмами, больным онкологическими и гематологическими заболеваниями или перенесшим серьезные операции.
«Исток» поддерживает донорское движение и поощряет сотрудников, сдающих кровь дополнительными материальными выплатами и путевками на отдых.
А вы сдавали/сдаете кровь?
#культура_исток
Школьный «ТехноСтарт» прошел на «Истоке»
Научно-практическое мероприятие «ТехноСтарт» состоялось на предприятии. Участниками конкурса инженерных проектов стали лучшие воспитанники первого потока технопарка «Исток» – РТУ МИРЭА».
Ребята представили работы в двух номинациях: «Радиоэлектроника и автоматизация производства» и «Информационные технологии и безопасность». Среди школьных разработок были – беспроводная машина-шпион,программа по переводу жестового алфавита в текст по видео, сервис для решения геометрических задач, нейротренер по спортивной гимнастике, программа автономной навигации по звездам для марсоходов и планетарных дронов и многое другое. Примечательно, что ребята не только презентовали разработки, но и демонстрировали работу своих прототипов.
По итогам защиты проектов не было победителей и побежденных: все ребята награждены грамотами и памятными призами. А самое главное – участники «ТехноСтарта» будут трудоустроены в летнюю профильную смену на «Исток».
#образование_исток
Научно-практическое мероприятие «ТехноСтарт» состоялось на предприятии. Участниками конкурса инженерных проектов стали лучшие воспитанники первого потока технопарка «Исток» – РТУ МИРЭА».
Ребята представили работы в двух номинациях: «Радиоэлектроника и автоматизация производства» и «Информационные технологии и безопасность». Среди школьных разработок были – беспроводная машина-шпион,программа по переводу жестового алфавита в текст по видео, сервис для решения геометрических задач, нейротренер по спортивной гимнастике, программа автономной навигации по звездам для марсоходов и планетарных дронов и многое другое. Примечательно, что ребята не только презентовали разработки, но и демонстрировали работу своих прототипов.
По итогам защиты проектов не было победителей и побежденных: все ребята награждены грамотами и памятными призами. А самое главное – участники «ТехноСтарта» будут трудоустроены в летнюю профильную смену на «Исток».
#образование_исток